门诊妇产科护理培训计划

1、 精选公文范文门诊妇产科护理培 训计划篇一：妇产科门诊2012年护理工作 计戈I妇产科门诊2012年护理工作计划妇产科门诊护理组在医院护理部和科主任的双重领导下，本着 病人之上 以病人为中心”的服务宗旨，积极响应 优质护理服务理念，努力提高病人满意 度，特制定本年度护理工作计划如下：一、认真做好护理质量管理，做好 病人的基本医疗服务，保证患者最基本 的就医安全。从导医做起，完善就医服 务流程，加强语言沟通，提高每个环节 的工作效率、减少患者求医过程中因环 境不熟悉而产生的种种不便，最大限度 的满足患者需要。二、认真领会贯彻护理部工作安排， 督促落实各项规章制度及操作规程，定 期进行护理质量考核

2、，随时进行监督并及时纠正护理工作中存在的问题，提出 整改措施。三、建立护理安全管理，每月进行 护理安全知识培训，讲解院内院外护理 问题，以强化护理人员的安全意识，并 健全安全预警工作，及时查找护理安全 隐患并进行分析，提出改进措施。四、加强医疗护理法律法规的学习， 以提高护理人员的法律意识，依法执业, 保护患者及护士自身的合法权益。五、鼓励护理人员在职培训，鼓励 自学，不断进取，拓宽护士的知识面， 提高护理水平，抓护理人员专科技术和 护理特殊岗位的技术训练。注重培养护 士的全面技能。六、努力完成护理各项指标：(1)、基础护理合格率90%(2)、急救物品完好率达100%(3)、护理基本理论、基本

3、技能操 作合格率达100%。(4)、常规器械消毒灭菌合格率达100%(5)、门诊患者满意度95%(6)、护理严重差错事故=0(7)、开展新技术新业务1项，力 争核心期刊发表论文1篇。七、参加科内科研和新技术、新业 务的开展活动，参加重大疑难死亡病历 的讨论，参加科内抢救小组。八、加强教学管理，提高教学水平1 .根据护理部带教管理办法和实习 生教学大纲要求制定本科教学管理措施 和分层教学计划。2 .带教过程中严守各项规章制度， 操作规程，做到放手不放眼，杜绝差错 的发生。九、护士长每周进行大查对，加强 对护理缺陷、护理纠纷的管理工作，坚 持严格督查各工作质量环节，发现安全 隐患，及时采取措施，使

4、护理差错事故 消灭在萌芽状态。篇二：妇产科门诊护理人员分层次培训计划4精选公文范文 精选公文范文2012年护理人员分层次培训计划2012年是继往开来的一年，为适应 医学领域和护理专业的不断发展和变 化，努力学习不断涌现的新知识、新理 论、新技术，护理部在医院领导下，认 真加强对各级护理人员进行分层次培 训，进一步提高各级护理人员的基本知 识、基本理论、基本技能。现制定具体 计划如下：一、低年资护士培训计划1、培训目标：年格要求熟悉各种 常见病、多发病的基本就诊流程，指导患者合理安排检查顺序；要熟 悉医院的环境，各科室分布位置，给患 者提供最大限度的便利，使患者能在有 限的时间内取得最好的检查结

5、果。同时, 作为低年资护士，要爱岗敬业，吃苦耐 劳，遵守医德规范，要逐渐熟悉并掌握 基础护理基本内容及操作技能，并在实 际工资中运用。2、培训方法：入科前进行院内规 精选公文范文10范，工作职责的培训，并设有专人带教，试用合格方可入科；安排 高年资护士结合本科实际示范带教，并 进行各岗位轮转；定期进行业务学习， 并参加医院、护理部、科室组织的各种 培训及学习。二、护理师培训计划1、培训目标：具有综合护理能力和 专科护理技能，掌握岗位职责及工作流程，爱岗敬业；掌握本专业 新知识、新技术及各种危重病人的病情 观察和急救技能；参与并组织科室的护 理业务学习、质量控制；负责新入科护 士、年轻护士、实习

6、生的带教工作；参 与科室开展的新技术、新业务工作。2、培训方法：积极参加医院、科室 组织的业务学习与继续教育培训；主动 通过自学、函授、远程教育及到上级医 院参加学习班等方式了解前沿信息，提 高业务素养；组织参加科室的护理业务 学习及质量控制；担任实习生的带教工 作；多参与危重病人抢救及配合工作， 精选公文范文不断总结经验，提高综合能力。三、主管护师培训计划1、培训目标：具有坚实的基础理论 知识并精通专科护理理论及技术，负责 科室的护理业务学习、质量控制与质量 考核；能解决本科护理业务上的疑难问 题，指导危重、疑难病人护理计划的制 定于实施，不断更新新知识，能在管理、 教学、科研中发挥骨干作用

7、；参与危重 病人的抢救，指导年轻护士的工作；每 年发表论文12篇，组织参与科室开展 的新技术、新业务工作。2、培训方法：按时参加医院、科室 组织的业务学习与继续教育培训；通过 自学、函授、网络教育及到上级医院参 加培训等方式提高业务水平；参与危重 病人抢救、疑难病人护理并提出指导性 意见，承担科室护理教学工作，不断总 结经验，提高综合能力。篇三：妇产科门诊护理人员分层次 培训计划2012年产科门诊护理人员精选公文范文一- 精选公文范文分层次培训计划2012年是继往开来的一年，为适应 医学领域和护理专业的不断发展和变 化，努力学习不断涌现的新知识、新理 论、新技术，在医院护理部的直接领导 下，产

8、医院门诊护理组在积极参加医院 组织的各种学习的基础上，继续对各级 护理人员进行分层次在职培训，以期进 一步提高各级护理人员的基本知识、基 本理论、基本技能。现制定具体计划如 下：一、低年资护士培训计划1、培训目标：作为产科门诊导医 护士，要求熟悉门诊常见病、多发病的基本就诊流程，指导患者合 理安排检查顺序；要熟悉医院的环境， 各科室分布位置，给患者提供最大限度 的便利，使患者能在有限的时间内取得 最好的检查结果。同时，作为低年资护 士，要爱岗敬业，吃苦耐劳，遵守医德 规范，要逐渐熟悉并掌握基础护理基本 内容及操作技能，并在实际工资中运用c 精选公文范文精选公文范文2、培训方法：入科前进行院内规

9、 范，工作职责的培训，并设有专人带教，试用合格方可入科；安排 高年资护士结合本科实际示范带教，并 进行各岗位轮转；定期进行业务学习， 并参加医院、护理部、科室组织的各种 培训及学习。二、护理师培训计划1、培训目标：具有综合护理能力和 专科护理技能，掌握岗位职责及工作流 程，爱岗敬业；掌握本专业新知识、新 技术及各种危重病人的病情观察和急救 技能；参与并组织科室的护理业务学习、 质量控制；负责新入科护士、年轻护士、 实习生的带教工作；参与科室开展的新 技术、新业务工作。2、培训方法：积极参加医院、科室 组织的业务学习与继续教育培训；主动 通过自学、函授、远程教育及到上级医 院参加学习班等方式了解前沿信息，提 高业务素养；组织参加科室的护理业务 学习及质量控制；担任实习生的带教工 精选公文范文13 精选公文范文 作；多参与危重病人抢救及配合工作， 不断总结经验，提高综合能力。三、主管护师培训计划1、培训目标：具有坚实的基础理论 知识并精通专科护理理论及技术，负责 科室的护理业务学习、质量控制与质量 考核；能解决本科护理业务上的疑难问 题，指导危重、疑难病人护理计划的制 定于实施，不断更新新知识，能在管理、 教学、科研中发挥骨干作用；参与危重 病人的抢救，指导年轻护士的工作；每