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文档简介

1、“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的天空,比天空更广阔的是人的灵魂。”(雨果语)可见,作为人类灵魂的工程师,作为一班之“主”的班主任,是学生知识传授的工作者和学生行为规范的领路人,教师能否因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将直接影响教育教学工作,对班主任工作成败起着决定性的作用。在担任班主任工作中,我坚持做到以德为首,使自己能轻松驾驭班级管理,做到轻轻松松带班,明明白白育人: 一、以人为本,培养主人意识。学生的道德品质是从无到有,从外部调节到内心自觉,从低级到高级逐步发展起来的,根据学生的年龄特点有效地对小学生开展德育工作,在小学生的道德品质的发展上具有重要意义,也是班级管理工作不可或缺

2、的重要部分。 1、尊重学生,呼唤责任。在班级管理中实践,让我意识到了:教书是教师的主要工作,育人更是教师义不容辞的责任;要让学生明白在学校里不但要学习知识,更应该学会为自己的行为负责。记得有一次数学课堂上,由于一名同学身在课堂心却不在焉,以至于老师叫他起来回答问题的时候,三遍之后他才回过神来,老师批评他几句,他有顶撞你几句。做为班主任,我听了科任老师的这番投诉,觉得非常惊讶,但是我决定采用单独教育法,隔天才找他谈,先给他一天的时间去冷静。第二天,当我找到这位学生时,他很快向我承认了错误,但我要他向当事老师道歉,他拒绝了。虽然生气,我还是很平静地从做人的角度,动之以情,晓之以理地教育他,要对自己

3、的行为负责任,要有胆量承担自己的错误。也许正是我对他的信任,使他意识到自己的责任,他主动找那到位老师道歉了。事后,我反思:如果我把对他行为的惩罚变成当着全班同学面批评他,对于他可能永远都是一个阴影,更失去了他在同学中的威信。可见,我们应该宽容同学们错误,允许他们犯错,但也要他们学会对自己过错承担起责任。新课程改革理念下,我们应把惩罚升华成责任教育,并在实践中得真知。 2、集体荣誉,唤醒团结。小学生一般很喜欢集体活动,老师要从小在他们心目中确立“集体”这一概念,让他们懂得集体的利益高于一切,不要因为个人原因损害集体利益,让他们从小就有集体荣誉感。如学校开展的“校园清洁行动”比赛中,我先通过班会动

4、情地教育学生:“班级就是个温暖的大家庭,这个大家庭的每个成员都是兄弟姐妹,在座的每个人都应该看作是这个家中的一分子。”这些话激起了学生情感的的共鸣,在学生的心中唤起了对集体的爱。学生个个积极参与,团结合作,终于取得了不错的成绩。从而逐步培养起了学生的集体荣誉感,知道个人要为班级争光,也懂得了班级获得的荣誉也是个人自我荣誉的体现,让他们能努力在为班级的荣誉而规范自己的行为,自觉行动,团结协作,为班级争光。 二、人文关怀,改善师生关系。俗话说:“浇树浇根,育人育心”。管理班级的过程实际上就是教师倾注人文关怀,师爱付出与流露的过程,是师生共同合作心灵沟通的过程。 1、关怀差生,和谐管理。“教育成功的

5、秘密在于尊重学生”。学生是正在成长的人,存在这样那样的缺点错误也在所难免,毕竟“金无足赤”。对学困生出现的学习上的差异,行为上的差异甚或严重的行为过失,教师要学会设身处地正确认识理解和诱导,要站在“人”的角度尊重他们的人格,对可取之处应予及时肯定,切不可以“恨铁不成钢”,用过激的言行刺伤他们的心灵,甚或体罚或变相体罚,激起学生的逆反心理,“破罐破摔”。我班有一位叫王杰的学生。来自一个贫困家庭,父亲打工惨死,母亲体弱多病,加之基础差,性格内向偏执,还染上吸烟恶习。我通过观察和家访发现该生本质不错,平时经常找他谈心,问寒问暖,动员学生为其损款,鼓励上进,上课提问也多加鼓励,一年下来,该生改掉陋习,

6、学习由末几名进入优秀行列。可见,对学生的关怀与真爱,理解与尊重,实际上是为他们在班级中营造了一个情感人文关怀氛围,有利于他们自身的矫正,也有利于班级和谐管理。 2、平等民主,融洽氛围。传统的师生关系是“唯师独尊”,上课下课板着面孔,背着手,不流露一点轻松,不奉献一点微笑,学生敬畏有余,亲和不足,班级严肃有余,活泼不足,给学生尤其是困难生增加了心理负荷。其实,师生、生生之间是没有高低贵贱之分的,应是朋友、兄弟、姐妹的关系。民主、开放既体现在课堂上,也体现在班级管理中。虽说“严师出高徒”,不严无以正风,不严无以养德,不严无以束纪,若对“屡教不改”的困难生只严不宽,一有风吹草动便予惩处,反而易激发对

7、抗情绪。在班级管理中,班规制定、干部选任、评选优秀一律让学生参与、监督,同时,也要给学困生一展身手的机会,以形成一种民主、开放、融洽的氛围,让人人愿意参与班级管理。 三、创新制度,自主管理班级。  “教是为了不教” (叶圣陶语)。这本是指:教学的终级目的是为了培养学生的能力,使学生离开了学校和老师,也能自主读书、自主作文。我想此话也可推而广之到班主任工作中,推广到德育教育上,即“管是为了不管”,可见,班级管理的最高教境界就是让学生自主管理,自我教育。 1、值班班长,自主管理。设立值班班长的目的是让每个学生都成为班集体建设的主人,给每位学生提供尝试当班长的机会,提供其施展才能与使用权力的机会。在我的带班过程中,总让学生按座位进行轮流当值班班长,轮到时从早到晚对班级工作负责。值班班长的职责:一是常规管理: 记录出勤、检查仪表;维护课间秩序、处理偶发事件;

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