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文档简介

1、经典工作失误检讨书范本工作检讨书范本尊敬的各位领导:由于本人的工作失误,导致生现了 错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧 疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖 掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中 存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心, 确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任 和各位领导的关怀帮助。(一) 由现错误的原因在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致由现了错误。由现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非 财会专业由身、接触工作时间短等客观原因,但自己确

2、实存 在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任 心有待加强等问题,这才是由现此次错误的最主要原因。我 深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识 十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主 动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来 十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能由现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度-1 -不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大 意由现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。(三)整改措施犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影 响,更辜

3、负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分 的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要 的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻 反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、 改进工作, 保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找, 并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的 批评指正深刻自省自查,真正给自己洗洗澡、治治病 工切实找由自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进 步提高。二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人 员由身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必 须努力加强学

4、习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专 业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能 力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向 领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位珞、尽快融入角色。三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高 思想-2 -认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、 散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作 中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的 监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、 尽忠职守的正确观念。-3 -第二篇:工作失误检查书范文1400字尊敬的段领导:9月18日,乌海运用车间在第三季

5、度动态联检中,乌海下行右侧正偏度,由于工作的失误造成该探测站失格,严重 影响了我段在全路的排名,损害了我段的整体形象,造成了 恶劣的影响。这起工作失误的发生有他的必然因素,我作为 乌海运用车间5T主要负责人,由于工作不认真,对此工作 失职负有不可推卸责任,特向段领导作曲深刻检讨。尽管今年铁道部、 铁路局以及我段对 5T工作十分重视,针对5T工作强化宣传,通过对各项制度、规章、标准的严格落实,责令各车间细化责任、死看硬守,对5T设备进行周密监控,成立了以动检车间为技术支持的动态联检指挥中 心,对发生问题的部门严格责任追究,加强各环节逐一对标、互相沟通等多种措施,开展动态联检工作,但工作百密一疏,

6、 仍然发生了乌海下行右侧探测站失格现象。认真分析,深刻 反省,感到事件发生有以下几个原因:一是认识不到位,对动态联检工作还存在着这样那样错 误的、模糊的认识。在我的思想中认为,这项工作抓了多年, 尤其今年第一、二季度铁道部检测车跑的成绩还不错,第三 季度肯定也不会由啥问题;在思想上有厌烦、厌战情绪;还 有个别环节上思想认识不到位。另外,在不少职工中也对动 态联检工作存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。5T工作是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决 心,更大的力度,更强硬的举措,更严明的纪律,进一步提高认识,进一 步统一思想,坚定不移地将 5T工作一抓到底,抓由成效。二是工作不够扎实

7、。5T工作的关践是要耐心做好日常的 管理和职工的业务培训工作,要得到职工的理解、支持和配 合,要调动职工的工作积极性。 在车间各级管理层都要宣传、 教育职工、引导职工。只有落后的管理者,没有落后的职工, 职工的一些不理解,职工的一些错误思想和传统的陋习,可以通过我们认真细致的工作去解决。如果作为一名主管5T 的管理者不能去积极引导职工,不能用正确的思想、正确的 观念、正确的办法去引导职工、教育职工,管理者比职工还 落后,要我这个管理者干什么?从乌海下行右侧探测站失格 事件的发生充分说明,我的工作不够扎实。三是没能从讲科学和现代化铁路建设的高度去重新认识和定位5T工作。在全路近期安全形势不太稳定

8、的敏感时 期,发生此类事件,实不应该,现代化铁路建设和科技大跨 步的发展都要求必须坚持科技化、现代化与制度化、规范化 相统一。要想把 5T工作干好,必须实事求是的去学习、去 深刻的研究,利用各种管理机制去规范、去指导工作。四是工作措施落实不到位。尽管我们也确定了源头控制、严管重罚、学用并举、标本兼治”的工作方针和一系列工 作措施,但有些措施流于形式。比如,要求动检班组在休息 时间开展业务培训及应急演练,并对重环节、重点设备进行 重点监督重点检查,严防死守,一旦发生隐患立刻纠正及处理。这项措施就未能不折不扣地落实到位。总之这件事的发生教训极为深刻,下一步,我将引以为 诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确 保不发生类似事件。一是进一步提高工作重要性的认识,以 本次事件为契机,对 5T工作再动员,再安排,认真做到组 织管理到位,思想认识到位,标准宣传到位。二是强化督查,严管重罚。实行行政措施、经济措施相结合,5T 5T工作做 到查处一起,教育一片。三是大力加强自身与职工的业务学 习,通过

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