企划工作流程

1、精选优质文档-倾情为你奉上工 作 流 程 自订工作职责，对与本职工作的范围和工作流程的编写，对于本职工作的各项细节的完善，让自己的工作做到更好更完美。经理职责对企划部门内部员工的管理，工作安排和分配。对本部门的装修工作的完善和亲自跟踪完成。平面广告的制作和发放的监督以及跟踪。个人工作内容公司内部自营、加盟店面的卖场装修设计、道具生产、现场安装、灯光的设计、门头的制作、门头字的制作，对卖场装修的各个单项的跟踪和安排。店面设计工作 店面设计定稿店面道具下单店面基础装修店面道具生产出货店面道具安装店面道具验收店面装修完成督导成列店面开业完成总结企划部店面设计的具体流程：1. 设计流程：设计进行前，设

2、计先把设计流程书以传真或电邮的形式传真给客户，以保证本设计流程的标准化实施二.客户资料：（一）.客户提供：店面平面图与卖场平面图.（上门测量勘测实地并了解客户需求）（二）.客户提供：店面现场照片（店内各立面，地面，天花，电箱位，立柱，门头，广告位等）.（三）.客户提供：设计意见与卖场的相关规定 (四) .专卖店具体分析，位置及附近品牌比较、分析，平面图详细尺寸，室内各角度照片。 三.初步方案：（一）.平面设计方案，设计部审核，总经理签字.（二）.客户提供修改意见与建议,方案确认。四.方案定稿： (一).设计师与负责人和店长进行充分沟通，从而了解品牌设计精髓，并把它表现在店铺设计中，充分利用店铺

3、空间，力求卖场不出现任何死角（二）.设计图纸：平面布局图，平面尺寸图，各区域立面图，剖面图，天花图，灯光布局图，样品布局图，门头设计图，室内外广告设计图，各区域LOGO的布局图，相关物料的配置图等（三）.设计图纸由设计部与总经理审核签字确认。（四）.提供设计图纸给客户，及时与客户沟通协商修改.五.物料清单：（一）.设计图纸定稿并经客户确认签字后，拟定物料清单。（二）.物料清单经设计部审核，总经理签字后传真给客户确认签字并打款。（三）.设计师负责相关物料清单的申购，物料完成情况的跟进。六.施工监督：（一）.施工过程中，现场勘查，现场监督与施工（根据情况安排）（二）.随时与客户交流，协调与处理施工

4、相关问题。（三）.阶段性施工管理（1）框架完成后，客户提供照片确认.（2）油漆与天花完成，客户提供照片确认。（3）全部施工完成后，客户提供照片确认。七.验收总结：（一）.店面施工与样品安装全部完成后，公司派遣相关人员现场验收，填写验收报告，客户填写客户意见。（二）.客户提供专卖店装修的总结和建议。（三）.设计部根据客户提供的问题进行总结。八.后续物料：（一）.设计部提供给客户：产品图册，相关折页，相关培训资料，光盘与广告资料，名片等相关VI设计（二）.随时提供相关设计服务。九.备案：（一）.全部设计图纸的归类整理。（二）.店面装修中出现的相关问题的解决与总结报告归类整理。 （三）.建立客户专卖

5、店档案：全部设计图纸，样品出样图纸，相关报告店内设计的具体要求：1. 门头字体以及大小是否和门面结合. 门面的外观基本上确定了你的风格定位，从门头背景色到门头字的大小设计，一定要符合公司标准，门头字的颜色和门面外观的颜色一定要搭配好，门头整体达到对品牌定位，形象宣传，和美观程度来审核。 2. 2.收银台的设置和具体位置. 收银台可能有些比较小的专卖店认为没必要，但是做为品牌专卖店再小的店也要有这个东西，代表的不简简单单是个桌子能代替的.收银台的颜色也要和店面墙壁以及门头的颜色有结合或者呼应。收银台的位置，一般情况是应该放在死角或者比较不占陈列面积的位置最好，而且一定要和试衣间靠近. 3.试衣间

6、的设置和具体位置 试衣间的颜色方面最好是在能和店内颜色搭配的同时能显眼一点.试衣间里边最好能细心布置一下温馨以及方便的挂衣钩一定要设置好，试衣间对品牌来说是面对客户很重要的空间，一定要设计出档次和品位.具体的位置最好在用不到的死角或者不占陈列面积的地方和收银台靠近最合适. 4.休息区的设置 休息区最好都能和试衣间之间的通道顺畅.两点的视线要顺畅.而且最好占点面积小，且让人休息时没有不舒服的地方.最好是放一个咖啡机(饮水机)和基本杂志或者本店的画册和近期的宣传品 5.陈列道具 关于道具，我们公司道具一定要从实用出发，这个方面建议多观察一下大牌店的道具应用，不是完全模仿人家但是要从好的方面出发，看

7、看他们这样的应用到底为何，任何道具在使用之前都要想好它的实际应用效果，如果根本不能把衣服的效果展示出来.再好的道具也是垃圾.切记在选择方面颜色要和整个店面的颜色风格想搭配.不可千篇一律的使用一种造型，更不可根本就没什么造型可言.举个例子吧，有的店面全是正面展示根本就挂不了几个款，而有的全是侧挂，全靠顾客扒拉和员工推荐.这些不能说全不对，但是我感觉应该是适当结合最好，大气的店面应该陈列简单，大气.给人高档的感觉，而小店应该是个性，藏龙卧虎的感觉要出来让顾客感觉店面随小，东西多多.小店，应该充分利用各个空间，各个角落，发挥你的各种才智，让每一寸空间都起到一定作用! 6. 死角的处理! 店面死角就是

8、店面的一些角落，不好处理，没办法改变的房面结构!将死角变活，就是让店面看起来协调和空间放大，把一些饰品或者鞋子的架子放在死角不失为一个好办法，或者最简单的办法就是放一些POP或者是对死角进行简单造型的设计，或者是进行小饰品的展示，让死角发光.7.灯光安排 灯光是不可缺少的，但是具体的灯光搭配也确实是需要有经验的!灯光一般店面里边用的有几种. A.白日光 B.暖色光 C.蓝色或者其他装饰色 白色光应该放在顶层最高一层.而暖色应该在从上往下第2层毕竟暖色是射灯的多而且暖色放下边也不会影响照亮屋子的白光应用.而其他装饰色，最好是放在靠下或者墙角这样衬托的效果才会出来!关于射灯的安排，最好是每1.2米

9、一个，这样光放在衣服上才能发挥最大的用处，晚上出来灯光才能运用于侧光点和重光点，交叉光，重叠光，对称光等的运用才能发挥出来，对店面整体光色才能发挥最大用处。8.店铺整体以及外观颜色 颜色对店铺的影响非常之大，而颜色又基本定位了你的风格和年龄段，我们所装的店面的颜色以黑、白、板栗色木纹、黑色木纹为主色调，用一些简单色做整体卖场的跳色，进行整体色的调配，我们的装修色调主要还是走BOSS风格，尽量以大牌为基础去延伸。务必做到对整体卖场的设计达到目的，店面装修地目的是以客户消费为主要导向，一定要做到没有死角，没有浪费销售的挂面和位置，让店内每一处位置都发挥出应该有的作用。平 面 设 计 部 分平面设计

10、的岗位职责总述为企业形象系统的建立与维护1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。9、负责设计控制的执行和

11、维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。平面设计师工作职责：1.完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。平面设计师任职要求:1.有独立完成整个设计的工作能力。2.熟悉各类平面设计用软件。了解使用办公软件。3.逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。4.具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。5.对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。6.有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。平面设计师工作流程：一平面设计客户合作流程信息收集1.客户提出工作要求;2.客户提供相关文本及图片处理要求。提案1.与客户(其它部门)就设计内容进行协商，修改、补充，以达成共识;2双方确定设计具体细节及物料所需。流程1.与客户(其它部门)就此次设计项目进行签字确认;2.进行物料费用的确认;3.客户提供设计相美内容资