2022年20xx年度党风廉政建设责任制考核工作安排表

1、精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -附件 120XX年度党风廉政建设责任制考核工作支配表组别考核组成员被考核单位组长：俞章华（区委常委、纪委书记）副组长：胡东英（区纪委副书记、监察局局长）洪山镇第一组成员：王茂林（区机关中心副主任、监察室主任）丁钦（区纪委办公室副主任）（联络人）陈航秀（区纪委办公室科员）训练局建工集团组长：陈仁德（区委常委（正处）、政法委书记）副组长：朱雄伟（区纪委副书记）鼓东街道其次组成员：林玲（区纪委信访室主任）唐丽莹（区委政法委科员）（联络人）吴鸣浩（区纪委信访室工作人员）发改局园林局组长：黄良平（区委常委、宣扬部部长、训练工委书记

2、）鼓西街道第三组副组长：孙功惠（区委宣扬部副部长、 区广电局局长）成员：高建中（区纪委党风室主任）邓青（区外经局监察室主任）（联络人）陈智毅（区纪委党风室工作人员）建设局住房局精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 1 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -组长：胡道坦（区委常委、区委办主任）副组长：王建干（区纪委常委）温泉街道第四组成员：黄梅（区工商局监察室主任）卫生局苏林（区委办科员）文体局（联络人）林熠（区纪委审理室工作人员）组长：林峰（区委常委、统战部部长）东街街道副组长：

3、陈耕（区纪委常委）经济局第五组成员：陈韩（区纪委纪检监察室主任）公务员局林红（区委统战部科员）（联络人）陈林威（区纪委纪检监察室副主任）组长：张晓容（区委常委、组织部部长）副组长：徐鸿（区委组织部副部长）南街街道第六组成员：叶华清（区纪委副科级纪检监察员）财政局人社局陈英（洪山园纪检干事）（联络人）徐栩（区纪委执法室科员）组长：谢谦华（副区长）副组长：夏晓红（区检察院纪检组组长）安泰街道第七组成员：陈华（区检察院监察科科长）民政局杜风宇（区纠风办工作人员）司法局（联络人）陈焰（区纪委党风室科员）第八组组长：刘建兴（副区长）华大街道精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 2

4、 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -副组长：倪青萍（软件园企业党委副书记）计生局成员：蔡芳（区纪委宣教室主任）统计局王艳霞（区直机关党工委科员）（联络人）林青（区纪委宣教室工作人员）组长：徐金泰（副区长）水部街道副组长：王友益（区监察局副局长）市容局第九组成员：冯文辑（区纪委执法室主任）安监局雷赛金（区委党校办公室主任）（联络人）林瑶（区纪委执法室科员）组长：陈辉（副区长）副组长：王建立（区效能办主任）五凤街道第十组成员：刘华（区效能办主任科员）环保局郭梅云（区法院监察室主任）商贸局（联络人）刘珍珍

5、（区效能办工作人员）精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 3 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -附件2鼓楼区区直各部门、街镇党政主要负责人履行党风廉政建设职责情形考评细就（试行）完成情形表项目序号考评项目分值考评标准自评分相关考评材料1 准时传达学习上级有关党风廉政建设各项工作部署2 准时讨论部署本单位党风廉政建设工作任务由党工委（党委、党组）书记主持讨论确定本单位年度党风廉政建设工作目标及3 班子成员党风廉政建设职责分工，落实党风廉政建设责任制工作任务4每年指导下属单位制定

6、党风廉政建设工（得作目标，并组织检查落实情形分项4 未准时开会传达的每次扣2 分，扣完为止4未准时讨论部署的每次扣2 分，扣完为止未确定本单位年度党风廉政建设工作4目标的，该项不得分；未制定班子成 员党风廉政建设职责分工的，扣2 分下属单位未制定工作目标的，每个单6位扣 2 分；未组织检查落实的，扣2分；扣完为止共100分）5 人事变动时， 准时调整党风廉政建设工作分管领导、工作人员每半年由党工委（党委、党组）书记为所4未准时调整，并向区纪委报备的，每次扣 2 分，扣完为止；在单位党员干部上一次廉政党课，每季度6组织党员干部开展一次反腐倡廉训练活动仔细完成年度惩防体系建设工作的牵头6 少一次扣

7、 1 分每有一项工作任务没有按序时进度完7 及参办任务并准时上报工作情形6强化权力制约和监督， 开展廉政风险防控8 工作，推动权力运行程序化和公开透亮4成的，扣 3 分，未按要求上报工作情况的，每次扣 1 分，扣完为止组织制定工作方案，查找岗位廉政风 险点，制定防控措施，年终组织排查，精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 4 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -9 组织本单位及下属单位开展廉政文化“六进”活动落实民主集中制原就，执行集体讨论“三每少一项扣 1 分4未部署的，该项

8、不得分；未进行总结的，扣 2 分未建立集体议事制度的，扣2 分；“三10重一大”等事项规定4严格遵守财经纪律， 加强对本单位及下属重一大”事项未经集体讨论的，每次扣2 分发觉有未按规定开支的， 该项不得分；11单位财务治理监督，“三公”经费按规定开支并以适当形式公开工作本单位及下属单位工程建设项目严格执6未进行公开的，每次扣3 分，扣完为止未根据关于进一步规范全区财政性资金建设工程项目招投标活动和资金任务（得分项共100分）12 行招投标和资金使用治理规定的情形6抓好本单位及下属单位“三资”治理，落实13 公有房产经营治理有关规定6治理的试行方法（鼓委办2021 80 号）的规定执行的，该项不

9、得分未按规定实行公开招租的，该项不得分；未建立“三资（”资金、资产、资源）台账的，扣3 分；全年未进行盘点核查的，扣 3 分未按规定的程序、项目、时限、方式14抓好本单位及下属单位党务公开、政务公开及办事公开工作按规定召开班子民主生活会， 带头述职述6实行公开或公开的内容不详实的，该项不得分；每半年未按要求组织一次检查的，少一次扣3 分未按规定召开民主生活会的， 扣 2 分； 未进行述职述廉或述职述廉报告未突15 廉，制定整改措施6出履行党风廉政建设职责的， 扣 2 分；未制定措施整改解决存在问题的， 扣 2分精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 5 页，共 15 页

10、- - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -抓好机关效能建设， 落实机关效能建设各16 项制度6每年至少组织一次对本单位及下属单位工作未落实机关效能建设八项制度及“四 牌”制度等机关作风建设要求的，每发觉一个问题扣2分；效能投诉件和 “12345 ”诉求件未准时办理反馈的，每件（次）扣 2 分，扣完为止未进行检查的，扣2 分；未制定并落17 执行党风廉政建设及机关效能建设制度任务执行情形的检查，制定并落实整改措施（得分项每半年由党工委（党委、党组）书记主持4实整改措施的，扣2 分共100分）18召开一次党风廉政建设及机关效能建

11、设 工作分析会， 讨论解决本单位存在的问题4 每少一次扣 2 分未明确年度纠风工作目标任务的， 扣 219 加强作风建设， 连续开展纠风专项治理和民主评议政风行风工作仔细受理上级转办或群众反映本单位干20 部职工有关问题的信访举报件， 支持查办违法违纪案件分；未按要求开展纠风专项治理的，6每次扣 2 分；不协作民评工作的，每次扣 2 分；扣完为止未准时办理、反馈信访举报件的，每4件扣 2 分；对查办违法违纪案件不支持协作的，酌情扣分累计在区以上各级沟通推广的，每次按中工作1本单位创新反腐倡廉工作制度创新不超央、省、市、区级分别加 10 分、8 分、过7 分、5 分20相关制度受到区级以上领导确

12、定批示精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 6 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -分或在讲话材料中确定的， 每次按中心、省、市、区级分别加10 分、8 分、5分、3 分体会或作法在区以上各级推广的，每 次按中心、省、市、区级分别加 10 分、8 分、7 分、5 分工作2本单位创新反腐倡廉工作方法创新体会或作法在区级以上会议作体会沟通的，每次按中心、省、市、区级分别加 10 分、8 分、5 分、3 分体会或作法受到区级以上各级表彰 的，每次按中心、省、市、区级分别加 10 分、

13、8 分、5 分、3 分精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 7 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -体会或作法受到区级以上领导确定批 示或在讲话材料中确定的，每次按中 央、省、市、区级分别加 10 分、8 分、5 分、3 分本单位反腐倡廉工作信息和理论文章被3市级以上纪检监察机关采纳或党报党刊刊载每条按中心、省、市级分别加5 分、3分、2 分未按规定时间和质量完成上级党委、政府1 累计下达的工作任务，被省、市、区通报批判不超违反处置信访维稳工作不力，被省、市、区通2 过规定报批

14、判20本单位干部职工违反机关效能建设规定，3 分被省、市、区通报批判或效能警告每次按省、市、区级分别扣10 分、8分、5 分按省、市、区级每次扣10 分、8 分、5 分按省、市、区级每次扣5 分、3 分、2分；班子成员违规的，双倍扣分精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 8 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -本单位及下属单位干部职工违反纪律，被4党政纪处分每件扣 10 分；班子成员被处分的， 双倍扣分工作任务得分总计额外加减分总计精选名师 优秀名师 - - - - - - -

15、 - - -第 9 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -附件320XX年度福州市鼓楼区科级领导干部 落实党风廉政建设职责及廉洁自律情形登记表单位：年月日性诞生政治姓名民族别年月面貌任职职务本时间人婚姻配偶基情形姓名本配偶情单位诞生政治民族年月面貌任职职务时间况性诞生职业及子女别年月所在地姓名性别诞生年月职业及所在地精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 10 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - -

16、 - -履行党风廉政建设职责及廉洁自律情形精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 11 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -履行党风廉政建设职责及廉洁自律签名：情况年月日注：述职述廉报告填写在履行党风廉政建设职责及廉洁自律情形栏中，填写不下可另附纸张精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 12 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -附件 4党政主要负责人推动惩防体系建

17、设和落实党风廉政建设责任制情形测评表姓名：年月日评议内容好较好一般差1、领导班子把落实党风廉政建设责任制和推动惩防体系建设工作列入重要议事日程，与经济社会进展和业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核的情形；2、贯彻执行党风廉政建设责任制，实行责任分解、组织检查考核、 实施责任追究和实行报告制度， 健全和完善反腐倡廉领导体制和工作机制的情形；3 、贯彻落实鼓楼区贯彻落实的实施方案 及惩防体系建设年度工作看法， 加强反腐倡廉训练、 健全反腐倡廉制度、 强化对权力运行的监督、 深化体制机制改革、 订正损害群众利益的不正之风、坚决查办违纪违法案件的情形；4、区直有关部门（单位）履行反

18、腐倡廉建设牵头单位或协办单位职责，建立健全工作和谐机制，形成工作合力的情形；5、落实民主集中制原就、干部选拔任用、讨论“三重一大”有关规定的情形；6、贯彻执行领导干部廉洁自律的有关规定，对班子成员遵守中国 共产党党员领导干部廉洁从政如干准就、关于领导干部报告个人有关事项的规定等有关规定进行监督、检查、考核的情形；精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 13 页，共 15 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -7、加强机关作风建设，深化治庸治懒治散，着力解决机关作风方面突出问题的情形； 8、领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，准时听取工作汇报，切实解决重大问题的情形； 9、20XX年度推动惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制检查考核中发觉问题的整改落实情形；附件 5总体评价注：请在栏目的相应位置打“”班子其他成员及科级干部推动惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制情形测评表评议内容履行“一岗双遵 守 和 执 行党员领导干部责”，抓好职责