第三章个性与管理

1、宗庆后牛根生史玉柱强弱好坏价值判断|success 家庭环境熏陶 学校教育 文化背景社会环境1、气质无好坏之分2、气质与成功无关3、根据气质安排工作n 工作特征 比较适合的工作n胆汁质 周期性 应急性强冒险性较大n多血质 兴趣性 社交性、多变性n粘液质 稳重性 原则性、持久性 n抑郁质 谨慎性 平静的、细微的1 1、哪一种方式能够让你感到自己充满活力？、哪一种方式能够让你感到自己充满活力？A 与其他人交往互动 B 一个人独处2 2、愿意将能量投向哪里？、愿意将能量投向哪里？A 外部世界，与人交往，处理各种事物B 沉醉于内心世界，独自沉思默想3 3、更喜欢哪种消磨时间的方式？、更喜欢哪种消磨时间

2、的方式？A 被众人环绕 B 独自一人消遣4 4、下面哪种方式让你感觉更舒服？、下面哪种方式让你感觉更舒服？A 先采取行动，再考虑遇到的情况B 在行动之前先对事物加以通盘考虑5 5、你更喜欢？、你更喜欢？A 成为一个公众人物 B 只想做自己外向外向 E E内向内向 I I不明显不明显中等中等中等中等清晰清晰非常清晰非常清晰清晰清晰非常清晰非常清晰I Il与其他人一起工作与其他人一起工作l经常性与他人沟通经常性与他人沟通l太多需要应付的即时任务与太多需要应付的即时任务与命令命令l需要在电话里讲许多需要在电话里讲许多l没有任何反馈地快速工作没有任何反馈地快速工作l经常得到口头反馈经常得到口头反馈感觉

3、感觉 S S直觉直觉 N N 不明显不明显中等中等中等中等清晰清晰非常清晰非常清晰清晰清晰非常清晰非常清晰NS 去关注过于现实的问题去关注过于现实的问题 使用证明的方式去说明一件事使用证明的方式去说明一件事 去关注细节去关注细节 检查事物的准确性检查事物的准确性 需要注意过去的经验需要注意过去的经验 被要求按步就班做事被要求按步就班做事 TomTom虽然不是最佳的球手，但是他应该获得到这个虽然不是最佳的球手，但是他应该获得到这个荣誉。他付出了超出常人的努力去练习好球，他总是荣誉。他付出了超出常人的努力去练习好球，他总是拿出拿出150%150%的努力打好每一场比赛。在每一场比赛里，的努力打好每一

4、场比赛。在每一场比赛里，他都热情高涨，并且能够很好地鼓动其他的战友共同他都热情高涨，并且能够很好地鼓动其他的战友共同努力，发挥出最佳的战绩。虽然努力，发挥出最佳的战绩。虽然TomTom是一个高年级学生，是一个高年级学生，但是因为他家境问题，他高中毕业后要去找份工作做，但是因为他家境问题，他高中毕业后要去找份工作做，而不能进入大学学习。所以，这次可能是他篮球生涯而不能进入大学学习。所以，这次可能是他篮球生涯的结束，也是他唯一一次获得这样荣誉的机会。的结束，也是他唯一一次获得这样荣誉的机会。 不明显不明显中等中等中等中等清晰清晰非常清晰非常清晰清晰清晰非常清晰非常清晰思考思考 T T情感情感 F

5、F判断判断 J J知觉知觉 P P 不明显不明显中等中等中等中等清晰清晰非常清晰非常清晰清晰清晰非常清晰非常清晰PJ 去组织自己和他人的计划去组织自己和他人的计划 在有时限的规定内做事在有时限的规定内做事 别人无法相信别人无法相信“最后一分最后一分钟的能量钟的能量” 要要“完成完成” 制订出一个连贯的计划制订出一个连贯的计划 要求事前计划要求事前计划经理人员经理人员会计会计警察警察医生医生教师教师科学家科学家建筑师建筑师工程师工程师设计师设计师经理人员经理人员咨询师咨询师记者记者艺术家艺术家心理学家心理学家神职人员神职人员尽职的尽职的悲观的悲观的安全安全实际的实际的乐观的乐观的刺激刺激实用的实

6、用的怀疑的怀疑的知识知识利他的利他的轻信的轻信的本体本体 外倾性外倾性这一维度描述的是个体对关系的舒适感程度。外倾者倾向于喜欢群居、善于言谈、自我决断。 随和性随和性这一维度描述的是个体服从别人的倾向性。高随和性的人是合作的、热情的和信赖他人的。 责任心责任心这一维度是对信誉的测量。高度责任心的人是负责的、有条不紊的、值得信赖的、持之以衡的。 经验的开放性经验的开放性这个维度针对于个体在新奇方面的兴趣和热衷程度。开放性非常高的人富有创造性、凡事好奇、具有艺术的敏感性； 情绪稳定性情绪稳定性这一维度刻划的是个体承受压力的能力。积极的情绪稳定性者倾向于是平和的、自信的、安全的； 指导语：对每一陈述

7、，勾出最符合你态度的数字。指导语：对每一陈述，勾出最符合你态度的数字。非常不同意非常不同意 中等中等 非常同意非常同意1 2 3 4 5指导语：对每一陈述，勾出最符合你态度的数字。指导语：对每一陈述，勾出最符合你态度的数字。自恋自恋 是指一个人具有宏大的自我重要感，希望获得更多的称羡，有权力感，并且自大自我监控自我监控指的是个体根据外部情境因素调整自己行为的能力 A型人格表现为：型人格表现为： 1.运动、走路、吃饭通常节奏很快；2.对很多事情的进展速度感到不耐烦；3.总是试图同时做两件以上的事情；4.无法打发休闲时光；5.着迷于数字，他们的成功是以每件事中自己获益多少来衡量的。B型人格表现为：

8、型人格表现为：1.从来不曾有时间上的紧迫感以及其它类似的不耐烦；2.认为没有必要表现或讨论自己的成就和业绩，除非环境要求如此；3.充分享受娱乐和休闲，而不是不惜一切代价实现自己的最佳水平；4.充分放松而不感内疚。 智 商 百分比139以上1120139111101191890109468089157079670以下3IPIP、ICIC、IQIQ卡，通通告诉我密码。卡，通通告诉我密码。 能力与职业能力与职业我们和雇主共同关注的：从前做过的，现我们和雇主共同关注的：从前做过的，现在能做的，未来可以做的。在能做的，未来可以做的。能力和职业的匹配包括熟练程度和个人使能力和职业的匹配包括熟练程度和个人使用倾向。用倾向。工作的理想状态：可以使用到我们熟练的、工作的理想状态：可以使用到我们熟练的、擅长的并且最愿意使用的能力。擅长的并且最愿意使用的能力。雇主们最重视的能力雇主们最重视的能力我凭什么雇用你？ 沟通能力 积极主动性 团队合作精神 领导能力 学习成绩 人际交往能力 灵活性/适应能力 专业技术 诚实正直 工作道德 分析和解决问题的能力绝大多数都是可迁移技能和自我管理技能谢谢谢谢!人有了知识，就会具备各种分析能力，明辨是非的能力。所以我们