学校安全责任清单责-(1)

1、校长安全责任清单1、全面贯彻上级有关安全工作的指示精神，结合本校的实际，制定本单位安全 防范工作规划，负责本单位的安全教育。2、领导和组织本校的师生开展安全教育工作，指导领导小组制订各种安全管理 制度，以及各项防范措施。3、指导本单位安全领导小组抓好日常安全管理，督促领导小组落实各项安全检 查措施，抓好安全检查工作。4、直接指导安全教育，组织本单位的教职工对各项安全知识的学习，提高他们 安全防范意识。5、指导和督促安全检查小组定期对校内安全工作检查。6、落实学校与教师，学校与学生家长签订责任书工作。7、指导教师对学生进行安全教育，提高学生安全防范意识。督促安全领导小组 做好安全检查记录档案，使

2、本单位的安全教育工作扎实开展。8、承担起安全工作第一责任人的责任。安全管理人员责任清单学校安全管理员是学校安全工作的协调人员，主要职责是：1、具体负责对学校安全工作的指导、监督、检查和考核 ;2、全面掌握学校安全工作状况，负责制订学校安全工作计划，定期分析和预测 学校安全工作形势，提出学校安全工作的意见和建议，研究制订落实工作措 施；期末做好安全工作总结；3、建立健全学校安全工作制度，及时做好有关信息、材料报送工作；4、定期组织师生进行安全教育和培训工作；制定完善学校安全的应急预案并进 行演练，做好学校安全事故应急处理工作；5、组织、 指导学校做好安全管理工作， 协助学校各部门对学校安全工作的

3、督查， 并做好检查记录；建立安全隐患档案，及时向学校及有关部门提出整改意见 和建议，落实整改措施；6、加强与有关部门联系，综合整治校园及周边治安环境；7、全面组织落实安全工作目标管理责任制，认真贯彻落实上级及有关部门下达的安全工作任务；8、完善安全工作资料档案制度，及时做好学校安全工作各种台帐资料的整理和 保管；9、督促值日值周教师做好日常管理工作；10、完成学校和上级领导交办的其它安全工作任务， 并做好相关部门的联系协调 工作。班主任岗位安全责任清单1、按照要求对学生进行思想品德、法纪和安全教育，及时了解学生思想动态， 有效做好思想工作。每天至少一次强调安全纪律和要求，对个别调皮好动的 学生

4、要重点提示，经常告诫，重点防范。及时了解迟到、早退、缺席学生的 原因并做好记录，通知家长并报告学校。认真落实晨检制度。2、每天最少检查一次教室内外有无不安全因素。如：天花板、桌椅、走廊栏杆、 墙壁、门窗玻璃、电线电灯等，一经发现，及时解决，不能解决的立即报告 学校。3、要安排好学生安全值日岗。4、一周内不少于两次抽查学生安全情况，加强与学生联系沟通，及时处理学生 的不良行为，一周不少于两次深入学生中了解学生间有无矛盾纠纷，及时有 效排查调解师生间、同学间的矛盾纠纷。5、不得擅自组织学生校外活动。学生擅自组织的校外集体活动，一经发现，要 尽力制止，并通知家长。6、在校内外组织或参加体育活动、生产

5、劳动、集会等，应首先检查场地、设备、 工具等是否存在安全隐患，编制安全工作预案。7、对学生在校内发生的疾病或其他危险情况，要立即组织抢救，并及时报告学 校，通知家长。8、对有特殊体质、特定疾病或生理、心理异常以及其他不良行为的学生，要做 好安全信息记录。将情况通报相关科任老师。对有特殊体质、特异疾病的学 生在安排体育、劳动、集会等活动时要予以照顾。代课教师岗位安全责任清单1. 严格执行安全制度和操作规程，参加安全培训及灭火和应急疏散演练。2. 主动学习并掌握安全知识，做到会报警，会使用灭火器。3. 有义务对学生进行安全教育4. 熟悉本职工作中易产生火灾安全隐患的环节和时间， 了解安全隐患的危害

6、性和 危险性5. 牢记任课班级教室的位置以及疏散通道和安全出口6. 发生火灾时能扑救初起火灾，能组织学生有秩序离开教室，疏散到安全地方7. 工作中严格执行学校安全管理制度体育教师岗位安全责任清单1. 体育教师认真落实“三课、两操、两活动”要求，每节课应严格按照教学计 划上课，穿好运动装及球鞋。2、课前体育教师必须检查课中应用运动器械安全性。3. 开始上课时，体育教师必须检查每位学生是否按规定穿好了服装、 鞋子。还要 检查学生身上是否有不应该佩带的各种标志、 和硬东西， 请学生把这些物品 放在一旁专用处。4、教师及时了解、安排好体育免休与身体不舒服同学体育课休息工作。5、课中准备活动必须做充分，

7、有特殊内容的课还要做好专项性练习。6、体育教师一定要在课中随时教育学生做好安全预防措施，对运动量大、有危 险性的项目要加强相应保护措施，并教会学生自我保护能力。7、课中体育教师不得随意交谈，更不能擅自离岗。8、课中合理安排运动量，多采用目标管理方法，做到量力而行。9、平时在游戏中多观察、多提醒学生行为规范，特别是安全教育。1O课中一旦发生伤害事故，及时送医务室处理。（能处理的医务室老师要及时处理，不能处理的卫生保健教师要陪同及时上医院） 。锅炉工岗位安全责任清单1、自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，服从指挥。2、熟悉锅炉结构及性能，严格掌握操作规程，并按操作规程操作。3、增强责任心，工作中细心观察锅

8、炉各部运行参数的变化，合理调整风量，给 煤量，控制进出口温度和压力，保证安全经济运行。4、注意煤种和煤质搭配，作好消烟、除尘，达到环保要求。5、锅炉和辅机的润滑部位要定期添加润滑剂。6根据化验结果及时对锅炉排污。7、根据操作规程定期试校和校验安全阀。8、运行中发现或发生故障或事故，应迅速查明原因，采取措施及时处理，如遇 重 大事故要大胆、果断细心的采取措施，制止事故蔓延，要保护好现场，迅速报告 有关部门及厂领导。9、违反规定造成损失者视情节给予相应的处罚，造成重大安全事故的个人要依 法追究刑事责任。厨师服务员安全责任清单1、厨师负责对各种饭菜的加工制作，保证食品质量。2、严格遵守作息时间，按时

9、开餐，不擅离职守、串岗、脱岗。3、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜。4、服务周到，礼貌待人，做到领导与职工一样，生人与熟人一样，自己与大家 一样。5、遵守安全操作规程，合理使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤 气。6严格遵守食品卫生法及各项制度，搞好厨房、餐厅卫生，保证不让职工 吃有异味食品，防止食物申毒。7、进人厨房将工作服穿戴整齐，厨房内不准吸烟，不准另搞标准开小灶。8、自觉遵守学校各项规章制度，努力钻研业务，提高业务操作技能。9、服从领导调动，维护好厨房灶具、设备，做好开餐准备。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足

10、工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识卫、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2 ）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律

11、常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的

12、安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识眾、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:目标值

13、:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接