银行员工守则学习心得4

1、精品文档银行员工守则学习心得4篇近日，全行员工共同组织学习了中国农业银行员工行 为守则新版，新守则图文结合，通俗易懂，不仅分篇 列由了守则主要内容， 而且就其中一些重要条款绘了生动的 漫画，大提高了知识性和趣性。 通过学习，我对员工守则 有了更加全面的了解。下面我就说一说我学习员工守则 的一点体会和认识。员工守则从爱岗敬业、诚实守信到保密知识，从勤 勉尽职到依法合规，对员工的行为进行了详细而人性化的 规范。俗话说，没有规矩，不成方圆。有了员工守则，我们就有了行为的标准，有了努力的方向，企业的守则有助 于农行发展。总行新下发的员工守则和我们每个人息息 相关。爱岗敬业和诚实守信是企业要求员工具备的

2、最基本的 素质，员工守则把爱岗敬业放在首位，要求我们热爱企 业，不论身处何时何地都不做有损企业利益的事，与企业共 同进退，不营私，积极为企业的发展献计献策。“敬业”是员工守则精神的集中体现。要我们热爱自己的岗位， 在本职岗位工作中做到“严、细、实、恒”全身心地投入到 工作中去。忠于自己的本职工作，发扬敬业精神，在平凡岗 位中不忘刻苦学习，勇于解决工作中的难题，在企业提高效2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作法家原创2 / 9精品文档益的同时，自己也得到飞跃的发展。企业职工只有遵章守纪才能保证企业健康良性发展，遵守社会公德有助于企业和谐发展，企业和谐有助于社会和 谐，这样才能共同构建

3、和谐社会。行为规范是企业员工的行为准绳，企业的每一个员工都要严格遵守，首先要遵守企业的工作纪律和制度，保证企业 各项工作平稳有序进行；第二要维护正常的生产和工作秩 序，不做任何干扰和破坏工作秩序的行为；第三是要做讲文 明、讲礼仪的新型员工，树立企业的良好形象；第四要自觉 遵守公司的保密要求，避免违规使用知识产权和泄密行为； 第五致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争 的员工关系，协作就是要有团队精神、有配合意识；团结协 作、相互包容是团队成员为了团队的利益和目标所应具有的 意愿和要求。在以后的工作中，我决心以员工行为守则作为做事 的基本准则，从我做起，从本岗位做起，自觉践行守则的要

4、求，做一名爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规的农 行人。一是树立职业自豪感，珍惜工作岗位，始终保持奋发 向上的精神状态，忠于职守，争先创优，做一名爱岗敬业的 农行人；二是恪守诚实信用原则，保持个人品行正直，严格 遵守劳动合同规定的各项条款，履行劳动合同规定的各项义务，做一名诚实守信的农行人；三是主动加强学习，不断提高自身的工作技能和综合素质。勤奋努力，严谨审慎，精益 求精，尽职尽责，做一名勤勉尽职的农行人；四是牢固树立 法律意识和合规意识，自觉遵守法律法规和银行内部规章， 恪尽职守，合规操作，做一名依法合规的农行人。 员工守 则是企业整体协调运作的保障，也是维护我们员工自身利 益的保障，让

5、我们共同践行员工守则，为把我们农行发展成具有较强国际竞争力的企业贡献自己的一份力量。近一段时间，我行积极认真深入学习了员工违规行为 处理办法，在利用工作生活之余，结合自身岗位实际和切 身体会，进行了深入思考，得由了些学习心得罗列如下：一、通过对员工行为守则的集中学习，看到了总行 惩戒违规行为的决心和力度，从内心更深刻的认识到，在从 事日常工作的每一天、每一个环节，都必须在业务合规操作 的要求下进行。要做到令方行、禁则止。目前还是有一部分员工需要提高自我保护意识，不能一听到投诉就紧张，要 严格落实各项规章制度和岗位职责，决不能放弃制度来迁就客户。二、在员工行为禁止规定中，指的操作风险的人员 因素

6、主要是指因银行员工发生内部欺诈、失职违规，以及因 员工的知识、技能匮乏、核心员工流失、商业银行违反用工 法等造成损失或者不良影响而引起的风险。为此，不仅要用 规章制度约束我们自身，还要密切关注操作环节的分工衔接，在什么时候我们都要遵照“可不为，不可为，禁止为" 的行为规范来约束自己。三、员工违规行为处理规定主要为我们罗列构成违 规行为的要件，规范了执行程序和行为。“合规不是一日之功，违规却可能是一念之差”，让我们认识到合规的重要性， 并应该不放松的不断坚持下去！通过这次学习活动，使我们相信，这是一个循序渐进的 过程，只要我们保持对风险的高度重视和认识，合规经营就 会化为一缕阳光，照亮

7、每一个阴暗的角落，并指引我行业务 开展稳健快速的向前发展。近期我行集中开展了规章制度学习，通过对职业操守指引、员工合规手册和重要制度的学习，使我更加清醒地认识 到学习法律法规，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面根 据学习情况，结合个人实际谈一点自己的体会。通过这次规章制度学习教育，使我深刻地认识到，不熟 悉规章制度就不可能按章操作，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的许多 案件除故意犯罪因素外， 大多数都是因个别员工规章制度意 识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且 也毁了自己的人生和前程。因此，掌握学好各项规章制度， 对我们的工作和生活具有重

8、要的指导意义和现实意义。各种重要制度的学习不是一蹴而蹴，要靠长期的学习和积累、理解和运用，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研 的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重 要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法， 遵章守纪的合格员工。学习重要制度，我认为没有捷径可走， 要在短期内熟悉确有难度，而且做为上班的员工，也没有那 么大的精力，但是在日常生活中我们可以重点地去学，下功 夫去理解和记忆，以便在工作中够熟练地用运。如中华人 民共和国商业银行法、票据法、支付结算管理办法和 内部颁布的会计基础工作规范化管理办法、会计、由纳基本制度、人民币结算帐户管理办法、会计业务印章管 理办

9、法、有价单证及重要空白凭证管理办法等我们就要 重点去把握、去理解。在学习方法上，要做到学习与实践运 用相结合，使每一名员工不断提高金融从业人员按照规章制 度规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解，并能在工 作中自觉做到不违章、不违纪。当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪 分子利用我行管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因 此，通过近一个时期的学习，联系自己所从事的岗位，我认 为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教育，切实把那些政治思想上靠得住的员工放到重要岗位上；要强化制约，严格遵守业务操作流程管理，严格遵守授权操作管理办 法，尽职授权，严格审查每笔业务的发生，业务运作不

10、能交 叉，柜员离岗必须人走章收、正式签退操作柜员号，从源头 上杜绝作案机会；同时要加强事后监督，监督金融会计凭证 的真实性，账户、账表数据的有效准确性。通过这次规章制度的认真学习，我充分认识到我们作为一个团体的纪律性和组织性， 更加深刻地明确了严明的纪律 对于一个团体的重要性。制度不仅是指导我们工作的指示 灯，更是规范各个部门使其顺利工作的保障。因此，我将在工作上努力按照规章制度中的各项要求， 规范自身行为，认真完成工作，改进不完善之处，发扬自身 优点，保证各项规章制度的执行。中国农业银行员工行为守则中国农业银行为了规范 员工的行为，提高员工的素质，塑造农业银行的良好形象， 促进农业银行的发展

11、，根据国家的法律、法规和社会道德规 范，结合农业银行的实际情况制定了。要求每个员工自觉做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务规范、纪律严明 同时也是强化内部管理， 维护正常的银行业务经营活动而制 定的。有人说：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。 所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓的“敬业”就是忠于 职守，尽心尽责。爱岗敬业是金融职业道德的基础，表现为 对事业的责任心。责任心促成员工热忱地、自觉地投入工作C 具有责任心的员工不需要强制，不需要责难，甚至不需要监督。他们将金融工作内化为自身需要，把职业的责任升华为 博大的爱心，于平凡中创造奇迹。通过在全行开展预防案件集中整治教育活动学习，

12、我先后学习了中国农业银行员工行为守则、中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法、中国农业银行关于县 支行安全保卫工作规则、公民道德建设实施纲要、中国 农业银行财务管理制度、营业部集中整治教育案例选编 等相关文件。在学习过程中我深深体会到：爱岗敬业是做好 本职工作的前提。责任心是职业道德的基石。马克思曾经指由：“作为一个确定的人，现实的人，你 就有规定，就有使命，至于你是否意识到这一点，那是无所 谓的。”每一个人都生活在单位这个集体中，是现实的人。 虽然每一个人在不同的工作中扮演不同的角色，但是单位对每一个人都有“规定”，有“使命”，有“任务”，其中最主 要的内容，就是应尽的责任。俗话说，没有规

13、矩不成方园， 规矩各行各业的劳动特点，无论成文的，还是不成文的，对 各行各业的从业人员都具有规范和约束的功能。中国农业银行为了规范员工的行为，提高员工的素质，塑造农业银行的 良好形象，促进农业银行的发展，根据国家的法律、法规和 社会道德规范，结合农业银行的实际情况，制定了中国农 业银行员工行为守则。要求员工必须认真履行公民的义务 和行员工作职责，切实维护农业银行的信誉和整体利益，自觉做到思想进步、道德高尚、业务精良、服务规范、纪律严 明。同时为了严格执行各项规章制度，强化内部管理，维护 正常的经营管理秩序，保障农业银行资产安全和稳健经营， 做到有章可循、执法严明。进一步规范经营管理行为，提高

14、经营管理的制度化、规范化水平，促进农业银行的改革发展 的顺利进行，依据国家现行法律、法规、金融规章以及农行 现行的各项规章制度， 并总结多年来违规行为处罚的实践经 验，也制定了中国农业银行同工违反规章制度处理暂行办 法，用来制约员工行为。责任心就是单位对员工行为的规范和要求。在一个单位上工作，不仅有向他人和单位索取的权利，还有向他人和单 位付由的义务。事实上，权利和义务是相互依存的。当你得 到莫种权利的时候，就必须承担莫种义务和责任。责任心不 仅对企业很重要，同样地，对于一个国家则更为重要。如果 一个国家的国民，连最起码的对自己行为负责的责任心都没 有，那就更谈不上什么文明了。责任心有着重要的意义：它 不仅会影响个人，也会影响国家。所以说一个人如果没有责 任心，工作懒散，见异思迁，不履行职责，就会失去人们的 信任，就会走上犯罪的道路，就更谈不上有所成就。因此我 们说责任心是个人必备的道德