版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、KUN SHAN LIAN XIONG AUTO PARTS CO.,LTD事态升级管理程序文件编号JH-B-GL-01靖江市新航汽配制造有限公司有限公司制订日期版 次版 序ISO9001:2008主办单位管理部页码:12015.04.20A01靖江市新航汽配制造有限公司KUN SHAN LIAN XIONG AUTO PARTS CO.,LTD事态升级管理程序文件编号:XH-B-GL-01主办单位:管理部 制/修订日期版本修订页次修订内容2015.04.20A16新版发行会 签会签者日 期会 签会签者日 期分发单位总经理副总经理管理部财务部采购部工程部生产部质量部份 数1目的识别和确定在设计
2、、生产和销售活动中可能出现的风险,提前采取措施,降低或避免风险,保证提交给顾客高质量的产品和服务。2适用范围本程序适用于本公司的风险评估、识别和控制,规定了职责关系及权限。3定义: 持续改进:在达到产品基本质量要求的基础上,有目标、有计划开展的旨在不断优化公司质量、服务、和成本目标值的一系列活动。4 职责和权限4.1总经理作为本公司风险管理负责人,负责规定风险管理的职责和权限,并为风险管理活动提供充分的资源,主持风险管理的评审。4.2各部门为风险管理提供必要的信息,参与并制定行动措施,对活动实施跟踪。4.3项目组长负责项目中风险管理.5程序内容KUN SHAN LIAN XIONG AUTO
3、PARTS CO.,LTD事态升级管理程序文件编号JH-B-GL-01靖江市新航汽配有限公司制订日期版 次版 序ISO9001:2008主办单位管理部页码:5 2015.04.20A02输入活动职责输出描述项目管理程序顾客要求产品要求法律法规要求公司自身要求YNYNA管理层支持5.2项目问题解决B项目实施确定项目里程碑事件及项目风险计划5.1项目计划项目计划风险计划会议记录会议记录会议记录顾客支持高层会谈YBAN5.3问题解决资料归档会议记录会议记录项目组长项目组长项目组长项目组长项目组长项目组长客户经理客户经理5.1项目组长编制项目计划,确定项目里程碑事件及项目风险计划。5.2项目实施中发现
4、问题,首先项目组内部执行解决措施。如果发生如下情况则事态升级:A)未遵守预期的开发期限;B)未实施决定性的措施;C)未达到预期设定的目标;D)未遵守承诺;E)项目运行中出现偏差,目前管理层次无法解决。5.2.1事态升级级别如下:A)1级:管理层支持项目组邀请管理层参加会议,对需要解决问题进行讨论,制定措施并有效实施。B)2级:顾客支持如果1级没有达到预期的目的或效果,则在顾客的支持下进行分析和改善。C)3级:高层会谈如果以上都没有达到目的,则邀请顾客现场深入指导,并进行高层会谈。5.3项目组长对问题及巨额资料进行汇总归档,保存在项目文件夹内。供应商管理程序法律法规要求公司自身要求6.1供应商表
5、现供应商绩效异常供应商绩效评价供应商访问YN供应商高层访问YN管理层支持6.3问题解决资料归档SQE (质量方面)采购工程师(其它)采购工程师SQE采购工程师SQE采购工程师SQE6.1 质量部负责根据供应商管理程序对每月对供应商业绩进行监测。针对供应商表现不好或趋于变坏的情况下做如下后续管理:A) 增加检验频次及抽样数量; B) 安排现场审核;C) 第三方试验;D) 要求提交整改计划;E) 减少供货数量并要求提交整改计划;F) 延期付款G) 开发新供应商等。6.2如果发生如下情况则事态升级:A) 供应商表现持续不达标;B) 供应商表现持续变坏趋势;C) 供应商出现严重质量投诉和延期交货D) 未实施决定性的措施;E) 未遵守承诺。6.2.1事态升级级别如下:A)1级:供应商访问供应商现场对问题进行沟通,制定措施达成一致。B)2级:供应商高层沟通如果1级没有达到预期的目的或效果,则在和供应商高层沟通,确定改善方案。C)3级:管理层支持如果以上都没有达到目的,则请求管理层支持,制定内部控制措施,要求供应商停止供货或开发新供应商。6.3供应链对供应商管理资料进行存档KUN SHAN LIAN XIONG AUTO PARTS CO.,LTD事态升级管理程序文件编号XH-B-GL-01靖江市新航汽配制造有限公司司有限公司制订日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年先进材料研发与产业化合同
- 2024年度分公司市场拓展与品牌建设合作协议2篇
- 2024年广告发布合同:品牌广告投放与宣传
- 2024年产品代工OEM业务协议样本版B版
- 2024年卷帘门控制系统技术研发与许可使用合同
- 2024年企业间借调工作人员协议范本集锦版B版
- 2024年定制版房屋维护三方协议
- 2024年定点公务车维护与修理服务协议版B版
- 2024年专业数据服务与信息分析协议模板版B版
- 2024年度企业全套设备买卖协议版B版
- X射线装置辐射事故应急预案
- 针对精神病患者所进行的人际沟通培训策划
- 关于发布工程建设监理费上海收费指导
- 《义务教育法》学习教案(共3页)
- 2014新农人报告-阿里研究院
- 四措两案规范标准材料模板
- 人教版新版高一英语-第一册-welcome-unitPPT课件
- 小儿中医体质辨识量表
- 日照钢铁 6-150028.65吨 质量证明书
- 数字经济背景下提升中华优秀传统文化影响力的思考
- 安全工程—英语双专业(双学位)培养计划(精)
评论
0/150
提交评论