锚杆及锚索拉拔力检验规范_第1页
锚杆及锚索拉拔力检验规范_第2页
锚杆及锚索拉拔力检验规范_第3页
锚杆及锚索拉拔力检验规范_第4页
锚杆及锚索拉拔力检验规范_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精编文档河北省矾山磷矿有限公司砂浆锚杆及树脂锚索拉拔力检验规范为加强井巷工程施工管理,进一步规范锚网喷、锚注及锚索等支护形式的施工行为,搞好工程质量,结合我矿地质条件和施工图设计要求,特制定本拉拨力检查规范。一、总则根据GB50086-2001锚杆喷射混凝土支护技术规范,MT/T879-2000煤矿预应力锚固施工技术规范,MT5009-1994煤矿井巷工程质量检验评定标准,锚杆、锚索支护必须进行拉拔力试验强度检测,质量符合设计要求,才能正常交付使用。矿山井建工程中的锚杆支护、锚喷支护、锚网喷支护、长锚索支护的拉拔力试验由生产技术处工程质量组负责组织进行,采矿部、安全处、施工单配合工作。二、检验

2、目的拉拔力测试的目的是判定巷道围岩的可锚性、评价锚杆锚索、树脂、围岩锚固系统的性能和锚固力,检验必须现场进行。三、检验设备(1)、SW-300锚杆拉拔仪(工作压力63MPa测量范围0-300kN)。(2)主要用于锚杆、钢筋等锚固体的锚固力检测,是锚杆施工支护工程和锚索质量检测的必备仪器。四、拉拔检验要求1、抗拔力应符合以下规定合格:最低值不小于设计的90%优良:最低值不小于设计值。检查数量:每安装300根锚杆,抽试三组进行测试,每组不得少于3根,其中每组拱顶锚杆2根,边帮锚杆1根;锚索测试数量取总数的5%。2、锚杆合格条件为同组锚杆锚固力或拉拔力的平均值,应大于或等于轴向拉力设计值;同组单根锚

3、杆的轴向锚固力或拉拔力,不得低于设计值的90。测试要求:(1)16mm左旋无纵筋等强螺纹钢锚杆,抗拔力大于42.5KN3、锚索合格条件为首先锚索支护材料要符合施工措施的规定,且最小锚固长度要1.5米;分级张拉,分级方式为030千牛60千牛90千牛130千牛。测试要求:ASTMA419-98(1*7X15.24mm弹根钢绞线,抗拔力大于120KN。五、拉拔检验程序1、树脂锚固拉拔测试应在安装后0.54.0小时进行,水泥砂浆锚固拉拔测试应在安装后15天进行,时间过短影响固化后的强度,时间过长则因巷道围岩发生变形影响测量结果。2、张拉机具的校验:张拉前必须把张拉机具、测力装置及所需附属机具准备齐全,

4、并都进行过严格的率定的校验。3、千斤顶的选用必须与锚杆锚索级别相配套,输出力应满足超张拉的要求,一般宜大于设计张拉力的1.5倍,但不宜超过设计张拉力的2倍。4、现场张拉用的压力表精度不得低于1.5级,并用精度不低于0.4级压力表标定,工作时最大压力值应不超过表盘量程的75%,最小压力值不应小于压力表量程的25%。5、确保锚杆拉力计油缸的中心线与锚杆轴线重合,试验前,检查手动泵或电动泵的油量和各连接部位是否牢固,确认无误后再进行测试;测试至少由两人完成,一人加载,一人记录。6、锚杆、锚索的拉力必须符合设计要求,若检测发现有不合格现象,对施工单位按每根罚款1000元,并重新补打,否则月末不予验收。

5、7、严禁出现漏打锚杆现象,因特殊原因缺打的,施工单位必须随后补齐打全,否则罚施工单位每根500元。8、锚索安装48小时后,如发现预紧力下降,必须及时补拉。六、安全规定1、拉拔计在测试过程中应固定牢靠,拉拔时应缓慢地逐级均匀加载,并作详细记录。2、拉拔锚杆锚索时,拉拔装置下方和两侧不得站人,同时设专人监视顶板,以保证操作人员安全。3、 测试锚杆锚索按规定比例测试,选择好测试点,不能做破坏性试验。4、 张拉测试需搭设平台时,必须牢固可靠,并经检查合格后方可使用。5、拉拔时严禁有人通过,两边放好警戒,以防止工具脱落伤人。6、各类锚具在张拉和锁定过程中,不得敲击或猛烈震动,防止夹片失效而飞出伤人。九、该规范自下发之日起执行。附:锚杆拉拔力检验记录表、锚杆拉拔力检验记录表生产技术处2013年7月16日锚杆拉拔力检验记录表锚杆组号锚杆序号锚杆长度(mm)锚杆直径(mm)孔径(mm)锚固剂种类(mm)锚固长度(mm)拉拔力(kN)单值平均值112321233123检验人:记录人:锚杆拉拔力检验记录表索号钻孑L锚索拉

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论