万科_笔试、面试全过程

1、步步艰辛一一我的万科求职之路（网申到终审）昨天结束了万科的终审，从武汉万科公司出来的时候，感觉身上仿佛卸下了一个沉重的担子，觉得轻松，又觉得无限感慨，从笔试一路走到现在，才五天时问，却感觉是那么漫长，其中的纠结、煎熬，非经历过的人无法理解决定来写这篇文章，不仅仅是写点面经给大家分享，更重要的是对自己这几天经历的一个总结，以及对自己心路历程的一个记录，写给大家，也写给自己首先声明一点，我的专业是建筑学，申请的设计管理岗位，说这个是因为很少见到建筑专业的人写面经，后面涉及到专业面试的部分，希望能为更多建筑学的求职者提供帮助。11.13笔试说笔试之前，我想碎碎念一番，我九月份至今一直在深圳万科实习，

2、当时公司说实习生可以申请推荐，直接进入笔试，我觉得特别无语，感觉跟没推荐差不多，自认为是过简历筛选关毫无问题，所以没有去申请推荐。更无语的来了，广州站笔试的时候，我果真没有收到通知，为此我很是黯然神伤，觉得平白无故被刷下来了，很不甘心，所以武汉站招聘的时候，我依然决然请假回到武汉参加招聘（本人武汉大学的学生）。武汉站依然没有收到笔试通知，所以问清楚了时间地点之后决定去霸王笔，笔试地点就在我们学校，所以我很有主场的优势，打定主意如果他们不让我笔试就跟他们软磨硬泡。所幸，HR很nice,给霸笔的同学安排了考场，在此感激笔试题目类似于公务员行测，大致分一下几部分：1 .言语理解是考察语言运用的，比如

3、给一句话，其中某一个词让你找另外一个词来替换；或者给一段话，让你选出最能表达这段话的中心思想的一句。其实类似于我们的语文考试。2 .数字推理类似于高中时学的数列,比如1、3、7、13、（）。主要考察观察能力和推理能力吧，属于笔试中比较难的一部分。3 .图形推理其实也类似于数字推理，但是个人觉得简单一些，就是根据给出的一些图形的规律，来推出下一个图形应该是什么样子。4 .表格分析会给出一些表格和数据，让笔试者进行运算和推理，具体题目不太记得了，但是个人觉得是这次笔试中最简单的部分，跟初中数学题的水平差不多。万科的笔试大体都会分四部分，每部分十分钟，各部分的时间不能累计到下一部分，所以大家一定要注

4、意时间的把控，不会的题目可以暂且跳过，或者可以瞎猜，LZ就因为没有安排好时间，导致两道题目没有做完o说起来LZ很悲催的，本来HR说会在笔试当晚十二点之前通知一面，当晚等到十一点半也没消息，内心很忧伤，以为自己笔试就被刷了，于是就关机睡了，本来想第二天睡到自然醒的,想想觉得内心不平,就定了第二天七点的闹钟,第二天醒来的时候收到同学的短信,前一天晚上接近十二点发的,说是通过了笔试，是电话通知的。于是内心立马燃起了希望，要来了HR的电话号码，打过去说明了情况，让他帮忙查一下我是否通过了笔试，得到了肯定的答复，13日下午进行群面11.14 一面（无领导小组讨论）得到HR的答复之后心里平静了，然后开始慢

5、悠悠的梳洗打扮，因为之前参加过三次群面，都以不错的表现通过了，所以我对群面还是比较有把握的。面试地点在华师旁边的君宜酒店，下午两点半，我约了一个师妹一起，一点钟就踩着小高跟赶了过去，到的早了，还坐着打了个瞌睡群面的题目是工地开放日的客户投诉，题目的描述很长，大体意思是某项目原来的大户型由于卖的不好，改成了小户型，为了削减成本，材料也有所更改，然后进行了降价销售，但是施工单位的进度赶不上计划，样板房也出现了一系列问题，设计部也没有出变更开放日有客户投诉房屋质量问题，有客户反映之前的房卖贵了，也有客户通过一些渠道得知公司没有出变更变更改了材料等，并且政府规定要出变更的话需公示一个月，得到2/3客户

6、同意才可施工问你是项目负责人的话，应该怎么做。由于题目较长，加上又比较专业，大家纷纷陷入了沉默，由于我有房地产实习的经验，对这些还算了解，所以我就先提出了观点：第一点就是要对反应比较激烈的客户进行单独的安抚，稳定他们的情绪，避免开放日当天现场混乱，第二点就是要给施工单位压力，让他们加快施工速度，第三点是要尽快出变更后面大家也差不多围绕这几点进行陈述，很快就达成了一致的意见，但是时间尚早，所以我们又针对每一点进行了深入探讨，包括可能出现的问题，如何解决等整个讨论过程相当和谐,也没有leader对于群面，我觉得是最容易通过的一轮面试，因为一般只要你不是太强势，或者太沉默，能够提出几个自己的观点就可

7、以通过了。我给大家一些建议：第一，一定要认真读题目，然后快速思考，总结出几个点；第二，如果你没有准备好的话，就不要第一个发言，不要试图当leader,除非你已经成竹在胸；第三，在别人发言的时候一定不要打断，如果你有反对意见，就在自己的草稿纸上进行记录，轮到自己发言的时候再反驳；第四，在别人发言的时候，要多进行附和，点头、或者说一些赞同的话，这会让HR觉得你是在认真的听取别人的言论；第五，如果可能的话，在发言中强调团队的理念，因为万科很看重这个。一面的结果依然是在当天晚上十二点之前通知，我面试出来之后就觉得进二面毫无压力，因为我清楚自己的状态和表现。这次得了教训，晚上没有关机，但是等到十二点还是

8、没有人通知我，我同学都接到了电话通知，我心里默默想，HR真是瞎了他们的狗眼，当天晚上睡的很不安稳，第二天八点醒了，颓废地躺到八点半，毅然拿起电话打给了HR,说明了下情况，让他们帮我查了一下，果然通过了！看来是他们工作失误没有通知我，不管怎么样，还是很高兴，进入了二面。11.15 二面（结构化面试）其实一面当晚我就上网搜了很多二面的面经，了解到二面是结构化面试，所谓结构化面试，大意就是HR提前准备好问题对面试者进行提问，所以也是最好准备的。我在应届生论坛里看到一篇帖子，上面总结了二面的十九个问题，在此作为引用，希望原创者不要介意：1、对万科的理解：2、为什么选择万科3、最讨厌的人是谁？你是怎么跟

9、他相处的？4、对不起人和别人对不起你的例子5、大学重来一遍怎么过？6、大学的规划，有没有什么明确的目标？7、最成功的一件事情？（请简述你在大学期间最让你有成就感的一件事情。当中你遇到了哪些困难，是如何解决这些困难的？你对自己的哪些表现最为满意）8、你大学期间压力最大的一件事情是什么？（最大的挑战例子？）9、最大的挫折是什么？（举例介绍你遇到的最大困境并如何克服？）10、有没有和讨厌的人共事过？11、你的老师或者长辈认为你哪些地方需要改进？（你的最大缺点是什么？）12、举例说明你是如何制定计划，提高某一些方面技能的？13、举例说明你是如何在缺少某种资源的情况下，完成某项任务的？14、你如何参与组

10、织和策划某一活动？15、你大学印象最深的事情？16、你是否主动承担过别人的工作和责任？17、举例说明你身边两个人发生冲突，为什么，当时两个人各自的想法18、最近的聚会，形式内容，你扮演的角色19、.你在大学期间最大的遗憾是什么？什么原因造成这个遗憾？我当时看到这个帖子的时候相当兴奋，我预感他们会问类似的问题，于是针对这十九个问题，我都结合自己的经历一一进行了准备，并且考虑了一些他们可能会问到的细节问题，比如你之前参加的社团有多少个部门，负责人分别叫什么等等，反正就是要想的很细很细。果然不出我所料，二面所问的问题几乎都是围绕这十九个问题展开的，也有点像压力面，但压力不是很大，面试我的人有四个，主

11、要问问题的只有一个，后来才知道其他人都是地方公司来挑人的面试的过程中也有涉及到其他的一些问题，比如有没有男朋友，你的家庭情况，愿不愿意到珠海发展等等。有个问题让我感觉有点冏，他问我你对你今天的表现打几分，我想了一下说八分，他问我为什么，另外两分扣在哪里，我说我一般对自己表现比较满意的话就给自己打八分，因为月盈则亏，感觉答的不太好，但是至今也没想好怎么答，最后要结束的时候又问我，你给你的沟通能力打几分，我说九分，言下之意是，我今天表现的不错，我的沟通能力比我今天的表现更好，不知道他听出来了没有后来他问了下其他人没有问题，就叫我出去了，我表示了感谢，并说你们辛苦了。出来后我感觉还不错，该表达的都表

12、达了，不卑不亢不骄不躁，所以觉得进三面应该是没问题的，为了避免这次HR又不通知我，我特意跑去问了一下是不是我的电话号码给写错了（我当然不能把错误怪在他们头上），然后他们就让我又留了一次号码，我才算放心了。当天晚上果真顺利接到了他们的电话，通知我去万科香港路八号参加专业面试。二面最大的体会就是，要做充足的准备，既然要做一件事情就要努力去做好，正是因为我之前针对HR会问的问题做了认真的准备，才让我顺利通过了二面。11.16 三面（专业面试）三面我排在当天的下午，这次并没有做什么准备，因为之前参加过招商的专业面，就是跟部门领导聊一聊设计管理的工作内容和性质，我有房地产实习的经验，所以没有什么压力。但

13、是中午我还是给上午面试的同学打电话问了下情况，他叫我最好带作品集过去。然后我就匆匆回到宿舍拿了几个品简单排版了之后打了一份，弄了个文件夹装着，就打扮打扮出发了到公司的时候时间还早，就和一同等待的面友聊了聊，凑巧她也是建筑学，我看到她华丽丽的作品集册子，顿时就自卑了，因为我只有薄薄几页纸，连装订都没装订，而且由于学校打印店质量问题，颜色有很大偏差，哎在此给广大建筑学的XDJMS提个醒，最好在找工作之前能打印一份作品集,有封面的那种册子，可以打成比A4小一点的那种，看起来小巧玲珑也很精致，这样不管去面设计院还是房地产公司，拿出来都是很有优势，绝对会加分的。尽管我的作品集很烂，叫到我的时候我还是硬着

14、头皮把作品带进去了，面试我的应该是设计部的老总，没想到简单的自我介绍之后他就让我介绍一下我的作品我当时就冏了，房地产设计部明明是搞管理的啊，又不搞设计，还让我讲作品我本来坐他对面，他叫我去他身边讲，我就傻不拉几的把那把沉重的椅子挪到了他身边，后来我才意识到，别人都没挪椅子，肯定都是走过去站在他身边讲的，我竟然玩大牌还坐着，冏讲完作品他简单问了我一些问题，比如你实习期间最大的收获是什么，你觉得你的优点缺点分别是什么，你觉得你作为本科跟研究生相比有什么优势吗不知道为什么我这次面试特别紧张，感觉发挥的很不好，很多该讲的点我都没讲到，但是我还是表现的很自信，声音洪亮有气势最后他问我，你对自己还有什么要

15、补充的吗？我当时傻傻的说，我觉得我可以胜任设计管理的工作！后来想想真是弱爆了，完全没有说服力然后他就叫我出来了，还把我的简历和作品还给我了，我就心想完了完了，才十几分钟就让我出来了，还不留我的简历,我就硬着头皮说，把作品留给你吧，他问我还有没有，我说有，他就让我把作品留下了我忐忑难安的滚蛋了在回去的路上我一直在思考整个面试过程感觉没有一个问题回答的好，没有完全把我的优点和优势展示出来，感觉这次肯定要被刷了回去的路上买了一大堆吃的，来安慰我那脆弱的受伤的小心灵晚上等到十二点也没有收到通知，我几乎死心了，但还是问了下同学和认识的面友，发现大家都没收到通知，所以内心还是升起了一点希望，还是渴盼有奇迹

16、的发生，到十二点多的时候果真收到了电话，激动的难以言喻我感觉应该是一面和二面的表现比较好，所以平均下来还不错。HR通知我第二天早上九点去公司进行终审,也就是BOSS面，所以内心还是很紧张的。11.17 终审（BOSS面）HR通知终审之后有发短信告知终审要准备的东西：一分钟个性化自我介绍和四分钟自我陈述，自我陈述包括最成功的一件事和最惨痛的一次教训。之前在广州瑞安面试的时候有认识一个在珠海万科实习的同学，他曾经参加过广州站的面试并且通过了终审，所以就发短信给他问了一下，当时已经快一点了，没想到他很快回复了短信，告诉我最重要的是要注意不能超时，然后自我陈述最好能加入团队的理念，因为万科很看重这个，

17、向他表示感谢后就开始认真的准备了终审是五个人一个小组，面试官有武汉公司、东莞公司、南昌公司的老总和武汉公司的HR老总，其中武汉公司的老总主要负责问问题，其他人就是观望。还有几个路人甲乙丙，另外还有一个计时员，这也显示出不超时的重要性。首先是每个人一分钟的自我介绍，我准备了一段凡客体的自我介绍，因为我觉得我的很多信息简历上面都有，没有必要在自我介绍的时候说出来，而且一分我不钟的时间很短，所以我主要强调了一下我的性格特点和吃苦耐劳的精神知道这段自我介绍他们会持什么态度，毕竟是大BOSS,也许不喜欢太个性，但想想我毕竟是搞设计的嘛有点遗憾的是演讲的时候稍有紧张，有点卡词了，不过后面几何还好希望不要给

18、他们不好的印象。自我陈述，每个人讲完后他都会找一个人来对其进行评价，所以在别人讲的时候你还得要注意听，不能只顾着想自己要说的话我陈述完了之后他还问了我一些问题，比如你觉得设计院和房地产的区别是什么，你又为什么会最终选择房地产，说出几个你们部门人的名字,清林径项目的营销主管是谁其实有些问题是我面试的时候回答过无数次了，至于问到清林径项目的一些相关负责人，我还觉得挺庆幸，因为前几天才因为产品说明书的事情给营销、物业和客观的人发过邮件，所以我轻松说出了他们的名字。结束之后从面试的房间走出来，我被珠海公司的HR叫住了，问我表现的怎么样，当时我还不知道他是谁，心想说关你屁事啊，不过还是笑着说感觉还不错吧

19、。后来才意识到他就是二面时四个面试官之一，原来一直在观察我然后他就问我的意向城市，我说是广州、武汉和郑州，他说广州和郑州都不在这边招人，问我有没有意向去珠海公司，我说对珠海不太了解，他就blabla说了一大通，大意就是他对我比较满意，叫我考虑一下珠海，然后他被其他人叫走了，说回头联系我所以最终确认意向城市的时候我选了武汉和珠海。回去的路上回想了一下自己的表现，觉得还不错，应该是没有问题的，问题就在选城市了，所以就向朋友和学长打听了一下珠海万科的情况，总体来说还可以，是个发展型公司晚上接到了珠海公司HR的电话，说是第二天会安排他们设计部老总和总办主任的一个视频面试，我就心想说留武汉肯定是没戏了，

20、就只能考虑珠海了11.18 视频面试（珠海公司老总面）今天下午又跑去了君宜酒店，面试的人只有三个，我和我的同学都是建筑的，还有一个是运营管理的，没想到是我们学校的研究生学长，聊天中才知道他是工作了七年才考的武大的研，二十九岁看起来和我们一样大视频面试的时候我是第一个进去的，进去我就晕了，原来是QQ视频，我极不情愿的坐下了，但是视频的声音效果极差，有杂音听不清楚，问了两个问题之后HR就提议用手机开免提来讲，就稍微好一些了面试官是珠海公司设计部的老总和人力的老总，问了一些没什么营养的问题，都是前边几面问过的，然后让我问了几个问题，就让我出去了。后来HR说，领导们会尽快给一个审核意见，明天就可以通知我们最后