年时间完成从建筑专业跨界成为金融集团高管(本人已改定稿)

1、. 前面的话：潘毅从毕业离校到成为金融投资公司高管时间仅仅2年。潘毅工作非常繁忙，得知母校老师写书收集案例，接到电话的第二天就赶回到母校，请求配合老师完成写书任务。一年时间完成从建筑专业跨界成为金融集团高管记某金融集团高管潘毅人物扫描:潘毅，男，汉族，1989年11月出生于云南省昆明市，2006年9月2009年7月，就读于云南农业大学建筑工程学院建筑装饰专业。学院篮球代表队队员，曾获“农大杯”篮球联赛亚军、季军。2008年9月2011年7月，就读于云南大学函授法律本科专业。2009年7月毕业后跨界先进入一家金融投资公司工作。工作一年后，由他发起，新成立一家金融集团公司（风险投资公司，同样属于金

2、融行业），担任公司高层高管（公司领导决策层及控股股东之一）。欲成事，先成人我出生在经济条件相对好一点的家庭，父母都是公务员，从小衣食无忧，生活富足，导致自己没有过多思考将来及人生。读书以来，学习成绩不算十分优秀，但父母要求很严，从小养成做事踏实、认真，与人相处真诚、谦逊及低调，甚至有些能吃亏的洒脱，因此，朋友缘好，朋友也多。2006年高考结束，考分不高不低，本科考不上，只能读专科，因此，自己想学习金融专业的理想也随之化为泡影。报学校时，有亲戚在云南农业大学工作，在其积极推介下，我报考了当时就业率最高的建筑工程学院，学习建筑装饰专业（专科），并顺利录取。评：在个人成长过程中，技能和知识固然重要，

3、但个人素质和品质才是真正左右自己成长最重要的基础。潘毅从毕业离校到成为金融投资公司高管，时间仅仅2年。这种跨越式发展，除了其他因素外，潘毅个人的素质尤其是做人起到决定因素。篮球特长改变了成长轨迹进入大学校园生活，属于工科类的建筑专业课程难度较大，必须认真对待每一门课程，对于高中学习底子薄的我来说，很快就被枯燥乏味的专业课程摔在了后面。随之，也产生一些厌学情绪，有时还会逃课，熬到期末考试结果就是挂科一大片，于是被老师抓去教育成了家常便饭。东方不亮总得西方亮，虽然学习很痛苦，但我课余时间非常喜欢篮球运动，在初高中时就成为学校的篮球高手，少有对手。篮球在农大有着极为广阔的群众基础，每年都要举办“农大

4、杯”篮球联赛。大二时，学院组建篮球代表队，我毫无悬念的入选，而且成为绝对主力。教练本身就是学生管理的负责人，因此对球队要求很严，每天除严格认真训练外，还要求球队队员要珍惜代表队的荣誉，不仅要球技好，而且在学习、遵章守纪、个人形象等方面都要做好表率，不论球技多高都绝不姑息，表现不好就扫地出门。这对同学们触动很大，对我来说，也是无疑打了强心剂。看看球队队友，不仅球技好，学习都是一等一，不少的队友还拿奖学金，加入党组织，我也暗暗下决心不能落伍。进入篮球队后，我觉得自己发生了质的改变，懒觉不睡了，课也不逃了，令老师、同学们刮目相看。此时，已是大二下学期，对自己的人生未来，也不得不思考。想到自己还有一年

5、多一点的时间就要走出校门求职就业，心里真是诚惶诚恐。球队经过刻苦训练，在高手如云的“农大杯”篮球赛上破天荒地连续两年获得亚军和季军，如此优异的成绩令学院师生很开心，作为球队的一分子，也让我在享受喜悦的同时，也深深的感受到，佳绩的取得是日复一日严格苦练的结果，因此，没有什么捷径和运气可以企及。评：兴趣是最好的老师。潘毅喜欢打球，酷爱这项运动，教练因势利导的教育引导他，使其在享受篮球快乐的同时，懂得了最终结果如何是靠过程决定的，没有什么捷径和运气可以企及。时不我待，欲立则破大二快结束时，经过冷静思考，我越来越清醒地认识到，自己将来毕业后在建筑业打拼，在建筑装饰行业发展，自己一是基础薄弱，二是不感兴

6、趣。因此，必须即刻转型，不能坐等。想好就做，做就要力争往好的方向发展。看到自己一位堂兄在金融投资界发展，短短几年时间，净资产过亿，这对我的影响和触动很大。因此，很早就在脑海中勾勒出将来也从事金融投资工作，像堂兄一样的出人头地。经过和堂兄沟通后，堂兄也非常赞赏和支持我从事金融工作，并明确表态毕业后可以到其公司工作，但他要求我能好好地学习法律方面的知识，搞金融风险大，不懂法是相当危险的。堂兄的话不虚，因投资不慎，其公司6个多亿的资金全部套死，导致公司重组，此事对我应是终生铭记的教训。于是，我在没有结束专科学业的前提下，顺利考取云南大学法律系成人教育本科专业，开始两头兼顾的学习生涯。这对我来说又是一

7、场从头再来的学习。评：思路代表出路。潘毅能在学习期间就对自己的职业定位、职业规划有个明晰的分析与思考。而且在有了清晰的思考和认识后，并没有坐等，而是立刻行动，去执行，去实现，这无疑是潘毅的过人之处，也是日后其做事能不断做强、做大的特质之一。理想很丰满，现实很骨感，要立足社会，必须是真金2009年7月，三年专科生涯结束，我顺利进入堂兄公司。进去后担任业务骨干。从校园生活一下子转入每天开着商务车，穿梭于各大金融机构，各大商家之间接待联络。灯红酒绿的生活，我开始感觉极不适应也不舒服，但没办法。此时，我非常怀念在篮球场上挥汗如雨，在学校门口小吃摊上价廉味美的各种小吃，还有校园内那郁郁葱葱的梧桐大道但这

8、一切已渐行渐远。我深知沟通交流是拓展业务的重要组成部分，没办法省略，幸运的是并没有迷失自己。我始终告诫自己，这不是真实的生活，当座上宾并不是我地位高、价值在，别人对自己这样的奉承也不是自己有多大能耐，而是别人有求于公司才这样做，别人认的始终还是公司。自己不断发展壮大才能走远，走好，才是硬道理。因此，我给自己立下不饮酒、不进娱乐场的规矩，这样才能有健康良性的发展。至今我坚持住了，坚信未来也能做到。在公司工作一年多的时间，证明我天生就适合从事金融工作，不到一年的时间我的业绩突飞猛进，超越不少前辈。工作一年后，顺利获得云南大学法律专业成人教育的本科文凭。就在我想甩开膀子大干一场时，由于公司投资决策失

9、误，6亿多的资金被套死，公司濒临破产重组，堂兄继续处理公司遗留问题，并要求我另起炉灶，一路前行。经过一年多的磨炼摔打，我已经积累一定人脉，并证明了自己能力，经慎重思考后，由我发起，新成立一家金融集团公司（风险投资公司，同样属于金融行业），幸运的被新公司委以重任，担任公司高层高管（公司领导决策层及控股股东之一），这不得不说又创造了一个奇迹。至今，我已在新公司打拼快两年的时间，在全体同仁的共同努力下，我们抢抓机遇，公司运营情况极为顺利，业务不断攀升。我自己也是在做中学，学中做，不断的成长进步，自己的社会价值不断得到体现，年薪成倍增长。今年初，我成了家，在人生道路上迈出重要一步。虽然，目前我们公司业

10、务在省内干得顺风顺水，但公司并没有满足和停滞不前，公司的业务正逐年跨越，今年业务已拓展到缅甸、老挝等东南亚国家。虽然我还年轻，也在路上，但我会保持一颗清醒的头脑和平常心，不求快，不求跃进，只会一步一个脚印的踏实走下去。 启示：这里不隐讳潘毅的起步得益于堂兄为其牵线搭桥，使其有了别人难以企及的平台和起点。这点，拿潘毅的话讲是运气好些。但实力的证明还得靠自己，关系只是敲门砖。师父引进门，修行靠个人。潘毅一年之后再也没有堂兄的帮助，一切的一切都得靠自己打拼，走出校门才三年，潘毅走的路还很长，但我们可以感受到潘毅身上那种宠辱不惊的心态和少年老成的淡定和踏实稳重。我只想说，机会永远只会留给那些有准备的人

11、，给那些勇于拼搏的人。人生是一场马拉松，赢在起点，不等于是最终的胜利者，但毫无疑问，过程精彩，结果会是同样精彩，过程决定结果。年轻人少一些抱怨，少一些牢骚，也少一些幻想，放下来，沉下去，踏实些，走好每一步，过好每一天，拥有过程，相信结果也定会如意。下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除！谢谢！1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术-“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。5、管理就是沟通、沟通再沟

12、通。6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。8、管理者的最基本能力：有效沟通。9、合作是一切团队繁荣的根本。10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。15、赏识导致成功，抱怨导致失

13、败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。20、团队精神要从经理人自

14、身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做团队。22、已所不欲，勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之长。24、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。25、大成功靠团队，小成功靠个人。

15、26、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。关于教师节的名人名言|教师节名人名言1、一个人在学校里表面上的成绩，以及较高的名次，都是靠不住的，唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢，是否真有浓厚的兴趣-邹韬奋2、教师是蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人。-佚名3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。-爱因斯坦4、三人行必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。-孔子5、在我们的教育中，往往只是为着实用和实际的目的，过分强调单纯智育的态度，已经直接导致对伦理教育的损害。-爱因斯坦6、举世不师，故道益离。-柳宗元7、古之学者必严其师，师严然后道尊。-欧阳修8、教师要以父母般的感情

16、对待学生。-昆体良9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是动力。-西蒙10、一日为师，终身为父。-关汉卿11、要尊重儿童，不要急于对他作出或好或坏的评判。-卢梭12、捧着一颗心来，不带半根草去。-陶行知13、君子藏器于身，待时而动。-佚名14、教师不仅是知识的传播者，而且是模范。-布鲁纳15、教师是人类灵魂的工程师。-斯大林16、学者必求师，从师不可不谨也。-程颐17、假定美德既知识，那么无可怀疑美德是由教育而来的。-苏格拉底18、好花盛开，就该尽先摘，慎莫待美景难再，否则一瞬间，它就要凋零萎谢，落在尘埃。-莎士比亚19、养体开智以外，又以德育为重。-康有为20、无

17、贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。-韩愈21、谁若是有一刹那的胆怯，也许就放走了幸运在这一刹那间对他伸出来的香饵。-大仲马22、学贵得师，亦贵得友。-唐甄23、故欲改革国家，必先改革个人；如何改革个人？唯一方法，厥为教育。-张伯苓24、为学莫重于尊师。-谭嗣同25、愚蠢的行动，能使人陷于贫困；投合时机的行动，却能令人致富。-克拉克26、凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展。-罗素27、不愿向小孩学习的人，不配做小孩的先生。-陶行知28、少年进步则国进步。-梁启超29、弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。-佚名有关刻苦学习的格言1、讷讷寡言者

18、未必愚，喋喋利口者未必智。2、勤奋不是嘴上说说而已，而是要实际行动。3、灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。5、勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚蠢是亲兄弟。6、学问渊博的人，懂了还要问；学问浅薄的人，不懂也不问。7、人生在勤，不索何获。8、学问勤中得。学然后知不足。9、勤奋者废寝忘食，懒惰人总没有时间。10、勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。11、山不厌高，水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。12、艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外。13、成功艰苦劳动正确方法少说空话。14、骄傲来自浅薄，狂妄出于无知。骄傲是失败的开头，自满是智慧的尽头。15、不听指点，多绕弯弯。不懂装懂，永世饭桶。16、言过其实，终无大用。知识愈浅，自信愈深。17、智慧源于勤奋，