安全培训教育管理制度

1、安全生产教育培训管理制度XXX公司2015 年 11 月 30 日17 / 351、安全生产教育培训管理制度2、附件1:职工三级安全教育培训档案范例3、附件2:安全生产教育培训签到表4、附件3:安全生产教育培训图片记录5、附件4:安全教育考试试卷（参照）6、附件5:安全生产教育培训统计表7、附件6:特种作业目录（与公司相关部分）XXXX 司安全生产教育培训管理制度一、法律依据1、 中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第13号）2、 国家安监总局生产经营单位安全培训规定（国家安监总局第 3号令）3、 国家安监总局特种作业人员安全技术培训考核管理规定（国家安监总局第30号令）4、 国家安

2、监总局安全生产培训管理办法（国家安监总局第44号令）5、 国家安监总局非煤矿山企业安全生产十条规定（国家安监总局第67号令）6、 国家安全监管总局关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定（国家安监总局第80号令）7、 河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定（冀政2006 69号）二、总则为规范公司安全生产教育培训工作，使职工熟练掌握应知、应会的安全知识和技能，提高职工安全技术素质，特制订本制度。三、适用范围本制度适用于公司合同制职工、被派遣劳动者、参观实习人员等的安全生产教育和培训。四、分类安全生产教育分为三项岗位人员安全培训和其他从业人员安全培训。（一）三项岗位人员安

3、全培训1、 三项岗位人员是指生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员。三项岗位人员必须接受专门的安全培训，经相应资质的培训机构培训合格，具备与所从事的生产经营活动相适应的生产知识和管理能力，取得相应的培训合格证书。2、主要负责人和安全生产管理人员，自任职之日起6个月内，必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。3、主要负责人和安全生产管理人员，安全培训相关要求：（ 1 ）生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：国家安全生产方针、政策和有关

4、安全生产的法律、法规、规章及标准； 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的内容。（ 2）生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章 及标准；安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡 事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；国内外先进的安全生产管理经 验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培

5、训的内容。（ 3）非煤矿山生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。（ 4）生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。4、特种作业人员，安全培训相关要求：（ 1）特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。如发现职工无证上岗，每1人次考核责任单位100元。（ 2）机动科负责组织叉车工、起重工、锅炉工等在质量技术监督管理部门进行取证的特殊工种的取证培训工作；安全科负责组织焊工、 电工、 尾矿库工、泵工

6、等其他在安全生产监督管理部门进行取证的其他特殊工种的取证培训工作。（ 3）特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予相关专业的培训。（ 4）特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的，允许补考1次。经补考仍不及格的，重新参加相应的安全技术培训。（ 5）离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。违反此规定，每发现1人，考核责任单位100元。（ 6）特种作业操作证

7、有效期为6年，每3年复审1 次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年 1次。（ 7）特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请，并提交下列材料：社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明；从事特种作业的情况；安全培训考试合格记录。（ 8）特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，应当按照规定申请延期复审。特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全

8、培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。（ 9）特种作业人员有下列情形之一的，考核发证机关将撤销特种作业操作证：超过特种作业操作证有效期未延期复审的；特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的；对发生生产安全事故负有责任的；特种作业操作证记载虚假信息的；以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的。特种作业人员违反前款第项、第项规定的，3年内不得再次申请特种作业操作证。（ 10 ）特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。违反此规定，每发现 1 人，考核责任单位100元

9、。（ 11）特种作业目录（见附件6） 。5、三项岗位人员必须按规定时间参加定期继续教育或证件定期复审培训及考核。（二）其他从业人员安全培训1、 其它从业人员安全培训包括新职工上岗前三级安全教育、每年安全再教育、“四新”人员安全教育、其它专项培训。（ 1 ）新职工上岗前三级安全教育：指对新入厂职工在上岗前进行的矿级、车间级、班组级三级安全教育培训。（ 2）每年安全再教育：指按照国家法律法规规定对在岗职工每年进行的不少于20学时的安全再教育。（ 3）“四新”人员安全教育：指在实施新工艺、新技术或者使用新设备、 新材料时，对有关从业人员重新进行的有针对性的安全培训。（ 4）其它专项培训：指上级要求的

10、各类专项安全教育培训，如新安法宣贯教育培训、特殊时期安全教育培训等。2、 车间之间转岗职工或者歇工一年以上重新上岗职工必须接受从车间至班组级的安全教育；车间内部转岗职工上岗前必须接受班组级的安全教育。违反此规定，每发现1 人，考核责任单位100元。（ 1 ）矿级安全教育培训内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单 位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务； 有关事故案例；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；消防基础知识及灭火、紧急救助的基本常识等。培训要求：公司主要负责人负责组织制定并实施本公司安全培训计划。 矿级安全教育由安全科、劳动人事科、保卫科共同安排教育内

11、容和落实培训教材，培训时间不得少于24学时；矿级安全教育完毕后必须进行闭卷考试，成绩合格方可分配到车间。（ 2）车间级安全教育培训内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。培训要求：车间级安全教育由车间主管领导负责，教育内容和培训流程由车间安全管理人员实施，时间不得少于24学时；车间级教育完成后必须进行闭卷考试，成绩合格

12、后才能分配到班组。（ 3）班组级安全教育培训内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安 全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。培训要求：班组级安全教育由作业长总体负责，班组长负责组织，班组兼职安全员负责实施，时间不得少于24学时； 班组级安全教育完成后要进行闭卷考试，成绩合格后要严格执行师傅带徒弟管理制度，普通工种师傅带徒弟时间原则上不少于6个月，特殊工种可延长到12个月。（ 4）各级安全教育培训和考试完成后，要按实际情况填写职工安全教育培训档案中的职工三级安全教育培训记录卡，车间职工安全培训教育档案由车间归档管理，公司机关人员安全教育培训档案由安全科负责归档管理。未按规定

13、填写职工三级安全教育培训记录卡或填写不规范，考核责任单位100元。（ 5）公司新入厂职工必须全部进行强制性三级安全教育培训，总培训学时不得少于72学时， 保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能并通过三级安全教育考试合格后，方可上岗作业，各级安全教育考试90分及以上方可视为合格。如考试不合格上岗作业，每发现1人，考核责任单位100元。3、每年安全再教育培训要求：培训内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；岗位安全操作规

14、程；有关 事故案例；其它应当培训的内容。培训要求：每年全员安全再教育培训由各单位主管领导负责；全体职工必须强制接受每年安全再教育，培训时间不得少于20学时； 每年安全再教育完成后必须进行闭卷考试，成绩合格后方可上岗作业；考试完成后各单位认真填写安全生产教育培训统计表，统计职工考试成绩，经受教育人签字确认后装入职工安全教育档案；如出现考试不合格上岗作业现象，每发现1人，考核责任单位100元。5“四新”人员安全教育要求：采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，相关单位要对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训，培训不合格的职工不得上岗作业。如未按规定对“四新”人员进行培训，考核责任单位100元

15、。4、其它专项安全教育要求：班组长每年必须参加并通过安监局组织的安全教育培训；新任职的作业长和新任职的班组长在任职一个月内由车间组织培训；日常安全教育包括班前安全活动和周安全活动：班前安全活动，每天上岗前班组长负责总结前一天的安全生产情况，分析当日作业过程的中存在的危险因素、针对危险因素应采取的措施；周安全活动，每周安全活动日由班组长主持，活动时间不得少于30分钟，学习安全生产方针、安全操作规程、四不伤害措施（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）、上级安全生产文件通报和要求、新技术、事故案例等，缺席者由班组长负责补课。6、全部教育培训活动都要做到时间、人员、内容、效果落实，

16、记录真实，凡参加活动者都要在记录上签字。违反此规定，考核责任单位100元。五、安全教育培训管理职责1、 公司安全科是教育培训工作的归口管理部门，负责安全教育培训的统筹管理和考核。2、各部门、单位应于每年12月底依据国家、地方及行业规定、公司要求和岗位需要，制定下一年度安全教育培训计划上报公司安全科。3、 公司按国家相关规定提取安全教育培训经费。安全教育培训经费由劳动人事科和财务科共同管理，须专款专用，以保证公司安全教育培训工作的正常开展。六、职工安全教育档案管理规定各部门、单位应建立本单位安全生产教育培训档案，安全生产教育培训档案分为安全教育培训专项档案和职工个人安全教育培训档案两项内容。1、

17、 安全教育培训专项档案包括以下内容：（ 1 ）本单位年度安全生产教育培训计划；（ 2）本单位安全生产教育培训台帐：填写 安全生产教育培训统计表 （附件4） ；（ 3）本单位各类授课教材资料；（ 4）本单位安全生产教育培训签到表（附件 2） ；（ 5） 安全生产教育培训图片记录（附件 3）及相关音像资料电子文档；（ 6）其他上级要求和国家法律法规规定应当建立的内容；以上内容均可单独建立档案袋单独存放。2、 职工个人安全生产教育培训档案必须每一位职工都要有一个单独的档案袋，职工个人安全教育培训档案应包括以下内容：（ 1 ） 职工安全教育培训档案表（附件1） ；（ 2）职工个人三级安全教育考试试卷；

18、（ 3）每年安全再教育考试试卷；（ 4）职工个人安全承诺书；（ 5）职工个人心得体会；（ 6）其他国家法律法规和安监局要求的内容。3、 各类安全教育培训档案建立不完善，每项考核责任单位100元。七、考试及判卷要求1、各单位要根据自身实际建立安全知识试题库，三级安全教育、年度全员安全教育、复工安全教育、调换工种安全教育和管理人员安全教育考试试题不可过于简单，题量不可过少，为充分有效的检验职工对安全知识掌握能力，制定考试试卷题型标准: 填空题；判断题；选择题；简答题。2、 各类安全培训教育考试试卷应当对应国家法律法规规定、上级文件和公司制度要求的培训内容进行出题：（ 1 ） 车间级安全培训教育考试

19、试题必须包含以下内容：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例；事故应急救援、事故应急预 案演练及防范措施；消防基础知识及灭火、紧急救助的基本常识； 其他相关培训的内容。（ 2） 车间级安全培训教育考试试题必须包含以下内容： “三大规程” 相关内容和本岗位安全职责；本单位存在的危险因素和应当采取的措施；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本单位安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 有关事故案例；其他相关培训的内容。（ 3） 班组级安全培训教育考试试题必须包含以下

20、内容： “三大规程”相关内容；有关事故案例；其他相关培训的内容。（4）每年安全再教育考试试题必须包含以下内容：“三大规 程”相关内容和本岗位安全职责；自救互救、急救方法、疏散和现 场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案 例；其它相关培训的内容。（ 5） “四新”人员安全教育考试试题应当重点包含采用的新工艺、新技术、新材料或者使用的新设备相关技术知识，新的安全、技术操作规程等内容。3、其他安全教育培训考核可根据实际情况采取笔试、口试、 书写心得体会、实际操作技能、沟通面谈等多种方式进行，培训单位要负责试题的保密性，禁止在

21、考核工作中营私舞弊。违反此规定，考核责任单位 100元。4、安全培训考试要做到公平、公正、公开，考试成绩应在考核结束两周内公布并记入职工安全教育档案。职工如果对考试结果或过程有疑义，可到公司安全科进行举报，安全科负责调查、落实和公布调查处理结果，以保证安全培训工作的严肃性。八、填表要求1、 职工三级安全教育培训档案填写要求：（ 1 ） 职工安全教育档案封面单位名称为公司全称：河钢集团矿业公司司家营北区矿山分公司。（2） 职 工 档 案 中 各 级 安 全 教 育 时 间 格 式 为20xx.xx.xx-20xx.xx.xx ， 学时不得少于规定学时，每天学时不得多于8学时，按照24学时计算，培

22、训时间不得少于3天。（ 3）受教育人必须为本人签字，不得代签。（ 4） 各级安全教育成绩不得低于90分，低于90分的受教育人必须增加培训学时并进行不考，直到考试合格后方可合格成绩登入职工档案。（ 5） 职工安全教育培训记录卡中培训内容为培训的类别名称。每进行一次考试，受教育人本人都要进行一次签字。（ 6） 厂（矿）内工作调动培训登记表如果职工无调动可不进行填写， 如果在本公司内有调动，应如实填写。工伤事故登记表如果职工未发生过工伤事故可不进行填写。（ 7） 安全惩处情况表和安全奖励情况表要和本单位奖惩台账相对应填写，职工身体检查（状况）表要和职工职业健康体检相对应填写，离厂（矿）、退职、退休记

23、事表所有在岗职工可不进行填写。（ 8）其他所填内容各单位可参照（附件1）范例根据实际情况进行填写。（ 、 安全生产教育培训签到表填写要求：（ 1）各类所有安全教育培训在开始培训前必须如实填写安全生产教育培训签到表。（ 2）安全教育培训超过8学时的，必须每天填写一份安全生产教育培训签到表。（ 3） 安全生产教育培训签到表中培训负责人和职工签到都必须为本人签名。（ 4） 安全生产教育培训签到表中的培训内容一项，必须与国家法律法规、上级文件要求和公司制度相对应。3、安全生产教育培训图片记录要求：（ 1）各类所有安全教育培训都必须留有影像资料，图片资料要放入安全生产教育培训图片记录中并进行打印，影像资

24、料可放入本单位存储设备中备查。（ 2）安全教育培训图片拍摄要全面，图片中要包含教育职工听课情况、教育人讲课情况和职工考试情况等内容。4、 各单位要定期对本单位的安全教育培训情况进行统计，并认真填写安全生产教育培训统计表。5、 各类安全教育培训表格各单位要如实认真填写存档备查，不得丢失缺项。违反此项规定，如出现填写不认真、不真实、 缺项等现象，每发现一项考核责任单位100元。九、附 则生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、（矿务局）局长、矿长（含实际控制人）等。生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生

25、产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。本制度自发布之日起实施。附件1 ：职工三级安全教育培训档案范例附件2：安全生产教育培训签到表附件3：安全生产教育培训图片记录附件4：安全教育考试试卷（参照）附件5： 安全生产教育培训统计表附件6： 特种作业目录（与公司相关部分）附件1:编号:职工安全教育培训档案（填写范例）姓名张 三单 位 碎矿排岩部2013年08月0

26、3日河北省安全生产监督管理局概况姓F 一张二名性男 别年龄25文化 程度专 科昭八、片参加工作 时间2013年08月03日调入时间2013年08月03日工种级 别中级技工（无级 别可可填）原工种级 别中级技工（无级 别可/、填）从事本工种工作时间3年（未从事过填无）工作单位：河钢集团矿业公司司家营北区分公司碎矿排岩部车间生产作业区甲班班组（无调转可不填）年 月 日调转车间班组三级安全培训教育入厂（矿）级安全教育教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本 单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和 义务；有关事故案例等。教育时间2013.08.03-2013.08.05 （每

27、天8学时,三天24学时）教育成绩98 （成绩不少于90分）教育人 李四 受教育人（签名）张三（必须本人签字）二、车间（工段、区、队）级安全教育教育内容：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防 事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例等。分配车间（工段、区、队）日期 2013.08.06 教育时间2013.08.06-2013.08.08考试成绩97_教 育 人 王某某 受教育人（签

28、名）张三 （必须本人签字）三、班组级岗位安全教育教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事17 / 35故案例；其他需要培训的内容等。职工安全教育培训记录卡序 号培训时 间培训内容考核情况本人签 字12013.08.03新入厂职工矿级安全教育培训98张三（必须 本人签字）22013.08.06新入厂职工车间级安全教育培训97张三（必须 本人签字）32013.08.09新入厂职工班组级安全教育培训99张三（必须 本人签字）42014.06.022014年度安全再教育98张三（必须 本人签字）52014.08.22“四新”人员安全教育95张三（必须 本人签字）62

29、014.09.22内部调动人员车间级安全教育98张三（必须 本人签字）72014.09.25内部调动人员班组级安全教育97张三（必须 本人签字）8职工安全教育培训记录卡序 号培训时间培训内容考核情况本人签 字厂（矿）内工作调动培训登记表动间 调时入位 调单教育内容t此 间S 成 绩负责人 签字2014.09.25选矿二厂内部调动人员车间级安全教育24学时98（车间主管领 导本人签字）2014.09.25选矿二厂内部调动人员班组级安全教育24学时97（车间主管领 导本人签字）工伤事故登记日期伤害部位事故 类别事故原因歇工 天数负人1没有出现过工伤的一律不填写，如果有如实 填写24 / 35安全惩

30、处情况序 号年月日违犯安全技术操作规程及 造成事故和损失受何处 分负责人 签字12014.02.03检修作业未戴安全帽，未发罚100（车间安全奖励情况序 号年月日安全生产活动事迹受何种 奖励负责人 签字12014.01.25安全技术比武一等奖奖500（车间元安全员职工身体检查（状况）1日期检查部 位诊断结果诊断单 位负责人 （章）2013.11.10职业健健康滦县人（车间离厂（矿）、退职、退休记事表日年月年龄离厂（矿）、 退休退职、离厂退职退休退职退休单 位原因在厂1矿卜间工伤诊 断记事（未退休全部不填写）在厂1矿>期间急、慢性中 毒诊断记事离厂1矿退职、退休时的 鉴定及处理意见附件4:

31、安全生产教育培训签到表培训名称组织单位授课人培训对象负责人培训时间培训地点培训内容接受教育培训人员签名序号姓名班组名称序号姓名班组名称11621731841952062172282392410251126122713281429153027 / 35安全生产教育培训图片记录培训项目:培训时间:图2:图3:图4:XXXX 司XXXXX（教育类别）安全教育考试试卷（参照）姓名： 张三 单位:碎矿排岩部 分数: 98考试时间2013年08月06日一、单项选择题（共10题每题4分共40分，将正确答案填在括号 内）1、我国的安全生产方针是 / （ c ）a.安全第一预防为主 B一筱帚二预防为主防治结合C

32、.安全第一预防为主综合治理、/2、在距坠落高度基准面 以上（含2m）的高处作业时，必须佩戴安全带或设置安全网、呼春防护措施。（B ）A. 1m B. 2m C. 2.5m3、为防止中Y，最有效的方法是/（C、/曰A少次大量饮用矿泉水B 、一次大量饮用纯净水少量多次饮用淡盐水4、发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员应。（A ）A、停止作业，撤离危险现场B、继续作业C、向上级汇报、等待上级指令5、 下列不属于高处作业的三件宝的是 （B ）A安全带 B 高压绝缘鞋 C 安全帽 D 安全网6、（ C ）级以上的大风与雷暴雨天，禁止在露天进行悬空作业。A、四B 、五 C 、六7、高处作业人、须佩戴

33、安全带和安全帽，安全带应当怎样使用。（B Jv/EEA、低挂篙B 、身挂低用 C 、悬仝挂用8、电气设备着火时，应首先（AK在此之前，只准用不导电的灭火器材灭火。A切断电源B、撤V道C、查看火情9、发现人员触电时，应（ B ）,使之脱离电源。A、立即用手拉开触电人员B 、用绝缘物拨开电源或触电者C、用铁棍拨开电源10、国家标准（GB2893-82）中规定的四种安全色是（A）A红、蓝、黄、绿 B 、红、黑、黄、绿 C 、红、白、黄、 二、判断题（共10题每题3分，共30分，正确的打“ U）”，错误 的打（“X”）1、有人低压触电时，应该立即将他拉开。（x ）2、发生火灾时，基本的正确应变措施是：

34、发出警报，疏散，在安全情况下扑救。（u ） /3.、挖掘机在作业时，除工作人员外、（他人员不能在悬臂和铲斗下面及工作面的底帮附近停留。（x ）4、在大雾天、黄昏和夜晚，禁止进行地面爆破。（U ）5、露天采场应有人行通道，不必设置安全标志和照明。（x ）6、对作业中的违章指挥每个人都有权拒绝（ u ）/7、电气设备需要临时检查时，以免影响施工用电，可以支电夕（X ）V8、高处作业时不准往上或往下抛材料和工具等杂物（ u ）9、从业人员应该接受安全教育培训,屋本职工所需要的安全知识提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力（10、我国规定36伏以下为安全u )三、填空题（共5题每题2分共10分）

35、1、作业过程中的氧气瓶与乙燃瓶N迪酷全距离为五米/瓶距少火 的距离为七米。2、设备在运转中，严禁对转动部/、!转,更不准触V 危险部位 不准跨越栏杆、运输皮节/3、作业中的“三违”行为是指违章、违规、违纪行为。4、对有关的设备，需双方在现场试运转交接、交要明，接要清，确认 无问题时,交班者才可离开岗位。5、凡不从事电气工作或不懂电气规程的人员，不准触动Y张卸、修理、操作电气设备。四、简答题（共20分）1、在入厂安全教育中四个为了是什么？ （6分）答：四个为了：为了国家，为了企业，为了家庭，为了自己2、请叙述处理事故“四不放过”的内容。（7分）答：四不放过：发生事故后，事故原因分析不清不放过，事

36、故责任者 和职工群众没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，事故 责任者没有受到处理不放过3、什么是“四不伤害”？ （ 7分）答：三不伤害：我不伤害他人，我不伤害自己，我不被他人伤害，保 护他人不被伤害。29 / 35附件5:安全生产教育培训统计表序号项目编号项目名称培训时间培训对象人数培训费用（元）完成情况简述组织单位负责人30 / 35附件6：特种作业目录（与公司相关部分）1 电工作业指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业（不含电力系统进网作业）。1.1 高压电工作业指对1千伏（kV）及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改 造、施工、调试、试验及绝

37、缘工、器具进行试验的作业。1.2 低压电工作业指对1千伏（kV）以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。1.3 防爆电气作业指对各种防爆电气设备进行安装、检修、维护的作业。适用于除煤矿井下以外的防爆电气作业。2 焊接与热切割作业指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含特种设备安全监察条例规定的有关作业）。2.1 熔化焊接与热切割作业指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业

38、。2.2 压力焊作业指利用焊接时施加一定压力而完成的焊接作业。适用于电阻焊、气压焊、爆炸焊、摩擦焊、冷压焊、超声波焊、锻焊等作业。2.3 钎焊作业指使用比母材熔点低的材料作钎料，将焊件和钎料加热到高于钎料熔点，但低于母材熔点的温度，利用液态钎料润湿母材，填充接头间隙并与母材相互扩散而实现连接焊件的作业。适用于火焰钎焊作业、电阻钎焊作业、感应钎焊作业、浸渍钎焊作业、炉中钎焊作业，不包括烙铁钎焊作业。3 高处作业指专门或经常在坠落高度基准面2 米及以上有可能坠落的高处进行的作业。3.1 登高架设作业指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。3.2 高处安装、维护、拆除作业指在高处从事安装、维护、

39、拆除的作业。适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修，电力、电信等线路架设，高处管道架设，小型空调高处安装、维修，各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。6 金属非金属矿山安全作业6.1 金属非金属矿井通风作业指安装井下局部通风机，操作地面主要扇风机、井下局部通风机和辅助通风机，操作、维护矿井通风构筑物，进行井下防尘，使矿井通风系统正常运行，保证局部通风，以预防中毒窒息和除尘等的作业。6.2 尾矿作业指从事尾矿库放矿、筑坝、巡坝、抽洪和排渗设施的作业。适用于金属非金属矿山的尾矿作业。6.3 金属非金属矿山安全检查作业指从事金属非金属矿山安全监

40、督检查，巡检生产作业场所的安全设施和安全生产状况，检查并督促处理相应事故隐患的作业。6.4 金属非金属矿山提升机操作作业指操作金属非金属矿山的提升设备运送人员、矿石、矸石和物料，及负责巡检和运行记录的作业。适用于金属非金属矿山的提升机，包括竖井、盲竖井提升机，斜井、盲斜井提升机以及露天矿山斜坡卷扬提升的提升机作业。6.5 金属非金属矿山支柱作业指在井下检查井巷和采场顶、帮的稳定性，撬浮石，进行支护的作业。6.6 金属非金属矿山井下电气作业指从事金属非金属矿山井下机电设备的安装、调试、 巡检、 维修和故障处理，保证机电设备安全运行的作业。6.7 金属非金属矿山排水作业指从事金属非金属矿山排水设备

41、日常使用、维护、巡检的作业。6.8 金属非金属矿山爆破作业指在露天和井下进行爆破的作业。9 危险化学品安全作业指从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业。9.1 光气及光气化工艺作业指光气合成以及厂内光气储存、输送和使用岗位的作业。适用于一氧化碳与氯气反应得到光气，光气合成双光气、三光气，采用光气作单体合成聚碳酸酯，甲苯二异氟酸酯（TDI）制备，4,4-二苯基甲烷二异氟酸 酯（MDD制备等工艺过程的操作作业。9.2 氯碱电解工艺作业指氯化钠和氯化钾电解、液氯储存和充装岗位的作业。适用于氯化钠（食盐）水溶液电解生产氯气、氢氧化钠、氢气，氯化钾水溶液电解生产氯气、氢氧化钾、氢气等工艺过程的操作作业。9.3 氯化工艺作业指液氯储存、气化和氯化反应岗位的作业。适用于取代氯化，加成氯化，氧氯化等工艺过程的操作作业。9.4 硝化工艺作业指硝化反应、精馏分离岗位的作业。适用于直接硝化法，间接硝化法，亚硝化法等工艺过程的操作作业。9.5 合成氨工艺作业指压缩、氨合成反应、液氨储存岗位的作业。适用于节能氨五工艺法（AMV） ，德士古水煤浆加压气化法、凯洛格法，甲醇与合成氨联合生产的联醇法，纯碱与合成氨联合生产的联碱法，采用变换催化剂、氧化锌脱硫剂和甲烷催化剂的“三催化”气体净化法工艺过