新员工入职培训考试试题2

1、精品文字入职培训考试试题姓名：部门岗位成绩：一、填空 （每空 1 分，共 20 分）1、公司的经营理念。公司的核心价值观。2、因公差需向公司预支款项的，需填写、，经、审批后到部借款。3、差旅报销要将发票整齐的粘贴在原始单据粘贴纸上，填写、，经审批后到财务部报销。4、公司实行工资制度，不得私下打听他人薪资，也不能将，如若发现，将给予处罚直至终止聘用。5、公司 LOGO标志采用流动性海浪形象的帆型，喻指公司强大有力的形象，具有。6、公司管理体系文件分为四个层次：第一层是质量方针、质量目标、；第二层是；第三层是；第四层是表单、记录。7、项目组成员在项目进行过程中，每周除要在公司OA系统中填写外还要填

2、写。项目经理每周还要填写项目周报，每月还要填写项目月报。8、公司的两个管理体系分别是、，在网上下载。二、选择题 （每题 3 分，共 18 分）1、公司成立于（）。A2003 年 10月B 2003年8月C2003 年5月D2003 年 1月2、新员工试用期为（），正式员工辞职应提前（）提出书面申请。A3 个月；1个月B 3个月； 15 天C1个月； 1个月D1 个月； 15 天3、下列不是公司主营业务的是（）。A 仪表外包和自动化控制业务B 电子政务工程成功不是偶然而是必然精品文字C 安防和智能化工程D 人才外包4、用户需求文档编制好后，需要经过（）通过后才能够提交给用户确认。A 公司领导审核

3、B 部门领导审核C 技术评审D 部门会议讨论5、我公司在项目过程中使用的管理系统主要是（）和 SVN系统。A OA 系统B门户系统C 程序系统D hisys 系统6、 2005 年 8 月入职员工，2011 年能享受的年休假时间为（）天。A3B5C10D15三、简答 （每题 10 分，共 40 分）1、 请简述请假的相关规定。2、请简述本部门主要职责及个人岗位工作职责。3、与本部门工作联系较为密切的部门有哪些？工作上的联系是什么？本岗位经常要使用到的表单模板有哪些？4、（ A）公司质量管理体系的质量方针是什么？公司的质量目标是什么？（非 IT 服务部门必答）(B) 公司 IT 服务管理方针是什

4、么？IT 服务管理目标有哪些，目标值分别是多少？（IT 服务部门员工必答）成功不是偶然而是必然精品文字四、自由发挥题（共 22 分）1、如果你有无穷多的水，一个3 公升的提捅，一个5 公升的提捅，两只提捅形状上下都不均匀，问你如何才能用这两只提桶准确称出4 公升的水？（6 分）2、某手机厂家由于设计失误，有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半（不是冲放电时间），解决方案就是免费更换电池或给购买该厂家新手机用户50 元的折换券。请给所有已购买的用户写信告诉解决方案。 （字数要求在250 字以内）（6 分）3、请你列举出所能想到的普通砖头的各种用途，举得越多越好。（5 分）成功不是偶然而是必然精

5、品文字4、 In the traffic court of a large mid-western city, a young lady was brought before the judge to answer a ticket given her for driving through a red light. She explained to his honor that she was a school teacher and requested an immediate disposal of her case in order that she might hasten on t

6、o her classes. A wild gleam came into the judge's eye. "You are a school teacher, eh?" said he. "Madam, I shall realize my lifelong ambition. Sit down at that table and write 'I went through a red light' five hundred times."请将上述英文翻译成汉字。（ 5 分）五、附加题 （10 分，不计入总分）1、请描述一下你对公司的