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文档简介

1、精选文档离职员工保密协议甲方：法定代表人：联系电话：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：甲乙双方就乙方离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：第一条隐秘信息甲乙双方确认：“隐秘信息”是指甲方公司经营管理中所使用的未曾公开的商业隐秘、技术信息和财务信息等，包括但不限于甲方的设计作品、产品渠道、成本、服务的销售网络、销售状况、客户名单等信息。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观看全部或部分这些隐秘信息。其次条 对隐秘信息的保密乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切隐秘信息。乙方保证未经

2、甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露隐秘信息。第三条 禁止非法使用隐秘信息乙方保证未经甲方事先书面许可，不以任何方式自行使用隐秘信息，并且不以任何方式许可或帮忙他人使用隐秘信息，包括在同行业公司任职时使用这些隐秘信息。第四条隐秘信息的停止使用在甲、乙双方劳动关系无论何种缘由终止或解除后，乙方应停止使用全部的隐秘信息，而且只要此种隐秘信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得连续使用，也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种隐秘信息。在甲、乙双方的劳动关系解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方

3、项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。第五条保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后3年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方离职，仍须担当犹如任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方在支付工资酬劳时，已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。第六条违约责任假如乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。乙方违约后还应实行各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使隐秘信息连续处于保密状态；同时，本协议连续有效。第七条协议的生效与效力1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。2. 双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向 人民法院提起诉讼。2、本协议一

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