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文档简介
1、仓管工作一周年自我总结一、职位的变化首先,进 aaa 后在包装组待了一个星期,转入当 时的生产部仓库,成为成品仓管理员。主要负责成品的出货(开单、对货)和入库。时间方面排的很紧凑。 很少有时间能够静坐下来上上网,聊聊天,每天都在奔波中。 事情烦杂,并且需要付出一定的劳力。因个人身高属娇小,很多货物都需要搬动,于是找原料仓成员帮 忙,更多的时候都是自己来完成,个人习惯:自己的事自己做。开始的时候,目标是开单时料号的准确、数量和 po 的正确性。因为前面的仓管错误很多,导致处罚,连带司机。而后便是对自己记性的考验,因成品种类多,变化也快,找货时 浪费时间,于是对货物的储位进行一定的了解,时间长了在
2、这块于是 也就基本掌握。再后来,每天都有一定的时间可以聊聊天、上上网。因为速度提高了。可是每天面对着成品还有司机(那个时候的司机素质很差),我 不满足了。虽然每天和他们处的很好,工作气氛很好。我想我不是来当劳力的(上文中提到搬货)。于是我给那个时候的行政部经理(也就是从学校把我招来的)发 了封邮件,内容如下: x 经理,我是 xxx。最近公司很忙,所以就写信给你了。我想申请调职。现在公司里也来了两个女同事。我的调职理由是我不适合这个岗位,做自己不喜欢的事会让我产 生一些负面的影响。希望你能认真的考虑一下。 (现在看看我当时写的邮件,给我一种很无语的感觉)。 那个时候 x 经理没给我回信,我想那
3、个时候她是看到这个邮件 的。过了几天还没反应,于是我便打了电话询问。 那个时候的我想法简单,思想方面比较不全面。 她找我谈了谈,于是乎晕头转向的我又定下来继续我那仓库管理 员。我记得那个时候包装组的黄姐,她是个阴晴不定的人,说实话我 很怕她,但是我不会让她感觉出来。她是组长,专门处理货物排程。她说那些东西都是她弄好的,不会把那些料号和数据给我看,于 是每天的我都是等她包的差不多了,对着盒子上面的数据才开单子。现在想想那个时候的她是多么的不配合。每周一和周五都是我值班,她们只需要 1 次,因为周五她们都要 开会,而那个时候的仓库是个烫手山芋,没人管理,哪里还需要开 会。那个时候的我很少在 21
4、点前回宿舍,基本上都是 22 点后,还真 是挺不容易的。之后恰逢行政部的前台离职,此时也将近过年放假了。 一天晚上看到 x 经理在线,于是发了扣扣给她:我还是想调职等 等。她的回复:你真的很没有定力之类的(原话我忘了)。 看到她的回复后,我沉默了,因为我发现我自己都变的不像我 了,连我自己都发现了。我想就像我听某个朋友说的:先要稳住自己的心呀。 因为年前提前请了假回家,年后回来的时候有很多货物就摆在了 仓库的门口,那两天做的我都没知觉, 3 天后一切才走上轨道。年后一个月, x 经理在一天晚上找了我,说找我聊聊。 她说:你挺机灵的,可是这边的工作也没有那么简单。 之后她就问我:你想调职,那么你想做什么,你又做了哪些准 备。其实说实话,我压根就没料到她会找我,我只是在兴趣来时候查 了一下行政文员的职责,又在之前听那个前台说的她的工作。想想也没啥难的,都是在工作中积累出来的。 那个时候聊的挺多的,可我就只记住:你为你的想法做了哪些准备。此话让我联想到了四件事:其一、最近听的心理 fm :你做好升职 的准备了吗 ?其二、在年前仓库工作的时候, x 经理有找过我谈仓库的 事,我说我有一些想法,一些仓库的改动,那个时候的我说过年的时 候我把这个计划给写下来,在给你看看也许是因为自己越来越油皮 了,过年的时候想到此事,却未着笔写上一
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