智慧树知到不负卿春大学生职业生涯规划2020章节测试答案

1、智慧树知到不负卿春大学生职业生涯规划2020章节测试答案第一章测试1、职业生涯规划的思维模式是（）。A、Being-»having»doingB、having»doing»BeingC、doing»having»Being答案：A2、课程讲到北极熊的故事是想说明什么？（）A、如何杀死北极熊B、人需要目标才能不随波逐流C、混的后果答案：B3、目标最重要的作用是什么？（）A、自我超越B、消除无聊C、带来紧张和焦虑答案：A4、大学生活四步中最重要的一步是（）A、思考和描绘愿景B、把愿景变成目标C、行动行动再行动答案：C5、大学的有效时间有多

2、少？（）A、6个月B、10个月C、12个月答案：B6、目标的价值在于？A、聚焦能量B、引发行动C、制定计划D、心理安慰答案：AB7、过一个好的大学生活包括的步骤有哪些？A、了解适应大学生活B、思考和描绘愿景C、把愿景变成目标D、行动行动再行动答案：ABCD8、大学生认为最浪费大学生时间的事情包括？A、睡懒觉B、打游戏C、看连续剧D、谈恋爱答案：ABCD9、“游戏玩家”和“吃货”算不算职业？A、不算B、算C、视情况而定答案：A1R职业生涯规划的主要内容包括哪些？A找到兴趣B、确定目标C、积极行动D、提升能力答案：ABCD第二章测试1、能力的三把剑是：A、专业知识技能、可迁移技能、自我管理技能B、

3、专业知识技能、人际交往能力和自我管理技能C、人际交往能力、自控力和可迁移技能D、人际交往能力、学习能力和自我管理能力答案：A2、在将来的职场是硬通货。A、文凭B、实践经历C、能力D人脉答案：C3、专业知识技能的获得途径是：A、理解背诵和记忆B、课程学习C、网络学习D、反复练习答案：A4、能力中的能力是通过认同、模仿、内化等途径获得。A、专业知识能力B、可迁移能力C、自我管理能力D、自控力答案：C5、能力是用人单位最看重的，主要通过途径获得。A、专业知识技能，练习B、可迁移技能，练习C、自我管理技能，学习D、可迁移技能，学习答案：B6、如果把人生比作车的话，能力是什么？A、方向盘B、油门C、汽油

4、答案：D7、可迁移技能包括？A沟通能力B、专业知识C、表达能力D、团队合作答案：ACD8、想要跨专业最重要的是（）。A、链接人脉B、加大学习量C、学好技能答案：C9、“探索技能三式“包括（）A、模拟面试B、寻找核心技能C、个人证明答案：ABC10求职竞争的规则是学历和证书的比拼。答案：X第三章测试1、老友记中罗斯为什么不喜欢朱莉？A、因为朱莉不够温柔B、因为朱莉不够漂亮C、因为朱莉不是瑞秋答案：C2、价值观value来自拉丁文词根valeo,词根的意思是：（）。A、坚强起来B、有价值的C、重要的答案：A3、成人礼的意义在于：（）。A、表示成长B、表示独立C、表示力量答案：B4、中期价值观是指：

5、（）。A、生存与安全B、爱与尊重C、自我实现答案：B5、课程女巫的故事中，加温最后的选择是：（）。A、白天是美女B、晚上是美女C、女人自己主宰自己的命运答案：C6、以下哪项属于终极愿景？A、自我超越B、独立C、活出自己的样子答案：A7、“你今天做的善事，人们往往明天就会忘记-不管怎样，你还是要做善事。”这体现了以下哪一种价值观。A、短期价值观B、中期价值观C、终极价值观答案：C8、课程里亚瑟的故事中女巫给出的关于“女人最想要的是什么”的答案是（）。A、美貌B、主宰自己的命运C、财富答案：B9、中期的价值观追求活出自己的样子。答案：，10、课程中阿里木的故事体现了其哪一种价值观？A、追求善良B、

6、追求独立C、追求影响力答案：A第四章测试1、马云应该算是哪个类型代码的典型人物？A、CB、SC、E答案：C2、在做自己喜欢的工作和事情时，产生的一种不知道时间流逝的状态被称之为什么现象？A、InterestingB、FlowC、Inner答案：B3、“追求真知”是哪个类型代码的人的关键词？A、IB、RC、E答案：A4、如果要给自己心仪的女神写一封情书表达爱意，会写“春心莫共花生发，一寸相思一寸灰”。的是哪个兴趣类型的人？A、SB、AC、E答案：B5、霍兰德职业兴趣包括哪六个类型？A、RIASECB、RINSECC、PIANSJ答案：A6、职业兴趣理论的提出者是？A、帕森斯B、霍兰德C、荣格答案

7、：B7、人生最大的秘密是（）A、目标B、能力C、兴趣答案：C8、一个苹果从树上掉下来，A世界（艺术型）的人会有什么反应？A、立刻计算苹果可以卖多少钱？R会思考”苹果为什么会落到地上而不是飞到天上去呢？”C、作诗一首D、触景伤情唱一首歌答案：CD9、技术世界的人喜欢具体明确、需要动手操作的工作环境。天生对工具比较感兴趣，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调，他们喜欢用实际行动代替语言表达，重视现在剩余未来。答案：，10、职业兴趣就是兴趣在职业方面的表现。答案：V第五章测试1、内外向指的是（）A、注意力的指向B、能量获得途径C、采取行动的方式答案：B2、INTJ指的是（）A、内向，直觉，思考，判断B

8、、内向，感觉，思考，知觉C、内向，直觉，感情，判断答案：A3、郭德纲是哪种性格类型？（）A、内向B、外向答案：A4、下面属于思考型的人是（）A、谢娜B、俞敏洪答案：B5、下面属于判断型的人是（）A、梅长苏B、郭敬明答案：A6、以下属于内向型性格特点的是：A、独处时精力充沛B、听的比说的多C、先做再想D、喜欢深度而不是广度答案：ABD7、以下属于直觉型性格特点的是（）A对概念和理论感兴趣B、相信确定和有形的东西C、重视可能性和独创性D、着眼于现实答案：C8、以下属于感觉型性格特点的是（）A、对概念和理论感兴趣B、相信确定和有形的东西C、重视可能性和独创性D、着眼于现实答案：BD9、以下属于思维型

9、性格特点的是？A、考虑行为对他人的影响B、重视准则的例外性C、对问题进行客观的、非个人立场的分析D、一视同仁答案：CD1Q以下描绘MBTI性格维度的是：A、获取能量倾向B、接受信息方式C、处理信息方式D、采取行动的方式答案：ABCD第六章单元测试1【单选题】大学生求职过程中，筛选备选工作的最佳方式是（）A、企业观摩B、岗位实习C、人物访谈D、招聘网站答案：B2【单选题】下列探索工作世界的方法中，效度最高的是哪一个？A、长期关国家注政治经济形势B、通过网站、论坛等关注行业的发展变化C、对行业内不同入职年限的人进行生涯人物访谈D、目标行业内的亲身实习实践经历答案：D3【单选题】职场人士需要具备的6

10、项能力有哪些？A、规划感、故事感、创新感、共情感、娱乐感、意义感B、故事感、设计感、交响感、娱乐感、共情感、意义感C、设计感、表达感、共情感、创新感、娱乐感、意义感D、规划感、故事感、娱乐感、共情感、意义感、交响感答案：B4【单选题】大学生都应该好好学习，“好好学习”的内涵包括：A、良好的自我管理能力、坚韧的品质、对工作和生活保有的热情B、良好的时间管理能力、学习能力、勤奋刻苦的态度C、扎实的专业知识、较强的专业实践能力、丰富的实践经历和经验D、良好的时间管理能力、情绪管理能力、生涯规划能力答案：A5【单选题】大学生找到自己心仪工作的有效途径是：A、认真上课一一撰写简历一一参加面试一一签订协议

11、B、学生社团一一社会兼职认一参加面试一一签订协议C、尝试一一总结一一再尝试一一再总结一一确立目标一一行动D、尝试一一总结一一确立目标一一行动答案：C6、武功秘籍包括：A、对象选择要适量B、静态资料打前阵C、动态资料探究竟D、喜欢深度而不是广度答案：ABC7、头脑风暴的用法是（）。A、罗列可以想到的所有对象B、性格定位对未来对象的期望C、用能力锁定目标人群D、价值观定位未来的生活和工作方式答案：ABCD8、综合而不重分析，能够帮助你在看上去毫不相干的领域之间找到联系的神器是（）A、设计感B、故事感C、共情感D、交响感答案：D9、以下哪几项曾选入中国最幸福职业排行榜（）A、公务员B、教师C、设计师

12、D、自由职业答案：ABD10静态资料获取途径（）。A、关注1-2个相关的微信公众号B、加入至少3个论坛或小组C、中华人民共和国职业分类大典D、Jobsoso答案：ABCD第七章测试1、决策通常会发生的时间点？A、人生重大时刻B、每天的日常生活中C、特定的时间节点D大学毕业季答案：B2、做决策的思考步骤有哪些步骤？识别问题的存在考虑各种可能性综合、评估，形成选项，并对选项排列次序采用行动解决问题A、B、C、D、答案：A3、决策需要的两个基础知识是：1、结果比理由更重要，2、（）A、价值观是关键B、父母的意见C、老师的意见D权威人士的意见答案：A4、小翠减肥失败的原因（）A、没有管住嘴B、锻炼的时

13、间不对C、没有遵从目标设立原则D、坚持的时间不够长答案：C5、设立目标的指导原则（）明确具体可测量、可量化可达到、有挑战性有明确的时间表有价值和意义A、B、C、D、答案：A6、打破“后来”模式包括：A、行动B、思考C、建立标准线D、确立目标答案：ACD7、大脑决策包括（）A、经验决策B、模型决策C、理性决策D、重要性决策答案：AC8、如何才能确保在关键时刻能做出正确选择（）。A、识别问题的存在B、考虑各种可能性C、20%ft重要的事尽可能根据理性选择做出决策D、80%S常事务善用经验决策答案：CD9、达成目标的方法包括（）A、从小的目标开始B、自我积极的对话C、寻找支持系统D找寻替代经验和榜样人物答案：ABCD10提升决策力的方法是：A、体验B、试错C、思考D、总结答案：ABCD第八章单元测试1【判断题】一个人的职业发展过程中，提供持续推动力的是组织给予的物质报酬。A、对B、错答案：B2【判断题】跨专