船燃公司安全培训教育管理制度

1、船燃公司安全培训教育管理制度1管理人员培训教育：1.1公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和职能主管部门组织的安全生产培训教育。1.2公司安全部门负责人，应参加政府的安全培训并取得上岗资格，其中新上岗的安全部门负责人应先进行培训。1.3安全技术管理人员及油库主任应经过安全培训教育，考核合格后方能上岗。安全技术管理人员须经过相关职能部门组织的安全培训教育，或者经市政府有关部门组织或认可的安全培训教育。1.4安全培训教育的主要内容是：1.4.1国家和上级有关职业安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准要求；1.4.2安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；1.4.3易发生事故的基本知识

2、；1.4.4有关事故案例及事故应急管理等。1.5其他部门负责人、专业工程负责人的安全培训教育由公司组织实施，或者由政府指定的专业部门培训，经考核合格后方能任职。1.6安全培训再教育时间不得少于20学时，安全培训教育内容是：1.6.1国家和上级有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准要求；1.6.2本部门、本岗位职业安全卫生职责；1.6.3安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；1.6.4有关事故案例及事故应急管理等。2员工安全培训教育2.1班组长的安全培训教育由安全部组织实施，经考核合格后方可任职。2.2安全培训教育不得少于24学时 ，安全培训教育的内容是：2.2.1国家有关

3、安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准要求；2.2.2安全技术、职业卫生和安全文化等知识；2.2.3本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责；2.2.4典型事故案例及事故应急处理措施等。2.3所有新员工（包括技术岗位的季节性临时工）上岗前必须接受三级安全教育，考核合格后方可上岗。2.4一级安全教育不少于24学时，安全教育的主要内容是：2.4.1国家和上级有关安全生产和职业安全卫生法律、法规；2.4.2通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电器安全、消防和气体防护常识。2.4.3公司安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍；2.4.4公司安全生产规

4、章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）；2.4.5典型的事故案例及其教训，事故预防的基本知识。2.5二级安全教育时间不得少于24学时，安全教育的主要内容是：2.5.1本部门的生产概况，安全卫生状况；2.5.2本部门主要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度。2.5.3安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等；2.5.4典型事故案例及事故应急处理措施。2.6三级安全教育时间不得少于24学时，安全教育的主要内容是：2.6.1岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项；2.6.2岗位职责范围，应知应会；2.6.3岗位安全技术操作规程，岗位

5、间衔接配合的安全注意事项；2.6.4岗位事故预防措施，安全防护措施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法。2.7员工调动后应重新进行三级安全教育。内部工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱岗六个月以上者，应进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。2.8凡从事特殊工种作业的人员，应按照国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特种作业操作正后方可上岗，并定期参加复审。2.9在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专门培训。有关人员经考试合格后，方可上岗操作。2.10发生事故时，按事故管理制度的要求，对事故责任者和相关员

6、工进行相关安全教育，吸取教训，落实防范措施，防止类似事故发生。3日常安全教育3.1各部门开展以班组为单位的安全活动。安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组活动应做到有领导、有计划、有内容、有记录。对活动形式、内容、要求，安全部要有明确规定。公司（或部门）领导和安全员应对安全活动记录进行检查、签字，并写出评语；安全部门要定期检查。3.2班组安全活动每月不少于两次，每次不少于1学时；部门安全活动每月一次，每次不少于2学时，安全活动时间不应挪作它用。3.3班组安全活动是班组的一项重要工作，应认真组织，严格考勤制度，保证出勤率，不应无故缺席，有事须经部门领导

7、批准。3.4公司领导每季度参加一次班组安全活动，部门领导每月参加两次班组安全活动。3.5安技部应结合班组实际，制定班组安全活动计划，做到有计划、有安排。3.6班组安全活动内容：3.6.1学习国家和政府颁布的有关安全生产法令、法规；3.6.2学习有关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识；3.6.3开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，异常情况紧急处理和应急预案演练；3.6.4结合相关事故汇编和安全信息，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训；3.6.5开展岗位技术练兵、比武活动；3.6.6开展查隐患、纠违章活动；3.6.7开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；3

8、.6.8其他安全活动。4其他人员的安全教育4.1非技术岗位且风险小的季节性临时工的安全教育时间不应少于8学时，内容为：生产工艺特点、入场须知、所从事工作的性质、安全注意事项和事故教训、有关安全规章制度。4.2外来施工人员的安全教育，按承包商管理制度执行。4.3参观人员的安全教育，由接待部门负责，内容为本部门的有关安全规定和安全注意事项。5组织管理5.1公司总经理对公司的安全培训教育工作负责，安技部负责组织实施安全培训教育工作，培训教育学习资料。5.2安全培训教育工作应纳入公司培训教育年度计划和中长期规划，保证所需资源支持。5.3公司、部门应建立健全安全培训档案并实行分级管理。5.4对认真开展安

9、全培训教育并且在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的部门和个人，给与表彰和奖励。5.5对未按制度要求进行安全培训教育的部门进行处罚，安全培训教育不到造成事故的，追究有关领导的责任。_年度安全培训教育计划表序号培训项目名称人次培训时间（天）培训方式（内培或外培）经费预算主管单位（部门）备注各类安全培训教育签到表培训类型管理人员培训教育（主要负责人培训 安全管理人员培训 其他管理人员培训 再培训 危险货物管理培训 危险货物现场管理培训）从业人员培训教育（班组长培训 再培训 特种作业人员培训 特种设备作业人员培训 四新培训）新从业人员培训教育（公司级 站队（部门）级 班组级 岗位专业安全技术培训 危险货物现场作业培训）其他人员培训（转岗培训 脱岗培训 事故责任及违章人员培训 外来参观学习培训 承包商入港前培训 承包商入现场前培训）日常安全教育（第一次月度安全活动 第二次月度安全活动 其他安全活动）填报单位/部门培训时间授课人主要内容签名各类安全培训教育台帐序号培训时间安全培训教育类型培训主要内容参加人员培训方式_班组安全生产达标活动登记台帐序号活动时间活动主题活动主要内容主持人参加人员备注全培训合格上岗证申请表姓 名性别年龄照片文化程度岗位（工种）特种作业人员证编号身份证号工作单位联系电话主要工作经历及参加的安全培 训理论考核成绩考核人签字实作考核成绩考核人签字