漳州白塘湾展示中心云顶钢架安装工程劳务分包合同文本

1、合同编号:漳州白塘湾展示中心云顶钢架安装工程项目劳务分包合同分包工程名称： 漳州白塘湾展示中心云顶钢架安装工程分包工程地点：福建漳州白塘湾承 包 人：浙江中核设备制造有限公司劳务分包人：合同签订时间：合同签订地点：目录、分包工程概况 3二、分包范围 3三、作业期限 4四、质量标准 4五、分包合同价格 4六、劳务分包人资质 5七、承包人权利与义务 5八、劳务分包人权利与义务 6九、分包计量、调整及支付 8十、劳务作业人员要求 9十一、作业安全与环境保护 10十二、机具、设备及材料供应 . 12十三、施工变更 12十四、验收与交付 13十五、事故处理 13十六、索赔 14十七、保险 14十八、不可

2、抗力 14十九、违约责任 14二十、其他约定 15二十一、争议解决 15二十二、合同生效 16二十三、附件 16承包人（甲方）：浙江中核设备制造有限公司地址：海盐经济开发区大桥新区海港花苑 5幢426号 法定代表人：赵喜兵纳税人识别号：96220X2电话：1开户银行：工商银行海盐开发区支行账号：12077779劳务分包人（乙方）：地址：法定代表人：纟纳税人识别号：电话：开户银行：账号：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及有关法律 规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就漳州白塘湾展示 中心云顶钢架安装工程劳务作业承包事项协商一致，共同达成如下协议： 、分包工程概况1.1分

3、包工程名称：漳州白塘湾展示中心云顶钢架安装工程1.2分包工程地点：福建漳州白塘湾二、分包范围劳务分包作业范围及内容，采用下列第 方式：（1）委托乙方进行碳钢钢构件制作， 包括但不限于在材料堆场领料、 施 工准备、料具搬运、测量放线、下料剪切、刨边坡口、滚弧、顶弯、压弯、 拚板点焊、加厚板焊接、临时固定、型钢煨弯、钻孔、清根拼焊、校正、 组对、焊接、焊缝打磨、构件喷砂油漆后产生变形发生的校正和倒运、构 件打包、装卸车、安全文明施工等工作内容（不包含喷砂喷漆及由此产生 的倒运等工作内容）。（2）委托乙方进行碳钢钢构件安装，包括但不限于施工准备、构件场内 运输及装卸、构件拼装、起吊、就位、校正、焊接

4、、打磨、构件临时加固、 安全文明施工等工作内容。（3）委托乙方进行钢构件喷砂防腐，包括但不限于在材料堆场领料、 施 工准备、料具搬运、清扫表面、喷砂、抛丸或手工除锈、现场清理、表面 脱脂、喷涂油漆或酸洗及由此产生的倒运等工作内容。（4）委托乙方进行施工脚手架搭拆、维护，包括但不限于施工准备、脚 手架（配件）验收、现场堆场领用、运至现场、搭设、铺、翻脚手架、拆 除、运输到现场堆放点、堆放整齐及其他零星工作等工作内容。（5）其他：三、作业期限3.1计划开工日期： 2017 年12 月05 日3.2计划完工日期： 2018年.0月_28_日实际开工及竣工日期以经批准的进度计划为准。四、质量标准劳务作

5、业质量应符合国家及行业相关质量合格 标准，并符合承包合 同有关质量的约定。五、分包合同价格5.1签约合同价暂定为： 元（人民币），大写：。其中，不含税价款为 元，增值税为元。5.2本工程的合同价款采用下列第（2）方式计算:(1) 固定合同总价；(2) 综合单价，具体价格清单详见附件，工程量按实结算；(3) 其他：5.3本合同价款，包含劳务分包人为实施本合同内容所发生的人工费(含各类规费)、食宿、差旅、进出场费、保险费用、劳务作业设备、机具 及辅材费、安全措施费、季节性施工措施、赶工措施、管理费、利润、税 金以及其它为完成本合同工作所发生的相关费用。在合同执行期间，合同 价款除合同规定可进行调整

6、外，其余不再调整。六、劳务分包人资质营业执照号码：安全生产许可证号码：发证机关：复审时间及有效期：资质证书号码：发证机关：资质专业及等级：复审时间及有效期：七、承包人权利与义务7.1承包人代表：梁国武，职务： 项目经理，身份证号码： ，联系方式：，电子邮箱：_。全权代表承包人履行合同，处理有关本工程施工中的各项工作。7.2承包人承诺按照劳务分包合同约定的期限和方式支付合同价款。7.3协助劳务分包人办理有关证件，办证所需费用由劳务分包人承担。7.4及时向劳务分包人交付具备劳务作业条件的劳务作业现场。7.5承包人至迟不得晚于开始作业日期前2天向劳务分包人提供图纸或工程(生产)任务单7.6对劳务作业

7、人员进行统一管理，按时为劳务分包人办理结算。7.7劳务分包人严重违反承包人各项管理规章制度，不服从承包人管理 或有损害承包人利益的行为，一经发现，承包人有权对劳务分包人进行经 济处罚直至清除出场。7.8负责编制施工方案、施工进度计划和保证措施、劳动力及材料供应 计划、施工机械设备的选用、质量保证体系及措施、安全生产与文明施工 措施、环境保护与成本控制措施等，在劳务作业过程中，施工方案修订的， 应及时通知劳务分包人。八、劳务分包人权利与义务8.1劳务分包人代表： ，职务：项目经理，身份证号码： ，联系方式： ，电子邮箱： 全权代表分包人履行合同，并常驻施工现场，直接负责本工程施工中的各 项工作。

8、分包人项目经理每月驻现场不得低于 24天（包括承包人批准的外 出工作时间），如果在本合同工作期间要暂时离开现场，应提前报承包人项 目经理批准，并按承包人项目经理的要求授权相应的现场代表。否则，承 包人有权视情节进行必要的处理，按 3000元/天进行处罚，并要求分包人 对不合格项目经理进行撤换，分包人不得有异议。乙方本项目经理不得同 时担任其他项目的负责人，否则，乙方应向甲方支付5000元 的违约金。合同签订后劳务分包人需在14日内向承包人提交项目经理授权书。8.2按照法律规定及合同约定组织完成劳务分包工作，确保劳务作业质 量和安全，不进行转包及再分包，并按时足额的向劳务作业人员发放工资。8.3

9、在承包人未按时收到发包人相应款项情况下，分包人表示理解与宽 容，不要求承包人付款均按时足额到位，同意承包人按发包人实际支付给 其的付款比例来支付进度款，任何缓付、迟付的工程款均不计取利息。8.4在任何时候（特别是春节期间）均能支付本单位内部发生的工人工资，及时解决本单位内部发生的任何费用纠纷，使之不会出现聚众闹事和 上访事件，否则自愿承担 2万元/ 次的违约金，且保证继续施工 1个月内不 停工。8.5 按照合同、图纸、标准和规范、有关技术要求及劳务作业方案组织 劳务作业人员进场作业，并负责成品保护工作。8.6 承担由于自身原因造成的质量缺陷、 工作期限延误、 安全事故等责 任。8.7 履行承包

10、合同中与劳务分包工作有关的劳务分包人的义务， 但劳务 分包合同明确约定应由承包人履行的义务除外。8.8 配合承包人做好结算工作，按承包人管理要求提供相应结算资料。8.9 做好施工场地周围建筑物、 构筑物和地下管线和已完工程部分的成 品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，按损失现状，加倍处罚。8.10 承包人提供食堂和住宿便利，劳务分包人自行承担其人员住宿、 饮食相应费用及管理责任，上下班承包人统一安排通勤车接送。8.11 劳务分包人不得使用现场其他施工单位人员，不得接受现场其他 施工单位的施工班组人员，如有发生，一经查实，处每人 1000 元的罚金。8.12 承包人或劳务作业现场内第三方的工作

11、必须由劳务分包人配合 时，劳务分包人应按承包人的指示予以配合。8.13 劳务分包人应当每月按时足额支付劳务作业人员工资并支付法定 社会保险，并将支付劳务人员工资情况上报承包人，未如期支付劳务作业 人员工资及法定社会保险费用，导致劳务作业人员投诉或引发纠纷的，承 包人有权书面通知劳务分包人从尚未支付的劳务分包合同价款中代劳务分 包人支付上述费用，并扣除因此而产生的经济损失及违约金，剩余的劳务 分包合同价款向劳务分包人支付，劳务分包人不得有异议。8.14 劳务分包人不提供发票或提供的发票不符合承包人要求，承包人 有权不支付本次工程款；因特殊原因，承包人不得不先行支付工程款的， 承包人按法定应扣税比

12、例扣除相关税费后支付。8.15对承包人的合理安排，劳务分包人在限期内拒不执行，经承包人 口头或书面警告后仍未执行的罚款 500元/次，并且承包人有权辞退劳务分 包人不听指挥和不听安排的人员；如劳务分包人不能满足承包人对工期、 质量、现场安全及文明施工等各种要求，承包人有权勒令劳务分包人停工 整顿直至终止合同，由此造成的损失由劳务分包人承担。8.16劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制与施工组 织设计相适应的劳动力安排计划。施工过程中，如无承包人指令，劳务分 包人不得擅自停工，如发生，劳务分包人须赔偿承包人一切损失，并根据 对工程影响大小，罚款1000至10000元。8.17劳务分包

13、人管理人员、班组长纳入承包人项目管理部统一管理， 接受承包人领导，劳务分包人应确保承包人的指令政令畅通。8.18劳务分包人投入在本项目的安全措施费用不得低于合同价的 2_%，所投入的费用必须向承包人代表上报，如投入的安全措施费不足，不 足部分结算时直接扣除，扣除部分承包人专项用于改善劳务分包人的现场 安全文明施工管理。劳务分包人现场安全管理及安全文明施工应严格执行 国家、行业、发包人及承包人的规范及管理要求。九、分包计量、调整及支付9.1工程量计算工程量计算原则采用下列第（2） 方式:（1）工程量计算规则执行国家标准建设工程工程量清单计价规范 （GB50500-2013）。除合同另有约定外，劳

14、务分包人实际完成的工程量按约 定的工程量计算规则依据承包人确认的图纸进行计算。（2）工程量计算按照承包人确认的图纸净量计算，不包含材料损耗和 焊缝以及连接件重量。（3）其他：计量采用国家法定的计量单位。计量周期为月，劳务分包人每月 30日前向承包人项目结算人员 报送上月26日至当月25日已完成的工作量报告，报告须经甲方项目质量、 安全、材料、进度、文明施工等主管人员和项目经理审查签字，并附具已 完的工作量报表和有关资料。甲方项目结算人员据此办理月度结算。9.2进度款、竣工结算款支付9.2.1 预付款：无。进度款支付：合同双方办理完月度结算后，且承包人收到发包人 支付的相应工程款后30日内办理对

15、应结算款项的支付，进度款支付比例如 下：（1）每月上报当月工程进度，经项目经理审核批准后，支付至当月已完 工程进度款的70%（2）主体结构工程封顶，具备主体中间验收条件后，项目经理出具主体结构完工证明，支付至已完进度结算价款的85%竣工结算款支付：合同内所有工作完成且通过发包人验收后， 双 方于30日内完成竣工结算，且承包人收到发包人支付的相应款项后 60日 内办理剩余结算款项的支付。提供的税票种类：税率为 卫_%勺增值税专用发票。承包人按照上 述约定支付劳务分包人结算款前，劳务分包人应向承包人提供与每次付款 数额相一致的增值税发票。付款方式，以银行承兑汇票或银行电子汇款方 式支付。十、劳务作

16、业人员要求10.1签订劳务分包合同前，劳务分包人必须将拟进场人员造册上报承 包人，所报花名册人员必须与相应人员本人身份证姓名及事实相符。同时 提供拟进场人员与劳务分包人之间的劳务关系证明和缴纳社会保险的有效 证明。10.2劳务分包人应当组织具有相应资格证书和符合本合同劳务作业要 求的劳务作业人员投入工作。必须保证其队伍的人员稳定，不能随意变动， 如需变动或增减人员，必须在七天前向承包人提供变更人员名单。10.3 劳务分包人负责到有关行政管理部门进行人员登记备案，施工现 场必须实行实名制管理，并做好工人出勤记录、任务完成记录；承包人有 权随时检查劳务作业人员的有效证件及持证上岗情况。特种作业人员

17、必须 按照法律规定取得相应职业资格证书，否则承包人有权禁止未获得相应资 格证书的特种作业人员进入劳务作业现场。10.4 承包人要求撤换不能按照合同约定履行职责及义务的劳务作业人 员，劳务分包人应当撤换，往返路费自理。劳务分包人无正当理由拒绝撤 换的，承包人有权按 1万元/ 人次计取违约金；情节严重的，承包人有权要 求劳务分包人退场。由于劳务分包人原因造成上游方罚款的，罚款金额由 劳务分包人承担。10.5 劳务分包人人员进场五天内，劳务分包人报送其队伍各班组负责 人员的名单，人员如有变更应于变更后三个工作日内通知承包人并备案； 过程中劳务分包人员变动的，应于每个月提供变动情况说明。 十一、作业安

18、全与环境保护11.1 作业安全11.1.1 劳务分包人严格按照承包人要求统一着装， 配备劳动保护用品， 安全带、安全帽、工作服、手套、劳保鞋、防护眼镜、反光背心等，其劳 保用品费用由劳务分包人自行承担。11.1.2 劳务分包人应按承包人统一规划堆放材料、机具，按承包人标 准化工地要求设置标牌，爱护承包人提供的施工机具，如有损坏或遗失， 应照价赔偿。11.1.3 劳务分包人违反安全制度作业的，情节轻微的，承包人可予以 记取 1000 元/ 次的违约金并要求其整改，提示 3 次仍不整改的，承包人有 权要求其退场。11.1.4 劳务分包人违反安全制度作业，情节严重，或可能造成严重后 果的，承包人有权

19、选择要求其退场或要求其 24 小时内整改并承担 1 万元 / 次罚款。11.1.5 由于劳务分包人原因造成承包人被罚款的，罚款金额由劳务分 包人承担。11.1.6 劳务分包人员行为规范需满足项目部要求，要熟悉掌握质量 / 安全红线十条、质量 / 安全禁令等知识，并认真遵守。11.2 职业健康11.2.1 劳务分包人应当服从承包人的现场安全管理，并根据承包人的 指示及国家和地方有关劳动保护的规定，采取有效的劳动保护措施。劳务 分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的证件、许可、保险和 注册等。劳务作业人员在作业中受到伤害的，劳务分包人应立即采取有效 措施进行抢救和治疗。11.2.2 劳务分

20、包人应按法律规定安排劳务作业人员的劳动和休息时 间，保证其雇佣人员享有休息和休假的权利。11.2.3 劳务分包人应按照行政管理机关的要求为外来务工人员办理暂 住证等一切所需证件。11.2.4 劳务分包人的施工人员必须身体健康（提供县级以上医院体检 证明），无明显残疾、无传染性疾病，年龄在 18-55 周岁之间。11.3 环境保护11.3.1 在合同履行期间，劳务分包人应采取合理措施保护劳务作业现 场环境。对劳务作业过程中可能引起的大气、水、噪音以及固体废物等污 染采取具体可行的防范措施。劳务分包人应当遵守承包人关于劳务作业现 场环境保护的要求。11.3.2 劳务分包人应承担因其原因引起的环境污

21、染侵权损害赔偿责 任，因上述环境污染引起纠纷而导致劳务作业暂停的，由此增加的费用和（或）延误的期限由劳务分包人承担。十二、机具、设备及材料供应12.1本工程所需 待安装构件由承包人提供，施工中所需的吊装设备、安装操作用的挂架、吊篮、手动工机具、辅助材料（氧气、乙炔、切 割片等）安全三宝等由劳务分包人负责提供并承担费用。承包人提供的废 旧材料由承包人所有，劳务分包人不得变卖和丢弃，但经承包人认定后的 垃圾由劳务分包人负责定期清理运出现场。12.2劳务分包人应妥善保管、合理使用承包人供应的材料、设备，如 有浪费或损坏，照价赔偿。如发现人为有意破坏或浪费行为，承包人有权 给予损失价值的双倍处罚。12

22、.3本合同约定应由劳务分包人提供的所有材料及机具，劳务分包人 在进场时必须获得承包人的同意，并将清单报承包人备案，否则退场时承 包人有权不予办理携物证。十三、施工变更13.1施工中如发生对原工作内容进行变更，承包人项目经理应提前向 劳务分包人发出变更通知，并提供变更的相应图纸和说明。劳务分包人按 照承包人项目经理发出的变更通知及有关要求，进行相应的变更。13.2因承包人原因造成的变更导致合同价款的增加及造成的劳务分包 人损失，由承包人承担，延误的工期相应顺延；因变更减少工程量，合同 价款应相应减少，工期相应调整。13.3非因承包人原因造成的变更费用和由此导致承包人的直接损失，由劳务分包人承担，

23、延误的工期不予顺延。13.4承包人要求劳务分包人提供临时性用工劳务的，承包人应当提前一3_天向劳务分包人发出书面指示，劳务分包人应当按照承包人的指示按时 组织劳务作业人员进场，由此增加的费用和（或）延误的期限由承包人承 担。十四、验收与交付14.1 劳务作业质量14.1.1 劳务分包人应确保所完成劳务作业符合合同约定的质量标准。 承包人有作业规范要求的，劳务分包人的劳务作业还应当满足承包人的作 业规范要求。14.1.2 承包人有权随时对劳务分包人实施的劳务作业进行监督检查， 确保劳务作业质量，并对存在的质量隐患提出整改要求，劳务分包人应当 及时完成整改。14.2 参加检验与验收 劳务分包人应按

24、照承包人的书面指示， 参加与其劳务作业有关的材料检 验，并及时提出检验意见。劳务分包人应按照承包人的书面指示， 参加与其劳务作业有关的分部分 项工程的验收，并承担相应部分的整改责任。14.3 劳务作业交付劳务作业经验收合格后， 劳务分包人应当按照承包人指示及时将该劳务 作业交付承包人，不得以双方存在争议为由拒绝将该劳务作业交付承包人。 十五、事故处理15.1 发生重大伤亡及其他安全事故，劳务分包人应按有关规定立即报 告承包人，在承包人指挥下按国家有关法律、行政法规对事故进行处理；15.2 如属劳务分包人人员违反安全操作规程，不进行劳动保护、酒后 作业、冒险蛮干等人为因素引起的安全事故，造成的一

25、切经济损失，由劳 务分包人负责。15.3 事故发生后，劳务分包人有责任采取必要的措施减少损失，因劳 务分包人未能积极采取有效措施减少损失，由此造成的费用增加由劳务分 包人承担。十六、索赔16.1 配合索赔：承包人根据承包合同向发包人递交索赔意向通知或其 它资料时，劳务分包人应予以积极配合，并出示相应资料，以便承包人能 遵守承包合同的约定。16.2 当一方向另一方提出索赔时，要有正当索赔理由，且有索赔事件 发生时的有效证据。16.3 乙方未能按合同约定履行自己的各项义务或发生错误，给甲方造 成经济损失，甲方可向乙方提出反索赔。十七、保险17.1 劳务分包人应当按国家及施工地相关管理办法为其施工现

26、场所有 人员办理工伤保险、意外伤害保险，并支付保险费用。17.2 保险事故发生时，承包人和劳务分包人有责任采取必要的措施， 防止或减少损失。十八、不可抗力18.1 不可抗力发生后，合同当事人均应采取措施尽量避免和减少损失 的扩大，任何一方当事人没有采取有效措施导致损失扩大的，应对扩大的 损失承担责任。18.2 不可抗力事件发生后，受不可抗力事件影响的一方，有义务立即 通知另一方，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，另一 方全力协助并采取措施。18.3 分包人承担自身的人员和财产的损失。18.4 因劳务分包人迟延履行合同义务，在迟延履行期间遭遇不可抗力 的，不免除其违约责任。十九、违

27、约责任19.1 劳务分包人未按约定组织符合工程要求且持有相应资格证书的劳 务作业人员进场的，应按不符合要求的人次向承包人支付 1000 元/ 人次的 违约金。19.2劳务分包人拖欠劳务人员工资、不及时支付材料费、设备费，导 致劳务人员围堵项目部、上访、诉讼或者采取其他行为的，承包人有权根 据实际情况处理相关事务，所有费用由劳务分包人承担，且承包人有权扣 除劳务分包人欠付农民工金额总金额 10%作为违约金；前述行为影响承包 人正常工作甚至造成损失的，承包人有权要求劳务分包人另行赔偿损失， 包括承包人协助劳动监察部门、人民法院执行付出的款项、律师费、诉讼 费、差旅费等，并选择单方解除分包合同。19

28、.3劳务分包人对外欠债导致承包人承担协助执行义务的，承包人有 权扣除劳务分包人合同总金额20%乍为违约金，停止向劳务分包人付款，并 选择单方解除分包合同。19.4无论何种原因，劳务分包人人员围堵、冲击承包人或业主员工， 威胁、恐吓、殴打承包人或业主员工，损毁承包人或业主财务，阻扰施工 的，劳务分包人不得以员工个人行为抗辩，均应为此承担责任。承包人有 权要求劳务分包人支付10万元/次的违约金，并另行赔偿承包人、业主， 及相关工作人员损失。情节严重的，承包人有权单方解除分包合同并提交 公安机关处理。二十、其他约定20.1履约保证金：20.2保密除法律规定外，未经承包人书面同意，劳务分包人不得将承包

29、人提供的 图纸、文件以及声明需要保密的资料信息等商业秘密泄露给第三方。二一、争议解决双方在履行合同时发生争议，可以协商解决，协商不成的，可向承包人 所在地的人民法院起诉 二十二、合同生效22.1双方履行完合同全部义务，劳务分包人向承包人交付劳务作业成 果，经承包人及有关部门验收合格，工程款价款支付完毕后，本合同即告 终止。22.2本合同自双方签字、盖章之日起生效。合同一式肆份 甲方执 贰 份，乙方执 贰份。22.3本协议未尽事宜，由双方共同协商解决或签订补充协议，补充协 议的法律效力同协议文本。二十三、附件附件1:劳务分包工程量清单计价表附件2 :安全生产管理协议附件3:不拖欠民工工资承诺书附

30、件4:成本控制协议承包人：法定代表人或委托代理人：电话：0573-电传真：/电子信箱：日期：劳务分包人：法定代表人或委托代理人：话：传真：电子信箱：_ 日期：附件1:劳务分包工程量清单计价表序号容 内 作 工单位量价刍一 7合5综注 备-附件2:安全生产管理协议承包人：浙江中核设备制造有限公司劳务分包人：为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保本工程安全、 优质、高效地按期完工，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民 共和国建筑法、国务院建设工程安全生产管理条例等法律、法规及有 关行业规定，结合本工程施工的具体情况，经协商，合同双方达成如下安 全生产协议并遵照执行：一、本协议作为本项

31、目合同（以下称主合同）的附件，与主合同具有同 等法律效力。与主合同有不一致时，以主合同条款为准。二、HSE管理目标1、劳务分包人承诺在实施本合同过程中，实现以下 HSE目标：（1）不发生因工重伤及以上的伤亡事故；（2）不发生造成重伤或财产损失10000元以上的安全生产事故；（3）不发生较大及以上设备事故；（4）不发生负主要责任的交通安全事故；（5）不发生与安全生产相关的行政处罚事件；（6）不发生集体食物中毒事件（同时 5人及以上的食物中毒）；（7）不发生治安保卫事件（构成刑事拘留及以上的事件、盗窃直接损 失超过1万元人民币的事件）；（8）不发生因人为失误造成的重大设施、设备等财产损失（直接损失

32、 一次超过10万元人民币）；（9）各类安全整改要求文件按期关闭率达到 100%（10）项目负责人、专职安全管理人员、特种作业人员及特种设备作业 人员持证上岗率达100%(11) 一般作业人员HSE教育培训合格率达到100%( 12)杜绝各种职业病；( 13)不发生放射源丢失事故；( 14)不发生环境污染事故；固体废弃物分类存放。2、劳务分包人应建立生产安全控制指标体系，对以下事故、事件进行 控制：( 1)重伤事故(损失工时 105 日以上和国家有关标准规定的) ；( 2)轻伤事故(损失工时 1 日以上、 105 日以下)；( 3)未遂事故(如损失工时 1 天以下的工伤、很可能造成人员伤害或 财

33、产损失的意外事件等等) ；( 4)盗窃事件(损失大于 500 元)；( 5)隐患(不安全条件或安全方面的不符合) ；( 6 )违章和不良习惯(不安全行为) ；(7)管理缺陷(HSE培训、资格授权、制度建设、组织落实等)。除上述指标外，劳务分包人还应承诺实现以下年度指标：( 1 )不发生 3 人轻伤及以上的生产安全事故； (2)不发生一次性直接经济损失 1 0000元以上的生产安全事故；( 3)安全事故率( 20 万工时损失工时事故率) ： 0。3、劳务分包人应根据与承包人签订的年度 HSE责任书进行层层分解, 与各部门签订HSE责任书，明确年度指标及考核办法，并要求各部门与员 工签订HSE承诺

34、书。三、承包的施工项目和内容范围： 详见主合同承包项目的内容和范围。四、双方安全责任和义务1 承包人的安全责任和义务1.1 承包人负责对劳务分包人工程建设施工资质和安全生产许可资格的审查，审查内容包括：企业法人营业执照和资质证书；单位工作业绩或证明；项目负责人、关键岗位人员、专职HSE人员、特种作业操作人员及特种设备作业人员上岗资格证书等，核实后留复印件备案。1.2 在开工前，按照建设工程安全生产管理条例有关规定向劳务分 包人项目负责人、关键岗位人员和安监人员宣传承包人在安全文明施工方 面的规章制度。1.3 承包人向劳务分包人及时传达国家、 地方政府部门和上级主管部门 关于安全生产、文明施工的

35、文件精神、要求，并遵守国家有关安全生产的 法律、法规。1.4 承包人负责组织、 落实国家有关劳动安全卫生设施与主体工程同时 施工的规定。1.5 承包人在工程建设安全生产管理过程中， 要求劳务分包人做到生产 与安全工作同时计划、布置、检查、评比和总结（简称“五同时” ），在安 全、环境、文明施工管理上依照承包人企业标准HSE设施及标识图册和 业主方有关规定进行策划，并依照 HSE管理体系要求，制定发布建设项目 HSE目标。1.6 承包人对劳务分包人制订的施工组织总设计进行审查， 审查合格后 监督实施。1.7承包人有权对施工现场进行 HSE巡视和专项安全、文明施工检查， 对检查中发现的问题有权要求

36、劳务分包人进行整改，对严重违反安全和文 明施工管理规定的作业活动有权下发停工令。1.8承包人负责组织安委会和有关 HSE重大专题会议，协调、解决 HSE 工作中出现的重大问题。1.9 承包人保证按合同， 在工程阶段性或全部竣工验收或约定期限， 在 无任何争议的前提下，履行合同相关付款协议。1.10 承包人有权参加劳务分包人安全事故的调查处理。1.11 承包人负责现场总体协调管理，承包人对施工中出现的不安全行 为，有权纠正或立即停止其工作。1.12 承包人有权按安全生产和文明施工管理的有关规定对劳务分包人 进行考核。2 劳务分包人的安全责任和义务2.1 劳务分包人应对本工程项目安全生产负全面责任

37、。2.2 负责向承包人提供有效的资质证明，包括：企业法人营业执照、施 工资质和安全资质证书；单位工作业绩和证明；项目负责人、关键岗位人 员、HSE专职人员上岗资格证书、特种作业操作人员及特种设备作业人员上 岗资格证书复印件与清单等。2.3依法设立本项目的安全管理监督机构，配备合格的HSEt理人员，并建立健全安全文明施工管理、监督体系的各项管理制度，严格执行。2.4 负责编制施工组织总设计文件， 包括机构人员组织措施、 施工技术 方案和安全技术措施，报承包人审查。劳务分包人应按照经承包人审核的 有关措施，认真执行有关 HSE规定，把安全措施落实到施工过程的每个环 节。2.5 工程开工前， 劳务分

38、包人必须组织本项目全体员工学习掌握施工组织和施工安全技术措施，传达贯彻承包人HSE管理要求，按工种进行 HSE培训，并留有记录。2.6 劳务分包人应严格遵守并认真贯彻执行国家及上级主管机关颁发 的有关安全生产的方针政策和法令法规，遵守承包人安全生产相关的规章 制度，切实履行好本合同中的安全生产和文明施工义务和承诺，配合承包 人的检查和监督。2.7劳务分包人应执行承包人所制定的 HSE管理程序/规定，编制开展 安全、健康和环境工作所需的程序 /规定，并经承包人的审查认可。2.8劳务分包人应建立符合法律、法规以及本合同要求的HSE管理程 序，其内容包括但不限于：HSE目标管理、安全生产责任制、安全

39、生产考核、 安全生产投入、HSE法律法规管理、HSE检查和隐患整改、HSE教育培训、 经验反馈、特种作业及特种设备作业人员管理、领导带班、环境保护、施 工机具安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及 外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、安全技术交底制度、事故报 告和调查及处理、施工风险辨识及控制、防抗气象灾害、事故应急等方面 要求。2.9 劳务分包人应根据生产特点， 编制相应的岗位安全操作规程， 并发 放到相关岗位。2.10 劳务分包人应建立“横向到边、纵向到底”的安全生产责任制， 明确各部门、各岗位的安全职责。2.11 劳务分包人的项目总经理是劳务分包人的安全第一责任人

40、，对本单位安全施工负全责。现场项目负责人（或项目经理）是本项目现场安全 的直接管理责任者。劳务分包人应建立 HSE管理网络，设置专职HSEA员， 负责本项目的HSE管理、监督检查工作，并定期向承包人汇报HSE管理状况。专职HSE人员在现场应佩戴明显标志。2.12 项目正式开工前，劳务分包人应在取得承包人许可后方可开工， 否则由此造成的安全责任完全由劳务分包人承担。2.13劳务分包人应按要求参加承包人的 HSE会议，定期汇报HSE工作, 掌握工程项目的HSE目标、相关动态和要求，并及时组织传达、贯彻执行。 劳务分包人自身的安全文明施工、每周安全活动、班前安全交底、HSE工作例会和HSE佥查等符合

41、有关法律法规要求，并记录完善。2.14劳务分包人应积极响应参加承包人组织的相关的 HSE活动。2.15 劳务分包人应配备能满足施工需要的、 符合安全规定的施工机械、 工器具及安全防护设施和安全用具，操作使用人员应培训合格。开工前应 对工作现场的作业环境、工器具安全状况、现场安全措施执行情况进行认真检查，并向工作人员交底，符合要求后方可作业。2.16 劳务分包人参与施工的员工应身体健康，满足施工要求。严禁录 用有职业禁忌症者，严禁使用弱、残者和童工，女工的劳动保护符合国家 和地方政府相关规定，劳务分包人应按国家规定为员工办理工伤保险和为 从事高风险工作的人员购买人身意外伤害保险。2.17 劳务分包人应按国家规定为其施工人员配备合格的劳动保护用 品、用具，并监督其正确使用与佩戴。2.18 劳务分包人应按照业主方有关规定和承包人 HSE 设施及标识图 册进行布置与落实，严格控制各种