采购部职务说明

1、采购部职务说明1、工作职位：采购部经理2、所属部门：采购部3、工作描述：负责主管各部门各方面的打算、组织、监督和治理工作，并对预定销售金额和赢利目标的完成负责。4、职责范畴：(1)按部门专责制订商品分类打算(总分和细分)。(2)为所有商品制订适当的零售价。(3)商品毛利组合的确定及操纵。(4)促销商品档期的确定，和谐促销商品的结构。(5)检查各课的销售情形，毛利情形，即购商品情形，降价状况。(6)检查季节性采购打算及一次性货源的商品采购。(7)与供应商建立并保持良好的关系。(8)谈判协商并猎取公司应得到的所有特许折价商品项目。(9)紧密注意调查市场竞争状况，以开拓新的观念，保持竞争优势。(10

2、)治理和操纵运行过程，保证所有商品在任何时刻都有足量的库存。(11)确保输入商品文件和供应商文件的原始资料100%完整和正确。(12)确保任何时候商品陈设应100笔完整、正确。(13)扶植本部门各课长及助理，和谐各部门与本部门的工作及沟通。(14)对各课的业绩进行评定。5、资格要求：(1)教育程度：大专以上(2)体会：5年以上同业工作体会(3)专业知识：组织和谐能力、商品知识、谈判能力、电脑系统、分析能力。6、与上司、部属关系：Q)上司职位：店长(2)部属职位：采购课长、采购、采购助理1、工作职位：采购课长2、所属部门:采购部3、工作描述：负责主管各部门各方面的打算、组织、监督和治理工作，并对

3、预定销售金额和赢利目标的完成负贲。4、职责范畴：(1)按部门专责制订商品分类打算(总分和细分)。(2)为所有商品制订适当的零售价。(3)安排本课促销商品档期。选择性地对部分商品做广告。(4)检查本课的销售情形，毛利情形，即购商品情形，降价状况。(5)进展和治理季节性采购打算及一次性货源的商品采购。(6)经常与供应商联系，保持良好的关系，降低成本，改进包装，开发新品。(7)谈判协商并猎取公司应得到的所有特许折价商品项目。(8)紧密注意调查市场竞争状况。(9)治理和操纵运行过程，保证所有商品在任何时刻都有足量的库存。(10)确保输入商品文件和供应商文件的原始资料100%完整和正确。(11)确保任何

4、时候商品陈设应100%完整、正确。(12)尽心尽力进展和培养采购助理。5、资格要求:(1)教育程度：大专以上(2)体会:3年以上同业工作体会(3)专业知识：商品知识、谈判能力、电脑系统、分析能力6、与上司、部属关系：(1)上司职位：采购部经理(13)部属职位：采购、采购助理1、工作职位：采购助理2、所属部门：采购部3、工作描述：负责协助采购课长和采购经理完成采购部的行政工作，同时充分明白得所有采购课长和采购经理的任务。4、职责范畴：(1)收集，提供各类资料，包括每口销售情形、毛利情形、库存情形。(2)发各类定单，包括专门采购商品定单、广告促销商品定单，确保定单到达供应商手中。(3)跟踪送货情形，并及时通知采购课长设法解决问题。(4)填写表格，包括商品更换表格：并做各类报表，包括每周专门采购报表、每周季节性商品报表、每周滞销商品报表，每口本课(本部门)T0P20商品报表。(5)保证商品档案及系统数据正确无误。(6)建立供应商档案，列出每周库存短缺商品所属供应商的名单，评估供应商合作表现。(7)记录储存所有样品室中提供的样品，并在适当时刻更换，为商品陈设预备样品。(8)依照采购课长要求进行市场调研。(9)记录所有经采购课长谈判而获得的资料。(10)参与店内的商品陈设。5、资格要求:(