部门组织结构与责权2011.8.7

1、生产部组织结构与责权部门生产部部门负责人生产部经理直属领导总经理部门组织结构图部门编制生产部经理（厂长）经理级1人动力设备专员生产调度专员车间主任主管级3人班组长统计员视情况而定职责1负责生产计划的制订与组织执行工作2全面负责企业生产系统的安全、平稳运行3负责生产的调度管理，保证生产任务得到执行4负责生产的成本控制，提高企业经济效益5负责统计、汇总企业各项生产数据，定期向企业高层提供生产信息权力1有对生产计划的执行权2有对生产过程进行监督与指挥的权力3有对生产资源的调度权4有对部门内部员工的考核权5有对部门内部员工聘任、解聘的建议权相关说明编制人数审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期生产部

2、厂长岗位说明书岗位名称厂长岗位编号XC-JG-001直属上级总经理所属部门生产部直接下级车间主任、生产调度专员岗位定员 1岗位目的领导生产部完成生产计划，保证工程进度工作职责、任务： 1. 贯彻执行公司的各项工作指令，做到准确无误；2. 主持协调生产部日常工作，组织实施生产部的生产和管理，按期保质完成；3. 负责生产部组织机构、生产机构的落实；4. 负责生产部职工工资标准的审定；5. 负责产品质量管理和安全生产管理的领导；6. 负责制订生产部年度培训计划并定期对员工进行专业技能培训工作；7. 负责对生产部员工每月进行绩效考评和考评结果的反馈、上报工作；8. 负责生产部生产成本核算的审核；9.

3、负责原、辅材料、半成品、成品出库的审批；10. 负责组织落实生产部各项规章制度的建立和完善；11. 负责生产部与公司各部门的联系、协调工作。岗位资格要求：l 教育背景： 大学本科以上学历，幕墙、机械等相关专业毕业。l 经 验：具有5年以上企业管理和现场生产管理工作实践经验。岗位技能要求：l 专业知识：具有一定的企业管理知识，熟悉本行业国家、地方法规、标准，掌握门窗幕墙的加工工序、工艺和质量标准。l 能力与技能：具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力。l 熟练使用Microsoft Office专业办公软件责任人签名：生产部车间主任岗位说明书岗位名称车间主任岗

4、位编号XC-JG-002直属上级生产部经理（厂长）所属部门生产部直接下级班组长岗位定员 1岗位目的带领本车间完成生产任务工作职责、任务： 1. 主持生产车间全面工作，负责车间生产过程、生产安全、生产成本、生产过程的管理；2. 负责生产计划的制定和计划工时的制定，做到科学、合理；3. 负责项目工程的材料批次使用计划按计划组织安排生产工作，做到准确无误；4. 负责加工产品、种类、数量的统计工作和加工产品、半成品、成品的入库办理工作；5. 负责加工生产所需要原、辅材料的出库领用工作；6. 负责材料、成品、半成品出库的计划工作；7. 负责职工教育培训、技术等级的考核的组织和落实工作；8. 根据生产指令

5、，合理安排生产工序、工艺；9. 合理进行生产工人的调配，做到工作时间满负荷；10. 合理调度各项目工程的生产；11. 负责安全生产、质量、成本控制的全面管理；12. 负责用工管理及工人考勤。岗位资格要求：l 教育背景：中专以上学历，机械加工等相关专业。 l 经 验：具有5年以上本行业生产加工实践经验，1年以上管理实践经验。 岗位技能要求：l 专业知识：掌握铝合金门窗、幕墙的生产加工工序、工艺及其质量标准，熟悉生产加工所用设备性能、操作和维护保养，具有一定的企业管理常识。l 熟悉本行业生产作业流程，了解公司各项规章制度及安全生产的相关规定。l 能力与技能：具有生产计划的制定、落实和执行能力和一定

6、的组织领导能力。责任人签名：生产调度专员岗位说明书岗位名称生产调度专员岗位编号XC-JG-003直属上级生产部经理(厂长)所属部门生产部直接下级工人岗位定员1岗位目的计划调配各生产线的工作，确保生产任务高效率、高质量完成工作职责、任务：1. 安排各线生产计划和编制生产日报表；2. 负责生产组织协调工作；3. 负责各生产车间水、电、气的协调工作以及各种物料供应的协调工作；4. 负责生产过程确认工作；5. 负责生产过程中协调工作；6. 负责生产调度会会议的准备工作；7. 参与编制并下达年生产计划；8. 参与编制并下达月、周生产计划；9. 参与月生产报表的编制工作。岗位资格要求：l 教育背景：大专以

7、上学历，生产管理、企业管理等相关专业毕业。l 经 验：具有2年以上生产调度专员或相关工作经验。 岗位技能要求：l 专业知识：熟悉铝合金门窗、幕墙的生产加工工序、工艺、质量标准，掌握生产管理、成本管理等相关专业知识。l 能力与技能：具有一定的计算机水平，具有生产计划的制定、落实和执行能力和一定的组织领导能力。l责任人签名：生产部班组长岗位说明书岗位名称班长岗位编号XC-JG-004直属上级车间主任所属部门生产部直接下级工人岗位定员 4岗位目的带领本班组正确使用生产设备，确保生产任务高效率、高质量完成工作职责、任务：1. 认真执行车间的各项指令，做好本班组工人的教育、技术培训和管理；2. 负责本班

8、组的生产任务安排和工人的调配；3. 对本班组的产品质量负责，对生产线进行现场管理；4. 对本班组安全生产负总责；5. 负责本班组生产任务的统计工作；6. 对本班组所使用的设备、工具、劳动保护用品负总责，负责本班组员工设备的日常检查、保养工作；7. 负责本班组人员遵守劳动纪律和各项规章制度的实施。岗位资格要求：l 教育背景：具备高中或技校以上学历。l 经 验：具有2年以上本行业生产加工实践经验。 岗位技能要求：l 专业知识：熟悉铝合金门窗、幕墙的生产加工工序、工艺、质量标准，掌握所在班组生产工艺和生产设备性能、操作规程、安全生产和维护保养及常见故障的排除。l 能力与技能：具有落实执行生产计划的能

9、力，具有较强班组人员组织、协调能力。责任人签名：生产部工人岗位说明书岗位名称工人岗位编号XC-JG-005直属上级班长所属部门生产部直接下级岗位定员 30岗位目的正确使用生产设备，确保生产任务高效率、高质量完成工作职责、任务： 1. 对本人生产加工的产品质量负责，如有违反质量标准，造成经济损失，后果自负；2. 精心维护、保养、正确使用工卡量器具，并对其负责；3. 严格执行安全制度及操作规程，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；4. 严格遵守劳动纪律，坚守生产岗位，认真执行公司的各项方针政策和规章制度；5. 做好本岗位的环境卫生工作，做到文明生产；6. 及时完成上级交办的各项任务。岗位资格

10、要求：l 教育背景：具备初中以上学历。l 经 验：1年以上本行业生产加工实践经验。岗位技能要求：l 专业知识：了解铝合金门窗、幕墙的生产加工工序、工艺和质量标准，掌握本岗位生产加工工艺、质量标准、使用的设备性能、操作和维护。l 能力与技能：具有一定的机械识图能力。责任人签名：技术部组织结构与责权部门技术部部门负责人技术部经理直属领导总工部门组织结构图部门编制副经理技术部经理经理级1人资料员技术员副经理级2人5人职责1负责企业所有产品的设计与研发管理工作；2负责配合市场的工程项目投标工作；3负责设计图纸的绘制与出图管理工作；4. 负责工程项目的报价和主、辅材料的采购制单工作；5. 负责工程项目的

11、技术文件工作和对生产、施工进行必要的技术指导工作；6负责设计资料、档案的管理工作权力1有对企业产品研发、技术立项及相关管理问题的建议权2有对企业研发、技术改造项目及工艺操作标准的审核权3有对新技术、新工艺推广的检查权4有对部门内部员工的考核权5有对部门内部员工聘任、解聘的建议权相关说明编制人数审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期技术部经理岗位说明书岗位名称技术部经理岗位编号XC-JS-001直属上级总经理所属部门技术部直接下级技术员岗位定员 1名岗位目的根据公司安排负责技术部的全面指导工作工作职责、任务：1.制定技术部规章制度、工作流程及各岗位职责说明书；2.负责配合市场的工程项目投标工作

12、，包含技术标中的方案设计、计算书、制图（包括大样图、节点图、平面图、立面图、防水工艺图、型材断面图）及审核工作；3.根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；4.负责投标答疑以及项目谈判过程中的技术解释工作；5.负责工程项目的报价工作；6.负责公司承揽项目的后续技术图纸绘制工作，包括施工图、加工图和竣工图；7.负责工程项目的主、辅材料的采购制单工作；8.负责工程项目的技术文件工作和对生产、施工进行必要的技术指导；9. 负责工程项目在施工过程中内容变更的重新设计、记载、归档（技术档案）和对加工

13、、施工下发变更通知；10.负责制订技术部的年度培训计划并定期进行技术部内部的技术培训工作；11.负责会同企管部对技术人员进行面试、选拨等工作；12.负责技术部人员每月的绩效考评工作和考评结果的反馈、上报工作；13.就本部门及公司的技术力量配置、技术管理组织机构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍；14.协调本部门内部以及与公司其他部门之间的工作关系；15.组织技术部员工做好工程技术资料和文件的保管、存档，不得泄露技术资料和文件。岗位资格要求：l 教育背景： 大学专科以上，工程管理、设计专业毕业。l 经 验：从事本行业工作四年以上，有工程师以上职称，且具有能够独

14、立操作并完成相关工作，有一定的管理能力。 岗位技能要求：l 专业知识：能够独立完成幕墙、门窗方案的设计（达到设计标准要求），并能够指导生产、施工的技术工作。l 能力与技能：熟悉并能制定产品工艺流程及新产品开发，能熟练运用CAD、3DMAX平面、三维设计及WORD、EXCEL等办公软件。责任人签名：技术部主管岗位说明书岗位名称技术部副经理（主管）岗位编号XC-JS-002直属上级技术部经理所属部门技术部直接下级技术员岗位定员 1名岗位目的根据技术部经理的安排负责下属员工的全面指导工作工作职责、任务：1.负责配合市场的工程项目投标工作，包含技术标中的方案设计、计算书、制图（包括大样图、节点图、平面

15、图、立面图、防水工艺图、型材断面图）及审核工作；2.负责投标答疑以及项目谈判过程中的技术解释工作；3.负责工程项目的报价工作；4.负责公司承揽项目的后续技术图纸绘制工作，包括施工图、加工图和竣工图；5.负责工程项目的主、辅材料的采购制单工作；6.负责工程项目的技术文件工作和对生产、施工进行必要的技术指导；7.负责工程项目在施工过程中内容变更的重新设计、记载、归档（技术档案）和对加工、施工下发变更通知；8.负责定期进行技术部内部的技术培训工作，会同企管部对技术人员进行面试、绩效考核等工作；9.负责工程项目的技术资料和文件的整理、归档工作；10.充分调动员工积极性，培训下属，不断提高员工业务水平；

16、11协调本部门内部以及与公司其他部门之间的工作关系；12.严格遵守公司各项规章制度，不得泄露技术资料和文件；13.组织技术部员工做好工程技术资料和文件的保管、存档。岗位资格要求：l 教育背景： 大学专科以上，工程管理、设计专业毕业l 经 验：从事本行业工作三年以上，且具有能够独立操作并完成相关工作，有一定的管理能力。 岗位技能要求：l 专业知识：能够独立完成幕墙、门窗方案的设计（达到设计标准要求），并能够指导生产、施工的技术工作。l 能力与技能：能熟练运用CAD、3DMAX平面、三维设计及WORD、EXCEL等办公软件。责任人签名：技术员岗位说明书岗位名称技术员岗位编号XC-JS-003直属上

17、级技术部经理所属部门技术部直接下级生产、安装工人岗位定员 5名岗位目的完成技术部经理安排的各项工作任务工作职责、任务：1.在技术主管或经理的领导下完成工程项目投标工作，包含技术标中的方案设计、计算书、制图（包括大样图、节点图、平面图、立面图、防水工艺图、型材断面图）及审核工作；2.负责投标答疑以及项目谈判过程中的技术解释工作；3.负责工程项目的报价工作；4.负责公司承揽项目的后续技术图纸绘制工作，包括施工图、加工图和竣工图；5.负责工程项目的主、辅材料的采购制单工作；6.负责工程项目的技术文件工作和对生产、施工进行必要的技术指导；7.负责工程项目在施工过程中内容变更的重新设计、记载、归档（技术

18、档案）和对加工、施工下发变更通知；8.负责工程项目的技术资料和文件的整理、归档工作；9.坚决服从技术部经理或主管的统一指挥，认真执行其工作安排，按时出色地完成设计任务；10.“责”字当头，设计过程尽职尽责，对公司负责，对用户负责，对自身岗位负责，一切以公司利益为准。11.发挥主观能动性，保持饱满的工作热情，虚心学习，勤于思考，不断提高自身业务水平。12.积极配合技术部经理的分工，团结协作，及时做好相互补位工作。13.严格遵守公司各项规章制度，不得泄露技术资料和文件。14.做好技术资料和文件的保管、存档。15.保持工作环境卫生整洁，各自负责办公区域的整理，文件摆放整齐，定期对电脑进行维护。岗位资

19、格要求：l 教育背景： 大学专科以上，工程管理、设计专业毕业。ll 经 验：从事本行业工作一年以上，能够独立完成相关工作。 岗位技能要求：l 专业知识：能够独立完成幕墙、门窗方案的设计（达到设计标准要求），并能够指导生产、施工的技术工作。l 能力与技能：能熟练运用CAD、3DMAX平面、三维设计及WORD、EXCEL等办公软件。责任人签名：工程部组织结构与责权部门工程部部门负责人工程部总监直属领导总经理部门组织结构图部门编制计划调度专员项目经理工程部总监经理级5人安装班长安装工人施工员安装队长材料员资料员视情况而定视情况而定职责1负责工程项目施工技术问题的解决与处理2负责工程项目施工的现场管理

20、工作3负责工程项目施工的安全管理工作4负责工程项目施工的质量管理工作5负责对施工现场进行监督管理权力1有对工程项目施工管理的自主权2有对施工过程中违反工程技术规程行为的处罚建议权3有对工程项目预算及施工计划的执行权4. 有对施工项目的质量监管权5有对部门内部员工的考核权6有对部门内部员工聘任、解聘的建议权相关说明编制人数审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期工程部总监岗位说明书岗位名称工程部总监岗位编号XC-GC-001直属上级总经理所属部门工程部直接下级项目经理岗位定员 1岗位目的负责所承担项目的施工管理工作工作职责、任务：1. 在总经理的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相

21、关规章制度，严格执行项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求；2. 负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理；3. 配合设计部、采购部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议；4. 负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理；5. 对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、安装费用进行审核、监督检查；6.负责组织讨论项目实施进度情况的会议，其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改，对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理；7参加部门、公司要求参加的各种会议，

22、并向下属传达会议精神，负责召开部门例会，对工程部近期的工作进行总结；对照原工作计划检查员工工作执行情况，点评工作绩效；8.负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调； 9. 负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单；10. 负责组织工程各阶段的分部工程的验收及竣工工程的验收；11 . 负责审核工程结算及尾款的计算工作；12. 负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定； 13. 负责会同企管部做好工程部人员的面试、选拨工作； 14. 负责制订工程部年度培训计划并定期对本部门人员进行专业知识及技能的培训工作； 15. 就

23、本部门及公司工程部力量配置、管理组织机构提出方案或建议，培养、巩固骨干队伍； 16.做好工程资料、工作联系函、变更签证等文件的记载、存档工作。岗位资格要求：l 教育背景：本科以上学历，取得工程类或工程经济类大学本科学历 。l 经 验：6年以上工作经验，其中从事建设工程项目施工管理工作4年以上工作经历。岗位技能要求：l 专业知识：熟悉铝合金门窗、幕墙的安装工序、工艺及其质量标准，熟悉工程专业相关的设计、施工规范和工艺流程，熟悉项目运作流程，了解建筑法及相关建设行业法规、合同法。l 能力与技能：熟练使用Microsoft Office专业办公软件。责任人签名：项目经理岗位说明书岗位名称项目经理岗位

24、编号XC-GC-002直属上级工程总监所属部门工程部直接下级安装队长岗位定员 5岗位目的负责所承担项目的施工管理工作工作职责、任务：1. 在工程总监的领导下工作，带领下属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求；2. 根据培训计划组织实施培训，督导下属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解甲方约定的工作要求；3. 编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表，制定每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结；4.在职权

25、范围内审核批复所属员工的各类假期，审核所管项目员工的月考勤；5. 对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚；6. 督促施工材料、设备按时进场，确保工程顺利进行；7. 做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算；8. 听取安装队长及班组长的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他下属的思想动态、工作情绪、生活情况，确保人员稳定；9.  定期向工程部总监汇报项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由；10. 加强与甲方、监理方、土建方的沟通，主动了解他们的要

26、求及工作意见，并妥善处理；11. 虚心接受公司、和甲方、监理方的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递其对公司满意情况的信息；12.  参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神；13.  加强自身素质的提高，不断学习门窗幕墙行业的新知识，并培训下属尽快掌握；14. 定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。岗位资格要求：l 教育背景：本科以上学历，取得工程类或工程经济类大学本科学历。 l 经 验：4年以上工作经验，其中从事建设工程项目施工管理工作2年以上工作经历。岗位技能要求：l 专业知识：熟悉铝合金门窗、幕

27、墙的安装工序、工艺及其质量标准，熟悉工程专业相关的设计、施工规范和工艺流程，熟悉项目运作流程，了解建筑法及相关建设行业法规、合同法。l 能力与技能：熟练使用Microsoft Office专业办公软件。责任人签名：施工员岗位说明书岗位名称施工员岗位编号XC-GC-003直属上级项目经理所属部门工程部直接下级岗位定员 5岗位目的协助项目经理负责所承担项目的施工管理工作工作职责、任务：1 在项目经理的领导下工作贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求；2在项目负责人和施工负责人领导下，负责所承担的作业区、楼号的施工组织安排和施工管理工作；3制定

28、每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结；4负责管理安装区域的技术、测量工作，负责各道工序的报检验收工作；5编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；6 严格监督、检查、验收进人施工现场的材料、半成品是否合格，堆放、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量；7. 按工程质量评定验收标准，经常检查所管辖施工队或安装班组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报；8.按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做

29、到准确无误；9. 负责施工现场的变更签证归档工作；10. 每天的班前和班后会按排当天的任务和通报当天完成情况并有文字记录；11. 听取安装队长及班组长的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他下属的思想动态、工作情绪、生活情况，确保人员稳定；12加强与甲方、监理方、土建方的沟通，主动了解他们的要求及工作意见，并妥善处理；13参加部门、公司要求参加的各种会议，做好会议记录并存档；14加强自身素质的提高，不断学习门窗幕墙行业的新知识。岗位资格要求：l 教育背景：本科以上学历，建筑工程、土木工程、工程预算等相关专业毕业。l 经 验：2年以上工作经验，其中从事建设工程项目施工管理工

30、作1年以上工作经历。岗位技能要求：l 专业知识：熟悉铝合金门窗、幕墙的安装工序、工艺及其质量标准，熟悉工程专业相关的设计、施工规范和工艺流程，熟悉项目运作流程，了解建筑法及相关建设行业法规、合同法。l 能力与技能：熟练使用Microsoft Office专业办公软件。责任人签名：计划调度员岗位说明书岗位名称计划调度员岗位编号XC-GC-004直属上级项目经理所属部门工程部直接下级岗位定员 1岗位目的协助项目经理组织、协调、调度项目上所需人员、物资，保证项目按时按质按量完成工作职责、任务：1.掌握在建工程施工情况及重难点工程项目的施工组织安排，并根据施工计划和实施性施工组织设计要求，及时了解工程

31、基本情况和施工进度、项目管理动态，对需重点跟踪的项目进行定期跟踪，及时了解项目进展情况，并按时向部门领导和上级部门领导汇报；2.根据调度工作需要，按周、月、季、半年、年度(特别关注项目实行日报制度)，收集相关信息，掌握工程进度、安全、质量、完成产值等情况；人员上场情况及总体施工情况。定期进行施工生产分析并部门领导、向指挥部领导和上级业务部门汇报相关情况，针对工程施工中存在的问题，提出改进措施或建议；3.定期向部门领导、指挥部领导和上级业务部门汇报工程施工进展情况，日常工作中及时了解在建项目施工进展情况和存在问题，按时处理反馈，加强工作的效率和敏感度。按上级调度部门规定的时间及内容要求，及时准确

32、地上报各种调度报表；4. 参加有关施工生产的各种会议，施工现场会及工程情况专题汇报会。记录、整理和下发会议决议，及时上报下达并通报有关部门并督促执行；5. 定期与监理、项目部进行沟通，获取现场信息，从中掌握施工管理中存在的问题及缺陷，及时向部门领导汇报；6.做好与采购部、技术部、生产部及其他部门的沟通及协调工作。 岗位资格要求：l 教育背景：大专以上学历，工程管理、生产管理、企业管理等相关专业毕业。 l 经 验：具有2年以上工程管理、计划调度管理工作经验。 岗位技能要求：l 专业知识：掌握工程项目专业知识和基本网络知识。l 能力与技能：具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力。责任人签名：安装队

33、长岗位说明书岗位名称安装队长岗位编号XC-GC-005直属上级项目经理所属部门工程部直接下级安装班长岗位定员 5岗位目的领导队伍完成施工计划，保证工程进度工作职责、任务：1. 作为项目经理的助手，组织实施施工计划；2. 统筹项目施工计划的落实，开展质量安全教育，保证各项制度的正常进行，协调和处理好各施工队之间的关系；3. 负责组织对所承担的工程项目自查工作，进行分项、分部工程检查和评定；4. 深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其它难题；5. 组织有关人员参加项目承担工程的交验工作；6. 对安全施工及文明施工负主要责任；7. 主持、安排好施工任务保证施工进度按计划进行。 岗位资格要求：

34、l 教育背景：中专以上学历。 l 经 验：具有5年以上本行业安装实践经验，1年以上管理实践经验。 岗位技能要求：l 专业知识：掌握铝合金门窗、幕墙的安装工序、工艺及其质量标准，熟悉安装所用设备性能、操作和维护保养。l 能力与技能：具有工程安装计划的落实和执行能力和一定的组织领导能力。责任人签名：安装班长岗位说明书岗位名称安装班长岗位编号XC-GC-006直属上级安装队长所属部门工程部直接下级安装工人岗位定员 5岗位目的带领班组完成施工计划，保证工程进度工作职责、任务：1. 负责本班组的生产任务安排和工人的调配；2. 对本班组的产品质量负总责；3. 是本班组安全生产的直接管理者；4. 负责本班组

35、生产任务的统计工作；5. 对本班组所使用的设备、工具、劳动保护用品负总责。岗位资格要求：l 教育背景：具备高中或技校以上学历。l 经 验：具有2年以上本行业施工实践经验。 岗位技能要求：l 专业知识：熟悉铝合金门窗、幕墙的安装、施工工序、工艺、质量标准，掌握所在班组安装工艺和生产设备性能、操作和维护保养及常见故障的排除。l 能力与技能：具有落实执行工程安装计划的能力，具有较强班组人员组织、协调能力。责任人签名：安装工人岗位说明书岗位名称安装工人岗位编号XC-GC-007直属上级安装班长所属部门工程部直接下级岗位定员 岗位目的正确使用设备，确保施工任务高效率、高质量完成工作职责、任务：1. 对本

36、人安装、施工的产品质量负责。如有违反质量标准，造成经济损失，后果自负；2. 对本岗位所使用的设备维护、保养、工具负责；3. 严格执行安全制度及操作规程，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；4. 严格遵守劳动纪律；5. 做好本岗位的环境卫生工作，做到文明生产。岗位资格要求：l 教育背景：具备初中以上学历。l 经 验：1年以上本行业生产加工或工地实践经验。岗位技能要求：l 专业知识：了解铝合金门窗、幕墙的安装、施工工序、工艺和质量标准，掌握本岗位安装、施工工艺、质量标准、使用的设备性能、操作和维护。l 能力与技能： 具备铝合金门窗、幕墙的安装的能力。责任人签名：资料员岗位说明书岗位名称资料员

37、岗位编号XC-GC-008直属上级项目经理所属部门工程部直接下级岗位定员 岗位目的全面负责工程施工项目的资料整理、汇总、提交、存档工作工作职责、任务： 1. 认真贯彻执行各项技术标准、施工技术规范，资料管理工作标准和规章制度；2. 收集整理齐全工程前期的各种资料；3. 负责施工图纸、标准图集、规范标准编号分类管理，做好有效版本控制；4. 随时收集、备齐各项施工图纸、施工记录，检查证签证、分项分部工程质量评定等级原始资料，分单项工程填写清单装档存放；6. 收集和上报工程变更资料，建立和管理好变更材料；7. 登记保管好项目部的各种书籍，资料表格；8. 收集保存好公司或相关部门的会议文件；9. 及时

38、做好资料的审查备案文件；10. 负责资料的收发、签收、存档工作；11. 上级交办的其他工作。岗位资格要求：教育背景：建筑管理或档案管理类相关专业，大专以上学历，持有资料员岗位证书。经 验：一年以上工程资料管理或相关的工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：具备工程管理、档案管理等知识。l 能力与技能：熟悉建筑工程资料的标准规范，有一定的文书撰写能力 。责任人签名：材料员岗位说明书岗位名称材料员岗位编号XC-GC-009直属上级项目经理所属部门工程部直接下级岗位定员 岗位目的负责工程部材料的及时供应和保管，确保工程项目的顺利完成工作职责、任务： 1. 协助主管负责对项目内重点单项工程的材料使用消耗

39、汇总；2. 根据施工进度认真做好物资供应连接，既满足工程需要又避免物资积压产生不必要的浪费；3. 严格贯彻执行材料出入库制度，严把材料进场关，保证进场材料数量与出库材料数量一致，确保账务相符、账账相符；4. 负责对进场材料进行保管，避免材料的流失或丢失；5. 指导施工队材料的现场使用工作，检查监督施工队的材料管理。 岗位资格要求：教育背景：物流管理或仓储管理类相关专业，大专以上学历。经 验：一年以上工程材料管理或相关的工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：具备仓储管理、财务管理、统计等专业知识。l 能力与技能： 熟悉工程各类材料的保管知识，有一定的电脑操作能力。责任人签名：采购部组织结构与责权

40、部门采购部部门负责人采购部经理直属领导总经理部门组织结构图部门编制采购主管采购部经理经理级1人主管级1人供应商管理员计划调度员采购员视情况而定职责1负责企业采购计划的编制与执行工作2负责企业采购供应商的管理工作3负责企业采购物资的质量与成本控制工作4负责采购合同的登记与存档管理工作5负责对采购执行过程进行控制管理，确保采购进度能够满足生产的需要权力1有对采购计划的执行权2有对采购质量的控制权3有开展采购工作的自主权4有对部门内部员工的考核权5有对部门内部员工聘任、解聘的建议权相关说明编制人数审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期采购部主管岗位说明书岗位名称采购部主管岗位编号XC-CG-001

41、直属上级副总所属部门采购部直接下级采购员岗位定员 1岗位目的负责原材料供应组织工作工作职责、任务：1. 新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及选定开发工作；2. 对新供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性；3. 与供应商的比价、议价、定价谈判工作；4. 与供应商的洽谈，并安排工厂参观，建立供应商资料；5. 对供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定供应商的稳定供货能力；6. 及时跟踪调查掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以及替代产品品质及降低采购成本；7. 采购计划编制，材料订购合同及交期控制；8. 与供应商及其他部门的沟通协调等；9

42、. 供应部员工的管理培训工作；10. 采购有关文件、工作联系函等的编写工作；11. 负责做好规定期限订货、催货、发货、交货入库、付款及相关资料手续。 岗位资格要求：l 经 验：3年以上专业工作经验,2年以上大中型企业采购主管经历。 岗位技能要求：l 专业知识：具备相应的管理知识、财务知识、门窗幕墙专业知识，熟悉国家门窗幕墙行业有关政策法规以及相关业务知识。l 能力与技能：具备优秀的沟通、协调和组织管理能力,有丰富的团队建设和管理工作经验。责任人签名：采购员岗位说明书岗位名称采购员岗位编号XC-CG-002直属上级采购部主管所属部门采购部直接下级岗位定员 1岗位目的工作职责、任务：1 采购员应该

43、熟悉公司常用材料，及订购材料的各项要求，如规格、型号、类别、质量标准、颜色、等级、物理性能等；2 采购员应根据公司生产计划单、询价、比价、议价后，经主管批准后下单、订合同；3 采购员应了解市场行情，供应商报价记录，新供应商信息；4 采购员应填写材料交期控制表，每日跟催，确保按时交货；5 查证进料的品质和数量，金额；6 进料品质、数量等异常的处理；7 采购员负责整理核算采购单、入库单、发货单后，报采购主管复核，财务主管审查后，支付材料款。岗位资格要求：l 教育背景： 中专以上学历。ll 经 验：2年以上采购工作经验。岗位技能要求：l 专业知识：具备一定的财务知识、法律知识、本行业产品专业知识及国

44、家、行业标准。ll 能力与技能：熟练使用Microsoft Office专业办公软件。责任人签名：销售部组织结构与责权部门销售部部门负责人销售部副总经理直属领导总经理部门组织结构图部门编制销售部副总副总级1人区域经理业务经理经理级2人业务员视情况而定职责1负责企业销售目标的达成及销售计划的实施工作2负责销售渠道的拓展与管理工作3负责客户、商务活动的管理工作4负责合同评审与工程进度款催收工作5负责部门内部内勤事务的处理工作权力1有对销售方案的审核权2有制定销售策略的参与权3有对销售计划的执行权4有对部门内部员工的考核权5有对部门内部员工聘任、解聘的建议权相关说明编制人数审核人员批准人员编制日期审

45、核日期批准日期销售部副总经理岗位说明书岗位名称销售部副总经理岗位编号XC-XS-001直属上级总经理所属部门销售部直接下级业务经理、业务员岗位定员 1岗位目的负责本公司销售市场方面工作，在工作中对总经理直接负责工作职责、任务：1. 制订销售部规章制度及销售策略；2. 拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；3. 负责市场开拓、调研及客户维护工作；4. 负责合同评审工作；5. 负责工程进度款催收工作；6. 负责会同企管部对本部门人员的面试、选拨工作；7. 负责制订销售部年度培训计划并定期对销售人员进行业务知识及技能的培训工作；8. 负责本部门人员每月的绩效考评及考评结果的反馈、上报工作；9.

46、 就本部门及公司的销售部力量配置、管理组织机构提出方案或建议，培养、巩固骨干队伍；10. 由总经理授权处理的其他重要事项。 岗位资格要求：l 经 验：5年以上市场工作经验，3年以上本行业工作经验 岗位技能要求：l 专业知识：具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识能力与技能：l 具有较好的组织领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力l 熟练使用Microsoft Office专业办公软件责任人签名：销售部区域经理岗位说明书岗位名称区域经理岗位编号XC-XS-002直属上级销售副总经理所属部门销售部直接下级业务员岗位定员 1岗位目的

47、负责区域内市场工作，对销售部副总经理负责工作职责、任务：1. 主持区域内市场日常管理工作；2. 在销售总监的指导下完成公司年度销售目标；3. 负责区域内市场开拓、调研及客户维护工作；4. 负责区域内合同评审工作；5. 负责区域内工程进度款催收工作；6. 负责区域内客户满意度调查工作； 7. 上级领导交办的其他任务。岗位资格要求：l 教育背景： 大专以上学历，市场营销、市场策划等相关专业毕业ll 经 验：4年以上市场工作经验，2年以上本行业市场工作经验 岗位技能要求：l 专业知识：具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识。ll 能力与技能：l 熟练使用Microsoft Office

48、专业办公软件。责任人签名：销售部业务经理岗位说明书岗位名称业务经理岗位编号XC-XS-003直属上级销售副总经理所属部门销售部直接下级业务员岗位定员 1岗位目的负责市场工作，对销售部副总经理负责工作职责、任务：1. 主持市场日常管理工作；2. 在销售总监的指导下完成公司年度销售目标；3. 负责内市场开拓、调研及客户维护工作；4. 负责工程进度款催收工作；5. 负责客户满意度调查工作； 6. 上级领导交办的其他任务。 岗位资格要求：l 教育背景： 大专以上学历ll 经 验：4年以上市场工作经验，2年以上本行业市场工作经验 岗位技能要求：l 专业知识：具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划

49、学知识、ll 能力与技能：l 熟练使用Microsoft Office专业办公软件责任人签名：销售部业务员岗位说明书岗位名称业务员岗位编号XC-XS-004直属上级业务经理所属部门销售部直接下级岗位定员 10岗位目的负责市场开拓、客户维护工作，完成销售副总经理交办各项工作任务工作职责、任务：1. 负责市场开拓、调研及客户维护工作；2. 负责客户满意度调查工作；3. 坚决服从部门经理、副总经理的统一指挥，认真执行其工作安排； 4. 完成部门领导下达的销售目标；5. 发挥主观能动性，保持饱满的工作热情，虚心学习，勤于思考，不断提高自身业务水平。 岗位资格要求：l 教育背景：市场营销或相关专业中专以

50、上学历。l 经 验：2年以上与建筑相关行业销售经验。岗位技能要求：l 专业知识：具备一定的市场营销知识，建筑门窗行业相关知识。l 能力与技能：熟练使用Microsoft Office专业办公软件。责任人签名：财务部组织结构与责权部门财务部部门负责人财务部经理直属领导财务总监部门组织结构图部门编制财务主管财务部经理经理级1人出纳预算专员会 计成本会计 主管级1人仓管员视情况而定职责1负责健全企业财务管理体系，确保资金正常运作2负责办理企业对外融资、投资等事宜3负责企业资金、账务等的日常管理工作4负责开展企业财务预算控制与管理工作5负责企业总体税收的筹划与管理，合理控制企业的资金成本权力1有对企业对外支付款项的审核权2有对企业会计账目的审核权3有对企业生产经营及财务状况的建议权4有对部门内部员工的考核权5有对部门内部员工聘任、解聘的建议权相关说明编制人数审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期财务部经理岗位说明书岗位名称财务经理岗位编号XC-CW-001直属上级总经理所属部门财务部直接下级会计主管、出纳岗位定员 1岗位目的领导公司财和物的规划与控制工作。工作职责、任务：1. 在总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作，负责制定公司融资计划、资本运作、财务规划、开支预算或成本标准