公共卫生工作考核方案_第1页
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文档简介

1、.公共卫生绩效考核方案为提高公卫人员的工作积极性，加快公卫工作的进度，也切实体现多劳多得的分配原则，制定以下考核方案：基本工资：绩效工资：1.健康教育工作室：（1）宣传栏每2月更换一次宣传内容并留存资料，每次奖 10元，（2）健康教育讲座每月举办一次，认真组织并留存资料，举办成功每次奖 20元，（3）大型健康教育咨询活动，每年不少于九次，认真组织并留资料，完成奖 20 元，（4）发放宣传单和播放音像资料并留有记录每次奖 1 元，（5）利用夜间到小区或广场放电影每次奖 10 元。上述工作未圆满完成者扣2.居民健康档案：每新建一份完整档案（包括查体），并输入微机奖 1元，原来老档案未输完的（基本信

2、息加查体），每输一人档案奖 1 元，签约家庭医生模式者，每人每天完成10户，超额者，每完成一户奖 0.5元。整档 0.5元 3.慢病工作室：每个月必须新建加查体60人份档案，随访100人，超额者：高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中的病人每发现一个新病人来查体奖 5 元。电话随访并输入微机完成者奖 1 元，面对面随访并输入微机完成者奖 3 元。4.精神病工作室：精神病人查体20%随访30%，每超额发现一个精神病人，来我中心查体建档并输入微机合格者奖 10 元，电话随访并输微机完成者奖 1 元，面对面随访并输入微机完成者奖3 元。5.65岁以上老人：每月必须有50个老年人来查体。超额者：打电话或下通

3、知65岁以上老人来查体一次并输入微机完成者奖元，电话评估并健康指导者奖1元，面对面评估并健康指导者 3元。6.妇女保健工作室：每个月必查20名孕妇，产后访视必须达50%。每增加一名孕产妇，并来我中心查体完成者奖 5 元，产后访视，上门面对面访视一次，并进行健康指导者奖 3 元。体检表必须填写完整。7.儿童保健工作室：每个月必须访视20名新生儿，新生儿访视率必须达50%，新生儿上门访视每增加一人奖5元，新生儿满月查体并建档一人奖2元，按规范每查体一人奖1元。8.卫生监督协管工作室：每月对辖区内的巡查单位巡查率达15%，超额者对饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、协助卫生监督机构对学校传染病防控开展巡防并开展学生健康教育、对医疗机构、非法行医和非法采供血信息报告每开展一次巡查一次奖 5元。9.卫生室督导： 每个小组定期到卫生室督导，卫生室每季度得分和小组的人员工资挂钩，每个卫生室得分90分以上，每个人奖50元，9070分奖30元，7060奖10元，60分以下罚10元备注：所

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