工厂值班管理制度

1、节假日值班制度一、总则为保障公司正常工作秩序不间断和财务安全，特制定本制度。二、管理体制1、在法定节假日前两天由办公室做好值班人员安排，并予以通知。2、门卫值班：公司依据自身情况，设立门卫值班制度，24小时值班。3、值日：公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度。4、领导值班：公司依据自身情况，设立公司领导值班制度。三、管理要点和内容（一）领导值班1、目的：以公司业务工作为主。2、值班要点：1）接待下班后来容；2）处理未完成工作；3）处置下班后的突发紧急事件。（二）员工值班1、目的：以公司业务为主2、值班要点：1）值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。2）值班接待来宾要

2、来访时间、单位、来访人,主要内容，提出处理意见。3）值班人员要按规定准确填写值班日志。（二）门卫值班1、目的：维护公司工作秩序，纺织公司财产遭受损失。2、实行分班制，保证24小时有人当班3、值班要点：1）保证通讯系统畅通；2）防止公司财务失窃；3）及时排除公司火灾、漏水事故；4）监查下班后公司人员进出情况；5）接待来宾，保存邮件。（三）值日1、目的：维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务。2、一般以工作时间为责任时间。3、值班要点：1）巡查办公场所保洁情况；2）后勤事务的处理；3）电话记录、处理、转达；4）领导交办任务。四、值班规定1、遵守直板纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替

3、人员。无关人员不得在值班室留宿。2、值班时坚守岗位，不得聚众聊天等无关工作的事务。3、在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点区域的监管。4、接待来宾文明礼貌，既热情招呼，又要具有高度警惕性，善于鉴别来人意图；5、值班人员密切关注领导活动行踪，遇到紧急情况能及时取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门的信息至于明显处，以备应急需要。6、遇到紧急事件，要冷静，敢于负责，大胆采取应急措施，以免贻误，并及时汇报主管领导或公安部门报警。7、交接班制度，检查本班未处理的事情，应在交班时候向下一班交代清楚。8、值班人员遇到职能单位进行检查公务工作，要积极主动配合

4、，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司领导。9、值班人员应认真填写值班记录，登记当天来访人员和值班情况。10、值班人员手机24小时保持开机状态。11、l、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。12、2、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区进行巡视，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。带班领导全面负责当日的值班工作。13、3、值班人员要及时处理值班中遇到的情况和问题，并做好值班记录，发生突发事件及时向带班领导汇报，及时妥善处理。14、4、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作。15、5、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。16、6、交接班时，接班人员要提前15分钟到岗接班；交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。17、7、值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班