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文档简介
1、X镇全面实施河长制湖长制工作考核办法1为确保我镇全面实施河长制湖长制工作落到实处,扎实做好全面 实施河长制湖长制考核工作,按照镇全面推行河长制工作方案镇 全面推行湖(渠、塘坝)长制工作方案要求,制定本办法。一、适用范围本办法适用于我镇对各村全面实施河长制湖长制工作的目标考 核。二、考核组织镇全面推行河长制工作领导小组负责全面实施河长制湖长制考 核工作的组织领导,镇长制办公室和镇级河长(湖长)联络员单位负 责考核工作的具体实施。三、考核方式考核工作实行自查、核查、考核得分初评、领导小组审定的方式 进行。实行“一票否决”制,“一票否决”的情形包括:弄虚作假的, 对2条主要河流及重大水污染事件应对不
2、力并导致严重后果的,违反 国家相关法律法规受到国家、省、市、县通报批评的,未按要求落实 工作体系的,该村的年度考核结果为不合格。四、考核内容考核内容:主要包括组织体系建立、制度建设、工作推进、目标完成、创新成效等情况。具体考核办时,将根据本办法明确的开合内以上各项内容未完成的,按相应分值扣除,20分扣完为止。组织体系与落实情况村级河长的设置情况;村级河长公示情况151.20xx年9月底前,村级河长设置情况(9分)。2.村级河长公 示牌现场设置情况(6分)。要求在河湖显著位置设立河长制公示牌, 标明河长姓名、职务、负责河段的起讫地点、监督电话等内容。未设 立河长公示牌的,扣9分;设立了公示牌但上
3、述内容信息缺失的,缺 一项扣1.5分,6分扣完为止。全面推行河长制成效各村委会保护水资源、防治水污染、改善水环境情况451.入河垃圾的监管及处理情况(15分)。2.河(库)电、毒、炸 鱼监管及制止情况(15分)。3.所辖河道边乱设、乱建、乱堆、乱倾 倒、乱侵占等行为的制止情况(15分)容和镇全面推行河长制(湖长制)工作重点及阶段性推进要求等,实 时增补考核事项。(一)组织体系建立情况考核内容:建立镇、村河长组织体系,出台镇级河长制工作方案, 成立镇河长制领导小组,设立总河长制办公室、河长制办公室,落实 河长制办公室人员、经费,建立河长制办公室工作机制,确保河长制 工作正常运转。(二)制度建设情
4、况考核内容:制定出台河长制工作考核办法,督查方案,建立河长 制巡查监管执法制度、河长会议制度、信息共享制度、部门协作制度、 工作验收制度和责任追究制度,初步建立起责任明确、制度健全、运 转高效的河长制工作体系。(三)工作推进情况考核内容:20xx年四张年度工作清单的编制及相关任务完成情况、 调查摸底工作完成情况,一河一策和一湖一策管理保护方案编制情况、 河湖日常巡查监管执行情况、宣传报道情况、信息共享和报送情况、 社会监督情况等。(四)目标完成情况考核内容:实行最严格水资源管理制度年度目标完成情况和水污 染防治行动计划目标任务完成情况。(五)创新成效情况考核内容:各村民委员会在全面实施河长制湖
5、长制工作方面的创 新性、特色性工作及取得的显著成效。五、考核程序(一)发布年度考核工作通知根据年度工作开展情况,镇河长制办公室会同镇相关部门制订年 度考核工作方案,审定后,印发考核工作通知,明确客户端具体时间 安排、考核事项及相关要求。(二)自查各村民委员会组织开展自查,形成自查报告,按时报镇河长制办 公室。(三)核查和抽查根据年度考核工作内容与重点,镇河长制办公室组成考核工作组, 对各村上报的自查报告和佐证材料的真实性、准确性、合理性进行核 查,对考核事项逐一评分核算。在上述核查基础上,对各村民委员会 重点抽查和现场检查,内容包括:对相关佐证材料进行核对;对工作 任务推进情况进行抽查;对创新
6、成效开展实地调查评价;对核查中发 现的重大问题进行现场复核等。(四)形成考核结果镇河长制办公室召开考核工作会议,会审各村民委员会的自查、 核查、重点抽查与现场检查综合考核得分;向全镇全面推行河长制工 作领导小组书面报告各村民委员会年度考核情况;镇全面推行河长制 工作领导小组审定各村民委员会考核结果。六、考核时间(一)20xx年11月底前发布年度考核工作通知;(二)20xx年12月底前各村民委员会向镇河长制办公室书面报 送自查报告及佐证材料;(三)20xx年1月底前考核工作组到各村民委员会开展资料核查 和现场抽查;(四)20xx年2月底前完成考核报告,并将考核情况上报镇全面 推行河长制工作领导小
7、组。七、佐证材料要求佐证材料是全面反映各村民委员会全面实施河长制湖长制工作 成效的重要佐证,也是考核评分的重要依据,各村民委员会要加强考 核佐证材料的收集整理工作,要确保相关资料数据真实、合理、准确、 一致,全面、系统、客观反映工作成效。八、考核评分及等级考核评定工作采用评分制,满分为100分。(一)考核评分考核得分按组织体系建立、制度建设、工作推进、目标完成、创 新成效分别计算分值,其中:组织体系建立10分、制度建设情况15 分、工作推进55分、目标完成情况15分、创新成效5分,年度支出 总分不超过10()分。(二)考核等级确定考核等级分为合格、不合格两个等级,考核得分在70分(含) 以上的
8、为合格,考核得分在70分以下的为不合格。经查实出现“一 票否决”情形并经查实的村,年度考核结果确定为不合格,考核成绩 计0分。九、考核结果运用(一)考核结果公告与使用年度考核结果经县全面推行河长制工作领导小组审定后,向各个 村民委员会通报,并交由镇纪委,作为对村民委员会主要负责人和领 导班子综合考核评价以及镇目标绩效考核的重要依据。全面实施河长制湖长制工作考核纳入镇目标绩效考核加扣分考 评内容,分值为20分。考核得分在70-80分(含)的村,考核得分相 对70分,每增加1分,目标绩效考核相应地增加0.5分;考核得分在 8090分(含)的村,考核得分相对80分,每增加1分,目标绩效考 核相应增加
9、0.7分;考核得分在90-100分的村,考核得分相对90分, 每增加1分,目标绩效考核相应增加0.8分;考核得分在70(不含) 分以下的村,目标绩效考核得分为。分。(二)奖励与表彰对在全面实施河长制湖长制工作中取得显著成绩的单位和个人, 党委、政府按相关规定予以通报表扬或给予表彰奖励。(三)整改检查考核结果通报要求进行整改的村,应在考核结果通报后1个月内 向镇党委、政府书面报告整改措施,整改情况及效果纳入下一考核年 度考核的内容。(四)责任追究对考核不合格、整改不到位的,在考核工作中有瞒报、谎报、漏 报等弄虚作假行为的予以通报批评,由纪检、监察部门依法依纪追究 有关人员的责任。X镇全面实施河长
10、制湖长制工作考核办法2为促进我镇全面推行河长制工作部署的落实,根据XXX省全面 推行河长制20XX年度省级考核验收办法(试行)、XXX市全面推行 河长制20xx年度镇级考核验收办法(试行)和中共xxx省委办公 厅、XXX省人民政府办公厅关于印发XXX省全面推行河长制工作方 案的通知(东办20xx22号),结合年度工作的重点任务,制 定本办法。一、考核验收对象各村(居)委会二、考核验收内容全面推行河长制工作情况,包括工作方案出台、组织体系建设与 责任落实、相关制度与考核验收办法、工作督察、一河(湖)一策” 方案制定实施情况及全面推行河长制成效。三、考核验收办法(一)实施主体考核验收在镇级河长领导
11、下,由镇级河长制办公室(以下简称“镇 河长办”)组织实施。(二)考核验收形式1、考核验收采取各村(居)委会与镇河长办组织考核验收相结合的方式,通过工作汇报、现场检查、验阅资料等方法进行。2、考核验收对各村(居)委会全面核查。(三)评分办法考核验收实行百分制,结果分为优秀、良好、合格和不合格四个 档次。90分以上为优秀、80-90分为良好、70-79分为合格、70分以 下为不合格。四、考核验收时间:20xx年10月底前各村(居)委会完成自核自验,并于11月15 日前将自核自验报告上报镇河长办;11月底镇河长办组织完成镇级 考核验收。五、考核验收结果的运用(一)考核验收结果由镇河长办按程序报镇级总河长会议审定后 予以通报。对成绩突出、成效明显的,给予通报表扬;对工作不力、 排名靠后的,给予通报批评。(二)考核验收结果同时纳入我镇“实行最严格水资源管理制度”、 “水污染防治行动计划”及“领导干部自然资源资产离任审计”的考核体系,作为地方主要领导干部综合考核评价的重要依据。六、其他考核不合格的村(居)委会,在结果通报后5个工作日内,向镇 委、镇政府说明原因,明确整改措施及期限。附件:XXX县XXX镇全面推行河长制工作考核验收评分细则XXX县XXX镇全面推行河长制工作考核验收评分细则考核验收项目考核主要内容赋分总值评分细则备注工作方案的出台村级工作方案制定出台情况201.20x
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