大连医科大学涉密人员管理规定

1、大连医科大学涉密人员管理规定第一章 总  则第一条  为加强我校涉密人员的管理，确保国家秘密的安全，依据中华人民共和国保守国家秘密法和中共中央关于加强新形势保密工作的决定等有关保密法律、法规，结合我校实际，特制定本规定。第二条  对涉密人员的确定，应遵循“先审后用”的原则（对核心涉密人员的工作一般不要轻易变动），涉密人员一经确定，学校保密办将配合相关单位对涉密人员进行等级界定，并会同人事部门对涉密人员进行管理及保密教育等工作。涉密人员要在相关管理部门备案（学校保密办、学校军工办、人事处、组织部、国际合作与交流处、保卫处、研究生院等）。

2、第三条  涉密人员应具备的基本条件（一）政治坚定，具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性；（二）忠于职守、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感；（三）主动、自觉接受保密教育，遵守保密纪律，执行保密规章制度，具有较强的保密法制观念；（四）妥善保管和处理涉密文件、资料，掌握一定的保密工作技能。第二章  管理职责第四条  对涉密人员的管理本着分块管理与统一管理相结合的原则（一）学校保密办对涉密人员的管理工作具有教育、指导、协调、监督和检查职责；（二）教务处负责接触到或接触过涉密内容的学生试卷管理工作及保密教育工作；（三）科技处负责接触到或接触过涉密

3、内容的科研方面管理工作及保密教育工作；（四）研究生院负责接触到或接触过涉密内容的研究生的论文管理工作及保密教育工作；（五）国际合作与交流处负责出国学习、访问、交流等活动的涉密人员的保密教育工作；（六）保卫处负责因私出国（境）的涉密人员保密教育工作。第三章 涉密人员范围的界定第五条  本规定所称涉密人员是指因工作需要，在科研、实验环节经常接触、处理涉及国家秘密事项或在管理工作中知悉、了解和掌握国家秘密事项，在保守国家秘密方面负有相关责任的人员。第六条  涉密人员界定原则（一）以岗界定：按照岗位的涉密程度界定。（二）以事界定：按照涉密事项界定。（三）以项界定

4、：按照涉密项目界定。第七条  涉密人员界定等级涉密人员等级的界定，根据密级项目界定与岗位定密的规定，按照涉密人员实际涉及国家秘密的程度，将涉密人员分为三个等级，即：（一）核心涉密人员：是指知悉或掌握绝密级事项或承担绝密级科研生产任务岗位的。（二）重点涉密人员：是指知悉或掌握机密级事项或承担机密级科研生产任务岗位的。（三）一般涉密人员：是指知悉或掌握秘密级事项或承担秘密级科研生产任务岗位的。第八条  按相关规定，我校在下述涉密岗位工作的人员界定为涉密人员：（一）涉及秘密事项的处级以上党政领导干部；（二）保密要害部门、部位直接接触涉密内容的人员；（三）在承担

5、涉及国家秘密工程、科研项目及管理任务中，掌握、知悉国家秘密的人员；（四）涉密部门的主要负责人和涉密事项、项目负责人及安全保卫负责人；（五）各单位党务工作秘书、接触保密科研项目的科研秘书及接触到涉密档案的管理工作人员。第四章 涉密人员的审查、确认程序第九条  经审批确认的涉密人员要与所在单位、学校签定大连医科大学涉密人员保密责任书。第十条  各涉密部门确定的涉密人员，报学校保密办公室备案。第五章 涉密人员的保密教育培训第十一条  涉密人员要主动、自觉学习和遵守各项保密法规和规章制度，严格遵守保密纪律，履行保密责任，接受保密教育，并自觉接

6、受保密部门的监督和检查。第十六条  对涉密人员的教育培训（一）教育的具体内容包括：涉及保密工作的方针政策、法律、法规、典型案例、先进事迹等。（二）应着重抓好上岗、在岗和离岗三个重点环节的教育。（1）岗前教育，即对新走上涉密岗位的人员进行的保密教育。涉密人员上岗前必须接受保密工作基本知识教育，明确涉密岗位保密工作的基本要求。内容主要包括：中华人民共和国保守国家秘密法、中华人民共和国保守国家秘密法实施办法等法律、法规、大连医科大学各项保密规章制度以及党性党纪教育资料。（2）在岗教育，即对已在涉密岗位的工作人员进行的保密教育。对在岗涉密人员必须加强日常的保密教育培训，不断增强涉密

7、人员的保密意识和责任意识。教育培训原则上每年不少于二次，内容要根据实际情况，结合当前形势任务、工作性质等进行培训和督促。（3）离岗教育，即对因组织调动或其他原因准备离开涉密岗位的涉密人员进行的保密教育。涉密人员，尤其是重点涉密人员准备离岗时必须进行离岗前的保密教育，使他们在离开原来工作岗位后，对所知悉的国家秘密事项继续承担保密责任，及时做好工作交接，自觉履行有关手续，切实履行保密义务。第十七条  对重点涉密人员的保密教育培训具体内容依照大连医科大学保密宣传教育管理规定进行。第六章  涉密人员对外科技交流的保密提醒 第十八条  

8、;对外科技交流活动是指我国公民在境外或境内参加的有境外机构、组织、人员参与的科学技术开发、讲学、进修、培训、学术会议、文献资料交换、考察、谈判、合作研究、合作设计、合作调查、合作经营、种质资源交换、展览和咨询等活动。第十九条  凡在对外科技交流的下述事项中涉及国家秘密的必须建立并实行对外科技交流保密提醒制度：  (一)科学技术发展战略、方针、政策、科技规划、计划；(二)科技项目、课题及其经费预决算、实施方案、关键设备、资料、物品；(三)科研成果及其用途；(四)其它未尽事项。第二十条  涉密人员参加对外科技交流活动，以下列方式进行保密提

9、醒：(一)涉密人员出国（境）参加对外科技交流活动，当事人在相关部门（组织部、人事处、国际合作与交流处、保卫处）办理出国（境）审批手续时，相关部门负责人要配合学校保密办、科技处做好保密提醒工作，应当告知其涉密人员对外科技交流保密守则，要求其在大连医科大学涉密人员对外科技交流保密义务承诺书(见附表十)上签字，承诺履行保密义务，并填写大连医科大学对外科技交流涉密人员登记表(见附表十一)，对一年内数次出国（境）参加对外科技交流活动的涉密人员，可以每年对其提醒一次。(二)涉密人员在境内参加对外科技交流活动，应当事先向学校科技处、军工办报告，填写大连医科大学对外科技交流涉密人员登记表，相关部门负责人提醒其

10、遵守对外科技交流保密守则，并记录在案。第二十一条  学校保密办和科技处共同负责学校对外科技交流保密提醒制度的指导、监督和检查，科技处负责学校对外科技交流保密提醒制度的组织实施。第二十二条  科技处每年对实行对外科技交流保密提醒制度执行情况至少进行一次自查，发现问题及时纠正。第二十三条  涉密人员对外科技交流保密守则(一) 公开的对外科技交流活动不得涉及国家秘密。 (二)在对外科技交流合作中，确需对外提供国家秘密的，要按照国家有关规定办理审批手续，并要求对方承担保密义务。(三)参加对外科技交流活动不得携带国家秘密载体(包括载有国家秘密信

11、息的便携式计算机)，因工作确需携带或向境外传递机密级、秘密级秘密载体的，应按照有关保密规定办理审批手续，并采取切实可靠的保密措施；任何情况下，不得携带或向境外传递绝密级秘密载体。(四)谈论涉及国家秘密的事项要注意场合，防止被窃听；不得在涉外公共场所及外方提供的场所谈论涉及国家秘密的事项。(五)不得在没有保密措施的通讯工具中传递国家秘密；不得使用明码或者未经中央有关机关审查批准的密码传递国家秘密。(六)在境外遇到危及所携带的国家秘密载体安全的紧急情况时，要立即销毁所携带的秘密载体，并及时向本单位的保密工作部门报告。(七)发生泄密问题要立即采取补救措施，并及时向本单位的保密工作部门报告。第七章 涉

12、密人员的管理和考核第二十四条  加强对涉密人员的管理，是维护国家秘密安全的重要责任和义务。涉密人员要自觉遵守有关的法规和制度，接受保密组织的教育和监督。对不适合涉密岗位的人员，要及时调离或调整，按规定办理相关手续。第二十五条  各涉密单位要建立涉密人员的个人保密档案，每个涉密人员都要填写大连医科大学涉密人员登记表（见附表十二），如发生涉密人员的数量增减和岗位变动情况，要进行及时、准确的记录和跟踪，并同时上报学校保密办备案。第二十六条  涉密人员密级发生变更时，需进行涉密等级变更审查，填写大连医科大学涉密人员密级变更审查表（见附表十三）

13、。第二十七条  涉密人员脱离岗位，其所知悉和掌握的国家秘密尚在保密期限内，保密委员会当对其涉密程度进行评审，并依据有关规定和本人承担的实际情况填写大连医科大学涉密人员离岗保密协议。第二十八条  核心涉密人员的脱密期为2年；重点涉密人员的脱密期为1年；一般涉密人员的脱密期为6个月。第二十九条  涉密人员在岗期间或脱密期前调动和因私出国（境），除按有关规定执行外，还须经校保密委员会审查、备案并办理相关审批手续后，方可调动或出国（境）。第三十条  调动或因私出国（境）程序（一）由本人提出申请，填写大连医科大学涉密人员调动

14、和出国（境）审查表（见附表四）；（二）所在部门对其了解和掌握涉密项目的知悉程度、文件资料控制等情况进行评估，并对其现实表现作出评价；（三）学校保密办对其调动或因私出国（境）情况进行审查，包括政治表现、工作现实表现、调动或出国（境）原因、脱离涉密期情况、涉密文件资料是否交还、有无涉密遗留问题等，并提出审查意见；（四）学校保密委员会进行审批；（五）人事处根据学校保密办、科技处的审核意见，办理相关的调动或出国（境）手续。第三十一条  涉密人员不得在没有履行保密审查的情况下擅自在国内（外）刊物上发表文章，或进行对外交流宣传工作。第八章  保障措施第三十二条  对涉密人员流动管理的具体工作由人事处负责，严格遵守大连医科大学关于涉密人员调离、出国（境）的管理程序。第三十四条  涉密人员在年度工作业绩考核时，对履行保密义务和落实保密岗位责任制的情况进行自查、总结，其所在部门的主管领导要对其工作情况进行评价。学校保密委员会定期对在保密工作中做出突出成绩的涉密人员进行