版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、12 模拟通信系统 角调制n1、理解角调制的基本概念n2、掌握NBFM(窄带调频)、WBFM(宽带调n 频)的频谱分布、带宽及功率n3、掌握FM的抗噪声性能(G:信噪比增益)n4 、掌握模拟调制中几种调制方式的性能比n 较n5 、理解频分复用的概念课程目标22.4 角调制的基本概念)(cos)()(ttAts瞬时相角瞬时幅度)(cos)(0ttAtsc一、调频信号与调相信号1、角度调制:常数载波角频率(常数)初始相位(常数)32、频率调制(FM:Frequency Modulation)()()(tfKdttdtFM)(cos)(0dttfKtAtsFMcFM频偏常数(表征调频器的灵敏度)载波
2、频率(常数)调制信号4sincos coscos)(ttAdttAKtAtsmFMcmmFMcFMmmmmFMFMffAKmaxmax最大角频率偏移最大频率偏移调频信号为:调频指数调制信号为单频余弦波,即tAtfmmcos)(调制信号频率调制信号角频率5AMFM各种调制时的时域波形图时域波形图f(t)f(t)f(t)6结论: 1、FM信号是一个等幅波,它的幅度与调制信号无关; 2、FM信号的频率与调制信号电压有比例关系72.5 调频信号的带宽 1、窄带调频和宽带调频的定义)5.0(6|)(|max或dttfKFM由调频所引起的最大瞬时相位偏移远小于30 o时,就称为窄带调频(NBFM:narr
3、ow band frequency modulation)不满足窄带条件的调频称为宽带调频(WBFM:Wide band frequency modulation)82、调频信号的带宽、调频信号的带宽 若调制信号的频率为f fm m,则FM的带宽为: BFM=(f+1) fm 2(fm+fmax)(卡森公式) (其中f fmax/ fm称为调频指数)讨论:当f1(即大指数宽带调频时) BFM=2 fmax9窄带调频的频谱和带宽wmw0F(w)wmwcw0wc wmwc +wm-wc-wc wm-wc +wmSAM(w)wc为高频载波, wm为调制信号最高频偏wcw0wc wmwc +wm-wc
4、-wc wm-wc +wmSNBFM(w)与AM拥有相同的带宽(2B)10宽带调频的频谱和带宽 c+ mc c mFM=0.5 c+3 m c c 3 mFM=2 c c+10 m c-10 mFM=8FM增加,调频带宽增加fm不变,fmax改变11 c+3 m1 c c 3 m1WFM=6 m1 c+6 m2 c c 6 m2WFM=10 m2 c+10 m3 c c 10 m3WFM=18 m3FM=2FM=4FM=8fmax不变, fm改变宽带调频的频谱和带宽有效带宽基本不变,边频间距变小122.6 调频信号的功率分配 FM信号的已调信号和未调制载波的幅度是相同的,所以总功率相同 总功率
5、与调制过程及调频指数无关,始终为A2/2(A为调制信号幅值) 调制信号不提供功率,但可以控制功率的分布132.7 调频的抗噪声性能分析229FMAMFMOOSNRSNR调频信噪比增益:调频调幅输出信噪比的比值)1 (32FMFMWBFMG3 . 0NBFMG14调频的抗噪声性能分析讨论:1、宽带调频系统中,增加传输带宽可以改善输出信噪比2、宽带调频的抗噪声性能明显优于常规调幅,这一优越性是用增加传输频带宽度获得;3、调频系统中以带宽换取性能改善并不是无止境的,当输入信噪比降到一定程度会出现门限效应,输出信噪比急剧恶化15)()(22202tfAtf)1 (32FMFM2(f+1)w(fm+fmax)总结16三、频分复用(FDM:Frenquency_ Division Multiplexing)n复用:若干路独立的信号在同一信道中传送。n频分复用:按频率将信道的可用频带划分成若干不交叠的频段,每路信号占用一个频段进行复用的方式17频分多路复用原理的频谱图fc1fc2fc3-fc1-fc2-fc3F(f)fCH1CH1CH1防卫间隔Bg已调信号带宽BSCH1相邻载波频率间隔B18作业1 、已知调频信号为:S(t)=cosWCt100coswmt,KFM=2,求调制信号f(t)、最大频偏FMAX解:已知调频输出信号的表达式为:对照两式可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 乌鲁木齐市实验学校2023-2024学年高三上学期1月月考政治试题(原卷版)
- 江西省赣州市南康区唐西片区2025届中考生物模拟试题含解析
- 2025广东省企业集体合同条例修订草案
- 2024年度天津市公共营养师之二级营养师通关题库(附答案)
- 2024年度四川省公共营养师之四级营养师过关检测试卷B卷附答案
- 2024年度四川省公共营养师之二级营养师通关考试题库带答案解析
- 2025年中国铁路客车行业市场全景监测及投资前景展望报告
- 早教中心市场前景预测及行业投资潜力预测报告
- 中国铁路信号设备行业发展监测及投资战略研究报告
- 2025年充气跳床项目可行性研究报告
- 华东师范大学《法学导论I》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 2024年度无人机部件委托生产加工合同
- 中华人民共和国建筑法
- 心里疏导课件教学课件
- 统编版2024-2025学年语文五年级上册日积月累专项训练练习题
- 基于机器学习的供应链风险预测
- 2024-2025年职业技能:全国高速公路收费员从业资格知识考试题库与答案
- 阜阳师范大学《法学概论》2023-2024学年期末试卷
- 新版中国食物成分表
- 2024河南郑州市金水区事业单位招聘45人历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 湘教版八年级音乐下册教案全册
评论
0/150
提交评论