山西医科大学科学技术工作奖励办法（修订稿）-

1、山西医科大学科学技术工作奖励办法(修订稿第一条为奖励我校(含直属附属医院在科学技术研究中做出重要贡献的集体和个人, 充分调动和发挥科技人员的积极性和创造性,促进科学研究水平的提高和发展,根据国家、省有关规定,特制定本办法。第二条奖励前提与范围1、奖励前提完成学校安排的研究生、本科生和成教教学任务,并经所在院(系、部书面证明。2、奖励范围具有我校知识产权的各种形式的科学技术成果,包括:(1科研项目;(2SCI、EI等收录的论文;(3中央级出版社出版的学术著作;(4国家级、部(委级和省级科技奖励的成果;(5专利及已完成技术转让的成果;(6其它。第三条科研项目奖励科研项目奖励主要针对科技部863计划

2、、973计划、国家科技支撑计划项目及课题、国家自然科学基金项目等国家级科研项目,部委级科研项目以及单项超过20万元的横向合作科研项目,不含公益性项目。奖励包括现金奖励、经费奖励和科研经费配套。1、国家级科研项目的奖励(1 863计划、973计划项目主持人,学校奖励100万元,其中科研经费80万元,现金20万元。(2 国家自然科学基金重点项目主持人,学校奖励50万元,其中科研经费35万元,现金15万元。(3 国家杰出青年科学基金主持人,学校奖励40万元,其中科研经费30万元,现金10万元。(4国家科技支撑计划主持人,项目核拨经费在100万元以上的,学校奖励现金10万元;项目核拨经费在100万元以

3、下的按照国家自然科学基金面上项目处理,但奖励现金上限为10万元。(5 国家自然科学基金面上项目等计划项目,按资助经费的20%奖励现金。(6 其他国家级项目单项科研经费到账在100万元以下的,按资助经费的20%给予现金奖励,最高不超过10万元;到账在100-500万元的,奖励现金15万元;到账在500万元以上的,奖励现金20万元。2、国家级科研项目的经费配套学校按1:0.3给予国家级科研项目配套经费。配套经费作为院系学科建设专项经费专款专用。配套经费留学校计财处单独列支,学校将定期对专项经费的使用进行检查。单一项目的配套经费最高不超过100万元。凡学校已按申报要求匹配经费的项目不再进行科研经费配

4、套。3、部(委级科研项目的奖励部(委级项目获得者,按到账经费的10%奖励现金。4、横向合作类科研项目的奖励(1对承担“863”、“973”子课题、参与国家自然科学基金重点等大项目及国家科技支撑计划等国家级项目,按到帐经费的10%奖励现金。(2超过20万元到帐经费的横向合作类科研项目,按照到帐经费的5%给予现金奖励。5、研究群体的奖励(1国家级(含教育部创新研究群体(或团队获得者,学校一次性奖励80万元,其中科研经费60万元,奖励现金20万元。(2省级创新团队获得者,学校一次性奖励30万元,其中科研经费20万元,现金10万元。第四条科研论文奖励办法1、在Science、Nature、cell、N

5、ew England Journal of Medicine期刊上每发表1篇论文,奖励50万元,其中科研经费30万元,现金20万元。2、其他SCI收录的论文,影响因子在区的,按当年公布的影响因子乘以2万元;影响因子在区的,按当年影响因子乘以1.5万元;其他区论文,按当年影响因子乘以1万元奖励现金。单篇论文奖励现金的额度不低于0.5万元,不超过15万元。3、EI收录的论文每篇奖励现金0.5万元。4、对全国百篇优秀博士论文获得者的指导教师和研究生一次性奖励30万元,其中科研经费15万元,奖励现金15万元。对全国百篇优秀博士论文提名奖获得者的指导教师和研究生一次性奖励20万元,其中科研经费12万元,

6、奖励现金8万元。5、对山西省优秀博士学位论文的指导教师和研究生一次性共同奖励现金1万元,对山西省优秀硕士学位论文的指导教师和研究生一次性共同奖励现金0.5万元。6、上述论文奖励是指我校为第一单位(知识产权单位的论文,受奖者是论文的通讯作者或第一作者。若我校署名为非第一单位的论文奖励参照第五条相关条款的计算办法。若属并列作者另行研究决定。第五条科技成果奖励办法1、国家级成果奖:国家级成果奖指国家自然科学奖、国家科技进步奖和国家技术发明奖的一等奖获奖者,学校奖励100万元,其中科研经费80万元,现金20万元,二等奖的获奖者,学校奖励60万元,其中科研经费45万元,现金15万元;2、部(委级成果奖:

7、获教育部科技奖励的成果学校分别奖励现金6万、8万元(二等奖、一等奖,中华医学会科技奖获得者分别奖励现金3万、4万和5万元(三等奖、二等奖、一等奖。3、省级成果奖获省级科技一等奖的成果,学校将按奖金的1:0.5给予奖励;4、说明:(1国家、部(委、省级奖的类型及等级按国家、部(委及省有关规定执行;(2上述奖励范围内的奖项指以我校为第一获奖单位,我校教工为第一获奖者;(3成果奖励中山西医科大学为第二获奖单位的项目,享受相应奖金额度的50%;其余排序第三、四、五及以后者,分别享受相应奖金额度的30%、20%、10%;第六条科技成果转让的奖励(参照专项管理办法第七条专利的奖励为鼓励职务发明专利的申请,

8、对国家知识产权局受理的发明专利,学校报销申请费。被国家知识产权局授权批准的职务专利,学校报销申请费用及连续三年的年费。同时对每项给予现金奖励,发明专利奖励1万元,实用新型专利奖励0.5万元,外观设计专利奖励0.3万元。获得中国版权保护中心计算机软件著作权登记的每项奖励0.3万元。第八条著作的奖励1、中央级专业出版社出版,与本人研究方向一致、具有较高学术水平的学术专著(独著,每部奖励现金0.52万元。对符合奖励条件的著作,学校组织专家进行水平及奖励额度认定;2、由中央级专业出版社出版,与本人研究方向一致、作者覆盖全国5个及以上省(市、区、我校教师为第一主编且本人撰写字数不少于一个完整章节的学术著作,每部奖励现金0.5万元。第九条以上奖励,领取者应按对获奖内容贡献大小合理分配,并将分配结果报校科学技术处备案。第十条奖励的组织与实施1、申报及组织程序:每年年底由院系汇总上报科学技术处,由科学技术处汇总、审核,学校批准;2、奖励经费中的“科研经费”,除不再提取管理费和劳务费外,其余按照山西医科大学科研经费管理办法施行。第十一条有下列情况之一者,学校将根据情节轻重,缓予、不予