国际贸易事业部职位说明书

1、国际贸易事业部总经理职位说明书职位标识职位名称：总经理所属部门：国际贸易事业部下属人数：3职位人数：1职位编码：所属职类职种：业务类第二版版本号：职位目的组织治理公司进出口国际贸易业务,保证国际贸易业务和部门治理工作的顺利进行.工作关系职位责任责任模块具体责任衡量标准进口贸易治理组织联系国内、外进口贸易代理商和贸易商,完成进口1.业务的代理采购及销售工作；进口贸易方案完成情况负责进口自营贸易米购及销售业务.2.进口自营贸易计划完成情况出口业务治理组织联系国内、外出口贸易代理商和贸易商,完成出口1.业务的代理采购及销售工作；出口贸易方案完成情况2.负责出口自营贸易米购及销售业务.出口自营贸易计划

2、完成情况进出口业务治理组织本部门进、出口货物的库存治理,组织货物报关、1.商检等事宜；出错次数组织本部门出口贸易业务签名与单证治理工作；2.相关人员满意渡3.组织协调处理本部门业务工作中售后质量和数量异议；异议有效处理时间客户治理组织建立并维护国际贸易客户资料及档案,努力拓宽公1.司国标准性外采购渠道；组织开发及维护国内、外客户.2.客户流失数、新客户开发数信息治理组织收集、分析国外钢材市场的有关信息和国内钢铁贸1.易的有关政策法规；建议被采纳次数组织研究国内外钢厂的产品特性及产销状况、国内主要2.代理商、竞争对手的订货、到货情况；建议被采纳次数3.参加月度经营例会、价格小组会议等公司的重要会

3、议.建议被采纳次数风险治理组织协调处理公司进口、出口业务的风险.1.风险处理满意度部门治理1.合理分配部门工作任务,充分发挥下属的才能；下属员工满意度公平、公正评价下属,并对其开展和成长提出指导,注意1.见；考核投诉次数2.对下属的招聘、调配、薪酬、培训等提出建议；建议被采纳次数协调下属之间、部门之间的关系；3.相关人员满意度4.协助相关部门开展工作.相关人员满意度其它对进口资源从订货、起运、到港、报关进行全程监控,1.协助和催促物流部做好接货与码头的协调工作；2.完成上级交办的其他工作.总裁满息度职位权限1 .有权治理、协调和考核本部门人员的工作；2 .参与公司经营例会、价格小组会议,采购方

4、案签订建议权；3 .有权对合同订立、结算、变更、执行过程中出现的异常情况进行处理；4 .有权审核外贸供给商资信货源情况,躲避经营风险；5 .总裁授予的其它职权.任职资格年龄要求30岁以上性别要求不限学历及专业要求大学本科及以上学历,国际贸易、冶金类、物流类及相关专业.工作经验要求五年以上工作经验,其中有三年以上的外贸工作经验或钢铁贸易行业采购经理/主管的治理工作经历.知识要求1 .非常熟悉国际贸易治理的专业理论知识；2 .非常国外资源的特性及价格,熟悉公司资源的国际采购渠道；3 .精通钢铁贸易企业的业务模式及流程,熟悉钢铁行业环境、政策、开展形势等；4 .良好的外语水平,具备一定的财务知识和法

5、律知识；5 .熟悉现代经营治理、财务、法律等方面的相关知识.水平要求.能比拟准确地判断市场时机并利用方案开拓国际贸易很强的业务分析水平,1.事务；2 .很强的组织、协调及问题处理水平,能完成国际贸易方案、组织、治理工作,并处理国际贸易业务中出现的问题；3 .熟练使用计算机,能运用网络和办公软件,顺利完成各项文件的编制、治理,进行工作相关信息的搜集整理、文件收发等.素质要求1.很强的全局意识和团队合作意识；2.较强的承受水平；3.责任心强.编制编写：日18月7年2005编制日期：审批：国际贸易事业部副总经理职位说明书职位标识职位名称：副总经理所属部门：国际贸易事业部下属人数：1职位人数：职位编码

6、：所属职类职种：治理类HR-版本号：第二版职位目的部各项工作,在总经理授权负责所兼管或分管职能模块工作的正常运转.协助部门总经理开展开展规划下承当某项责任,保证国际贸易业务治理工作的顺利进行.工作关系国际贸易部总经理副总经理资源合同治理专员业务经理职位责任责任模块具体责任考核指标部门内部的治理工作总经理出差或不方便时,主持部门日常工作；1.总经理满意度2.在总经理授权下,承办某一工作或承当某一责任；总经理满意度协助总经理做好部门内部的日常治理工作；3.总经理满意度4.协助总经理组织治理子公司人力资源相关工作；总经理满意度5.在总经理授权下,协调部门之间、员工之间的关系.总经理满意度分管工作负责

7、所兼管岗位的所有职能.如果分管两个以上岗位,那么对所1.分管模块承当治理责任；总经理满意度职位权限1 .在总经理授权下,有权治理部门员工以及处理部门的日常事务；2 .总经理授予的其它其他职权.任职资格年龄要求岁以上性别要求不限学历及专大学本科及以上学历,国际贸易、冶金类、物流类及相关专业.业要求三年以上工作经验,其中有一年以上的外贸工作经验或钢铁贸易行业米购经理/工作经验主管的治理工作经历.要求1.熟悉国际贸易治理的专业理论知识；知识要求熟悉国外资源的特性及价格,熟悉公司资源的国际采购渠道；2.3 .熟悉钢铁贸易企业的业务模式及流程,熟悉钢铁行业环境、政策、开展形势等；4 .较好的外语水平,具

8、备一定的财务知识和法律知识；5 .了解现代经营治理、财务、法律等方面的相关知识.水平要求4 .较强的业务分析水平,能比拟准确地判断市场时机并利用方案开拓国际贸易事务；5 .较强的组织、协调及问题处理水平,能协助总经理完成国际贸易方案、组织、治理工作,并能协助处理国际贸易业务中出现的问题；6.熟练使用计算机,能运用网络和办公软件,顺利完成各项文件的编制、治理,进行工作相关信息的搜集整理、文件收发等.素质要求4.很强的全局意识和团队合作意识；5.较强的承受水平；6.责任心强.编制编写：日18月7年2005编制日期：审批：业务经理职位说明书职位标识职位名称：所属部门：国际贸易事业部下属人数：1职位人

9、数：职位编码：业务类所属职类职种：版本号:业务经理1第二版职位目的承当资源进口和出口业务,保证国际贸易业务的有效开展.工作关系国际贸易部总经理副总经理职位责任责任具体责任衡量标准模块信息收集协助制定外贸采购方案；1.建议被采纳次数负责收集进口资源的报价信息,及时向代理商及国外商社询2.价；及时性、准确性负责了解国内主要代理商、竞争对手的订货、到货与库存资3.源情况,并做好信息反应；及时性、准确性负责了解掌握世界主要国家和地区钢材市场的走势及价格动4.态,并及时向部门总经理汇报；及时性、准确性负责及时了解国家及国际上有关钢铁贸易的政策法规,并做5.好信息反应.及时性、准确性负责收集进口资源的报价

10、信息,及时向代理商及国外商社询6.价；及时性、准确性进出口业务负责拓展外贸渠道,开拓出口贸易和转口贸易；1.相关人员满意度根据市场行情、资源政策和采购方案,及时提出采购建议,2.;填写?采购汇审表?建议被采纳次数负责公司冷轧、镀锌等进口资源现货、期货的询价和米购,3.按时完成公司及部门下达的采购方案；方案完成情况负责全部进出口单证的审核工作；4.疏漏次数5.负责供给商的建立及维护,努力拓宽米购渠道.相关人员满意度资源合同治理专员业务经理其它配合营销人员做好产品及客户开发工作；1.相关人员满意度协助单证治理专员做好合同治理,进口资源从订货、起运、2.到港、报关进行全程跟踪,正确地办理提单放货手续

11、并提供所需质保书,及时交给相关人员；相关人员满意度3.协助物流部进行接货验货工作；相关人员满意度4.完成上级交办的其他工作.领导满意度职位权限有权在?米购合同治理制度?的规定权限内订立米购合同；1.有权审核供给商资信货源情况,躲避经营风险；2.有权参加部门每天的价格信息交流会,为公司销售价格的制定与调整提供合理建议；3.有权与供给商就采购价格、付款方式等问题进行谈判；4.部门经理授予的其它职权.5.任职资格不限性别要求年龄要求25岁以上学历及专业要求办公OFFICE大学本科及以上学历,国际贸易、冶金类、英语及相关专业.熟悉软件及网络根本知识.性格外向,善与人交往.工作经验要求其中有一年以上的外

12、贸工作经验或钢铁贸易行业米购员的工三年以上工作经验,作经历.知识要求熟悉钢铁行业环境、政策、开展形势等；1.熟悉国际采购治理的专业知识、国外资源的特性及价格、公司资源的国际采2.购渠道；熟悉外贸知识,外语水平较好；3.具备一定的财务知识和法律知识.4.水平要求能比拟准确地判断市场时机并利用方案开拓国际贸易很强的业务分析水平,1.事务；很强的问题处理水平,能处理国际贸易业务中出现的问题；2.治理,能运用网络和办公软件,顺利完成各项文件的编制、3.熟练使用计算机,进行工作相关信息的搜集整理、文件收发等.素质要求较强的本钱意识和防风险的意识；1.工作认真负责,能吃苦；2.责任心强,正直.3.编制编写

13、：1872005审批：编制日期：年月日资源合同治理专员职位标识职位名称：资源合同治理专员所属部门：国际贸易事业部下属人数：10职位人数：职位编码：所属职类职种：治理类版本号：第二版职位目的完成采购合同的根本操作工作,对采购治理中的风险进行限制.工作关系职位责任责任模块具体责任衡量标准合同治理负责外方合同译；1.及时性、准确性负责系统外贸合同录入、定金封锁、资金分配、发票录2.入,合同变更的审核；出错次数支付合同定金、税金、货款,取得货权并在2清合同时3.支付相关费用,做好合同本钱核算；出错次数4.负责制作外贸合同跟踪卡,跟踪合同米购、物流、财务细节,实时更新；及时性、出错次数负责做好资金使用日

14、记账和合同资金明细账；5.出错次数负责税金跟踪,互开税款代付说明并在合同结清时通知6.财务核销关税；出错次数7.负责催讨发票,审核发票的正确性.疏漏次数合同风险限制和统计1.负责进口资源库存统计,每周更新一次；及时性、出错次数2.负责每月末编制外贸合同执行情况报表,报告每月合同的付款、提货及开票量；及时性、出错次数负责每月初编制本部门用款方案并根据实际资金运作情3.况实时调整；方案被批准时间负责监督代理费、利息等费用,合理躲避费用,降低财4.务成本；疏漏次数负责核对资金和发票平衡；5.出错次数其它1.核对物流入库数据与进口装箱单数据,查明货差原因；出错次数协助资源设定复核,并定期检查进口资源情

15、况.2.出错次数3.参与对帐小组进行对帐；出错次数4.完成总裁交办的其他工作.总裁满息度职位权限有权要求相关业务员配合合同审核、跟踪,对相关异常情况进行解释；核每笔合同的相关费用并决定是否支付；2.有权要求财务进行合同税金的调账；际入库量,并对有疑问的数据要求物流部作出解释；4.有权审核发票内容是否符合实际结算情况；5.有权在处理问题时要求其他部门提供相关数据和信息；6.部门经理授予的其它职权.7.1.有权审3.有权审核实任职资格不限性别要求年龄要求25岁以上学历及专业要求大学本科及以上学历,国际贸易、财务治理及相关专业.工作经验要求其中有一年以上的外贸工作经验或钢铁贸易行业米购员的工一年以上工作经验,作经历.知识要求非常熟悉经济法、公司法、合同法及合同治理流程；1.非常熟悉国际贸易尤其是国际结算的理论知识,熟悉根本的财务理论知识；2.了解钢