2022个人劳务合同电子版范文

1、2022个人劳务合同电子版范文 合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。依法成立的合同，受法律保障。劳务合同怎么写你知道吗?下面给大家分享一些关于劳务合同的范本，更多劳务合同点击“合同大全”察看。 2022个人劳务合同电子版1 甲方：(劳务派遣单位)_ 乙方：(实际用工单位)_ 乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据中华人民共和国劳动法和_省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遗内容 1.甲方遵照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2.甲方输出给乙方的

2、劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。 2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方遵照每人每月_元标准收取输出劳务服务费。 3.结算时间和方式：乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要根据乙方的用工需求，_天内提供合适人选供乙方考核，对乙方明确的用工对象，甲方在_天内办理好相关

3、上岗手续。 2.甲方每月_日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣) 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵照国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方使

4、用劳务派遣人员必须与其签订上岗协议书，确定劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。 3.乙方需按本合同规定按时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。 4.乙方有权遵照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。 5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲

5、方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。 2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。 3.本协议一式_份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执_份。 甲方：_ 乙方：_ 日期：_年_月_日 2022个人劳务合同电子版2 甲方：(以下简称甲方) 乙方：身份证号码：(以下简称乙方) 甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就(以下简称“项目”)的劳务合作事宜，达成如下协议(以

6、下简称“本协议”)： 一、劳务地点： 二、劳务费： 劳务费暂定元天(大写：人民币)，以下简称劳务费). 劳务费中已包含：住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不可抗力费用等。 三、劳务服务期： 乙方的劳务服务期暂定为月。(按甲方的施工进度计划的要求执行)如因甲方要求并书面认可的，需要项目工期延长的，则劳务服务期可顺延，顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费;除前述原因导致项目工期及劳务服务期延长的，由乙方自行负责。 四、甲方权利义务： 1、负责对乙方的劳务工的全面管理，负责监督乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产; 2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务

7、; 3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核，每月依乙方及其雇佣的工人(以下简称“工人”)按实际出勤天数发放劳务费。 4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教育; 5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电(费用由乙方负责) 6、提供完整的施工图纸，并负责进行图纸交底。 五、乙方权利义务 1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理，服从甲方指派的现场人员的协调，并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的管理工作; 2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育;对其雇佣工人的安全负直接责任; 3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训，保证执行

8、操作规程和生产工艺; 4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险; 5、乙方在劳务工进入生产现场的2日前向甲方提供劳务工的名单、附身份证复印件(交原件核对)，作为甲方发放基本劳务费的依据; 六、付款方法： (1)每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费; (2)甲方付至合同劳务费工程款的80%后，不再支付劳务费，工程款项待项目及甲方验收合格后，双方结算确认后30天内付至结算价的95%，留5%作为保修金，保修期为2年，以竣工报告为准。 七、争议解决条款 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先尽量协商解决，协商不成，则任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼。 八、其它条款： 1、本

9、协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明，乙方在甲方指导下直接管理工人，工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理，如导致甲方直接或间接承担相关责任的甲方有权向乙方追偿; 2、本协议壹式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，自双方签章或授权代表人签字之日起正式生效，至乙方提供的劳务服务结算完毕，本协议自动失效。协议附件囊括乙方代表身份证复印件. 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 2022个人劳务合同电子版3 甲方(用人单位):_ 乙方(职工):_ 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定

10、，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限。 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下方式明确本合同期限： 有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式明确试用期期限(试用期囊括在合同期内) 试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点。 (一)乙方的工作内容：_。 (二)乙方工作内容明确为(填“是”)()管理和专业技术类()工人类。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (四)乙方工作地点：_。 (五)除临

11、时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假。 综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。 四、劳动报酬。 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第()种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1、计时工资：_元月。 (二)乙方试用期工资为_元月。 (三)甲方依法安置乙方加班的，应依法支付加班工资。 (四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (五)

12、甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，明确工资正常增长的具体办法。 (六)甲方给乙方发放工资的时间为：每_月_日(或第_周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险。 (一)甲、乙双方遵照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 (二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场合，切实保障乙方在生产工作中的

13、安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，保障乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年季月)安置乙方进行体检。 (三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。 (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止。 (一)符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解

14、除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。 (二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。 (三)劳动合同法规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 八、因履行本合同发生纠纷的解决办法 乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起_日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，

15、按新的法律、法规、规章执行。 十、双方需要约定的其他事项。 甲方约定事项： (1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。 (2)当乙方工作满_时，甲方为乙购买社会保险。 (3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿： (一)用人单位与劳动者协商一致的。 (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的。 (四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

16、，或者经用人单位提出，拒不改正的。 (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 (七)劳动者被依法追究刑事责任的。 (八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 (九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大异化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (十一)用人单位按照企业破产法规定进行重整的。 (十二)用人单位生产经营发生严重困难的。 (十三)企业转产、重大技术

17、革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。 (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大异化，致使劳动合同无法履行的。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 日期：_年_月_日 2022个人劳务合同电子版4 甲方： 乙方： 经甲乙双方协商，遵照中华人民共和国合同法、建筑安装工程承包合同条例、建筑工程施工合同(GF-19999-0201)，及国家建筑安装工程有关建筑市场劳务承包管理规定，为了确定双方的权利和义务，特制定本合同。 一、工程名称： 1、工程地点：_x小区安居工程(两栋小区安居高层) 2、工程概况：约平方米(以实际建筑面积为准)。 3、年日进场(以甲方通知开工日

18、期为准)。 4、承包形式：劳务合同，土建劳务用工。 二、承包内容： 1、主体泥作工程：砖砌体砌筑，砂浆试件制作，内外装饰，地面(囊括公共部地砖，二次结构构造柱门窗过梁的浇筑)。屋面及散水等所有土建泥作项目(含泥水作业所有机具，搅拌机、砂浆机、手推车、铁铲、灰桶、尺方等一切用品)。 2、砌体工程：该工程的室内外填充墙砌筑及女儿墙零星砌筑施工等。 3、室内抹灰：墙面抹灰(含钢材网安装拉毛等)，门窗安装后的塞口抹灰等。 4、楼地面工程：阳台、厨房主、卫生间、室内及裙房(公用走道、楼梯间等)施工图包含的所有内容：公用部分装修的封面及地面砖、洞口补洞及抹灰(不囊括外墙涂料、装饰、保温层)，两栋补贴两个磨

19、儿机。 5、各项工种施工完结，人走场清，负责所有楼层清理工作，扫地出门达到交房标准。 三、工程承包标准： 该工程中所有承包范畴实行包干制：元(以建筑面积计算，实际完成工程量，由乙方配合甲方结算，最后以甲、乙双方的结算数据为准，原则上不产生计时工。如因特殊原因经甲方提前认可，计工按元工日，小工按元工日结算)。 四、按建筑面积如下分项目支付工程月进度款： 1、砌体工程：元 2、内抹灰：元 3、抹灰：元 4、地坪：元 5、公用部分及屋面：元 6、散水：元 五、付款方式： 甲方支付乙方每日完成工程量的85%进度款，在每月30日前计量，在次月15日以内支付工程量的85%，整体工程初验合格支付工程款95%

20、，余款二个月内付清。 六、保证金：乙方自愿签约合同时向甲方缴纳工程质量保证金20万。 七、保证金退还：乙方在结构砖体完工后退还50%，余款在内抹灰完工后全部退还。 八、甲方责任：. 1、甲方确保签订合同之日起6个月内砖工进场砌砖，否则退还保证金20万元正，并补乙方违约金6万元整。 2、甲方严格执行合同，工程款准时到位。 3、甲方提供乙方住宿、食堂、办公室、职工需用水和电。 4、甲方确保乙方施工需周转材料、及施工机械、提升机、机械操作工和指挥工根据设备情况由甲方配备，乙方不承担费用。 九、乙方责任： 1、乙方人员须无条件服从甲方项目经理、有关管理人员管理，遵照甲方的各项规章制度，如违规甲方的各项

21、规章制度，罚款自行负责，并进行教育，严重者退出工地。 2、乙方对甲方的技术要求，图纸交底等须无条件的认真执行，严格交底要求和规范施工。 3、乙方对罚款：安全员、质检员提出的安全质量问题须无条件服从按时整改返工，直到满足要求为止，返工所需工料自行负责。 4、乙方承担自己现场机具维修。 5、乙方必须满足工程进度要求合理组织员工，安置好生产。 6、主体施工时，乙方现场管理人员不得少于2人，分别现场项目管理人员1名、施工放线人员1名。 7、库房管理、生活区、后勤、安全文明施工必须遵照公司相关规定执行，保证现场达标，获市安全文明施工工地。 8、乙方必须专人管理安全生产工作，如发生在乙方承包范畴内的安全事

22、故伍仟元以下由乙方负责，伍仟元以上，除保险公司赔付以外的正常赔偿，甲方80%，乙方负责20%。 9、乙方必须做好水电、门窗、暖通、电梯等一次补烂配合工作。 10、乙方自行负责开水、热水，提供必要的清凉解暑药品和急救外用药品。 11、劳保用品，安全帽、安全带、安全绳、劳保制 服等由乙方负责。 12、工地所需灯具、电线、插板、灯泡等用品由乙方负责。 十、质量要求及相应处罚： 1、严格遵守国家现行的施工规范及强制性规范条文进行施工。 2、现浇结构工程，严禁出现孔洞现象，出现一次每处罚款200元人民币，支模过程巾发生乱锯材料，发现每次罚款100-200元，并负责整改达到质量要求。 3、主体结构工程质量

23、必须达到市合格结构工程。 4、工程竣工必须达到一次性验收通知。一次验收通不过罚款1000元，两次验收通不过罚款3000元，三次验收通不过算乙方违约。 十一 、本合同未尽事宜，双方协商解决。合同履行中如有争议可向工程所在地的人民法院和劳动促裁庭起诉。 十二、本合同一式叁份，甲方执一份，乙方执二份，甲乙双方签字后生效，均具有同等法律效力。 由图纸设计变更原因，造成建筑面积内的造价不超过1000元，不另行增减其工程单价。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 2022个人劳务合同电子版5 甲方： 乙方： 为了保证工程施工的顺利进行，经甲、乙双方协商对分项工程施工达成工程劳务分包合同条款如下： 一、工程分包情况： 1、工程名称： 2、建筑面积：平方米; 3、分包内容： 4、合同价款：本合同采用固定单价合同形式，即人工费元平方米; 5、质量要求：达到国家标准要求; 6、拨款方式： 二、甲方责任 1、负责办理开工前的各项审批手续，确保施工正常进行