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文档简介

1、学院人事处档案转入管理流程 （1）业务概述 解决新入人员的档案调入、保存等工作的业务流程。 （2）主要负责人 档案管理员 （3）流程时间周期 根据中共市委组织部邯组通字 （2009）43 号文件精神 ,干部人 事档案管理工作要求 2012 年达到国家一级标准 .通过省委组织部 检查验收 .凡是符合归档要求的材料 ,必须在接收之日起一个月内 放入本人档案 ,一年内整理归档。 （4）业务流程 (5) 业务解释说明 调档函：如果档案材料在学校需开具调档函； 商调函：如果档案材料在人才市场或其它人事管理部门需 开具商调函； 环节4:除了调档函或商调函外可能还需要其它材 料，需咨询原档案所在部门; 环节

2、 6：所有接收档案记录到人事接收登记簿 ； 环节 7：根据中央组织部干部人事档案材料收集归档规定 等管理规定保留归档材料， 并对材料进行分类， 主要包括履历材 料、自传材料、鉴定考核考察材料、学历和评聘专业技术职务材 料、政治历史审查材料、 奖励材料、 处分材料、 任免工资退休等； 环节 8：依据组通字 199119 号干部档案工作细则 管理规 定对档案材料进行整理， 主要包括去铁钉、 修补纸张、 盖编目章、 编目、编页码、填写卷内材料目录、装订、装入档案袋、编号入 册等工作； 环节 10：将个人档案信息材料录入“人事档案管理系统” ， 方便档案的信息化管理； 环节 11：个人档案材料分类进入档案柜放置。 （6）责任

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