2025广东省企业集体合同条例修订草案

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本合同。一、劳动合同的订立1.甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方签订书面劳动合同。2.本合同期限为年，自用工之日起至年日止。3.乙方的岗位为，岗位职责和要求详见附件。二、劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资标准为每月元人民币。2.乙方工资支付周期为每月日。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过小时，每周休息日为天。2.国家法定节假日和休息日，甲方按法律规定支付乙方工资。四、劳动保护和职业健康1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关心乙方职业健康，定期为乙方进行健康检查。五、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方变更、解除或终止本合应遵循国家相关法律法规的规定。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前日书面通知甲方。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方违反国家法律法规及本合同规定，侵害乙方权益的，乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和双方协商办理。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.注意合同内容的合法性：确保合同内容符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定。解决办法是，在签订合同前，甲方应仔细审查合同内容，确保不违反相关法律法规，必要时可咨询专业法律人士。2.注意合同双方的权益：确保双方在合同中享有平等的权利和义务。解决办法是，在签订合同前，乙方应充分了解自己的权益，对照合同内容，确保自己的权益不受损害。3.注意合同履行过程中的变更和解除：合同履行过程中，如发生变更或解除合同的情况，应遵循国家相关法律法规的规定。解决办法是，双方在发生变更或解除合同的情况时，应及时书面沟通，并按照法律法规的规定办理相关手续。4.注意合同争议的解决：如在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。解决办法是，在发生纠纷时，双方应及时沟通，尝试友好协商解决；如协商无果，应及时寻求法律途径解决问题。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.工作时间：指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。6.休息休假：指劳动者根据国家规定和合同约定，享有的休息和休假时间。7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品，保障劳动者的人身安全和健康。8.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷。9.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的制度。10.诉讼：指劳动者或用人单位依法向人民法院提起的解决劳动争议的诉讼行为。应用场合：1.广东省企业与员工签订集体劳动合使用。2.适用于各类企业、事业单位、社会团体与员工之间的劳动合同签订。3.可作为企业内部人力资源管理规范和培训资料。补充条款：1.双方在签订合应如实提供对方的个人信息，如发生信息变更，应及时通知对方。2.如一方违反合同规定，导致对方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。3.合同履行过程中，如遇法律法规变化，影响合同内容的，双方应按变化后的法律法规执行。4.本合同签订后，如需补充或修改，应经双方协