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文档简介

1、经批准7日内对调动情况进行公示组织人事部门根据工作需要提出调动建议个人写出申请调动报告办理调动手续（7日内办结）人事处根据党组决定通知有关部门对调动人所经管的资产、财务、业务进行移交和离任审计（日内）主管局长意见（1日办结）局党委会集体研究通过局长意见（1日办结）个人申请调动局党委研究决定（1日内办结）本单位人事部门受理并提出意见（1日办结）组织决定调动商务局人员调动流程图需提职调动的，按干部管理权限上报审批商务局人员考核奖励流程图进行民主测评推荐受奖人员公示受奖人员名单接受本单位职工监督（7日）本人撰写述职报告（5日内）召开奖惩动员大会（2日内）组织进行分级考核、评比（7日内）党委研究确定受

2、奖人员公布奖励决定，办理奖励手续，兑现奖励内容呈报局党委议定根据有关交待考核要求，拟定局机关及事业单位工作人员年度考核奖励意见未通过，3日修改完毕根据奖励等效，分别报有关部门审批班子成员在全体大会述职，班子内部评比个人在本部门述职、评比公示不合格得取消受奖资格商务局人员惩处流程图尚未构成违纪或惩处标准的，给予批评教育，反馈有关部门信访举报上级交办召开有关会议，宣布处分决定并告知被处分人相关权利和监督程序纪检部门与被惩处人见面，通知处分决定，交换意见报党委研究处分决定纪检部门审理定性，提出惩处意见立案调查（3日）纪检部门受理拟定调查方案（5日内）执法监察或审计中发现向上级和有关部门报告处理结果必要时与违纪人见面，补证调查事实办理惩治手续，兑现惩处内容，归档惩处材料公检法移交商务局人员任职流程图科级干部报县委组织部备案直接任免职位：组织实施民主推荐，确定考察对象单位人事部门根据工作需要和职位空缺拟定局机关内部工作人员任免工作方案办理任职手续，公布任职决定呈报县编办审核职数按规定公示7日党委会议研究，确定任职对象呈报局党委议定竟争上岗职位：组织实施民主测评及有关考试考核，选出考察对象科级以下报劳动人事局管理处审批未通过，2日内修改完毕商务局人员免职流程图人事处办理免职手续公示内容并接受监督（7日）局党委研究决定免职告知被免职人员享有的权利及相关程序主管局长提出审查意见（

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