[应用文书]县建设局办公室岗位职责分工方案

1、县建设局办公室岗位职责一、办公室主任岗位职责：1主持办公室全面工作。 2负责机关日常政务的组织、协调、督办工作。3调查研究、掌握和汇总情况，为领导决策当好参谋。4组织办公室的政治、政策法规和业务学习。5完成领导交办的其他工作。 二、办公室副主任岗位职责：1负责建设系统党风廉政建设、党建及行风建设工作，抓好相关责任书的落实。2、协助主任抓好机关日常事务的管理和组织、协调工作。负责抓好办公室内部事务的组织、协调和督办工作。3、负责起草建设局工作计划、工作总结及综合性文字材料。4、负责机关干部职工年度考核工作。5、完成领导交办的其他工作。三、办公室专干岗位职责： 1、负责信访、扶贫、安全生产、普法及

2、行政执法工作，抓好相关责任书的落实。2、负责机关办公自动化及相关设备的管理及日常维护、文件印发、文印管理及电子文档收集归档工作。3、负责信息宣传工作，抓好信息采编及规划建设信息的编印工作，确保完成年度信息工作任务。4、负责网上信访系统的日常业务工作，负责信访接待和人大代表建议意见、政协委员提案办理工作。5、负责政务公开工作，做好政务网的日常维护和管理。6、完成领导交办的其他工作。四、办公室机要秘书（兼城建档案管理员）岗位职责：1、负责社会治安综合治理、平安创建、禁毒防艾、老干部及工青妇工作，抓好相关责任书的落实。2、负责机关收文、公文运转、文书档案归档、保密工作。3、负责会议服务工作。4、完成

3、领导交办的其他工作。五、会计岗位职责：1、建立、健全本单位内部会计监督制度。2、做好会计核算工作，依法建立会计账册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。3、按规定填制各种会计凭证，做好年初的预算并填好预算表，年终的决算及决算表，做好会计档案管理工作。4、负责机关各类资产的管理及固定资产实物的统计、管理工作。5、负责机构设置、人员编制、人事及劳动工资、计划生育和年度各类人事工作统计等日常管理工作。6、承办所属事业单位业专业技术人员职称评定工作。7、完成领导交办的其他工作。六、出纳员岗位职责：1、严格执行财务管理制度和银行结算制度。做好日常资金及银行存款出入帐管理工作，按序时记

4、好现金日记帐、银行存款日记帐。 2、加强票据、银行空白凭证、重要有价证券及银行印鉴的管理，要认真做好票据的购领、使用和缴销手续。 3、配合和协助会计做好有关的财务工作，编制记帐凭证，接受会计的指导和监督。 4、认真做好全局干部职工工资及社保、医保、住房公积金的计收发放工作。5、负责全局的公务接待、后勤保障和办公用品的采购工作。协助相关人员做好会议服务工作。6、完成领导交办的其他工作。七、驾驶员岗位职责1、负责车辆的年度检审和定期保养。认真学习交通法规和机械知识，掌握必要的汽车维修技术。2、服从办公室的统一调派，出车一般由办公室主任通知驾驶员。如遇特殊情况出车，驾驶员必须告知办公室主任。3、在公务出车之余，须将车辆停放在车库等指定场所。4、根据安排，参与公务接待工作，做好用车服务。5、上班期间不出车时必须坚守岗位，并配合同事做好以下工作：（1）校对和装订有关文件材料；接送文