2022年20xx年度依法行政工作汇报

1、精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -20XX 年度依法行政工作情形的报告20XX年，我局在市委、市政府和省某局的正确领导下， 以科学进展观为指导，全面贯彻实施国务院全面推动依法行政实施纲要 ，全力打造法治某，取得了较好的成果；现将主要工作报告如下：一、强化领导抓责任，构建依法行政工作平台随着“依法治国”方略的实施，我们深切地熟悉到，体系建设是依法行政工作的命脉，我们必需构建良好工作平 台，才能推动依法行政工作更上新台阶；（一）优化组织体系，加强依法行政组织领导为切实加强对依法行政工作的组织领导，我局在市局、 各直属局（分局） 、基层某所（分局）均成立了由一

2、把手亲自挂帅的依法行政工作领导小组，形成了三级依法行政工作 网络，层层签订了依法行政责任书，明确各单位、各部门执法责任，形成了主管人员尽心抓，分管人员共同抓，上 下齐抓共管的良好局面；（二）优化方案体系，保证依法行政有序推动依据国务院全面推动依法行政实施纲要的总体要求，以及市委、市政府和省某局依法行政工作指示精神，我局结合工作实际，准时制定了江海某局20XX 年依法行政工作精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 12 页，共 12 页 - - - - - - - - - -要点，从指导思想、工作目标、重点内容、主要措施等方面进行了明确，并经党组集体争论后下发；（三）优化资

3、源体系，供应依法行政人员保证为进一步优化执法队伍，培育复合型人才，提高全体人员的综合素养，近年来，我局创新多岗锤炼机制，实行人员定期轮岗沟通，对新录用具有法学专业本科、争论生文凭的人员均充实到基层或法制工作队伍，强化了法制工作建设，为整体提升依法行政水平供应了保证；（四）优化责任体系，落实依法行政目标责任为了仔细落实行政执法责任制度，提高详细行政行为质量，促进监管职责履行到位，确保某行政执法的合法性、科 学性、有效性，我局细化依法行政工作目标责任制考评，从 行政诉讼、行政复议、信访、执法监督等方面，对市局机关 各部门及各直属局（分局）依法行政工作进行评判，确保行 政诉讼无败诉、行政复议无撤销、

4、信访无错案、执法监督不 被确认违法；二、统筹支配抓训练，打牢依法行政工作根基为不断提升行政行为的层次，最终实现的目标价值，今年江海某局切实抓好了素养工程训练和普法宣扬工作，营造了良好的学法氛围；（一）以培训基地为平台，常抓法律素养训练今年，江海某局坚持把提高全系统干部职工的法律素养作为普法着力点，将普法学法、提升业务技能纳入依法行政工作重要议事日程；一是坚持面对基层抓全员；江海某局充分发挥海门培训 基地作用，在基层培训工作上努力实现“三化”目标；培训全员化： 使基地培训掩盖到每个基层干部，让每个基层干部都有机会到基地来学习，丰富学问，拓宽眼界、增长才能，从而促进基层队伍整体素养的全面提升；培训

5、全面化： 加强政治理论培训，加强政策法规和业务学问学习，加强党的优良传统和反腐倡廉训练，促进基层干部的全面进展，建设政治过硬、业务过硬、作风过硬的干部队伍；培训常态化：切实加强培训基地的组织保证、经费保证和制度保证，推动基层培训工作正常有序开展，充分用好基地资源，发挥基地作用；二是坚持紧贴需求抓培训；以需求为导向，以才能为核心，努力从某事业进展、岗位工作需要、个人成长需要等不 同角度动身，精确定位培训目标，合理编制培训方案，科学 设置培训课程，使每名干部都能找到学习切入点，增强训练 培训的吸引力和实效性；同时，依据岗位特点，努力做到干 什么学什么，缺什么补什么，坚持理论联系实际和学以致用 的原

6、就，着力提升干部履行岗位职责、解决实际问题、处理 突出大事的才能；三是坚持高点定位抓提升；留意对制度建设、 运行治理、质量评估等问题的争论，留意对训练培训内在规律性的把握，努力探究和建立符合某干部训练培训、可连续进展的体制机制；目前已举办执法办案、履职监管、案件核审等各类培训班 11期，培训基层执法人员500 多名，提高了执法人员的依法行政水平；（二）以技能比武为抓手，夯实执法业务技能为进一步提升全员学法水平，检验全员学法质量和学以致用的才能，我局今年开展了某业务的大练兵、大比武等活动；一是以食品快速检测练监管水平；为适应新形势下食品安全监管工作的需要, 进一步提高某干部食品快速检测技能 水平

7、；我局利用一个月的时间在全系统范畴内组织开展了流 通环节食品快速检测培训暨岗位技能大练兵活动，练兵对象 为基层一线从事食品安全监管的某干部，练兵终止后，我局仍结合消费者权益爱护类题库、食品安全监管类题库、12315软件应知应会题库和应学习把握的文件目录等相关内容组织开展了食品安全和消保维权学问竞赛活动，通过培训竞赛，强化了食品监管人员素养，推动了全系统食品安全监管工作向制度化、规范化、程序化方向进展；二是以行政惩罚案件练核审技能；为进一步提高全系统的依法行政才能和水平，规范执法行为，加强执法监督，强化法降服务，着力提升基层法制员履行岗位职责的才能，我局组织举办了全市系统基层法制员案件核审技能竞

8、赛；案件核审技能竞赛实行闭卷形式，所用的模拟案卷结合了新版行 政惩罚文书、说理式行政执法文书、某机关行政惩罚程序规定（ 28号令）以及省局最新的案件评查标准等要求，注 重理论和实践相结合，具有较强的实战性，提高了基层法制 员的法律素养和业务水平；三是以注册登记档案练审查才能；为进一步提高全市外资登记治理工作水平和外资干部队伍素养，营造外资干部人 人学法、熟知业务的良好氛围；我局组织开展了外商投资企 业登记业务及技能竞赛活动，此次竞赛的内容主要是外资登 记常用的法律法规和部门规章，竞赛形式分为理论学问测验 和登记材料审查两个部分；通过竞赛活动，进一步激发了全 市外资登记人员学习法律法规钻研本职业

9、务的主动性和积极性，提升了全市外资登记业务水平，更好地服务于地方外向型经济；四是以财务收支练记账水平；为进一步规范收支记账，提升资金使用效率，做好良好经费保证工作，我局在组织财务人 员仔细学习各项财经法规规章等规定的基础上，组织开展了 财务学问技能竞赛活动，在全省某系统财会学问竞赛中取得 团体其次名的好成果；通过培训竞赛，在全系统财务条线形 成比学赶超的良好局面，为严格执行“收支两条线”等规定 奠定了基础，规范了财务核算，强化了财务治理，推动全系统财务治理工作跃上新的台阶；（三）以普法宣扬为依靠，营造良好法治氛围依据“五五”普法工作规划，我局将法制宣扬训练与整 顿和规范市场经济、创建“诚信江海

10、”、“法治江海”紧密结合起来， 充分发挥某部门的职能作用，面对社会， 面对企业，面对个私业主，面对农村，广泛开展了某法律法规的宣扬普及活动；一是开展窗口普法；我们利用行政审批服务中心、分局（某所）的注册窗口及便民法律服务询问台，在受理登记、颁发证照的同时，对前来办事的经营者口头宣扬某法规、发放“经营者必读”手册、指导查阅某法规网络系统，增强他们守法经营和诚恳守信的意识；二是组织校内送法；组织某执法人员进校内，普法对象从单一的个私业主转向个私业主与同学并重的多方对象，向 同学免费赠送消费学问必读等普法书籍，增强同学自我 爱护的法律意识；三是举办社会培训；我局今年以新设立登记的企业法定代表人和因违

11、法经营曾被某部门惩罚的企业、个人为普法重 点，聘请相关专家、学者讲课，坚持法制宣扬训练与引导规 范相结合，有效增强广大经营者法律素养，切实提高经营者 依法经营水平；四是开展专题宣扬； 我局结合“ 3.15消费者权益爱护日”之机 , 进行了假冒伪劣、商标侵权、合同欺诈等真伪辨别知识的讲解， 让人民群众从中获益，提高小心， 强化防范意识；同时，仍开展了以食品安全法为主题的图片摄影作品展活动，其中，有一幅图片在江海市法制宣扬训练和谐指导办公室举办的“五五”普法优秀摄影作品评比活动中获得了二等奖；三、突出监督抓规范，落实依法行政责任体系依法行政贯穿于全局法制建设工作始终，它要求我们在组织和治理的各个方

12、面、各个环节都必需做到依法进行；要实现这一目标，必需留意完善机制，坚持长抓不懈，将各项依法行政工作落到实处；（一）健全行政决策机制，促进科学民主决策；为规范行政决策行为，强化决策责任，削减决策失误， 保证决策质量，依据国务院全面推动依法行政实施纲要 及有关法律法规规定，我局党组仔细贯彻执行制定的江苏 省江海某局重大行政决策制度，对重大行政决策的事项依据集体决策的原就、程序和方法，从决策起草前的调研、听 证会的程序、法制审核把关、重大决策议题的审定、落实重 大决策的督办等方面市局党组均仔细审核，严格把关；（二）完善执法证治理制度，规范执法人员行为我局严格依据行政惩罚法和行政许可法等法律规定要求，

13、严格执法证治理，全部执法人员必需持证上岗，按规定着装，杜绝未取得执法资格的人员从事行政执法工作；准时组织行政执法人员进行资格考试，做好资格认定、发证、换证等工作；实施行政惩罚时，依据相对人的违法事实、情节轻重，性质危害，精确的适用简易程序、一般程序和听证程序，同时告知相对人惩罚的事实、理由、依据、惩罚幅度及享有的权益；实施行政许可时，精确地要求行政许可申请人依据法律、行政法规的规定提交申请材料，遵守一次性告知制度、时限制度、一站式服务制度；另外，市局定期组织行政惩罚案件和注册登记档案评查活动, 确保详细行政行为公正、公开、公正、合法有效；（三）深化自由裁量制度，正确行使自由裁量权为进一步规范行

14、政惩罚自由裁量权的行使，切实爱护行 政惩罚相对人的合法权益，防止行政权力的滥用，我局要求 全系统严格执行行政惩罚法、国家某总局关于正确行使行政惩罚自由裁量权的指导看法（ 某法字 202131号）、江苏省某局关于行政惩罚自由裁量如干问题的规定、江苏省江海某机关行政惩罚自由裁量权适用规章（试行）及省局 “五严十宽”等规定，规范行政惩罚自由裁量权；（四）加强规范性文件治理，完善备案审查工作建立健全了规范性文件监督治理制度，规定规范性文件一律必需经法制部门进行合法性审查后才能提交办公室进 行文字审查，确保了规范性文件合法；涉及公民、法人或者其他组织合法权益的规范性文件准时向社会公布，定期对规范性文件进

15、行清理，今年专题组织举办了规范性文件制定与审查人员培训班；我局规范性文件报备率达到100%；四、改进方法抓创新，完善依法行政制度体系抓好依法行政工作， 人的素养是前提， 落实制度是基础， 考评监督是保证，改革创新是优化，我们牢牢地抓住这四个重点，扎实推动行政工作；（一）建立法制考核评判机制，提升基层法制工作效能为切实加强全市系统法制建设，强化执法监督，促进依法行政，提高法降服务的质量和水平，依据某机关执法监督规定等要求，制定了江海某系统法制机构工作考核评判暂行方法 ，进一步明确了考核对象、考核评判项目、考核内容、分值设置、考核标准、考核地点等内容，强化了法制员履职尽责的岗位目标意识，提升了基层

16、法制工作质量和工作效能，进一步促进依法行政工作；（二）制定行政惩罚文书格式及案卷装订规范，完善行政惩罚文书治理为进一步促进依法行政，推动行 政执法程序化、制度化、规范化、法治化建设，保证全市某系统行政惩罚文书制作、使用及案卷装订的规范性和统一性，依据国家某总局、省某局相关工作要求，以及某机关行政惩罚程序规定 （ 28 号令）、国家行政机关公文格式及档案治理等有关规定，结合工作实际，制定了行政惩罚文书格式及案卷装订规范，并组织了专题培训，从今年2 月 1 日起全市系统的行政惩罚文书全面依据此规范执行，做到了形式一样，格式统一；（三）出台问责暂行方法，健全责任追究机制为进一步加强全市系统干部职工的

17、责任意识，防止和减少依法行政工作中的失误和过错，建立勤政廉洁、 纪律严明、作风过硬、务实高效的某队伍，年初出台了江海某局问责暂行方法，规定了需要进行问责的36 种情形，并对问责对象、原就、范畴、启动程序以及问责方式等都作了明确，使得问责机制更加系统、更加透亮、更加规范；问责暂行方法是对我局各项责任追究方法的有机整合，是我们强化责任追究的有力举措，也是加强对干部职工监督治理的有效途径；（四）完善基层依法行政评判细就，树立依法行政示范标兵年初，我局在江海某系统某所（分局）依法行政考核评判体系运行基础上，依据今年工作任务和目标要求的变化，准时组织对考核细就进行了修订完善，12 月份将依据该考核细就进

18、行基层某所（分局）“依法行政示范点”的评比，以此促进依法行政工作的开展；五、突出重点抓提升，健全依法行政考评体系在建设法制某工作中，我局留意建立健全维稳工作机制，留意把预防化解社会冲突工作列入依法行政工作重点，坚持行政权力网上公开透亮运行，发挥行政复议等化解行政争议作用，有效化解行政争议；（一）构建行政权力网上公开透亮运行机制严格依据政府信息公开条例的有关规定，主动办理申请公开的政府信息，在去年行政权力进行全面清理的基础上，进一步规范和优化行政权力运行，形成标准化的业务流程，并通过电子信息系统予以固化，通过办公自动化建设， 实现对权力运行相关数据的统一治理，实行全程电子化运 行；（二）仔细落实行政复议法及其实施条例仔细贯彻执行 行政复议法 和行政复议法实施条例， 畅通行政复议解决行政争议的渠道，依法受理行政复议案件，严格依据复议工作规程，坚持做到承办行政复议案件的行政复议人员为2 人以上，公正、高效地解决行政争议；在行政复议工作中，没有该受理不受理、该撤销、变更、确认违法或者责令