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文档简介
1、国联09年7月份新员工培训计划2009年6月25日星期四时间培训内容/事项负责人备注10:20-11:30宿舍安排、充餐卡汪保川宿舍、办公室11:30-14:00中餐、午休14:00-15:30填表、照像、胸卡(办理入职手续)伍桂华/林育波人力行政中心15:40-16:30相关物品采购、行政后勤安排汪保川16:30-17:00分组林育波培训室17:10-18:00队列训练林育波球场时间培训内容/事项负责人备注7:107:50队列/体能训练林育波球场7:508:20早餐林育波8:208:50集合-教室林育波培训室9:0010:00公司历史、行业前景、企业发展战略规划郑智雄培训室10:3011:4
2、0聚成公司团队士气展示林育波培训室11:4014:00午餐/午休林育波14:0014:10集合、整队林育波球场14:1017:30深入仓库,分类了解仓库基本工作流程和注意事项,熟悉配件结构和放置区域.胡茂熙仓库现场1组-A仓(徐满涛)2组-B仓(苏志雄)3组-C仓(王文)4组-D仓(钟清阳)17:3517:50晚餐林育波17:5018:50休息林育波18:5019:00集合林育波培训室19:0020:00座谈、交流、总结柯新强培训室20:0021:45电影、娱乐林育波r培训室21:45结束林育波备注:1、参训人员以小组为单位,互相学习,互相竞争,从制度熟悉程度、岗位基本知识、工作流程、注意事项
3、、团队士气、协作精神、创新理念等方面予以考核验证;2、仓库对口培训负责人(帮教人员),积极帮教,互相竞争,通过参训人员及人力资源部的评议,评选优秀帮教老师;3、凡被评为参训优秀小组或优秀帮教人员的,公司均予以奖励,并纳入以后的绩效考核。时间培训内容/事项负责人备注7:107:50队列/体能训练林育波球场7:508:20早餐林育波8:208:50集合-教室林育波培训室9:0010:00职业规划张杰培训室10:2011:40公司相关制度介绍林育波培训室11:4014:00午餐/午休林育波14:0014:10集合、整队林育波球场14:1017:30深入仓库,分类了解仓库基本工作流程和注意事项,熟悉配
4、件结构和放置区域.胡茂熙仓库现场2组-A仓(徐满涛)3组-B仓(苏志雄)4组-C仓(王文)1组-D仓(钟清阳)17:3517:50晚餐林育波17:5018:50休息林育波18:5019:00集合林育波19:0020:00座谈、交流、总结林育波培训室20:0021:45电影、娱乐林育波r培训室21:45结束林育波备注:1、参训人员以小组为单位,互相学习,互相竞争,从制度熟悉程度、岗位基本知识、工作流程、注意事项、团队士气、协作精神、创新理念等方面予以考核验证;2、仓库对口培训负责人(帮教人员),积极帮教,互相竞争,通过参训人员及人力资源部的评议,评选优秀帮教老师;3、凡被评为参训优秀小组或优秀帮
5、教人员的,公司均予以奖励,并纳入以后的绩效考核。时间培训内容/事项负责人备注7:107:50队列/体能训练汪保川球场7:508:20早餐汪保川8:208:50集合-教室汪保川培训室9:0010:00商品部流程与运作/团队协作游戏刘艺伟培训室10:3011:4011:4014:00午餐/午休汪保川14:0014:10集合、整队汪保川球场14:1017:30深入仓库,分类了解仓库基本工作流程和注意事项,熟悉配件结构和放置区域.胡茂熙仓库现场3组-A仓(徐满涛)4组-B仓(苏志雄)1组-C仓(王文)2组-D仓(钟清阳)17:3517:50晚餐汪保川17:5018:00休息汪保川备注:1、参训人员以小
6、组为单位,互相学习,互相竞争,从制度熟悉程度、岗位基本知识、工作流程、注意事项、团队士气、协作精神、创新理念等力回了以考核验证;2、仓库对口培训负责人(帮教人员),积极帮教,互相竞争,通过参训人员及人力资源部的评议,评选优秀帮教老师;3、凡被评为参训优秀小组或优秀帮教人员的,公司均予以奖励,并纳入以后的绩效考核。时间培训内容/事项负责人备注7:107:50队列/体能训练林育波球场7:508:20早餐林育波8:208:50集合-教室林育波培训室9:0010:30公司经甘商品介绍袁志锦培训室10:5011:30安全、消防知识张杰培训室11:4014:00午餐/午休林育波14:0014:10集合、整
7、队林育波球场14:1017:30深入仓库,分类了解仓库基本工作流程和注意事项,熟悉配件结构和放置区域.胡茂熙仓库现场4组-A仓(徐满涛)1组-B仓(苏志雄)2组-C仓(王文)3组-D仓(钟清阳)17:3517:50晚餐林育波17:5018:50休息林育波18:5019:00集合林育波培训室19:0020:00座谈、交流、总结张杰培训室20:0021:45电影、娱乐林育波r培训室21:45结束林育波备注:1、参训人员以小组为单位,互相学习,互相竞争,从制度熟悉程度、岗位基本知识、工作流程、注意事项、团队士气、协作精神、创新理念等方面予以考核验证;2、仓库对口培训负责人(帮教人员),积极帮教,互相
8、竞争,通过参训人员及人力资源部的评议,评选优秀帮教老师;3、凡被评为参训优秀小组或优秀帮教人员的,公司均予以奖励,并纳入以后的绩效考核。时间培训内容/事项负责人备注7:107:50队列/体能训练林育波球场7:508:20早餐林育波8:208:50集合-教室林育波培训室9:0010:00仓储工作流程介绍胡茂熙培训室10:2011:30放映培训视频林育波培训室11:3014:00午餐/午休林育波14:0014:10集合、整队林育波球场14:1015:30亲临商品部工作区域,了解商品部基本工作流程和注意事项刘艺伟仓库现场16:0017:30深入售后服务部,了解售后工作流程和基本技能技巧王小勇售后服务
9、部17:3517:50晚餐林育波17:5018:50休息林育波18:5019:00集合林育波培训室19:0019:45座谈、交流、总结胡茂熙培训室20:0021:45电影、娱乐林育波培训室21:45结束林育波备注:1、参训人员以小组为单位,互相学习,互相竞争,从制度熟悉程度、岗位基本知识、工作流程、注意事项、团队士气、协作精神、创新理念等力回了以考核验证;2、仓库对口培训负责人(帮教人员),积极帮教,互相竞争,通过参训人员及人力资源部的评议,评选优秀帮教老师;3、凡被评为参训优秀小组或优秀帮教人员的,公司均予以奖励,并纳入以后的绩效考核。时间培训内容/事项负责人备注7:107:50队列/体能训练林育波球场7:508:20早餐林育波8:208:50集合-教室林育波培训室9:0010:00放映培训视频林育波培训室10:2011:40培训回顾、考试,自我小结张杰/黄晓鸿培训室11:4014:00午餐/午休林育波14:0014:10集合、整队林育波球场14:1017:30户外娱乐,登山或其它林育波户外17:3517:50晚餐林育波17:5018:30休息林育波18:3020:30培训总结、分旱,穿插文体活动林育波伍桂华培训室备注:1、参训人员以小组为单
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