（9013）《管理哲学》网上作业题及答案

1、9013管理哲学第一次作业论述题 题目：2.论述真、善、美的管理价值要求：1.观点正确,论点全面：不要观点错误、遗漏论点；2.逻辑严密,语言通顺：回答问题要层次分明,叙述清楚；3.要紧密结合学习工作实际，阐述自己的观点。   参考答案： 真的管理价值真的管理价值，就是人们按照事物的客观规律，应用科学真理来进行管理活动，从而实现管理目的的结果。实现真的管理价值，是管理的中心任务，它贯穿于管理活动的各个方面和全部过程。真理的价值在管理中实现的程度取决于管理活动中人们对真理认识和把握程度，取决于人们把普遍性的真理与具体管理实践相结合的程度。真理都是具体的，任何科学理论知

2、识都是在一定空间、时间条件上，关于某一层次，某一方面、某种属性的反映，它必然受到客观存在的无限性和在具体历史条件下人的主观认识的有限性这两方面的限制。 善的管理价值善对于管理具有极为重要的作用，它主要表现在以下几个方面：道德在组织中的导向功能。 道德在组织中的凝聚功能。道德在组织中的激励功能。 美的管理价值美的管理价值主要表现在以下几个方面：指引正确的决策方向。激发强大的组织力量。启示最优的活动途径。促进人的全面发展。 论述题 题目：1.利用系统论、信息论原则谈管理时空结构的优化要求：1.观点正确,论点全面：不要观点错误、遗漏论点；2.逻辑严密,语言通顺：回答问题要层次分明,叙述清楚

3、；3.要紧密结合学习工作实际，阐述自己的观点。  参考答案： 系统：含义、特征管理系统管理时空结构：信息管理的信息结构：研究管理系统的空间结构和时间结构，目的是为了实现管理活动中时空的最佳组合。从管理的空间结构看，是为了实现管理层级和管理职能的最优配置。从管理时间看，是为了达到组织目标在实现过程中，各层级的职能发挥在时间上的最优分配和时序上的最佳选择。管理职能之间不是截然分开的独立活动，它们相互渗透并融为一体。从管理职能在时间方面的逻辑关系看，它们通常按照一定的先后顺序发生，一般先决策计划，再组织结构，再领导，最后控制。对于一个新建的组织往往更是如此。但是，这种前后的逻辑关

4、系在实践中不是绝对的。这些管理职能往往相互融合，同时进行。整个管理过程是各职能活动周而复始的循环过程，而且大循环中套着小循环，并且，任何组织在开展工作时，都需要在不同的计划之间、不同的部门之间、不同的人员之间予以很好的协调，否则，就不可能取得1+12的协同和增效效应。 不同组织层次上的管理人员，管理职能的实践在时间的分配上存在着明显的差异。 第二次作业判断题10.管理是管理意识和管理实践的统一  参考答案：正确判断题9.管理主体与管理客体是相互矛盾的  参考答案：错误判断题8.管理实践是管理理论的源泉、基础、动力。  参考答

5、案：正确判断题7.管理就是筹划、组织和控制一个组织或一组人的工作。  参考答案：正确判断题6.在管理的认识活动和实践活动中，没有渗透着管理的评价活动。  参考答案：错误判断题5.管理关系是管理主体与管理客体在管理活动中形成的关系  参考答案：正确判断题4.政治管理关系是人们通过一定的政治组织，对各种社会集团系统进行协调治理所形成的关系。  参考答案：正确判断题3.领导者的关系是整个管理关系的核心。  参考答案：错误判断题2.生产关系是在生产过程中人们之间发生的社会联系和社会关系 

6、60;参考答案：正确判断题1.管理关系和管理立场是管理本质两个方面和表现形式。  参考答案：错误第三次作业论述题 题目：2.结合实际谈如何塑造企业文化要求：1.观点正确,论点全面：不要观点错误、遗漏论点；2.逻辑严密,语言通顺：回答问题要层次分明,叙述清楚；3.要紧密结合学习工作实际，阐述自己的观点。  参考答案： （结合实例略）企业文化建设主要包括企业物质文化建设、企业行为文化建设、企业制度文化建设和企业精神文化建设四个方面的内容。第一，企业物质文化建设遵循"品质文化”的规范遵循技术审美原则遵循顾客愉悦原则第二，企业行为文化建设根据公关行为的

7、传播特性，公关策划应当遵循以下规范： 公众利益优先。独创性与连续性相统一。计划性与灵活性相统一。第三，企业制度文化建设改善企业领导体制优化企业组织机构建立健全企业管理制度第四，企业精神文化建设现代企业精神文化建设一般包括以下内容：培育以人为本的企业价值观、倡导参与、协作、奉献的企业精神、构建以市场为导向的经营哲学。论述题 题目：1.论人的解放是管理价值历史运动的必然归宿要求：1.观点正确,论点全面：不要观点错误、遗漏论点；2.逻辑严密,语言通顺：回答问题要层次分明,叙述清楚；3.要紧密结合学习工作实际，阐述自己的观点。  参考答案： 综观人类的历史发展，如果说社会进步指的是

8、由个人组成的社会的整体发展状况，表现为社会形态和社会文明从低级到高级的前进上升趋势。人的解放意味着摆脱束缚而获得自由，基本内容主要包括人从自然力和社会关系中争取并实现人的自由。人的发展的全面性即人的全面而自由的发展，是人的发展的理想目标，是人获得彻底解放的状态。它意味着人的个性的丰富性和能力的多样性的自由发展。总之，环境的改变和人的活动的一致，只能被看作是并合理地理解为革命的实践。私有制取代原始公有制，是人类社会历史发展的必然产物；私有制形式的变换即从奴隶社会到封建社会再到资本主义社会的发展，也是社会历史发展的必经阶段。共产主义的高度自觉的管理，就是真正建立起人与自然、人与社会和人与人之间最完

9、善、最和谐的关系，使人终于成为自己社会结合的主人，从而也就成为自然界的主人，成为自己本身的主人自由的人。第四次作业单选题10.管理主体的核心是（）。  A：领导B：被领导者C：组织者D：领导者参考答案：D单选题9.管理主体的心理素质不包括（）。  A：勇于进取的冒险精神B：适应变化的心理倾向C：多谋善断与创新的能力D：完善的个性参考答案：C单选题8. 管理的二重性是指管理既具有（）属性，又具有（）属性。  A：普遍、特殊B：社会、历史C：认识、实践D：自然、社会参考答案：D单选题7.管理主体系统是由决策系统、执行系统、监督系统和智囊系

10、统四个子系统构成。其中，（）是核心。  A：决策系统B：监督系统C：智囊系统D：执行系统参考答案：A单选题6.管理主体及其活动的价值可以分解的价值不包括（）。  A：组织价值B：集体价值C：社会价值D：个人价值参考答案：B单选题5.（）是决定管理关系的内在依据。  A：管理活动B：管理的本质C：管理实践D：管理关系参考答案：B单选题4. 管理活动从总体上说，是由管理的认识活动、管理的（）活动和管理的评价活动等三方面的活动组成的。  A：实践B：组织C：协调D：变革参考答案：A单选题3.管理意识的基本特征不包括（）&

11、#160; A：普遍性B：特殊性C：客观性D：能动性参考答案：C单选题2.推动管理运动的三种主要动力构成管理的动力系统。三种主要动力中不包括（）。  A：物质动力B：信息动力C：资金动力D：精神动力参考答案：C单选题1.管理的核心和动力是指管理过程中发挥主导作用的（）。  A：管理认识和管理实践B：管理活动C：管理要素和管理环节D：管理关系参考答案：C第五次作业单选题1.管理活动中主体与客体的实践关系，实质上是（）的实践关系。  A：人与物之间B：人与人之间C：物与物之间D：物与人之间参考答案：B单选题2.管理主体与管理客体

12、之间存在着多方面的关系，其中（）是最为基本的关系。  A：实践关系B：价值关系C：道德关系D：心理关系参考答案：A单选题3.管理主体与管理客体在管理意义层面上的区别不包括（）。  A：职责上的区别B：能力上的区别C：职位上的区别D：素质上的区别参考答案：B单选题4.人与人之间在心理上存在差别的原因有（）两大方面的原因。  A：自然和社会B：历史和社会C：生理和历史D：自然生理和社会参考答案：D单选题5.管理组织是管理主客体对立的（）。  A：载体B：前提C：背景D：结果参考答案：B单选题6.管理系统的"四

13、大流”不包括（）。  A：人流B：资金流C：时空流D：物流参考答案：C单选题7.管理系统的空间结构与时间结构是（）的关系。  A：对立统一B：相互交叉，互为共存C：相互影响D：相互排斥参考答案：B单选题8.管理信息运动的形式不包括（）。  A：语言沟通B：口头沟通C：文字沟通D：非语言沟通参考答案：A单选题9.管理信息沟通的障碍不包括（）。  A：过滤障碍B：超载障碍C：失真障碍D：负荷障碍参考答案：D单选题10.管理信息运动的程序的运动过程不包括（）。  A：信息发送者B：信息加工者C：信息传

14、递渠道D：信息接收者参考答案：B第六次作业判断题10.管理客体系统是管理活动赖以存在的前提。  参考答案：正确判断题9.管理客体系统是由众多要素构成的、具有层次性的复杂系统。其中，物的因素是管理客体系统的核心。  参考答案：错误判断题8.管理客体中人的行为方式特性表现出由"被动”到"主动”再到"被动”的演化走向。  参考答案：错误判断题7.管理客体相对于管理主体而存在，它依托于特定的组织。  参考答案：正确判断题6.领导者是管理客体的核心，是管理活动的切实施行者。  参考答案：错误判断题5.真、善、美的统一既标志着人类全部价值目标的高度统一，又标志着真理与价值达到了高度统一，还标志着人类通过实践和认识从必然达到了高度的自由。  参考答案：正确判断题4.管理主