下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、ujixruj.SSbopcon好好学习天天向上中国3000万经理人首选培训网站小容量注射剂装量检查规程目的:建立小容量注射剂装量检查的标准操作规程,保证单剂量注射液的注射用量不少于标示量,保证临床用药剂量。2.依据:中华人民共和国药典(2000 年版二部)附录。3.范围:适用于 50ml 及 50ml 以下的单剂量注射剂的装量检查。4.职责:QA 检查员、QC 检验员对本标准的实施负责。5.程序:5.1.仪器与用具:5.1.1.注射器规格 1、2、5、10、20 及 50ml。5.1.2.与上述注射器相适应的注射针头。5.1.3.经过标化的干燥量筒。5.2.操作方法:5.2.1.按表 1 规
2、定取样抽取供试品。表 1.注射剂装量检查取样量规定:取供试品,擦净安瓿外壁,轻弹安瓿颈部使液体全部下落,折断安瓿颈(开启时注意避 免损失),将每支内容物分别用相应体积的干燥注射器(配有适宜针头)抽尽,然后注入标 化的量筒内,在室温下检视。5.2.3.如供试品为油溶液或混悬液时,检查前应先微温摇匀,立即按“5.2.2. ”项下操作,并冷至室温后检视。5.3.注意事项:5.3.1.所用注射器必须洁净、干燥。ujixruj.SSbopcon好好学习天天向上中国3000万经理人首选培训网站5.3.2.所用注射器应配上适宜号数的针头,其大小与临床使用情况相近为宜。5.4.记录:主要记录室温、抽取供试品支
3、数、供试品的标示装量、每支供试品实测装5.5. 结果与判定:每支注射液的装量均不得少于其标示量,如有少于其标示量者,即 判为不符合规定。职工有以下表现之一者,给予罚款:1、违反总公司规章制度;2、给总公司造成经济损失;3、泄露总公司内部信息、机密;4、破坏总公司的形象、名誉。以上处罚由部门随时将书面材料报人事本部审核,人事本部也可根据检查结果直接提出处理意见,报总公司总经理批准。职工有上述表现者视情况给予20元以上500元以下的罚款,情节严重的也可给予工资降级。各管理部门可在20元至500元的范围内制订本部门管辖范围内的罚款事项并将执行通知转人事本 部,由人事本部通知财务本部在工资中扣除。各管
4、理部门可根据本部门管辖权限向人事本部提出具体处罚建议。(二)职工有下列表现之一者,给予工资降级。1、消极怠工、工作没有效益;2、工作效率低,服务质量差:3、没有达到本岗位职责要求;4、有其它不利于公司发展的行为;5、没有按时完成任务和计划目标;6、总公司各部门领导决策重大失误;7、虚报功绩,不实事求是。上述第1至4款规定的处罚均由各部门于每季度未以书面形式报人事本部,经人事本部审核、报总公司急经理批准后给予工资降级,第三款规定的处罚由各部门于每年十二月以书面形式报人事本部,经 人事本部审核、报ujixruj.SSbopcon好好学习天天向上中国3000万经理人首选培训网站总公司总经理批准后,给予工资降级。(三)职工犯有以下错误之一,确属部门执行规章制度不够,管理不严不力造成的,所在单位负责 人应负有领导责任:1、严重违反劳动纪律,多次旷工或消极怠工;2、有贪污、盗窃、流氓、打架斗殴行为;3、违反保密制度、泄露总公司商业秘密;4、违反外事纪律,严重损害总公司声誉和利益;5、严重违反总公司人事管理和办公秩序制度及有关行为规范的规定。对负有领导责任的负责人视情况予以以下处罚:1、在全体职工大会做检查;2、罚款500元以示教育;3、降职、降级。人事本部应随时对职工进行考核,发现符合工资降级的情况时,随时提出书面意见,报总公司总经 理批准后给予工资降级,每年年
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DBXM126-2021牛出血性败血病防治技术规范
- 13.1 超前思维的含义与特征课件-2024-2025学年高中政治统编版选择性必修三逻辑与思维
- 风险管控和事故隐患排查治理资金使用制度
- 河北省保定市重点高中2025届高三下学期第二次模拟语文试题含解析
- 广西南宁三中、柳铁一中等重点中学2024-2025学年高三3月学生学业能力调研语文试题含解析
- 广东省深圳市实验学校2025届高三期末调研考试语文试题含解析
- 广东省揭阳市第三中学2024-2025学年高三第二学期第三次教学质量检测试题语文试题含解析
- 甘肃省酒泉地区瓜州一中2025年高考考前适应性测试语文试题含解析
- 福建省泉州市2025届高三月考试卷(七)语文试题试卷含解析
- 北京市西城区月坛中学2024-2025学年第二学期综合练习(三模)高三语文试题含解析
- GHS化学品(含危险品)标签标志与象形符号
- 安全生产工作需要新理念现代安全生产管理新理念和新方法
- 社会主义发展史知到章节答案智慧树2023年齐鲁师范学院
- 2022年燃气管网运行工理论考试题集及答案
- 安全生产条件和设施综合分析报告
- 2021年数控机床公司组织架构及部门职责
- 浅谈初中数学跨学科教学策略 论文
- gs空间数据采集与处理
- 建设、施工、监理单位法定代表人及项目负责人签署的安全生产承诺书(参考)
- 考研英语二老蒋长难句笔记
- 风景园林景观规划设计基本原理复习试题
评论
0/150
提交评论