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文档简介
1、人事外包合同范本 甲 方:上海*企业管理有限公司 乙 方: 公司地址: 身份证号码: 联系方式: 户籍地址: 经甲、乙双方友好协商,依据有关法律、法规,根据公平自愿的原则,达成并签订协议如下: 一、托付事项(打为选取项) 代缴社会保险; 代缴住房公积金; 代缴个税; 保管乙方的人事档案; 二、服务期限 自 年 月 日起至 年 月 日止,服务期届满后如双方无异议,则本合同自动顺延。任何一方如提前终止或变更协议,必需提前一个月以书面形式向对方提出,并协商解决。 三、费用结算 1、费用构成:服务费及代缴费用(包括但不限于乙方应自行担当的社保费、档案费、公积金、个税等)。 2、费用标准: 社会保险:
2、元/月(1、城保;2、镇保;3、综保;),缴费基数: 元; 档案管理费 元/月。个税: 元/月。住房公积金: 元/月; 服务费: 元/月,服务费总计 元。其他费用 元。 服务保证金: 元,用于充抵应缴未缴月的社保费用和支付滞纳金、合同违约金。由甲方开具保证金收据于乙方,当保证金余额不足以支付乙方应付费用的,甲方有权扣除违约金并将乙方做退工处理。 说 明:居住证人员的劳动关系转移代办费叁佰元,一次性收取; 首次应付款总计 元。(大写: )。 其中 元,为 年 月到 年 月的代缴费用。 3、结算时间及方式: 签约后乙方即支付现金,或在两日内将首次应付款足额划付到甲方指定银行帐户; 甲方的服务邮箱为
3、:,乙方指定联系邮箱为: ,当乙方电话无法联系时,作为接收甲方账单和相关通知的有效途径,甲方发出邮件即视为有效送达。如需信函或快递相关资料的,快递费用由乙方担当;随后的应付当期费用,每季度支付一次,乙方最迟应在季度最终一个月的三十日号前支付下季度代缴费用,超过付款期限的视为逾期,乙方须支付相应滞纳金。 乙方可于次月26日后,至接近的社保/公积金中心柜台核对本人上月社保或公积金的缴纳状况,也可通过我司网站()或人保局、公积金网站查询(网上查询记录一般滞后1-2个月,为正常状况)。 四、责任商定 1、甲方仅为乙方供应人事代理服务,不存在事实劳动关系,不担当劳动保障相关法规规定的用人单位的法定义务和
4、责任,乙方清晰并了解甲方所供应的服务内容。 2、乙方有权随时查询甲方为其缴纳社保、住房公积金的状况。若甲方未按约为乙方缴纳当期社保和住房公积金,乙方有权马上终止本协议,并要求甲方担当由此产生的全部责任。 3、甲方要保守乙方的商业隐秘。乙方供应的个人资料仅能用于双方合作期间缴纳社会保险时使用,未经乙方同意,甲方不得外传或用于其他用途。 4、如非因甲方缘由致使甲方未能在商定日期收到乙方付款的,甲方有权停止一切服务,将乙方做退工处理。对逾期款项(自应付款日起计算),甲方有权根据应付未付款项的1%按天收取滞纳金,并由乙方担当由此所产生的全部后果。 5、在合同期内,除甲方不能供应正常服务外,乙方不得提前终止合同,否则甲方有权不退还服务保证金。任何一方违约给对方造成损失的,违约方应担当相关赔偿责任。 6、本协议未尽事宜或本协议履行中,因国家法律法规变更造成本协议必需修订时(如社保缴费基数调整),均应依据国家新政策做相应调整,并以甲方账单为准。 7、本协议壹式贰份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执壹份。 8、如有附件,
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