下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、港池航道维护疏浚施工项目施工组织机构和管理方法1.1项目组织机构为按期优质完成本工程,我方将组织具有足够的、富于 同类施工经验的技术人员和管理人员,按照IS09002 (2000)的质量体系和项目管理模式,组建本工程项目经理部。项目 组织机构图见下页附表。现场项目经理部按三级管理模式实施管理,主要分为决策层、管理层和作业层,若我方有幸中标,我方将另成立本 工程技术顾问组,在技术上指导、检查监督本工程施工。拟为本合同工程设立的组织机构图说明:1、 如本工程有幸中标,将列为我局重点工程,按照“优化、精干、高效”的原则组建“ 20162017年度珠海电厂港池、航道维护疏浚施工项目经理部”.,实行项目
2、法管理。2、项目质量负责人及财务负责人由公司直接委派,代表公司对项目经理部施工质量和财务进行监督。3、项目经理部下设6个职能部门,负责本工程的施工管理。机构各级管理负责人均由有丰富施工管理 经验的人员担任,未经业主同意,组织机构中的主要管理人员不得擅自更换。1.1.1 施工管理组织机构设置的原则1、体现最新项目管理的理念,同时突出“安全第一, 质量为本”的企业形象。2、保证“事事有人做,事事有人管”的要求,保证政 令畅通。3、满足质量持续改进的需要。4、满足方便业主和监理管理的需要。1.1.2 施工现场管理层及职责1、质安部有关质量管理方面的职责,包括以下几个方面:a参与各工序的施工技术交底乍
3、检查质检措施的落实情 况b、负责制定质检计划,并报项目负贵人批准中c、负责对质量目标的控制, 负贵施工过程中的试验和检 验的具体实施,填写质检记录文件资料和分项分部工程 质量检验评定表;负责检查和落实施工质量保证措施,保证 合同质量目标等级的实现。d、负责项目部的质量交底工作及各分项工程的验收。e、 参与工程质量事故的调查及处理,掌握本工程的质量 动态,对不符合规范要求和质量标准的工程项目及时报告提出处理意见。f、定期报送质量报表及质量月报。g、负责不合格品的管理。h、负责检验、试验记录的控制和分析统计。i、负责项目内检验和试验方面的内外接口及协调。j、组织实施纠正预防措施并验证其有效性。k、
4、负责项目施工过程的施工照片、影像的记录及管理。2、技术部a、施工控制性测量、定位、协助质量管理部进行抽样、 取样检验。b、组织分项、分部工程验收并配合质检部及时做好资 料的整理工作。c、负责对有关施工、技术人员进行施工技术交底。d、实施纠正措施并验证其有效性。e、完成部内日常性工作, 完成项目经理办公室临时交办 的任务。f、负责内业资料整理,和监理、设计、业主等单位之间文件来往3、施工部a、负责工程整体质量和进度, 编制年、月、周进度计划, 及时汇总每天工作进展情况, 统计周、 月、年完成的工程量, 配合合财部做好每个月的工程量上报、确认工作。制定具体 阶段性施工进度计划,报项目负责人批准。b
5、、负责协调各工区的施工生产,分配施工任务。负责 对施工现场的管理及施工进度的控制,并制定月进度计划及 月工程完成情况。c、 参与对有关施工技术人员进行施工质量、技术和安全”、_*. I_交底。d、及时汇总各分项主管的原材料及设备计划报主管经 理批准,并转交机电材料部实施。g、负责实施纠正措施并验证其有效性。e、 完成经理办公室临时交办的任务,负责本部门施工设 备的维护和管理工作。4、安全部负责有关安全活动的策划和实施工作,其职责包括如 下几个方面:a、负责施工现场的安全管理,负责制定安全保证措施,策划保证安全的活并报项目经理部负责人批准b、负责项目的安全控制,对消防保卫等安全问题每月组织一次全
6、面检查,实现安全的计划目标。c、负责项目的安全交底工作d、负责组织安全学习,搞好安全宣传教育,提高全员职工施工安全意识和技能。督促各工区、班组、船舶按时开展安全日活动,布置学习内容,检查学习记录,搞好班组、船舶的安全基础管理工作。e、负责组织轻微事故、 小事故、轻伤事故的调查处理工作,制定防范措施,杜绝重复事件发生。主动配合及参加上 级处理一般事故以上及重伤事故的调查处理工作。f、 经常深入施工现场掌握现场的安全生产情况,组织实施纠正预防措施并验证其有效性,督促职工正确使用个人防 护用品。随时向主管经理提供施工现场及安全生产情况。g、按照上级有关规定,结合施工现场情况,制定防台、防洪、防雷电、安全用电、防暑降温等措施,并督促实施。 协助公安及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年土地使用权交易代理合同6篇
- 2024年度体育用品设计与开发合同3篇
- 2024版虚拟现实游戏ODM合作开发合同3篇
- 2024年企业综合信息化管理系统定制合同
- 2024年度版权买卖合同:青苔有声书著作权交易3篇
- 2024大连市夫妻协商一致离婚协议范例
- 2024年度风力发电项目合作协议
- 2024年上海房产交易正式协议文件版A版
- 2024年并购交易中介服务协议样式
- 2024年供应链管理与优化协议5篇
- 精神科保护性约束问题课件
- 原发性肺癌临床路径
- 2024-2025华为ICT大赛(云赛道)高频备考试题库500题(含详解)
- (中级)数据安全管理员(四级)职业技能鉴定考试题库-上(单选题)
- 2024年度特别版磷矿石购销合同(修订版)
- 空调设计答辩
- 2023年吕梁市公安机关辅警招聘笔试真题
- 加油站应急救援处置卡(全)
- 骨科骨折课件教学课件
- 2024年四川省公务员考试《行测》真题及答案解析
- 2024-2030年中国电动工具配件行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
评论
0/150
提交评论