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文档简介
1、常用简单的劳动合同书甲方:乙方:依据中华人民共和国劳动法及国家省市有关法律法规规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。一合同期限1有固定期限:合同自_年_月_日起,至_年_月_日止。2无固定期限:合同自_年_月_日起覆行。二工作内容甲方安排乙方从事_工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。三工作时间每天12小时,半月轮班,无固定休息日。四劳动报酬1乙方在试用期内工资,经双方商定为每月_元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资_元(已含加班费)伙食补贴_元。甲方于次月_25_日发放工资。五解除终止劳
2、动合同的条件1经甲乙双方协商致,本合同可以解除。2乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;(3)严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)乙方不能从事由甲方安排工作的;3乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。4有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:(1)在试用期内:(2)甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;(3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;(4)甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。六违反劳动合同的责任1甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);2乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任。七本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_ 乙方(公章)
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