管理学原理A第次作业_第1页
管理学原理A第次作业_第2页
管理学原理A第次作业_第3页
管理学原理A第次作业_第4页
管理学原理A第次作业_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、(注意:若有主观题目,请按照题目,离线完成,完成后纸质上交学习中心,记录成绩。在线只需提交客观题答案。)本次作业是本门课程本学期的第3次作业,注释如下:一、单项选择题(只有一个选项正确,共19道小题)1. 与战略决策相对应的时间特点是(    )。  (A) 中期性  (C) 瞬时性你选择的答案: A  正确正确答案:A解答参考:2. 与管理决策相对应的时间特点是(     )。 

2、60;(A) 中期性  (C) 瞬时性你选择的答案: B  正确正确答案:B解答参考:3. 与业务决策者相对应的时间特点是(     )。  (A) 中期性  (C) 瞬时性你选择的答案: C  正确正确答案:C解答参考:4. 在企业经营单位组合图中,处于“明星”经营单位的特征是(     )。  

3、(A) 市场占有率、业务增长率都高  (C) 市场占有率、业务增长率都低你选择的答案: B  正确正确答案:B解答参考:5. 在企业经营单位组合图中,处于“瘦狗”经营单位的特征是(     )。  (A) 市场占有率、业务增长率都高  (C) 市场占有率、业务增长率都低你选择的答案: D  正确正确答案:D解答参考:6. 为解决经常出现的、或重复发生的常规问题作出的决

4、策是(     )。  (A) 非程序化决策  (C) 风险型决策你选择的答案: A  正确正确答案:A解答参考:7. 战略决策、管理决策、业务决策的划分标准是按决策的(     )。  (A) 方法  (C) 作用你选择的答案: D  正确正确答案:D解答参考:8. 计划是(  

5、;  )的逻辑延续。  (A) 决策  (B) 活动  (C) 组织  (D) 企业你选择的答案: A  正确正确答案:A解答参考:9. (    )工作是对决策工作在时间和空间两个维度上进一步的展开和细化。  (A)   (B) 计划  (D) 名词  (B)

6、0;组织  (D) 组织结构设计  (B) 人员培训  (D) 传统路径  (B) 横向技术路径  (D) 摸索期  (B) 生涯中期  (D) 上行沟通下行沟通  (C) 斜向沟通你选择的答案: B  正确正确答案:B解答参考:15. 组织内部与其他部门同等地位的人之间的沟通,称为(   

7、;  )。  (A) 下行沟通  (C) 斜向沟通你选择的答案: C  正确正确答案:C解答参考:16. (  )指沟通双方表达情感,获得对方精神上的同情和谅解,最终改善相互之间的人际关系。  (A) 工具式沟通  (C) 口头式沟通你选择的答案: A  正确正确答案:A解答参考:17. (  )是组织中最基本的协调工作。 &#

8、160;(A) 组织间沟通  (C) 群体沟通你选择的答案: C  正确正确答案:C解答参考:18. 按照组织系统,沟通可分为(   )。  (A) 组织间沟通与团队沟通  (C) 正式沟通与非正式沟通你选择的答案: D  正确正确答案:D解答参考:19. 保证组织计划与实际作业动态相适应的管理职能是(      )。 

9、; (A) 控制职能  (C) 计划职能你选择的答案: B  正确正确答案:B解答参考:二、判断题(判断正误,共10道小题)20. 口头沟通的优点是持久、有形,可以核实,但缺点是传递经过层次愈多信息失真愈严重、核实越困难。你选择的答案: 说法正确  正确正确答案:说法正确解答参考:21. 电子沟通的优点是快速传递、信息容量大、一份信息可同时传递给多人、廉价。你选择的答案: 说法错误  正确正确答案:说法错误解答参考:22. 团

10、队沟通中,集权沟通网络对简单问题能够较快解决,分权沟通则显得迟缓,但对复杂问题而言,分权沟通网络的解决速度就较快。你选择的答案: 说法正确  正确正确答案:说法正确解答参考:23. 统一指挥原则要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级。(     )你选择的答案: 说法正确  正确正确答案:说法正确解答参考:24. 组织的结构应当保持一定的柔性以减少组织变革所造成的冲击和震荡。(     )你选择的答案: 说

11、法正确  正确正确答案:说法正确解答参考:25. 激励的根本目的是调动组织成员的积极性以实现组织目标,从而满足组织成员的个人需要,达到双赢。你选择的答案: 说法正确  正确正确答案:说法正确解答参考:26. 马斯洛的需要层次理论认为只有较低层次的需要得到了满足后,才能产生更高一级的需要。你选择的答案: 说法正确  正确正确答案:说法正确解答参考:27. 双因素理论认为凡是于组织成员工作本身或工作内容有关的、能促使人们产生工作满意感的一类因素是保健因素。你选择的答案: 说法错误  正确正确答案:说法错误解答参考:28. 有效的追随者往往是指那些对领导忠心耿耿、唯命是从的下属。你选择的答案: 说法错误  正确正确答案:说法错误解答参考:29.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论