2022年机械厂各项生产管理制度

1、高品质文档2022年机械厂各项生产管理制度 1、在执行总经理和平安生产领导小组的直接领导开展工作，是执行总经理、生产经理在平安生产工作中的助手。负责督促、检查、汇报状况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的生产平安事故负责。 2、仔细贯彻执行国家平安生产法律法规、标准和规章制度，常常检查贯彻执行状况。 3、组织制定、修改平安生产管理制度和规定，负责编制、汇总、审查平安技术措施方案。 4、对企业平安生产工作进行检查、督促、指导，并组织和做好企业的日常平安生产检查。 5、总结分析企业平安生产状况，提出改进平安生产的意见，推广现代平安管理方法和平安生产先进阅历。 6、组织和帮助有关科室制定

2、和修改平安生产管理制度和工种平安操作规程，并监督贯彻执行。 7、制定实施平安训练方案，对职工进行平安训练，做好平安宣扬工作。 8、负责编制企业事故应急救援预案，定期组织演练。 9、对平安要害部位及岗位、重大危急源，制定监控措施，落实责任单位和责任人，重点加强管理。 10、组织有关科室对平安隐患进行整改，整改率达到100%。 11、参与生产平安事故的现场勘查、调查、分析和处理，负责伤亡事故统计、分析、报告和建立数据库的工作，监督检查劳保用品的质量和发放状况。 12、组织有关科室督促检查承包工程（项目）平安工作，做好职业中毒和预防职业病的措施。 专（兼）职平安员职责 1、在生产经理、平安科长的领导

3、下，贯彻执行平安生产法律法规、指示、规定和打算，并接受上级平安部门的业务指导，负责做好本单位的日常平安生产监督检查工作，对职责范围内因工作失误而导致的生产平安事故负责。 2、负责组织新职工、调换人员平安训练和考试，定期对职工节能型平安生产学问训练、考核。做好平安生产训练记录。 3、组织开展各项平安生产检查，发觉平安隐患准时督促解决。发觉重大隐患，威逼员工生命的，有权责令人员撤离，马上向领导报告。 4、帮助领导修订平安生产管理制度、岗位操作规程、平安责任制和制定临时性危急作业的平安措施等。 5、组织实施本单位平安设施、器材的检查、维护、保养。督促检查个人劳动防护用品的正确使用和管理。 6、有权制

4、止和拒绝厂、车间、班组管理人员下达的违章作业指令并监督、订正各部门、工段长、班组长、员工的担心全行为。 7、做到预防为主，常常分析讨论本单位平安生产状况，提出改进平安生产工作的意见。组织职工开展各项平安生产活动。 8、组织实施各种平安隐患的整改工作。 9、参与事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责生产平安事故和违章的统计报告。 平安生产负责人职责 1、帮助企业负责人抓好全面平安生产工作，对平安生产工作负详细领导责任。 2、组织制定、修改和审批生产平安规章制度、平安技术规程及平安技术措施方案，并组织实施。 3、严格执行国家和上级主管部门有关平安的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能

5、部门平安职责履行和各项平安生产规章制度的执行状况，准时订正生产中的失职和违章行为。 4、组织生产职能部门对于上级主管部门的生产事故调查处理，并按规定准时向上级平安和生产部门报告。 5、组织平安生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。 6、在平安培训、训练和考核工作。 7、定期召开平安生产工作会议，分析企业平安生产动态，准时解决平安生产存在的问题。 8、组织开展平安生产竞赛活动，总结推广平安生产工作的先进阅历，嘉奖先进单位和个人。 9、根据上述平安职责，每年制定年度平安规章方案，逐步落实在当年工作支配中。 车间负责人职责 1、车间主任是平安生产第一责任人，对本单位平安生产负全面

6、责任。 2、贯彻执行国家和上级平安生产方针、政策、法规及平安生产各项规章制度，保障本单位的平安生产符合规定，理解把握本单位的平安生产、消防平安状况及治安动向，防患于未然。 3、在方案、布置、检查、总结、评比生产过程中，同时方案、布置、检查、总结、评比平安生产工作。 4、制定车间平安生产管理规章制度，并检查、督促执行。 5、参加制定、修订车间平安技术规程，组织员工学习，并检查、督促执行。 6、明确本单位这点要害部位，明确重点要害部位的职责和责任人。 7、组织车间平安检查，准时整改平安隐患，整改不了的要准时报告。与危机职工生命平安的紧急状况，有权打算停止作业。 8、负责对本车间职工平安意识和尊章守

7、纪训练，订正处理违章违纪行为。 9、组织召开车间平安工作会议，定期讨论本车间平安生产工作，针对存在的问题，实行相应的措施。 10、帮助、参与生产事故的调查分析，查明缘由，落实防范措施。 11、组织每周的平安活动，督促班组开好班前会，对平安生产有贡献和造成事故者，提出嘉奖和惩罚分意见。 各工段、班组平安负责人职责 1、在车间主任的领导下，对本工段、班组工人在生产中的平安健康全面负责。 2、仔细执行国家平安生产法律法规，严格执行各项平安规章制度和交接班制度。 3、常常训练和检查工人遵守平安操作规程制度，正确使用机械设备、工具和原材料、平安设施、个人防护用品等，并留意是否处于良好状态。 4、常常检查

8、斌保持工作地点的文明生产，保持成品、半成品、材料及废物的合理放置。 5、每月组织一次平安日活动，开好班前班后平安会。 6、发觉员工违章行为要准时制止，发觉平安隐患要准时实行平安措施处理，不能解决的要马上报告车间主任或值班长。遇到紧急状况，有权指挥人员撤离现场。 7、交班时应将本 班平安状况、留意事项、存在的问题向下班交代清晰，不得隐瞒。 8、发生伤亡事故要乐观抢救伤员，爱护好现场，马上报告，并照实供应事故发生的状况。 员工的平安职责 1、仔细学习并严格遵守各项平安生产规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。 2、细心操作，严格执行工艺规程。 3、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和

9、平安设施是否齐全完好。 4、按时巡回检查，精确分析、推断和处理生产过程中的特别状况。发觉特别准时处理，严峻状况马上报告班组长。 5、仔细维护保养设备，发觉缺陷准时消退，并做好记录，保持作业场所的清洁。 6、正确使用、妥当保管劳动防护用品、器具和防护器具。 7、不违章作业，并劝阻他人勿违章作业。对违章指挥、强令，冒险作业有权拒绝执行，对危害生命平安和身体健康的行为有权举报。 8、乐观参与各种平安活动，主动提出改进劳动平安生产平安工作的建议。 电工平安生产岗位责任制 1、乐观参与本班组每周一次的平安学习活动，真正把党的平安生产方针和上级有关平安规定落实到工作中。 2、娴熟把握电工系统原理及平安操作

10、规程。 3、严格执行电气工作标准制度。 4、严格执行检查、检修施工平安措施，无措施不准施工。 5、班中不准睡觉、不会客、不看报，不做与本质工作无关的事情，时刻留意设备的运行状况。 6、具体填写运转日志，爱惜工具、劳动防护用品等。 7、未经领导许可，有权拒绝参观学习和入看者，要执行登记手续。 8、爱惜设备、细心保养，常常保持设备和机房清洁卫生，做到文明生产。 平安生产会议制度 企业平安生产会议制度包括平安生产会议专题会议、平安科工作会议、车间平安生产调度会议、其他会议。 一、平安生产专题会议 每半年召开一次，由公司总经理召集和主持，公司领导班子，中层干部参与。主要任务是分析企业平安生产形势，总结

11、和推广平安生产阅历，制定平安生产方针政策，作出关于平安生产的打算和规定等。 二、平安科会议 每周下午两点在平安科办公室召开。由平安科长召集和主持，平安科全体员工和专职（兼职）平安员参与。主要任务是总结上周的平安工作，分析平安生产形势，支配部署本周平安工作。 三、车间调度会议 每周召开一次，由各车间负责人召集和主持，工段长、班组长参与，主要任务是总结上周的平安工作，分析平安生产形势，支配部署本周平安工作。准时处理协调生产和平安之间的关系。 四、其他会议 部署紧急平安工作、班前班后等会议。在方案、部署、检查、总结、评比平安生产。平安科、车间、科室可依据实际和平安生产形势的需要，随时召开平安会议。

12、平安生产培训训练制度 为切实提高全员平安意识和平安素养，杜绝伤亡事故发生，特制定本制度。 一、训练内容：政治思想、劳动纪律、平安生产方针、政策及法律法规、企业平安管理制度操作规程、平安技术学问及事故典型案例训练。 二、平安训练的形式 1、三级平安训练（厂、车间、班组） 2、对全体员工的常常性训练。 3、对特别工种人员的平安训练。 4、对换岗、调岗、转岗人员的平安训练。 三、三级平安训练的内容 企业新职工上岗前必需进行三级平安训练，总交易时间不得少于40个小时。 1、训练内容：平安生产学问、法律法规及公司规章制度，运用平安技术，有关平安技术，有关事故案例训练。 2、厂级平安训练由生产经理组织实施

13、。 主要内容：本厂平安、生产状况、规章制度、劳动纪律、主要危急岗位平安留意事项，预防工伤事故及职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施。 3、车间、班组级平安训练由车间主任、班组长组织实施。 主要内容：遵章守纪，岗位平安操作规程，岗位间工作连接协作及平安事项，典型事故案例，劳动防护用品的作用和正确使用方法。 三级训练必需考试合格后方能上岗。 四、对职工常常性平安训练 成立平安生产日活动，利用好班前班后会。依据平安检查ingk或生产中消失的有关平安生产的问题，对职工进行常常性平安训练。还要依据国家和集团公司的布置进行专项特别训练。 五、起重工、压力容器工、电工、电气焊工、厂内车辆驾驶等特

14、别作业人员由平安生产监督管理部门培训考试合格并取得平安操作证后方能上岗操作。无证不得上岗，已取得上岗证的每两年进行一次复试。厂、车间、班组要依据市场方法转变，增设新设备和职工调换工种等状况下必需对换岗、调岗人员进行新操作法和信岗位的平安训练。 劳动防护用品选购、发放制度 1、为加强劳动防护用品管理，做到合理使用，特制定本制度。 2、员工劳动防护用品依据不同的生产工艺分别制定不同车间不同工种的发放和使用标准。 3、劳动防护用品的防范和使用，发放单位和使用单位分别做好记录，注明领用人工作岗位、发放品种和使用期限。 4、工人变动工作岗位，新的岗位需要的用品不足的，应补发增用的劳动防护用品。 5、发放

15、的劳动用品，上岗时必需使用。否则，按平安奖惩制度赐予惩罚。 平安生产目标管理和奖惩制度 1、平安生产负责人每年逐级签订平安生产目标责任书，具体规定奖惩内容，并每年一签订，每年一落实，每年一考核，每季一兑现的考核方法。 2、平安生产负责人每月下达一次平安生产方案，月末进行一次考核。依据平安生产任务考核状况与奖金挂钩，奖罚分明。 3、实行平安生产抵押承包制度，各生产小组按规定缴纳平安生产风险抵押金，年底未发生事故抵押金全额返还。如发生事 故扣除全部抵押金外将依据事故责任大小再进行肯定数额的罚款。 4、强化平安管理，杜绝“三违”现象。凡不按本厂规章制度执行消失三违”现象的按规定赐予肯定数额的惩罚。

16、5、不按规定要求佩戴劳保防护用品，或因个人违章被有关部门惩罚的，将按本厂规定赐予肯定数额的经济惩罚。 危急源管理制度 1、凡具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等危急物质，装卸、生产、使用、储存、保管过程中，在肯定条件下能引起燃烧、爆炸，导致人身伤亡和财产损失等事故的物品，称为危急品。 2、危急物品必需储存在专用仓库、专用场地或专用储存室（柜）内，并设专人管理。 3、危急物品专用仓库，应当符合有关平安防火规定，并依据物品的种类、性质，设置相应的通风、防爆、泄压、防火、防腐、报警、灭火、防晒、调温、消退静电、防护为堤等平安措施。 4、危急品应当分类分项存放，主要通道应有平安距离，不准超量储存。 5

17、、渔火、遇潮简单燃烧、爆炸或产生有毒气体的危急品，不得在露天、潮湿、漏雨和低洼、简单积水的场地存放。 6、受阳光照耀简单燃烧、爆炸或产生有毒气体的危急品和桶装、灌装等易燃气体、液体，应当在阴凉通风地点存放。 7、危急品入库前，必需进行严格检查登记，入库后应当定期检查，物品的箱、袋、瓶、桶等容器，必需严加管理，要统一回收，登记造册，制定专人负责。 8、要加强废旧物质的平安管理，凡有危急性物质的废容器、设备、管道、管件、阀门等，必需进行彻底清洗。 重大危急源管理制度 一、目的 为加强对重大危急源的平安管理，以保证其平安经济运行，预防事故发生，爱护公司财产和员工生命财产的平安，依据中华人民共和国平安

18、生产法；危急化学品平安管理条例；特种设备平安监察条例等法律法规特制定本管理制度。 二、适用范围（危急源种类） 本制度适用于公司全部生产装置中的各类压力容器和贮罐；各类压力管道；各种气瓶及产品库区。 三、内容 1、各类压力容器、压力管道的安装、适用、检验修理等必需遵守压力容器平安检查规程的规定。 2、当重大危急源在生产过程、材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生变化或国家有关法规、标准发生变化时，应通过管理信息系统对重大危急源的信息进行动态更新，同时，由平安生产监督管理部门重新核定该重大危急源的危急程度。 3、公司的行政管理部门必需保证重大危急源平安管理与监控所必需的资金投入。 4、平安生产

19、专职管理人员必需经平安生产监督管理部门培训考核合格后，方可上岗。 5、依据重大危急源生产工艺要求和技术性能，制定完善的平安操作规程、平安维护和监掌握度、平安检查制度和员工的平安训练培训制度，并严格执行。 6、每季度对全公司员工进行一次平安训练和技术培训，使其把握本岗位的平安操作技能和紧急状况下应当实行的应急措施。 7、在重大危急源的现场必需设置明显的平安警示标志，并加强重大危急源的监控和有关设备、设施的平安管理。 8、重大危急源运行时，操作人员应仔细执行有关平安运行的规章制度，做好运行值班记录和交接班记录，严格遵守劳动纪律，不得擅离职守，不得做鱼本岗位无关的事。 9、操作人员必需每4小时对全部

20、危急源进行一次检查记录，发觉问题准时上报，重大危急源有严峻缺陷，难以保证平安运行时，操作人员应准时向公司负责人报告，公司负责人应准时妥当处理，否则，操作人员或否则平安的技术人员有权越级上报。 10、对存在平安隐患的重大危急源，必需制定整改 ，落实整改措施和整改责任人，马上整改，并实行切实可行的平安措施，防止事故的发生。 11、各类压力容器包含气瓶及其平安附件严格按国家标准定期检验检查。 12、按安监局要求定期为全部在用压力管道进行在线检验及全面检验。 13、成立应急救援组织机构，组建应急救援队伍，配备维护好应急救援装备和器材。 生产平安事故管理制度 1、生产动力设备、设施，凡非正常缘由造成事故

21、，影响生产，造成停工、停产降低设备性能等，均为设备事故。 2、凡因责任心不强，工作期间玩忽职守造成停工，停产影响生产，损坏生产设备、设施的事故，均属人为事故。 3、企业发生事故，必需乐观抢救，正确处理，防止事故扩散扩大，并马上上报平安领导小组和上级部门。 4、事故发生后，要爱护现场，准时报告值班调度长和平安领导小组办公室。任何部门不论发生任何事故，不得隐瞒或拖延不报。 5、平安办公室负责全厂各类事故的综合统计，各职能部门应将有关事故报告抄送平安办，以便汇总和存档。 6、事故发生后，要召开事故分析会，要有当事人参与，查明事故缘由，分析事故责任，并仔细填写“事故报告”单，最终提出整改，防范措施。

22、7、对严峻违章指挥，违章作业，又不听劝阻的人员或失职造成重大事故的责任者，予以开除，并追究其刑事责任。 8、对蓄意制造事故，造成严峻后果的需追究刑事责任，并提交司法部门依法处理，对防止或抢救事故有功的单位与个人，企业将赐予表彰嘉奖。 9、企业生产事故由分管副总经理负责，平安生产办公室详细负责事故的调查、统计、分析和报告。 设备平安管理制度 为加强设备管理，保证生产顺当进行，必需对设备执行以预防为主，维护保养，检修并重的方针，做到科学管理，平安运行延长设备使用寿命，更好的提高经济效益，特制定本设备管理制度。 1、设备安装、验收要依据说明书或由厂家为其安装，安装完毕，经调试合格后方可使用。 2、设

23、备检修，应编制项目齐全的检修方案，内容具体，责任明确，措施详细，凡是详细有两人以上的检修项目，必需制定一人负责平安。检修部门负责人要对整个检修中安 全负责，并对参与检修人员交代好检修内容及设备平安状况。 3、凡检修与保养几点传动设备，修理工要对设备进行定期维护保养，使设备常常保持整齐、清洁、润滑、平安运转。 平安检查制度 为了贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，准时发觉和消退隐患，制造良好的工作环境，确保人身、设备平安，制定平安管理制度，并仔细执行。 一、平安检查的内容：查领导思想熟悉，查劳动纪律，查平安管理制度落实，查施工现场事故隐患，查隐患整改落实。检查时要深化车间班组各个角落，不留

24、死角。重点检查劳动条件、劳动环境、生产设备、平安设施及生产中有无违章操作行为。 二、平安检查方式：日查、周查、月查相结合，自查互查和特地检查相结合。车间班组负责人要坚持每天巡回检查，查违章、查纪律、查设备平安、查隐患。搬迁办后要有平安记录。 三、企业坚持领导每天平安值班制度，对全厂各方面进行检查。平安检查要有记录，发觉事故隐患要马上清除，无法清除的要准时上报。 四、对查出的平安隐患，各级领导要亲自讨论，实行措施，指定专人，限期整改解决，不能解决的问题，应马上逐级向上汇报。 生产区明火作业管理方法 一、为加强火源管理，削减流淌明火（包括气割、焊）给公司造成的经济损失，把火警事故降至最低限度，特制

25、定本方法。 二、生产区各类防火区域划分 一类防火区域：原棉裤、成品库、配电室、风电机及全部建筑物的房顶； 二类防火区域：生产车间现场、空压机房和其他仓库； 三类防火区域：车间附房、办公场所及其他部位； 职工食堂制作间内为明火作业区。 三、明火作业单的申办 在一类防火区域作业，由部门负责人办理明火作业单并履行平安监护人的责任，在其他防火区域作业，由明火作业操作人所在的工段（班组）长负责办理并履行平安监护的责任。 外来单位在生产区域内明火作业，由工程监督部门负责办理制定本部门一名专人履行平安监护的责任。 四、明火作业单的审批 1、在一类防火区域内动火，由生产经理审批； 2、在二类防火区域内动火，由

26、平安科长审批； 3、在三类防火区域内动火，由值班长审批； 五、明火作业的实施与监督 1、消防值班人员在填写明火作业单前，要到明火作业地点查看现场，确认无可燃物后再进行制单。若施工场地达不到要求，由施工单位和被服务的单位共同负责清理，达标后再办理。明火作业的时效为本班次的值班时间，超出本班要与下班交接好，但一次明火作业单的时效最长不超过10个小时，特别状况由生产经理审批。 2、在一类防火区域内明火作业由消防值班人员现场监护，在二、三类防火区域内明火作业由明火作业单上载明的平安监护人负责监护，消防值班人员每两小时到现场检查一次并做好记录，依据现场状况配备适当的消防器材，在明火作业完毕后会同平安监护

27、人共同进行检查，确认无遗留火种后，双方签字收回明火作业审批单留消防值班室存档备查。 六、管理与惩罚 不执行本方法一经查出每次赐予罚款100员并在公司内进行通报批判，造成火警的，依据造成的经济损失程度，追究有关责任人的经济及法律责任。 岗位标准化操作制度 为贯彻平安第一、预防为主的方针，维护企业的利益，保障企业平安生产，确保各岗位职工的人身平安，特制定本制度。 一、岗位操作人员要知道本岗位的签字啊危急和平安措施，具备辨识危急和事故掌握的力量。 二、岗位人员必需按规定参与平安培训，考核合格后，才能上岗操作。 三、岗位人员必需仔细贯彻平安第一、预防为主的方针及上级有关平安生产方面的政策法律，遵守劳动

28、纪律和生产工艺纪律。 四、正确使用所分管的机器设备，保持平安防护装置齐全、完好、牢靠，消退作业环境中的危急因素。 五、开好班组三会，即班前布置会（布置任务时平安措施要详细）、班后总结会（总结当班平安生产状况）、平安活动会（要有内容、效果、有记录）。 六、不违章指挥，且有权拒绝不符合平安生产的指令和意见。 七、如发生轻伤以上事故及重大险肇事故，应马上报告有关领导和平安部门，组织抢救伤员，爱护现场并照实说明事故有关状况。 八、严格遵守各项规章制度，帮助班组长做好平安生产工作。 九、对违章遵纪者要制止并准时向上级报告。 十、正确佩戴和使用劳动防护用品，落实各项平安措施。 十一、新工人、实习代培人员、

29、换岗及复工人员要进行上岗前平安训练，经考核合格后方可上岗。 十二、作业现场要清洁，工具、物品、物料放置整齐有序；平安通道要畅通，平安防护、消防设备要齐全有效；平安色标、平安标志齐全完好。 事故隐患排查整改制度 1、事故隐患坚持谁存在事故隐患，谁负责监控整改的原则，由村子啊事故隐患的部门组织整改，整改责任人为部门负责人。 2、整改责任部门要根据事故隐患整改通知书要求，对事故隐患认证整改，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。 3、整改工作结束以后，整改部门要根据要求写出验收报告，由平安科组织检查验收。检查验收合格的，整改部门向平安科递交全部整改资料。 4、整改措施不到位，检查验收不合格的，