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1、 找工作,找专业人才,上一览宁波英才网。毕业生的五大素质 应届生毕业生相对而言,视为社会的弱势方,为社会的诸多要求选择着。那对于社会而言,你的哪些方面才是最重要的呢?企业的选择会以那些为考虑呢? 企业在选择员工时,最优先考虑的是员工自身的五个素质,及潜能、信息处理能力、判断力、学习能力和心理因素。潜力因素 选择理想职业,同样需具备潜力因素。因为人是最大的资源,如何有效地利用和开发人的潜力,最大限度地发挥人的效应,使人在一定意义上保持长久的职业竞争力,让自己永远走在职场的前列,领先于他人。这就需要我们每时每刻都要挖掘自身的潜力,使自己不断进步。信息因素 我们每个人都生活在一个信息社会里,感受于信
2、息带给我们的便捷。无论您承认与否,信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲,对选择理想职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息,通过理性分析及时做出科学决策,从而获得理想职业,打造属于自己的一片理想天空。判断因素 判断来自于对各种信息要素做出适时分析,有的放矢、对症下药,将有利于自己的一些信息要素加以提炼,得出最后结论,直至取得一个令人满意的结果来。同样地,还要有针对性地收集来自特定的相关职场讯息,经过理性的、科学的分析后,因地制宜、把握时机,占据主动性及时出击,适时做出抉择,而不至于错失良机追悔莫及。准确的判断、适时的出击往往能顺利的完成面试。学习因素 一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向,也决定着其本人能否适应本职工作,能否在本职岗位上做出一些成绩,取得一些成就,开创自己的美好前程,走好自己的美丽人生。学习在今天看来是一个终身的话题,面对日益加剧的职场竞争趋势,只有不断学习有针对性地充电,不断补充新的“血液”,才能满足不断变化的职场需求。惟有不断的学习才能让我们在职场中游刃有余。心理因素 性格决定命运,在选择职业时您仔细想过没有,您的性格是否适合自己所从事的职业。人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益取得胜利。否则,孤芳自
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