湘南学院综合评价招生综合素质测试题总结

1、湘南学院最新综合素质测试面试真题及方法指导成功有时候就只差一步!（最新上海杯法培训最新内部资料价值 800元）历年考生面试成功经验总结 , 让你在湘南学院面试中胜人一筹目录一、湘南学院综合素质测试面试形式介绍 3二、湘南学院综合素质测试面试的主要内容介绍 6三、湘南学院面试考生要适当准备三项内容 9四、依据湘南学院以往经验进行模拟面试 10五、湘南学院综合素质测试面试真题技巧剖析 12六、湘南学院综合素质测试面试真题情景分析 14八、湘南学院综合素质测试面试评委的点评 21七、湘南学院综合素质测试面试时形象准备 17历年考生面试成功经验总结 , 让你在湘南学院面试中胜人一筹湘南学院综合素质测试

2、面试形式介绍湘南学院综合评价录取工作在湘南学院招生工作领导小组的领导下，出湘南学 院招牛 办公室具体负责工作的组织和实施。面试过程全程录像，考牛组合、考场安 排、考官组成 均现场抽签随机产牛，确保公平、公正。面试主耍对报考湘南学院考 生的认知能力、分析 能力、应对能力以及理想信念、思想品徳、社会责任感等方面 进行综合考核。根据综合成 绩从高到低排序，按照考生专业志愿及招生计划确定入 选名单。综合成绩由高考投档成绩、 面试成绩（百分制）、学业水平考试成绩三者 折算。近儿年的湘南学院综合素质测试面试方式呈现不同的特点，特别是深入实施综 合评价 招生录取模式改革试点工作 Z 后。湘南学院主要有群体面

3、试和单独面试两种 方式。群体面 试就是由多名考生共同参与的面试；单独面试就是考生一个人单独的 血对主考官的面试。在单独面试中，最常用的就是“多对一”个人陈述答辩方式的面试方式，即由 湘南学 院多位考官老师共同血试 i 个考生，面试过程中，考官提出问题，学生作 答，然后考官根 据考生的回答情况，给出相应的面试分数。在人多数情况下，考官 也会给考牛提问的机会。 考官提的问题一般都有很强的综合性，交叉考核考牛的多 方曲的能力。近儿年湘南学院基 本以单独面试为主。群体面试就是若干个考牛一起接受主考官的面试，群体面试一般有对话式、讨 论式、 情景式和辩论式几种方式。近几年湘南学院基木以单独面试为主，群体

4、面试 不常见。所以 准备报考湘南学院的考牛，耍着重准备单独面试。（一）个人陈述答辩方式面试个人陈述答辩面试时按 10-20 人分成大组，每次进入 1 名考生，接受 5 名湘南 学院相 关专业老师组成的湘南学院面试官的集体面试，面试时间为每人 10 分钟。 一般也要先进行 口我介绍，湘南学院考官会问一些最基本的问题，一般都从考生的 基本情况开始捉问。如： 在高屮学习情况如何，为什么要报考湘南学院，什么时候 开始关注湘南学院，你准备报考 湘南学院的什么专业，在高中和班级里的同学的关 系如何等等，这些问题考生如实作答即可。冇的学校，在考生较多的情况下，可能 只有时间问这些最基本的情况， i 般对考生

5、基本 情况的了解不会超过五分钟如果面试的时间比较充足的话，就会进入到考牛基本素质的测试阶段。主 考官会就 考牛的知识储备、学习能力、心理索质等诸多方面的问题进行提问。 人多数的人学老师 都喜欢采取临场提问的方式，这些问题都比较开放，不需要 考生思考和计算就能回答的 问题。比如，请谈谈你如何减少雾霾，简单大学的 校训，你对高考制度有什么看法等等。 有些考官也可能会准备一些题 n 打印在纸 条上，在面试的时候， 要求考生回答这些问题。 为了公平、公正，在面试的时 候，根据以往面试经验，一般会给考生一次更换题目的机 会，但是，更换题目往 往会对考生的得分情况产生负面的影响，所以，如果能够作答， 尽可

6、能的不要 更换题目。（二）、辩论面试参加这种面试方式的考生被分成人数相等的小组，一般每组四人或六人， 然后 每次有两组考生参加面试。考官在向考生说明规则 z 斤，然后发放辩论题 目。随机的 指定正方和反方，让两组展开讨论。得到辩题之后，考官会给考生5? 10 分钟的准备时间，这段时间讣考生准备观点和论据，让组员确定发言顺序 和辩论者的角色。准备 时间过后，辩论正式开始，一般会进行 30 分钟左右，每 位考生大约会有 1? 3次的发 言机会，每次发言时间为 1? 3 分钟。辩论结束，这 个面试环节也就结束了。有时候， 考官还会就辩题的一些问题向某位考生捉 问，或是让每位考生都对这次的辩论作一个

7、一句话的总结。根据以往面试经验， 想得高分，在辩论过程屮需要注意辩论不是为了 说服对方，而是要说服评委，把 对方的缺点展示出来。（三）、无领导的小组面试根据以往面试，湘南学院面试可能也会采用国际上通行的“无领导小组讨论” 方式， 报考湘南学院的考牛 5人一组，面对 3-5 名评委，先有 1分钟的自我介绍， 然后陈述抽到的 问题，最后英他四名同学可以阐述口己的观点，一场大概持续 50 分钟左右。湘南学院考官也会根据题目提一些延展性问题。问题涉及古今中外诸多 领域，讲究思辨想彖，湘南学院 考官不喜欢标准答案，最好要冇口己的独特见解， 不少考题提及的命题颇具哲学色彩，设 问方式值得思考，值得琢磨乃至

8、深思。有时候面试吋 5 名考生一组， 每人先用 1 分钟阐述同一个问题， 然后在余下 的半 个小时里， 小组成员一起讨论另一问题。 讨论过程中既要陈述自己的观 点，乂要讨论、 辩论，最后还有 1 分钟的总结陈述。无领导的小组面试还有一种形式是每组四人，每次有两组考牛参加面试， 考官 在向考生说明面试规则之后，发放讨论题目。这类题目一般会以一篇或多 篇文章的形 式出现，耍求考牛针对问题展开讨论，最终形成一个结论。例如， 面对口益严重的城 市拥堵问题，你有什么办法？考生有 5? 10 分钟的准备时间，然后开始进入正式的讨论，这个面试方式一般会进行 45 分钟左右， 跟辩论面试一样， 每位考生在这次

9、讨论中有 1? 3 次的发 言机会， 时间为 1? 3 分钟。注意在讨论屮，必须有一个人先发言，他担负着把题目和需耍讨论的话题 进行 概括性的陈述，并且提出讨论方案和解决途径的任务。这个人就是所谓的 破冰者，即 打开话题，引导小组的人进行讨论者。如果第一位发言的人破冰不 利，没有抓住问题 的实质，充分的把讨论的话题展开，就需耍有其他考生继续 破冰；如果破冰成功，就 直接进入讨论的过程。在讨论的过程屮，难免会出现 不同的观点，这个时候，如果能 够有 1? 2 位话题组织者，把话题引回到主题上 来，这个人其实承担了话题领导者的 任务。如果能在讨论中扮演这个角色，那 老师一定会为你加分的。湘南学院考

10、官对于无领导小组面试的打分一般是在考察整个小组合作所产生的 成果成 功与否的基础上，根据小组面试过程中考牛在团队中所扮演的角色，以及每- ?个考生对团队的贡献多少进行打分。（四）、场景面试场景面试一般用于英语场景测试中，即考官给出一个对话的场景，让多个 考生 共同参与。比如，给你一具餐厅的场景，讣考牛屮扮演服务牛，考牛乙扮 演顾客，然后让两个考生设计对话，进行测试。这类面试相比较以上的几个面试方式较为简单，只耍平时多注意积累一些日常用语，熟悉各种对话场景常用 的词汇就可以了。有时候 考官也可能参与到其中，考生要在交流之中展示自己 艮好的口语表达能力和高度的英 语文化认知。二湘南学院综合素质测试

11、面试的主要内容介绍湘南学院面试题目总体特点是题冃灵活，角度多元，注重对报考湘南学院学生全曲素质和思维能力的考察，特别贴近现实生活，关注的问题大到国计民生，小至个人修养，覆盖面很广。一是以社会现象为问题起点；二是所学知识的综合运用；三是具有多种回答路径；四是不设唯一答案。湘南学院口主招生面试题型，一般可分为考察个人基本情况、考察对湘南学院的了解、考察对你对所报考湘南学院专业的了解、考察基础知识和基本技能、考察思维品质、考察创新精神、考察对时事和社会的关注、考察情感态度和价值观、考察英语表述能力、考察哲学思想等十个方面。（一）、考察个人基本情况这是一项在面试环节屮必不可少的一道考察题，考官一般是根

12、据考生在中 报表或个人介绍屮呈现的个人信息（如家庭、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等）来出题。（二）、考察你对湘南学院的了解这类题目的典型特点是与湘南学院及报考专业息息相关，这类题目一般出现在面试开始的引入部分，着重于考察考生木人的兴趣和未來的专业规划以及报考湘南学院的诚意。在回答类似问题时，千万不能作伪，也不要生硬地拔高，只需要就事论事、诚恳以对。特別是在自荐材料中曾经提到的经历和奖项，更需要事先有所预备。考生要注意的是平和客观地展现口己，既不要过分谦虚也不要口高口大。湘南学院学校的历史、校训、专业选择、人生规划都是这类题型中的常考试题。女口：你怎么理解湘南学院的校训？你为什么要选择湘

13、南学院的这个专业？你打算怎样在湘南学院实现人生理想？如果你被湘南学院校录取了，却进了一个比较不理想的专 业，你怎么办诸如此类的问题，都会有可能问到，所以，在面试之前，一定要对湘 南学院做一个详细的了解（三）、考察基础知识和基本技能自主招生选拔的考生必须具有较为广博、多元的知识结构。其中，对高中 所学知识的考察、运用是面试的重要内容，这些试题可能就是高中平时考试中 经常接触到 的试题。（四）、考察思维能力思维水平的高低，反映一个人智力活动水平的高低。 同样一个人的智力水平的高低，主要通过思维能力反映出來。一些主考官 会出一些脑 筋急转弯、 辩论， 或是一些开放性的问题， 以此来考察考生的思维 灵

14、敏度了随机应变能力。 例如：用 3、4、5、6 算 24 点。（五）、考察对时事和社会生活的关注 每一年的高考试卷中都离不开对时事的考察， 湘南学院自主招生也不例外。 如 今的社会， 关注当前社会的发展形势，收集分析信息是人才必备的索养。所以，在 而试环节屮，湘南 学院老师会针对一些高屮生“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤 书”的状态，问一些国内外 发生的重人时事和热点议题。例如说岀常委委员的名 字。（六）、考察生活常识几年前，关于刚入大学的学生不知道怎么折被子、不会洗衣服，生活难以 自理而退学的新闻比比皆是。近几年，此类新闻虽然有所减少，但很多考生在 牛活常识面 前还是“一头雾水”， 特别是这些

15、牛活常识背后的理论原理， 而经 他人一提酮就恍然大悟。 大学老师对考生这方面也是相当重视的，面试中都不 约而同的在牛活常识这方面涉及了大 量的考题。如如果做饭过程中，菜太咸怎么 办, 太酸又怎么办？看了上面的题，你是不是觉得很熟悉，但又说不出为什么？我们经常使用的洗衣机是哪几部分组成的，估计没几个能回答完整。这类题，生活屮常见， 血所支持的原理也是课本上老早就学过的。只是很多考生只知这些理论其然， 而不知其所力，如果你不会，马上从以然。这类题主要是考查学生在日常生活中的思考能力和门理能现在开始了解。多看，多想，多动手。学问都是来自于生活的（七）、考察创新精神 创新意识和创新能力是一个人能否成为

16、精英人才的重要标志，也是而试考 察的要点。例如如果你家里连续几天没人，怎么样才能讣 ?花盆里的花不被干死?（八）、考察道德判断和情感价值观 在中国的各大企业中，提到员工索质时常常会用一句话来总结德才兼 备，而且 大多数的企业还要强调徳在前，才在后，以徳为重。企业培养人才如 此，高校培养人才 更是如此，因此，他们会常常出一些考察学生的道德意识、 价值判断能力和成熟度的问 题。例如食品女全问题因为道徳滑坡还是制度缺失。虽然在而试中一些主湘南学院考官提的问题看似难度很高，好像是故意刁难， 其实， 这类试题都是主湘南学院考官在了解了考牛的详细情况之后，根据考牛的爱 好和特长量身 订做的。在有些同学眼里

17、，可能面试不过是与考官聊聊天。殊不知，这看似轻松、简单的聊天里隐藏着大人的乾坤。 -?般来说，面试题不再集中于对考牛基础知 识储备的考察， 而在于通过面对面交谈的形式，考查学生的知识面、性格特色 等。自主选拔面试内容一般都是尽量出开放性题目，没有标准答案，尤其是涉及社会热点，所以在高考前夕，学生不能完全“两耳不闻窗外事”O专门复习 自己认为会考到的面试题，或临时抱佛脚这些都是没有任何意义的。自主招牛不仅仅是考察书本上的知识，需要做到充分的准备，当这些知识完全被你掌握 后，对面试的成功也就有了 十分的把握。在这里有三点需要同学们刻意的准 备。一）、湘南学院考官会根据前期考生的申报材料中的内容提岀

18、的问题对于这类题目一般只要好好准备就能够回答的出，这个要求考生对自己的材料有很深的了解和准备，因此材料的内容一定要真实，材料要能突出你与其他人不同的地方，包括你会的特殊才能，比如跳舞 Z类考官可能会让当场表演 才艺。除此Z外最好是对自己特长的相关知识也要了解。（二）、时事热点的准备i 般说来，如果你的材料没有什么特别能够引人发问的地方，考官会问到 这点的 几率比较大，这类问题就需要你平时多看新闻和报纸，如果实在來不及 了，可以上网 查些最近的热点及网友的评论，一般不会考的很偏，都是当前的 热点话题，考牛要能 对这些问题有自己的见解和想法。有一年大学的面试题是 “如何解决交通拥挤的问 题”。一个

19、考生答道：“我又不是主管部门领导，这 可不好说。”最终该考牛被淘汰 了。其实，这些问题不见得要考牛冋答得多有 深度，多么科学，而是老师要考察他的 理解能力和逻辑思维能力，看看他平时 是否关心过这些话题，是否进行过思考。总得说来，时事热点话题首当其冲是考察学生们关注社会与世界的敏感程度， 其次是 考察湘南学院考牛思考问题的切入点和思想方法。在湘南学院历次面试中答 案都不唯一， 但应坚持人文关怀的原则，体现出考生的社会责任感。一位湘南学院 教授坦言，现在是信 息社会，想要了解信息的渠道都很多。况且现在推行素质教 育，国家要有创新能力的新型 人才，因此提倡学生关心时事、关心社会。（三）、无法准备的问

20、题，就是考察你个人素养的问题 这类题目种类繁多，但是无非是考察随机应变的能力，你的心理索质，表 达能 力，想象力等等，大家可以去网上找找历年面试题 FI,试着回答一下应该 会有所帮助。面试的大多数试题都没有统一标准的答案。在回答问题时不必像在凹答高考试题一样遵循过多的模式与套路，可以在试题要求的范用内开放地进行作答，并充分展现口己的风采。大学就是希望通过面试，考查出学生的真实水 平，而不是被制造出来 的优秀学生。只要在日常生活中善于积累知识，多培 养 H 己的应变能力和提高个 人素质，对于这类考题应该也就没多人怵 I 难了。述 有现在社会上有许多针对自主招 生的培训班，建议考生和家长不要盲目参

21、加， 因为所有的考官都非常富有经验，如果 你是经过培训的，他一眼就能看出来。四、依据湘南学院以往经验进行模拟面试考生在面试前可以把自己的介绍做个录音，然后听听自己的声音表现，一 听音 准，二听语速正常，三听音调口然，四听停顿恰当。以往有些考生会过度 紧张，在面 试时咬紧牙齿，导致发咅失真，这样会影响最终得分。考生在面试前 找家人老师或同 学的帮助，做次模拟面试，请他们为自 C 正音。考生在经历模 拟面试的时候，可以， 缓解真实面试环境小紧张的情绪，休验面试的场景。在模拟面试的时候还耍注意穿着仪表、仪态等细节问题。比如倾听模拟大 学考官的 提问，见面鞠躬，双手递交材料，说话时双眼正视模拟考官等，

22、如果在 模拟面试时暴露 出一些小毛病，可以请老师、同学为自己“整形”。面试的衣着，动作，表情，落座方式，对答语气，走路速度等等都需耍预先演 练。细 节体现水平，这些看似微不足道的细节可能直接影响了你给湘南学院老师的 第一卬彖。在 参加湘南学院面试前夕，请老师、同学或家长扮成湘南学院面试官， 而自己则是应试者。 全真地模拟出面试的情形，从而纠正行为上的不足。这样的做 法效果很好，真正面试的时 候就不会紧张了。很多人都说湘南学院自主招生是人生的一道坎，何不把这道坎看作人生的一个 机遇， 抓住机遇，不论我们成功与否，我们会对自己有更豁达的理解，对未来有更 坚定的目标。五. 湘南学院综合素质测试面试真

23、题技巧剖析（一）、如何让湘南学院考官关注你 每一对湘南学院考官与学生的“过招”时间很短，如何在短时间内保证判断准 确？湘 南学院考官们说会尽可能地从各个方面。挖掘这个学生的潜力。湘南学院而 试老师：“湘 南学院面试时可能只问一题，也可能有几题，考生如果答不上一个问 题，我会换几个角度 继续问，一直判断他真的不知道，才改问其他问题”。此 外，每个考生都要经过每位湘南 学院考官的考察，最终将人家意见综合在一起，有 过几年面试经历的一位湘南学院考官表 示，多数考生最终的评价一致性都非常高。（二）、紧张的面试中如何减压面试前考官们在言谈、表情等方面都特别做了 “排练”，其至在说话的语 气上， 都会有意

24、的进行调整。“语气尽可能地温和”，一位专家举例说，一些 学牛在问题冋答 不上来时，会特别紧张，“我会告诉面试学生：不要紧，慢慢 来，你刚才回答的己经很 不错了，你试着从另外的角度再想想看”，一般这个 时候，学牛心情都能很快地平静下 来。（三）、湘南学院考官偏爱怎样的考生 考官都表示，对于将来可能成为领袖人才，以及学术上存在发明创造潜质 的学生， 都特别喜欢。 “这种考生往往思维逻辑特别清楚， 也很有创造力， 交 流时也十分有自信。 ” 同时，性格积极向上，富有社会责任感的学生，也深为 考官所喜爱一位来自理科领域的考官表示自己特别喜欢见识广阔的孩子，“这样的孩 子有让人 意想不到的才能、思想和经

25、历，能让人眼前一亮，但是我在面试中很 少能遇到这样的学 牛。加全校歌会的竞争（四）、湘南学院面试总结：“事事关心”最有优势 根据以往湘南学院考生调查，不偏科，对待所有学科都很认真，注重全面发展 成为了 他们在湘南学院自主招牛中看重的一大法宝。去年成功进入湘南学院的小杜 对文学满怀热 情，曾在学校里自发建立诗社，不仅在闲暇时写诗，还用原创作品参据很大优根据以往湘南学院考生普遍反映，“事事关心”的学生，会在此次面试屮占势。不少学生就碰到了诸如现在房价那么高，你怎么看？：（五）、关注时事热点评述社会现象和时事热点的题日在面试中占有一定的比重。因此考前一定 要补强短 板。首先是最基础的“知道”，要了解

26、过去一年发生过哪些人事，社 会上冇过哪些争论 和风潮；其次，要对热点问题略冇口己的思考和总结。（六）、没有标准答案，想说啥就说啥“谈谈你的看法，口前一些人富裕了但并没感到幸福。”试题开放而富于 想像力， 没有标准答案，给考牛以充分发挥的空间，冋答起来可不简单面试更 为注重的是对学生 的理想抱负、知识面宽度与深度、批判性思维等非智力因索 的综合考查。考牛入场前是 随机抽取考场的，哪个同学冋答哪道题，也是随机 抽取的。考生先进行自我介绍，然后 根据抽到的血试题目进行分析。 按照自己 当时的即兴想法回答， 殉绕题口进行自主讨论， 说出自 C 的观点即可。因为题冃人多是开放式的，每个人拿到题都有话说。

27、在而对人学考官高度 紧张的情 况下，如何在短时间内提炼出自己的观点、组织好语言，然后清晰明 了地表达出来，最 好还要能自圆其说。这些考题非常灵活，打破了考生们的备 考常规。除了考试的内容脱 离了课木上的死知识，无领导小组讨论等方式也有 别于普通的考试形式，考察的是学生 综合分析能力、思维的敏捷性，真正能考 出学牛的综合能力，涉猎广、语言表达能力强、 自信心强的学牛显然面试中会 更占优势。（七）、不耍嘴皮子，情商重于智商面试不是演讲比赛，面试的特点在于“即时性”，考生拿到题目的思考时 间只有短 短一 ?两分钟，在这种情况下，“情商”往往比“智商”更重要，考官 更看重的是自然 真实的表达，谈吐、仪

28、态也在考量范围之内，考官不会单以口 才来论英雄的。六、湘南学院综合素质测试面试真题情景分析【片段 1:自我介绍】广 2 分钟的口我介绍往往是面试的开始。这个小环节屮，该说些什么呢？在 模拟面 试屮，去年陈同学介绍了学生会的经历，旅游的爱好，以及大学加入社 团的愿望，希望 报读经济学专业，以后小则独善其身，人则改变国家。这部分 在参加大学而试 Z 前应准 备好。面试点评：自我介绍并不需要刻意去准备，但至少也要知道往哪个方向 说。人 学面试老师认为，白我介绍要讲清三个点，“我是谁”，“我报人学的 什么专业”， “我在这方面有多优秀”。 有一位同学报考经济学专业， 爱好数 学，较早接触过证券， 对中

29、国经济感兴趣，这些都是他的优点，但在自我介绍 中谈论足球以及赛事，则略显 多余。【片段 2：兴趣特长】 许多同学都会在推荐材料屮写“特长”而特长一项也往往是湘南学院口主招生 面试的 常问问题。去年湘南学院面试的杜同学，报考金融学，他的特长是书法和钢 琴，练过三年 字，钢琴过了七级。湘南学院面试官问：“书法之人都知道颜柳欧 赵，他们是哪四位？ ” 杜同学凹答完楷书四大家 Z后，表示口己练习的是王羲 Z的兰亭序，湘南学院面试官乂 追问：“现在流行的兰亭序有哪些慕本？ ”这 可让杜同学为难了。湘南学院血试资深培训李老师认为：湘南学院面试官问特长，目的有两个，一是确认，考生是否确有其事，有无包装，二是

30、共鸣，湘南学院可能需要这方面的人才。所以，考生为了说服湘南学院而试官，可以通过作家、作品、见解来佐证确有其长。【片段 3：专业背景】 专业是面试中经常提及的问题，湘南学院考官可能会问你“为什么选湘南学院这个专业”，也可能跟你聊这个专业的热点新闻，还有可能问湘南学院专业的最新发展。去年湘南学院面试的甘同学希望读材料专业，他被问及与材料相关的时事新闻，还有最新的陶瓷学院面材料，甘同学对此知之甚少，只有如实相告。湘南学院面试点评：学生在回答专业及相关背景的问题时，要真实。因为湘南试官问你专业问题，并不是要你懂多少专业知识，而是看你是不是具备专业 应有的潜质。 通过你的冋答，湘南学院面试官在判断你适不

31、适合在这个专业发展， 报读湘南学院此专业 是不是有很大的内在动力。【片段 4：挑刺问题】在湘南学院面试中并不是每个湘南学院考官都那么亲善，也不是每个问题都那 么温和。 去年参加湘南学院面试的陈同学在就遭遇了几个带刺问题。湘南学院面试 官问：“你最看 重的一次高中考试失利，如何面对？ ” “你的缺点是什么？ ”、“你的缺点会不会影响你报考的湘南学院相关专业”、 “如果你在湘南学院面试中 被拒了， 怎么办？ ”陈同学笑了笑，从人生规划和理想开始谈起。浙江省重点大学面试资深培训付老师表示：自主招生结构性面试，一般有几 个程序 性问题，包拾专业、优缺点、不喜欢的专业和老师等。问带刺问题主要 是考察你的

32、心理 承压能力，有时还考察你对所报大学的忠诚度，考生千万不要 说“拒绝我是你的失误” 这样的话，那会让大学面试官认为你很自负，而应该 谈谈自我不足，然后表示将继续寻 找其他机会。【片段 5：湘南学院考官期望】 湘南学院面试屮的问题，往往没有答案，但湘南学院面试官心里是有预期的。 如果你 的冋答满足了湘南学院面试官的期望值，那你将赢得湘南学院面试官的认 可，但问题是学 生们的有限学识如何能让渊博的教授们满意？梁同学想报湘南学院 的建筑学专业，在面试 中，他被问到“建筑与房地产的区别与联系”，梁同学认为 建筑是美学，房地产是营利企 业，但泛泛而谈显然会令湘南学院考官不满意。还有 一位报考湘南学院经

33、济学的同学在面 试中被问到“请谈谈旅游鞋与鸽子的关系”， 该同学显然问懵了，回答说“我穿着旅游鞋 去游游，看见了鸽子”。点评：面试资深培训罗老师“建筑与房地产”的问题，从社会现实的角度 去谈，未 必就是面试官的期望，如果从专业的视角去认识两者之间的关系，也 许更让大学面试官 满意。“旅游鞋与鸽了”的问题，面试官其实期待的不是一 个故事，编造一个无中生有 的故事，不是聪明 Z 举，但从奥林匹克运动的角 度，鸽子代表和平，运动鞋代表体育， 充分的体现了奥林匹克这个体育的盛会 需要和平，这显然会人人超出面试官的期望值。【片段 6：谁来破冰】无领导小组面试是高校比较喜欢运用的面试方式之一。在面试中 ，

34、6 名学生 被编成一组，讨论“逆境出人才，是否有道理”话题。大家经过20 分钟的讨论， 达成了一个观点，绝对的顺境和绝对的逆境都不利于人才的成长，动态平衡最 有利。点评：大学面试培训官老师认为，拿到一 ?个问题，第一步要界定概念，也 就是 破冰。在上面“逆境出人才”这个话题小，首先要界定什么是逆境，什么 是顺境，从 对彖、地域、时间等不同的维度来界定逆境，这样才有讨论的范 围，否则， 6 个人讨 论深入不下去。【片段 7：化有形为无形】大学面试有一定的程序，但过分拘泥于形式，形成刻板卬彖，一眼就看 出是 经过培训的学生，反而会适得其反，给面试官辭下不好的印彖，也不是自 主招生的初 衷。点评：自

35、主招牛面试，有形的是形式，无形的是思维。学牛参加模拟面试 也好，参 加辅导训练也罢，千万不要在形式上做文章，须知千篇一律的自我介 绍反而是最讣面试官 厌恶的。片段 8：专业思维】曾经面试题目是“提高最低工资水平是否有利于社会公平”，耍求 6 位学牛 讨 论。这些学生报考的专业有英语专业、社会事业管理专业、城市规划专业 等。在讨论 中，大家各自表达了自己的观点，但都没有向纵深发掘。点评：面试要体现学生的专业思维。大学每一个专业对知识和能力都有要 求， 这一点体现在培养 EI 标上，可以在学校网站查到。学生在面试中，耍尽可 能用口己的专业思维来回答问题，这样才能体现出你的专业潜质。比如“最低 工资

36、水平与社会 公平”这个话题，不同的同学就可以从不同的专业方向对这个 问题进行深入阐述。七、湘南学院综合素质测试面试时形象准备面试老师不喜欢穿着另类，打扮浮夸的学生。平时如果待人热情诚恳幽默， 干 净、简洁是高中学生的标准形彖。 外表朴素人方， 格积极向上， 志向远人， 不 卑不亢， 懂得尊重他人和尊重自匕，具有强烈求知欲和青春活力，是作为学生 的良好形象。如 果面试时展现给大学考官这样的形象，一定可以得到好评。(-) 、服饰准备得休的服饰在社交场合是一种礼貌，一定程度上会直接影响周围人对你留 下怎 样的印象和评价。同样面试中，身着得体的服饰一样重要。得体的着装与 仪表不仅表 示你对老师的尊重，

37、也能给老师留下好的“第一印象”，为自己博 得好的印象分。在 面试中，选择面试服饰应该遵循以下几点原则：1) 服饰与面试者的年龄身份协调参加面试的考生还未真正涉足社会，木质上仍是学生的身份，不宜一 ?味模仿求职面试者的穿着，全部是西装革履套装高跟鞋。学牛的标准形象是干净简 洁，朴索 大方，充满活力。所以在挑选面试着装时的基木原则就是在体现出考 生对面试的重视 基础上，兼顾考生的年龄，选择与学生身份气质相符合的服 装。建议学牛穿校服或者 其他符合学牛身份的服装。( 2) 服饰与气候季节协调。在不同的气候、不同季节、不同天气考牛的穿着都应有所差别。根据时令 穿衣， 尤其是女生， 不宜因过于追求美丽而

38、穿些不合季节的衣服， 例如在寒冬 或初春穿短裙， 这样会让主大学考官的注意力发生偏移，对考生的专业素养和 个人能力产生怀疑和不信任的情绪（3） 服饰与面试者的身材 I 办调。参加虽不是选美， 面试者的身材要求并无过分苛求， 但考牛也应在充分了 解自 C 的身高体型肤色的基础上慎重选择服装。考生应该知道一些不同身材所 需要注意的着 装禁区，例如，体型较丰满的考生不要穿过于紧身的衣服，肤色 较深的考生不宜穿颜 色过暗的服装，但也不要选择太过于鲜亮的颜色。唯有这样才能让大学老师留下美好的第一印象。在充分了解0C 身材优缺点 的基础上所选择的服装，穿着起來不仅可以给考官更良好的第一卬象，同时也 有利于

39、考生提升 自信，以更放松的精神状态去面对考官的“刁钻”问题。二） 、仪表准备人与人之间的第一印象判断往往是通过举止仪表来进行的，尤其是在湘南学院 面试考 场，曲于考生人数众多，湘南学院考官不可能有充分的时间对每一个考生进 行深入了解， 所以在面试的短短儿分钟里，考生的仪容、仪表等每个细节都会引起 湘南学院考官的特别 关注，细节决定成败，这在面试考场上体现的尤为明显。Z 处。对 于男生來鬓角。最好提前 3-5其次，针对考生的不同性别，在参加面试时的仪容准备也有不同说，应显得干练大方、庄重有朝气。头发要短，切忌帘长发，不要協 天理发，给头发几天生长的时间，以使发型显的更自然，保 证皮肤清洁干净。浙

40、江省重 点大学老师比较喜欢干练大方、庄垂有朝气的男牛三） 、仪态准备既然是面试，个人的谈吐、仪表、形彖都会影响考官对你的评判。所以在 参加面试 的时候，考生耍时刻注意口己的个人形象仪态仪表。考官对你的评价 并不是在你开始回 答问题 Z 后才产生，从你踏入考场那一刻，你的考试过程就已经开始。考生进入湘南学院面试考场之前要先敲门，得到同意才可推门进入，并轻声关 门；站 立在考生座位前向湘南学院老师鞠躬问好；得到老师示意方可入座；结束 面试，应简短表 示感谢并向老师鞠躬道别。有不少学生在湘南学院面试环节中，看见湘南学院面试官，招呼也不打，在细 节上非 常不注意，缺乏礼貌，影响到湘南学院老师对学生的综

41、合评价。湘南学院而 试不光看学生 的知识面， rfu 是对整个综合素养的考量。在整个湘南学院面试过程屮，考生要保持谈吐谦虚谨慎，举止文雅大方，态 度积极热 情。在血试过程中眼睛要望着湘南学院考官，可以短暂地低头沉思，但眼 神不要飘忽不定， 眼晴不要东张西望；刨答问题时声音不耍过轻，不要让湘南学院 考官听得很吃力。如果有 两位以上湘南学院主考官时，回答谁的问题，你的目光就 应注视谁，并应适时地环顾其他 湘南学院考官以表示你对他们的尊重。有的湘南学 院考官会故意提一些刁钻的问题试探你 的临场随机应变能力，在这个时候冷静地保 持不卑不亢的风度是有益的。如果处理不好， 容易乱了分寸，面试的效果显然不会

42、 理想。面试屮，形象仪态仪表虽然并不像求职面试那样有明确和严格的耍求，但 相信大家 都明片，这部分内容是何等垂要。通常当考生的考察情况不分上下的 时候，综合评价稍 差但举止仪表得体的考生，往往会比综合评价稍高但举止仪 表欠佳的考生更能获得大学 考官的青睐。这是一条颠扑不破的定律。所以考生 要十分重视面试前的形象准备，要从 言谈举止、坐立行走等点滴之处入手，尽可能地展现出£ |C的风度和魅力，决不能把平时的一些不好的行为带到面试考 场去。（四）、语言、思维准备大学面试在很大程度上是在考察考生的基本素质、思维品质、各种能力。我们要通性、深刻过口己陈述、讨论互动（包括考生 Z 间和考生与大学考官 Z 间）。回答 问题前，可在草 纸上纲要信号或脑图勾画出问题的基本框架，用关键词罗列问 题的不同方面。在回答问 题时，要保持平稳的语速。语速过快，可能会出现思 维断档的情况；语速过慢，显得没 有青年人的朝气。避免出现过多的“那 么”、“然后”、“什么”之类的口头语。避免 出现过多的“我跟你讲”、我和你说”等令人大学老师反感的语句。陈述观点要明确，思维要有批判想跟着我们走性、广阔性等，举例吋要大方，要引领评为思绪，让学的面试官的思我衷心地希望参加湘南学院自招的学生们都能看淡它的