下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上横琴总部大厦二期项目设备管理管理办法第一章 总 则第一条 为了加强本项目经理部的机械设备管理,提高机械设备管理水平和经济效益,保障机械设备的安全运行,促进集团公司生产经营可持续发展,依据相关法律法规及集团公司等规章要求,制定本办法。第二条 本办法属于集团公司规章制度体系中的第二层级,其上一级为分公司工程项目管理制度。第三条 本办法主要应对以下风险:(一)机械设备购置、调配、租赁、报废等资产管理工作不规范,可能造成企业经济受损和固定资产流失。(二)机械设备使用过程管理不到位,可能导致机械设备安全事故的发生。第二章 管理职责项目经理部管理职责:1.贯彻执行上级部门的各项规
2、章制度,明确设备管理岗位责任 制和机械设备操作流程;2.必须配备专(兼)职机械设备管理人员,并将分包单位自有机械设备纳入管理;3.根据施工组织设计编制机械设备需求计划,并上报本单位主 管部门批准;4.负责进场机械设备的资质、资料审核、归档工作和运行期间 资料的收集、整理和归档工作;5.负责组织、联系有关单位、政府主管部门对本单位进场机械 设备的验收工作;6.负责机械设备的进出场调迁、进场检验,日常使用中的监督 检查,对设备工作质量、安全隐患、超标污染等进行监控,保障设 备在使用中的安全性、可靠性和环保要求;7.负责现场机械设备的安全使用、监督和检查工作,落实特殊 工种持证上岗情况,定期组织安全
3、技术交底;专(兼)职机械设备管理员职责1.贯彻执行集团公司和分公司机械设备相关管理文件;2.检查、监督在用机械设备安全装置的配置情况、设备状况以 及使用、维护情况进行,防止设备事故的发生;3.指导、检查操作人员做好日常维护保养工作,并正确、及时填写设备运行记录;4.检查机械设备用油和更换情况及机械设备短期停滞期间的安全防护情况。第三章 机械设备的使用管理1.机械设备使用实行三定,即:定人、定机、定岗位。 2.凡国家、地方建设行政主管部门规定实行操作证的设备操作人员,必须经考试合格并取得操作证后方准上机操作,并应随身携带。3. 属于 A、B 大类范围的机械设备应建立、健全机 械设备技术档案。4.
4、应定期收集并建立本项目机械设备 进出场台账,所属项目部应定期上报现场机械设备进出场台账,现场使用的机械设备需悬挂操作规程5. 机械设备安全装置必须齐全有效、符合要求, 操作和维护人员应当经常检查安全装置,对故障、损坏和动作失灵 的安全装置要及时修复和更换。操作人员要做好日常维护和季节维 护工作,严格执行操作规程,严禁违章作业或机械设备在非完好状 态下“带病”作业,认真填写各种原始记录。6.机管员不定期对使用中的机械设备进行检查,并填写检查记录。7.每月 5 日前和年底,需填写 月(年)主要机械设备完好率、利用率情况报表报分公司项目监管部。8.项目经理部每季度对起重机械进行一次自检。对使用年限较
5、长的大型起重机械,使用单位要增加检查的次数,严禁工作在接近满负荷区域或超载使用。 第四章 机械设备的维护、保养及维修管理机械设备的维护、保养(一)项目经理部负责编制机械设备月保养计划,每月 5 日前将当月 月机械设备保修计划报分公司项目监管部。(二)应严格按月保养计划实施,每月5日前将上月 月机械设备保修计划完成情况报表报分公司项目监管部。 如因特殊原因不能按期完成的,应及时通报分公司项目监管部, 同时列入下月保养计划并说明原因。(三)机械设备的保养应严格按规定的作业项目和工艺流程进行 ,并记入施工机械设备运转手册。保养记录应作为设备档案留存。机械设备的维修(一)机械设备整机大修、分项大修均属
6、设备大修范围。项目部机械设备小修发生的费用计入本单位施工成本。(二)项目经理部负责编制年度机械设备大修计划,每年11 月 20 日前将下一年度 年施工机械设备大修计划经项目部主管领导审批后报分公司项目监管部。(三)设备大修遵循先内后外的原则,选择适宜的修理厂委托修理。(四)年度机械设备大修计划在执行过程中需要调整时,必须 报集团公司项目监管部,经批准同意后方可调整。(五)设备送修时,送修单位和承修单位必须签订维修合同。维修合同应对修理工期、修理质量、验收标准、保修服务以及结算 方式等做出明确规定。(六)各单位机械设备管理部门负责大修过程中的质量监控。(七)设备大修完成后,项目经理部机械设备管理部门组织大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年企业员工派遣协议标准格式版A版
- 2024年度城市更新项目土方倒运及土方利用协议
- 劳动教育与实践活动安排计划
- 优化工作流程的策略与实践计划
- 2024版技术咨询合同附带咨询报告3篇
- 2024年度建筑工程施工进度款支付合同2篇
- 水上运动中心建设室外施工合同
- 农村旅游设施机械施工合同模板
- 校园景观设计施工合同
- 2024年供应商共执:合作合同范本3篇
- 2024年1月电大国家开放大学期末考试试题及答案:分析化学(本)
- GB/T 43782-2024人工智能机器学习系统技术要求
- GB/T 1504-2024铸铁轧辊
- 脑卒中康复出院指导
- 供电所2024年度工作计划3篇
- 管培生招聘方案
- 2024年山东开放大学《色彩画》课程参考试题库(含答案)
- 食材验收标准
- 北京市顺义区2024届数学七年级上册期末学业质量监测试题附答案
- 采购管理的团队建设与合作
- 骨科手术机器人课件
评论
0/150
提交评论