面试礼仪六要素_第1页
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面试礼仪六要素_第3页
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文档简介

1、面试礼仪六要素面试礼仪具体要求第一、提前510分钟到达面试地点效果最佳,迟到是最忌讳的。第二、轮到你面试时,应在面试室外轻轻敲门,得到许可后方可进入。第三、可主动与主考官打招呼,点头微笑并问候。第四、与考官交谈时,不应始终注视对方,目光要适当地移开,但不能漫不经心地四处张望。第五、当主考官示意面试结束时,应微笑起立,感谢用人单位给予你面试的机会,然后再道:“再见!”轻轻把门关上。第五,面试时着装也很重要。在选择如何着装时,先要考虑所应聘公司的性质及应聘的职位。譬如:应聘需要创新的职位,着装相对前卫一点、有个性一点也没有关系。对男同学而言,深色西装,再配上白色、浅灰色或浅蓝色衬衣,打上款式简洁的

2、领带,适合任何面试场合。另外,衣服必须干净平整,头发务必梳理整齐,皮鞋擦亮,指甲清洁,胡子刮干净。女同学的服装和男同学相比,有更多的选择。但着装大方、自然仍然是最好的选择。深色或者中性色的套装,配上半高跟的轻便鞋子,发型最好不要太张扬。良好的第一印象尤为重要。还要注意的几点:1、电话(1)择时通话(考虑对方在干什么?),接电话要及时(等待响3声),长话短说(3分钟),切不可“喧宾夺主”(打电话的有事),切忌“大嗓门”说话,挂断电话(注意先后):地位高地位低、打的先挂,决不可玩弄“猜猜看”2、谈话,不要滔滔不绝(适可而止),不要太沉默(保持亲切感),不要夸大口(讲究分寸),不要“抢白”别人(态度要谦和),不要多用“我”字(关注对方),不要操家乡口音讲话(普通话),不要用太多手势第六,应聘面试技巧1,如何“推销”自我:首先:必须知道你能给公司带来什么好处?-投其所好铺排次序:重要的放在第一二位说注意声线:吸引人2,无声胜有声的形体语言身体语言包括:如钟坐姿显精神(2/3椅子)眼睛是心灵的窗户微笑的表情有亲和力适度恰当的手势有感召力6、3,面试时应随身携带的物品:笔记本、笔、履历表(2份)、推荐信、获奖证明、证书等(复印件)态度认真地提问并记录

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