版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学校保洁员聘用合同模板聘用方(甲方):身份证号码:受聘方(乙方):身份证号码:受聘人的担保人(丙方):身份证号码:聘用方甲方_决定聘用受聘方乙方_从事学校保洁工作,经过甲方、乙方双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成如下协议:1.工作内容:a)学校清洁卫生(教学楼门厅、楼道及各课室门窗、玻璃的擦拭、庭院卫生的清扫)b)其他交代事项2.协议时间:本协议从_年_月_日开始实施,届时乙方按照甲方的安排执行。甲乙双方本着友好协商,平等自愿的原则,对于任何一方提出终止协议的情形,都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。3.劳动报酬:甲方按照每月_元的标准,每月月底支付。4.补充条款:双
2、方一致同意,在上述约定的工作都完成,而且甲方满意的情况下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间,适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中,甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。5.未尽事项,双方本着友好协商,平等自愿的原则协商解决。本协议一式两份,双方签字后生效,双方各执一份。法人代表:_ 联系电话:_年_月_日 _年_月_日学校保洁员聘用合同模板(二)甲方:乙方:经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议:一、工作时间:二、工作内容:1、对楼道保洁要求:(1)学校垃圾日清(2)楼道、走廊上午下午各扫一次(3)课室门窗、楼道玻璃窗、电闸想每半月
3、擦一次2、对校园保洁要求(1)学校每天清一次(2)负责对校园积水和积雪的排除清理3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。三、劳动报酬:依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的办法,半个月工资作为押金,基本工资_元/月,每月月底发放。四、劳动纪律:1、接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。五、合同解除:1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前_天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣除押金。2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。本合同经双方签字后生效,合同一式
4、二份,甲乙双方各执一份。甲方:_ 乙方:_学校保洁员聘用合同模板(三)为了进一步改善学校淋浴房卫生状况,提高学生的学习环境,经校委会研究决定,对学校卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议。一、保洁的形式、时间和范围1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。2、保洁范围是甲方指定的区域,即学校教学楼的门厅、楼道及各室门窗、玻璃的擦试,庭院卫生的清扫和积水、积雪的清理。二、服务期限:服务期限为月。从_年_月_日至_年_月_日。三、安全要求乙方应注意树立安全意识、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担
5、,与甲方无关。四、工作要求1、对楼道保洁的要求:(1)学校垃圾日产日清;(2)楼道、楼梯上、下午各清扫一次;(3)校园卫生实行全天保洁;(4)各室及楼道玻璃窗,电闸箱等每半月擦拭一次;(5)楼道天棚墙壁每半月清扫一次;2、对校园保洁的要求:(1)校园每天清扫一次;(2)校院卫生实行全天保洁;(3)负责对校院存放车辆管理;(4)负责对校院积水积雪的排除和清理。3、严格请假制度:(1)保洁员如请事假、病假,由本人另请人员替班,如无故三天离岗按自动放弃本工作处理。五、监督检查:(1)保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。(2)因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、建办等)处罚,该罚款由乙方承担。(3)乙方因工作责任性不强,保洁不到位,业主意见大,经批评教育不改,情节严重的在服务期内可作辞退处理。六、工资待遇:保洁员工作期间每月工资_。七、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、安全状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。对乙方违反甲方规章制度,工作规范的行为,甲方有权进行处理并解除本协议。造成甲方损失或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。八、乙方所用保洁用具由甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 克罗恩病的护理诊断
- 试验室安全教育培训
- 寒号鸟课件2教学课件
- 3-2-2 物质的量在化学方程式计算中的应用 课件 高一上学期化学人教版(2019)必修第一册
- 脑转移瘤目前治疗策略
- 糖尿病前期指导
- 年终合同管理总结
- 保护我的耳朵教案及反思小班
- 荷花淀说课稿
- 汉教学说课稿
- 淮剧专题讲座
- 电影院信息管理系统设计Word
- 儿科学教学课件:儿童股骨干骨折
- 手机摄影入门演示文稿
- 《赤壁赋》课件(共48张PPT)
- RB/T 208-2016化学实验室内部质量控制比对试验
- GB/T 3477-2008船用风雨密单扇钢质门
- GB/T 32893-201610 kV及以上电力用户变电站运行管理规范
- 一汽大众MMOG LE与物流管理要求达成
- GB/T 25217.1-2010冲击地压测定、监测与防治方法第1部分:顶板岩层冲击倾向性分类及指数的测定方法
- 广西三新系统八大员员继续教育考试100分答案
评论
0/150
提交评论