档案与文化建设的相关研究

1、档案与文化建立的相关研究摘 要文化，包括了人类在认识过程中逐渐获得的、某一特定民族或地域人民共同拥有的行为方式、根本价值观念和对待事物的态度等。学者在研究档案学科的相关内容时，通常不会将档案学科与文化亲密联络起来，但是，学者们都成认，档案是记载文化事件的载体，其根本作用就是保存文化方式和传播文化。这种理解具有明显的积极意义，说明了档案的根本价值，但是却没能认识到档案既能反映文化，其本身又是特定地区文化观念和根本价值的再现。因此，我们应当从注重档案的表层功能，开展到挖掘档案的深层功能，关注档案内部隐含的文化建立，并将档案与文化建立作为学科研究的新方向。关键词档案；文化建立一、档案和文化建立的联络

2、档案是文化传播和延续的物质载体，其本身又具有充足的文化含义。因此，档案和文化建立之间有着不可分割的严密联络，详细表达在以下两个方面：一档案是文化开展进步的桥梁我国历史悠久，文化底蕴深沉，民族文化的开展成就显著。档案，在延续并开展古老文明、维护我国民族文化的完好和多样性上，发挥着不可替代的作用，是民族文明得以传播和接续的关键因素之一。档案的建立和管理工作，贯穿于民族文化建立的整个过程之中，同时也在这一过程中展现了自己的实际价值。由于档案工作者和社会公众不懈努力，档案建立事业蓬勃开展，我国悠久的文明得以延续，并不断丰富其时代意义。二档案是文化建立的物质载体档案的根本作用，就是保存重要的历史信息，使

3、得某一地区人民的生活方式、行为习惯等可以传承下来。文化建立是一个持续性很强的过程，文化始终处在历史开展的进程中，它是一个民族的精神所在，继承和传播先进文明成果，不能分开对祖先创造成果的借鉴和汲取。人们必须首先学习和领会传统优秀文化的精神本质，才能继承这一成果，并参加创造性的因素，而档案可以为人们提供学习和借鉴的参照。记载历史文明的档案中聚集着前人积淀下来的优秀成果，后人通过研究和学习这些成果，并参加时代因素，形成新的文明成果，再通过档案记载的形式保存下来，为今后的文化建立提供根据。从这个意义上讲，档案丰富了文化建立的内容，使文化创作呈现出鲜明的继承性和创造性，增添了人类历史开展和文明传播的独特

4、价值。二、档案与文化建立详细措施一开掘文化价值从一定意义上讲，文化代表着发生过的历史事件的积累过程，它是用形象的符号来表示事件经过的。这种符号，可以看成形象和含义的有机结合，详细包括声音、形体动作、文字和图形、数字等。而档案就是由文化传播者制作的各种信息符号转化成的，它采用符号的方式来描绘内容，可以全面再现社会消费和生活的多种角度。同时，档案是文化建立成果逐步积累的产物。随着文化建立产物的不断累积，文化日益呈现出多样性特征。积累的时间跨度越大，文化的内涵也就越深沉。假设没有文化建立的逐步累积，就谈不上文明的进展。档案作为文化建立成果累积的工具，是储存先进文明的重要方式。分开了档案，文化建立也就

5、失去了重要的物质载体，文明的传播缺少接续性。因此，档案既是文化建立成果的累积，又是衡量文化建立层次的标准之一。然而，不同的档案资源管理人员对于文化建立的认识存在差异，这会导致档案资源的管理者按照自己的主观判断，任意选择档案中的文化信息资源进展保存，从而浪费了一些没有被选取但是真正具有价值的文化建立信息。因此，在挖掘档案资源文化含义时，管理者和研究人员一定要保持中立的立场，要站在客观公正的角度上来鉴别和挑选信息，选取那些对于传播人类文明、继承优秀文化建立产物具有核心价值的资料来保存。在进展进一步的讨论研究时，档案学科研究者要从档案的实际情况入手，分析档案的来源、产生背景、与之相关的社会公众消费生

6、活方式等，在这样的根底上，再形成对于档案与文化建立的总体性认识。二统一鉴别标准对于档案材料进展文化价值的鉴定，就是对档案信息搜集整理和保存工作进展客观评价。从目前的档案资源管理理论来看，档案资源的鉴定人员通常会忽略档案自身带有的文化建立价值，在鉴别档案文化价值的过程中，凭借主观判断来下结论。截至目前，我国档案管理业还没有制定一个统一的鉴别标准，因此，如何确定可以统一适用的档案资源文化鉴别标准，就成了一个摆在学科研究人员面前的难题。要确定科学的档案鉴别标准，首先要注意考察档案的来源。在对档案归类整理工作进展评价之前，要按照档案材料的形成部门来为档案分类，将档案的文化建立价值作为衡量材料价值的重要

7、标准，区分价值层次高的档案和价值层次较低的档案。这种原那么普遍适用于档案的归类鉴定、入馆鉴定、保存状况鉴定过程中。在明晰了档案材料的来源之后，工作人员还要评估档案自身内容的独特价值，考量材料内容所具有的重要意义、新颖性和典型意义。另外，一份档案资料所具有的文化建立价值，会随着时代的变迁而转变。在确定档案资料的文化建立意义时，要重点考察档案的证据性和借鉴性两个层面。三完善管理体制要研究档案与文化建立方案，就要转变档案管理的指导理念，并用体系化的制度来标准档案管理行为。受到传统观念的影响，档案管理事业在我国一直没有得到应有的重视，人们往往忽略档案的保存和归类整理。同时，管理制度的种种弊端和社会公众

8、的认识程度，也制约了档案管理事业的进步。完善档案管理体制，首先要向公众宣传档案管理的重要意义，使社会公众明确档案与文化建立事业的亲密联络，从而转变观念，重视档案的保存和应用。档案管理人员要从思想深处重新认识自己的工作性质，提升管理意识，自觉纠正自己行为上的偏向。要从文化建立事业延续、人类文明继承和创新的高度，重新认识档案在社会文明进步中起到的重要作用，并用正确的认识来指导日常工作行为，防止被传统观念和偏见所束缚。要建立一套可操作性强的档案管理制度体系，根据档案管理工作的实际情况，来制定科学的规划和制度，所有与档案工作相关的行为都要符合这套既定规那么。以往的档案管理工作缺乏标准性和制度性，因此，某些档案工作者就用主观臆想来取代客观的档案管理事实，从而错误地判断档案材料的科学价值，不能及时为社会公众提供所需要的档案信息资源。为了去除工作