谢师宴活动策划方案_第1页
谢师宴活动策划方案_第2页
谢师宴活动策划方案_第3页
谢师宴活动策划方案_第4页
谢师宴活动策划方案_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、谢师宴活动策划方案篇一: 2016年酒店谢师宴促销活动方案2016 年酒店谢师宴促销活动方案2016 年酒店谢师宴促销活动方案" 十年寒窗望金榜,九载熬油忆师情" , 感恩是中华民族的传统美德, 谢师也是学子们金榜题名时的一种愿望,近年 "谢师宴 "再附加一些传统文化、横幅、喷绘、报纸、网络、短信等合计1000 元 ; 合计费用: 6200 元 ( 排除酒水 )附: 1、横幅标语、广告词、宣传用语、服务用语;2 、X展架小样、喷绘小样、宣传单小样;3 、谢师宴 " 套餐菜单。篇二:酒谢师宴促销方案2013 年市场“谢师宴”促销活动方案2013

2、年市场“谢师宴”促销活动方案第 1 章前言每年 6 月初开始,各大考试相继而来,高考、中考等。无论考试的结果如何,同学们都不会忘记老师们这几年对自己的谆谆教导,于是,谢师宴便随之而来了。近年来,升学谢师宴越来越红火,办谢师宴必然要用到酒水,这对白酒市场来说是一年一度的机遇,具有相当重要的作用。第 2 章促销目的通过进行谢师宴促销活动,有以下几个目的和优点:1 、推广品牌谢师宴具有口碑传播的作用,如果一个同学觉得好,往往会在与其他交流过程中,无意地为品牌做了宣传,有利于拉动周边消费者2 、提高销量高考和中考是在每年的年中,一般都是白酒的淡季,通过谢师宴 活动一一方面提高了销量,另一方面可以为洋河

3、蓝色经典系列树立良好 的口碑和良好的品牌形象,为下半年的春节等白酒旺季作好铺垫。第 3 章促销对象某地地区广大高考考生和中考考生家庭宴请活动第 4 章促销时间2013 年 6 月 7 日 -2013 年 9 月 1 日第 5 章渠道1 、酒店通过与酒店直接合作,向前来定酒席的家庭推荐本公司的洋河蓝色经典系列,并提供一定的优惠政策。2 、名烟名酒店活动期间,在店内进行一系列的优惠政策。3、团购活动期间,对团购进行一系列的优惠政策。4 、商超活动期间,在商超进行宣传促销,提供优惠服务。第 6 章活动内容某酒:1 、购“某酒”产品 1 件,送价值200 元的拉杆箱一个2、购“某酒”产品 3 件,送价

4、值1000元的智能手机一个3、购“某酒”产品6件及以上,送价值2300元的 ipadmini 一个某酒:1 、购“某酒”产品 1 件,送价值300 元的拉杆箱一个2、购“某酒”产品 2 件,送价值500 元的移动硬盘一个3、购“某酒”产品4件,送价值1500 元的品牌智能手机一个4、购“某酒”产品6 件及以上,送价值3500的ipad 一个某酒:1 、购“某酒”1 件,送价值500 元的拉杆箱一个2、购“某酒”2 件,送价值1000元的超市购物卡3 、购“某酒”3 件以及上,送价值2300 元的 ipadmini 一个4、购“某酒”1 件,送价值1000元的超市购物卡5、购“某酒”2 件及以上

5、,送价值3500的 ipad 一个6、购“某酒”1 件及以上,送价值5000 元的品牌电脑一台篇三:谢师宴促销方案谢师宴促销方案为祝贺莘莘学子金榜题名,答谢恩师及亲朋好友,同时答谢消费者一如既往的支持和厚爱,借此契机,隆重推出“莘莘学子情、皇台谢恩师”谢师宴用酒促销活动,具体方案如下:一、活动时间:2012 年 7 月 6 日 9 月 15 日二、活动范围:凡武威市(三县一区)今年参加高考并取得录取通知书的考生, 凭身份证、录取通知书复印件均可享受我公司谢师宴酬宾活动。三、活动要求:1 、谢师宴专供用酒,需提供考生录取通知书、身份证复印件和联系电话及宴席详细地址,以便确认核实。2 、业务员或经办人将谢师宴有效证件交督导部,由督导部签字确认备案后到营业室开票办理。3 、仓储物流部提供谢师宴用酒需打码清楚,注明谢师宴专供, 督导部在盒盖上做谢师宴专用记号,并在宴席当天进行核实。4 、业务员严格执行此方案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论