下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一堂成功的英语课1是否实现四个教学目标不管是新授课还是复习课应该始终贯穿听,说,读,写原则, 这也是我们英语课的基本原则.以复习课中的听为例,虽然是复习课,也不能离开听这个原则,但和新授课的听又有区别,听的目的不一样。新授课的听,是学生还没有接触过课文,老师应在学生听之前设计好问题,带着问题去听,答上了设计的问题说明达到了听的效果,而复习时的听则是通过听去回忆课文中的细节要点。 2. 是否激发了学生的学习兴趣。精彩的导入能使学生进入兴奋状态。课堂教学的导入如同乐曲的“引子”、影视剧的“序幕”,起着渲染气氛、集中学生注意力、渗透主题和带入情境的任务。导入的方法有多种,比如提问、讨论、设疑、讲故事
2、等,可以根据教材内容的特点灵活运用。 采用生动有趣的实例是激发学生兴趣的有效方法。在课堂教学过程中,可以结合教材内容,联系实际,灵活运用一些生动有趣的实例。另外,在教学过程中要尽量与学生互动,不能一味的灌输知识,教师一个人从头讲到尾很容易使学生感到疲倦与乏味。在课堂上,可以适时给学生提几个问题让他们讨论,或者如果有学生提出问题,教师不是给于简单的肯定或否定,而是让学生经过讨论来得出一个结论。通过讨论使学生与教师有所互动,让学生的学习过程充满乐趣。 3. 是否培养了学生的创新思维。新的课程理念中,具有创新精神是很重要的一点。我认为在课堂上要培养学生的创新精神,首先鼓励学生勇于回答问题,如果学生不
3、敢回答问题,那么就不会有敢于创新的精神,其次要看学生的思维敢不敢突破常规,鼓励学生突破常规思考问题。在课堂上,教师要努力营造一种自由、平等、宽松的氛围,尊重学生、赏识学生,要以积极的态度和发展的眼光去看待学生,相信每个学生都有很大的发展潜能,使学生产生不怕错误,敢于求异的良好的学习心理,这样学生才会有活跃、敏捷的思维,从而迸发出创新的火花。此外,要引发学生自己去学习、探索知识的兴趣,而不只是停留在“听”的兴趣上。比如在教学中,不要处处给学生结论性的知识,灌输知识永远不能使学生摆脱接受式学习的命运,从而使学生难以成为“学习的主人”。教师应该创造一个情境,启发学生去思考,也就是让学生自己学习,得出
4、正确答案,既培养了学习能力,又体会到成功的喜悦。学生只要有一点的进步,都要给予及时的肯定,强化学生的学习欲望,从而形成主动学习的意识。注意了这些教育,也就是对学生进行了一定的创新教育。4. 是否为学生提供了足够的展示机会课堂是属于学生的,学生是学习活动的主体。在教学过程中,教师要把自己视为“组织者”,只有让学生主动参与决策,才能真正使学生成为学习的主人。然而现实是,我发现在教学过程中,教师想学生参与,给学生机会参与,学生却已经习惯了依赖与接受,不太愿意自己动手,或者动手能力较弱,因此,教师的引导作用是非常重要,要激发学生参与的热情,首先自己就要表现出很高的热情,积极安排一些课堂活动,把活动的要
5、求讲清楚,鼓励学生动手操作,并且分组合作,互帮互助,有时可以用竞赛的方式,然后让学生讲述自己的心得体会,展示自己动手的成果,得出一定的结论。课堂上安排实践活动或者实验课上操作能力的训练,动手又动脑,也有助于开发学生的创造力。5. 课堂教学是否“到位”教学中要讲求实效,不走过场,不摆花架子。即努力做到教学内容充实,课堂训练扎实,教学目标落实。(1)教学内容充实主要指合理地确定教学内容的广度和深度;明确教学的重点、难点和关键;合理安排教学的顺序。 (2)课堂训练扎实。即体现边讲边练,讲练结合。做到练有目的,练有重点,练有层次,形式多样,针对性强,并注意反馈及时、准确、高效。(3)教学目标落实。一节
6、课下来,看一看自己所定的教学目标是否得到了很好的体现。教师可以从以下几个方面进行一下评定:学生主动参与学习;师生、生生之间保持有效的互动;学习材料、时间和空间得到充分保障;学生形成对知识真正的理解;学生的自我监控和反思能力得到培养;学生获得积极的情感体验。 当然,一堂好课的评价标准是多样的,因为在实际教学实践过程中,由于教学任务、教学内容的复杂性和多样性,以及教师、学生的各种不同特点,决定了我们不能生搬硬套任何一种课堂教学结构模式,同时也不能用一种结构模式否定另一种结构模式。不同的教学模式有各自不同的侧重点,世界上没有一种教学模式是普遍适用的,因为教学情境是千变万化的。由于教学工作者选择的教育理论和教学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西桂林市象山区兵役登记参考考试题库及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26004-2010表面喷涂用特种导电涂料》(2026年)深度解析
- 2025四川雅安市荥经县县属国有企业招聘14人备考考试试题及答案解析
- 2025年大庆高新区公益性岗位招聘10人参考笔试题库附答案解析
- 古典戏曲“才子佳人”模式中的性别协商与伦理冲突
- 2025广东工业大学物理与光电工程学院高层次人才招聘备考笔试试题及答案解析
- 2025湖北武汉市蔡甸区公立小学招聘教师1人参考考试题库及答案解析
- 2025年南昌市第一医院编外专技人才自主招聘1人备考笔试试题及答案解析
- 《克、千克的认识》数学课件教案
- 2025浙江嘉兴市海宁市中心医院招聘2人备考笔试题库及答案解析
- 托福真题试卷含答案(2025年)
- TCECS10270-2023混凝土抑温抗裂防水剂
- 【语 文】第19课《大雁归来》课件 2025-2026学年统编版语文七年级上册
- 2025辽宁葫芦岛市总工会招聘工会社会工作者5人笔试考试参考题库及答案解析
- 2026年湖南汽车工程职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解
- 印刷消防应急预案(3篇)
- 餐饮签协议合同范本
- 空调维修施工方案
- 2025河南洛阳市瀍河区区属国有企业招聘14人笔试考试备考题库及答案解析
- 医德医风行风培训
- 2025-2026学年小学美术人教版 四年级上册期末练习卷及答案
评论
0/150
提交评论